Зачетная работа по дисциплине: Управление персоналом. семестр 6-й, билет 8
-
Категории:
СибГУТИ, Управление персоналом , Работа Зачетная
-
Добавлен:
15.09.2015
-
Размер:
19 KB
-
Покупок:
0
-
Добавил:
saharok
Написать сообщение
Скачать
Состав работы
|
Зачет Управление персоналом.doc
|
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
1. При аттестации руководителей целесообразно использовать разные методы оценки. Что не используется:
2. Какой тип карьеры является самым эффективным:
3. При оценке персонала в отдельной группе не целесообразно использовать метод:
4. Чтобы считаться коллективом группа работников должна удовлетворять главным признаком:
5. Руководитель высшего звена должен:
6. С целью сохранения хорошего физического состояния осуществляется планирование:
7. Какой документ регламентирует рабочее время работников:
8. Психологическая адаптация работника:
9. Какими качествами в первую очередь должен обладать руководитель:
10. Распределение работника по образованию – эта структура:
11. На основании каких данных формируется кадровый резерв:
12. Деловые игры при обучении целесообразно проводить при
2. Какой тип карьеры является самым эффективным:
3. При оценке персонала в отдельной группе не целесообразно использовать метод:
4. Чтобы считаться коллективом группа работников должна удовлетворять главным признаком:
5. Руководитель высшего звена должен:
6. С целью сохранения хорошего физического состояния осуществляется планирование:
7. Какой документ регламентирует рабочее время работников:
8. Психологическая адаптация работника:
9. Какими качествами в первую очередь должен обладать руководитель:
10. Распределение работника по образованию – эта структура:
11. На основании каких данных формируется кадровый резерв:
12. Деловые игры при обучении целесообразно проводить при
Дополнительная информация
Оценка:Зачет
Дата оценки: 15.09.2015
Рецензия:допущены 4 ошибки
Проверил: Гончарова Наталья Дмитриевна
Дата оценки: 15.09.2015
Рецензия:допущены 4 ошибки
Проверил: Гончарова Наталья Дмитриевна
Похожие материалы
Зачетная работа по дисциплине: Экология. Билет №8
nlv
: 21 сентября 2018
Билет № 8
Дисциплина Экология
1. Взаимоотношения организма и среды
2. Государственные органы охраны окружающей среды и их функции
nlv
: 21 сентября 2018
90 руб.
Управление персоналом.
studypro3
: 4 августа 2019
Контрольные вопросы:
1. Назовите составляющие стратегии управления персоналом.
2. Кратко охарактеризуйте документы организационного, организационно-распорядительного и организационно-методического характера: Должностная инструкция; Положение о подразделении; Правила внутреннего трудового распорядка; Штатное расписание.
3. Охарактеризуйте специфику американской философии управления персоналом
Контрольные задания:
1. Заполните таблицу:
Принципы управления персоналом Содержание
. Заполните таблицу:
studypro3
: 4 августа 2019
350 руб.
Управление персоналом
mahaha
: 6 марта 2017
Реферат
По дисциплине: «Управление персоналом»
Тема: «Трудовой коллектив и его формирование»
СОДЕРЖАНИЕ
Введение………………………………………………………………....3
1. Трудовой коллектив и его роль в современных условиях …………………………………………………….……………………...5
2. Служба подбора персонала. Принципы формирования коллектива …………………………………………………………………………....9
3. Психологический аспект эффективной работы трудового коллектива. Управление трудовыми ресурсами…………………………………....10
Заключение………………..……………………………………………18
Список исполь
mahaha
: 6 марта 2017
45 руб.
Управление персоналом
mahaha
: 6 марта 2017
Билет № 10
по дисциплине «Управление персоналом»
(тестовое задание).
1. Фрагмент структуры, представленный на рисунке это:
1 функциональная;
2 линейная;
3 смешанная;
4 линейно-функциональная.
Начальник цеха
Начальник участка № 1 Начальник участка № 2
Бригадир № 1 Бригадир № 2
2. Деловые игры целесообразно использовать:
1 при обучении рабочих;
2 при повышении квалификации специалистов;
3 при профессиональной подготовке;
4 при освоении новой
mahaha
: 6 марта 2017
45 руб.
Управление персоналом
mahaha
: 6 марта 2017
Экзамен по дисциплине
«Управление персоналом»
Билет № 3
по дисциплине «Управление персоналом»
(тестовое задание).
1. Кто на предприятии разрабатывает программу адаптации?
1 директор;
2 профсоюзный комитет;
3 служба управления персоналом;
4 руководитель подразделения, где работает новичок.
Одновременное горизонтальное и вертикальное продвижение работника характерно для типовой карьеры:
1 лестница;
2 трамплин;
3 змея;
4 перепутье.
