Страницу Назад
Поискать другие аналоги этой работы
69 Зачетная работа по дисциплине: Управление персоналом. семестр 6-й, билет 8ID: 157736Дата закачки: 15 Сентября 2015 Продавец: saharok (Напишите, если есть вопросы) Посмотреть другие работы этого продавца Тип работы: Работа Зачетная Форматы файлов: Microsoft Word Сдано в учебном заведении: СибГУТИ Описание: 1. При аттестации руководителей целесообразно использовать разные методы оценки. Что не используется: 2. Какой тип карьеры является самым эффективным: 3. При оценке персонала в отдельной группе не целесообразно использовать метод: 4. Чтобы считаться коллективом группа работников должна удовлетворять главным признаком: 5. Руководитель высшего звена должен: 6. С целью сохранения хорошего физического состояния осуществляется планирование: 7. Какой документ регламентирует рабочее время работников: 8. Психологическая адаптация работника: 9. Какими качествами в первую очередь должен обладать руководитель: 10. Распределение работника по образованию – эта структура: 11. На основании каких данных формируется кадровый резерв: 12. Деловые игры при обучении целесообразно проводить при Комментарии: Оценка:Зачет Дата оценки: 15.09.2015 Рецензия:допущены 4 ошибки Проверил: Гончарова Наталья Дмитриевна Размер файла: 18,5 Кбайт Фаил: (.rar)
Коментариев: 0 |
||||
Есть вопросы? Посмотри часто задаваемые вопросы и ответы на них. Опять не то? Мы можем помочь сделать! Некоторые похожие работы:К сожалению, точных предложений нет. Рекомендуем воспользоваться поиском по базе. |
||||
Не можешь найти то что нужно? Мы можем помочь сделать! От 350 руб. за реферат, низкие цены. Спеши, предложение ограничено ! |
Вход в аккаунт:
Страницу Назад
Cодержание / Управление персоналом / Зачетная работа по дисциплине: Управление персоналом. семестр 6-й, билет 8
Вход в аккаунт: