Зачетная работа по дисциплине: Управление персоналом. семестр 6-й, билет 8

Цена:
69 руб.

Состав работы

material.view.file_icon 2EC2C702-4893-4361-B707-98FA0A316CFB.rar [ 19 KB ]
material.view.file_icon Зачет Управление персоналом.doc [ 78 KB ]
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

1. При аттестации руководителей целесообразно использовать разные методы оценки. Что не используется:
2. Какой тип карьеры является самым эффективным:
3. При оценке персонала в отдельной группе не целесообразно использовать метод:
4. Чтобы считаться коллективом группа работников должна удовлетворять главным признаком:
5. Руководитель высшего звена должен:
6. С целью сохранения хорошего физического состояния осуществляется планирование:
7. Какой документ регламентирует рабочее время работников:
8. Психологическая адаптация работника:
9. Какими качествами в первую очередь должен обладать руководитель:
10. Распределение работника по образованию – эта структура:
11. На основании каких данных формируется кадровый резерв:
12. Деловые игры при обучении целесообразно проводить при

Дополнительная информация

Оценка:Зачет
Дата оценки: 15.09.2015
Рецензия:допущены 4 ошибки
Проверил: Гончарова Наталья Дмитриевна

Похожие материалы

Зачетная работа по дисциплине: Экология. Билет №8
Билет № 8 Дисциплина Экология 1. Взаимоотношения организма и среды 2. Государственные органы охраны окружающей среды и их функции
СибГУТИ Экология и защита окружающей среды Работа Зачетная
User nlv : 21 сентября 2018
90 руб.
Управление персоналом.
Контрольные вопросы: 1. Назовите составляющие стратегии управления персоналом. 2. Кратко охарактеризуйте документы организационного, организационно-распорядительного и организационно-методического характера: Должностная инструкция; Положение о подразделении; Правила внутреннего трудового распорядка; Штатное расписание. 3. Охарактеризуйте специфику американской философии управления персоналом Контрольные задания: 1. Заполните таблицу: Принципы управления персоналом Содержание . Заполните таблицу:
Управление персоналом Работа Контрольная
User studypro3 : 4 августа 2019
350 руб.
Управление персоналом
Реферат По дисциплине: «Управление персоналом» Тема: «Трудовой коллектив и его формирование» СОДЕРЖАНИЕ Введение………………………………………………………………....3 1. Трудовой коллектив и его роль в современных условиях …………………………………………………….……………………...5 2. Служба подбора персонала. Принципы формирования коллектива …………………………………………………………………………....9 3. Психологический аспект эффективной работы трудового коллектива. Управление трудовыми ресурсами…………………………………....10 Заключение………………..……………………………………………18 Список исполь
ДО СИБГУТИ Рефераты Управление персоналом
User mahaha : 6 марта 2017
45 руб.
Управление персоналом
Билет № 10 по дисциплине «Управление персоналом» (тестовое задание). 1. Фрагмент структуры, представленный на рисунке это: 1 функциональная; 2 линейная; 3 смешанная; 4 линейно-функциональная. Начальник цеха Начальник участка № 1 Начальник участка № 2 Бригадир № 1 Бригадир № 2 2. Деловые игры целесообразно использовать: 1 при обучении рабочих; 2 при повышении квалификации специалистов; 3 при профессиональной подготовке; 4 при освоении новой
ДО СИБГУТИ Управление персоналом Работа Экзаменационная
User mahaha : 6 марта 2017
45 руб.
Управление персоналом
Р Е Ф Е Р А Т дисциплина: «Управление персоналом» тема: Мотивация персонала» Содержание: Введение…………………………………………………………………...… стр.2 1.Теоретические основы управления мотивацией персонала…………..... стр.4 1.1. Содержание понятия мотивации …...………………………………..... стр.4 1.2. Основные методы управления мотивацией…………………………… стр.6 1.3. Особенности мотивации персонала на государственном предприятии……………………………………………………………….... стр.10 2. Применение новых форм оплаты труда……………………………….. стр. 11 3.
ДО СИБГУТИ Рефераты Управление персоналом
User mahaha : 6 марта 2017
45 руб.
Управление персоналом
КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА по дисциплине «Управление персоналом» на тему «Стиль руководства» Содержание Введение 3 Элементы руководства 4 Стиль руководства 4 Модель Дугласа Макгрегора 5 Исследования Левина 7 Модель Лайкерта 8 Четыре системы Лайкерта 9 Стили руководства по классификации университета Огайо 10 Управленческая решетка Блейка и Мутона 12 Заключение 15 Список используемой литературы 16
ДО СИБГУТИ Рефераты Управление персоналом
User mahaha : 6 марта 2017
45 руб.
Управление персоналом
Зачетная работа По дисциплине: «Управление персоналом» БИЛЕТ №5 1. Кто разрешает конфликты в коллективе: 1. начальник службы управления персоналом 2. руководитель подразделения 3. психолог 4. профсоюзный комитет 2. При определении эффективности работы персонала не выполняется действие: 1. определяется функция стимулирования 2. разрабатывается система показателей 3. определяется весомость показателей 4. оценивается выполнение плана показателей 5. оценивается динамика показателей 3. Кто на
ДО СИБГУТИ Управление персоналом Работа Зачетная
User mahaha : 6 марта 2017
45 руб.
Управление персоналом
Экзамен по дисциплине «Управление персоналом» Билет № 3 по дисциплине «Управление персоналом» (тестовое задание). 1. Кто на предприятии разрабатывает программу адаптации? 1 директор; 2 профсоюзный комитет; 3 служба управления персоналом; 4 руководитель подразделения, где работает новичок. Одновременное горизонтальное и вертикальное продвижение работника характерно для типовой карьеры: 1 лестница; 2 трамплин; 3 змея; 4 перепутье. Деловые игры целесообразно проводить при: 1 обучении
ДО СИБГУТИ Управление персоналом Работа Экзаменационная
User mahaha : 6 марта 2017
45 руб.