Деловые игры целесообразно проводить при:
1 обучении
mahaha
: 6 марта 2017
45 руб.
Управление персоналом
mahaha
: 6 марта 2017
Зачетная работа
По дисциплине: «Управление персоналом»
БИЛЕТ №5
1. Кто разрешает конфликты в коллективе:
1. начальник службы управления персоналом
2. руководитель подразделения
3. психолог
4. профсоюзный комитет
2. При определении эффективности работы персонала не выполняется действие:
1. определяется функция стимулирования
2. разрабатывается система показателей
3. определяется весомость показателей
4. оценивается выполнение плана показателей
5. оценивается динамика показателей
3. Кто на
mahaha
: 6 марта 2017
45 руб.
Управление персоналом
mahaha
: 6 марта 2017
Р Е Ф Е Р А Т
дисциплина: «Управление персоналом»
тема: Мотивация персонала»
Содержание:
Введение…………………………………………………………………...… стр.2
1.Теоретические основы управления мотивацией персонала…………..... стр.4
1.1. Содержание понятия мотивации …...………………………………..... стр.4
1.2. Основные методы управления мотивацией…………………………… стр.6
1.3. Особенности мотивации персонала на государственном предприятии……………………………………………………………….... стр.10
2. Применение новых форм оплаты труда……………………………….. стр. 11
3.
mahaha
: 6 марта 2017
45 руб.
Управление персоналом
mahaha
: 6 марта 2017
КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА
по дисциплине «Управление персоналом»
на тему «Стиль руководства»
Содержание
Введение 3
Элементы руководства 4
Стиль руководства 4
Модель Дугласа Макгрегора 5
Исследования Левина 7
Модель Лайкерта 8
Четыре системы Лайкерта 9
Стили руководства по классификации университета Огайо 10
Управленческая решетка Блейка и Мутона 12
Заключение 15
Список используемой литературы 16
mahaha
: 6 марта 2017
45 руб.
Другие работы
Дослідження розбавлювача димових газів по каналу регулювання "витрата повітря – температура димових газів"
Aronitue9
: 13 ноября 2012
Зміст
1. Ідентифікація об’єкта керування
1.1 Планування і проведення експерименту
1.2 Апроксимація часової характеристики математичними виразами
2. Розрахунок оптимальних настроювань регулятора
2.1 Визначення області стійкості системи
2.2 Розрахунок перехідного процесу
3. Розрахунок звужуючого пристрою
4. Розрахунок виконавчого механізму
5. Вибір і розрахунок метрологічних показників
6. Розрахунок контуру регулювання на надійність
1. Ідентифікація об’єкта керування
1.1 Планування і проведення е
Aronitue9
: 13 ноября 2012
5 руб.
Числа, которые преобразили мир
Qiwir
: 9 августа 2013
Если сравнить, что ученые разных веков говорили о связи между математикой и физикой, нетрудно обнаружить некую парадоксальную «обратную пропорциональность»: чем больше успехов в познании природы достигали исследователи с помощью математических методов, тем большее недоумение у них самих вызывали эти успехи.
В то время как Кеплер и Декарт, по сути дела, отождествляли природу с математикой, современные ученые ясно осознали, что связь между объективно существующим физическим процессом и абстрактной
Qiwir
: 9 августа 2013
Зачет по дисциплине: «Моделирование телекоммуникационных систем" Билет 20
ZhmurovaUlia
: 7 февраля 2019
Классификация систем массового обслуживания.
1 По числу каналов СМО подразделяют на одноканальные (когда имеется один канал обслуживания) и многоканальные, (если количество каналов n ≥ 2).
2 По дисциплине обслуживания СМО подразделяют на три класса:
а) СМО с отказами, в которых заявка, поступившая на вход СМО в момент, когда все каналы заняты, получает «отказ» и покидает СМО. Чтобы заявка все же была обслужена, она должна снова поступить на вход СМО и рассматриваться при этом как заявка, пост
ZhmurovaUlia
: 7 февраля 2019
120 руб.
Соединение крепежными деталями. Вариант №5
bublegum
: 13 октября 2020
Соединение крепежными деталями Вариант 5
1. Завершить выполнение сборочного чертежа, изобразив без упрощений * соединение основания 1 ( из стали) с накладкой 2 шпилькой, с пластиной 3 – болтом, с угольником 4 – винтом. 2. Завершить заполнение спецификации.
В архиве лежит выполненная работа на формате А4+ спецификация на формате А4, Задание см. на скриншоте.
Выполнено в компасе 3D V13 чертеж+спецификация так же откроется и выше версиях компаса.
Просьба по всем вопросам писать в Л/С. Отвечу и
bublegum
: 13 октября 2020
125 руб.