Другие работы

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЕ БИЛЕТЫ №3 по Основы техники связи
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЕ БИЛЕТЫ ПО ОТС № 3 1. Понятие об интегральных микросхемах, их типы по технологии изготовления. 2. Пояснить причины возможных шумов и помех, возникающих в усилителях и определить напряжение шумов на выходе усилителя, если: фон переменного тока имеет амплитуду 50 мВ; напряжение тепловых шумов на выходе – 25 мВ; амплитуда наводок составляет 10 мВ. 3. Дать определение комбинационным цифровым схемам. Какие схемы к ним относятся. Что такое таблица истинности.
Основы техники связи СибГУТИ Билеты
User Natali50911 : 20 октября 2015
150 руб.
Резервы повышения эффективности производства понятие, классификация, принципы и методика поиска
Содержание Введение………………………………………………………………………….3 1. Понятие резервов, природа и источники хозяйственных резервов……….4 2.Классификация резервов повышения эффективности производства………6 3.Принципы организации поиска резервов…………………………………….7 Заключение Список литературы Введение Переход к рыночной экономике требует от предприятий повышения эффективности производства, конкурентоспособности продукции и услуг на основе внедрения достижений научно-технического прогресса, эффективных форм хозяй
Финансы Работа
User Elfa254 : 26 октября 2013
11 руб.
Характеристика предприятия, выпускаемой продукции и структуры управления УП "Мультикапс"
Производственное частное унитарное предприятие «Мультикапс» зарегистрировано в реестре субъектов хозяйствования с 2001 г. Предприятие достаточно молодое, всего 6 лет на рынке, тем не менее, оно является одним из немногих предприятий на территории Республики Беларусь, которое занимается производством подобного вида товара. Собственником имущества предприятия является Кукобако Валерий Владимирович, имеющий правоспособность и дееспособность по законодательству Республики Беларусь. Предприятие УП
Работа Экономика
User Qiwir : 8 ноября 2013
10 руб.
Гидравлика Задача 9.204
Определить расход керосина плотностью ρ = 800 кг/м³ в трубе диаметром D = 50 мм, если показание ртутного дифференциального манометра, измеряющего перепад давлений в сечениях потока перед соплом и на выходе из него, равно h = 175 мм, выходной диаметр сопла d = 30 мм, а его коэффициент сопротивления ζ = 0,08. Сжатие струи при выходе из сопла отсутствует. Какова потеря напора в расходомере? При каком избыточном давлении перед соплом в расходомере начнется кавитация, если давление насыщенных паров
Задачи Гидравлика
User Z24 : 15 января 2026
200 руб.
Гидравлика Задача 9.204
up Наверх