Зачетная работа по дисциплине: Управление персоналом. семестр 6-й, билет 8

Цена:
69 руб.

Состав работы

material.view.file_icon 2EC2C702-4893-4361-B707-98FA0A316CFB.rar [ 19 KB ]
material.view.file_icon Зачет Управление персоналом.doc [ 78 KB ]
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

1. При аттестации руководителей целесообразно использовать разные методы оценки. Что не используется:
2. Какой тип карьеры является самым эффективным:
3. При оценке персонала в отдельной группе не целесообразно использовать метод:
4. Чтобы считаться коллективом группа работников должна удовлетворять главным признаком:
5. Руководитель высшего звена должен:
6. С целью сохранения хорошего физического состояния осуществляется планирование:
7. Какой документ регламентирует рабочее время работников:
8. Психологическая адаптация работника:
9. Какими качествами в первую очередь должен обладать руководитель:
10. Распределение работника по образованию – эта структура:
11. На основании каких данных формируется кадровый резерв:
12. Деловые игры при обучении целесообразно проводить при

Дополнительная информация

Оценка:Зачет
Дата оценки: 15.09.2015
Рецензия:допущены 4 ошибки
Проверил: Гончарова Наталья Дмитриевна

Похожие материалы

Зачетная работа по дисциплине: Экология. Билет №8
Билет № 8 Дисциплина Экология 1. Взаимоотношения организма и среды 2. Государственные органы охраны окружающей среды и их функции
СибГУТИ Экология и защита окружающей среды Работа Зачетная
User nlv : 21 сентября 2018
90 руб.
Управление персоналом.
Контрольные вопросы: 1. Назовите составляющие стратегии управления персоналом. 2. Кратко охарактеризуйте документы организационного, организационно-распорядительного и организационно-методического характера: Должностная инструкция; Положение о подразделении; Правила внутреннего трудового распорядка; Штатное расписание. 3. Охарактеризуйте специфику американской философии управления персоналом Контрольные задания: 1. Заполните таблицу: Принципы управления персоналом Содержание . Заполните таблицу:
Управление персоналом Работа Контрольная
User studypro3 : 4 августа 2019
350 руб.
Управление персоналом
Зачетная работа По дисциплине: «Управление персоналом» БИЛЕТ №5 1. Кто разрешает конфликты в коллективе: 1. начальник службы управления персоналом 2. руководитель подразделения 3. психолог 4. профсоюзный комитет 2. При определении эффективности работы персонала не выполняется действие: 1. определяется функция стимулирования 2. разрабатывается система показателей 3. определяется весомость показателей 4. оценивается выполнение плана показателей 5. оценивается динамика показателей 3. Кто на
ДО СИБГУТИ Управление персоналом Работа Зачетная
User mahaha : 6 марта 2017
45 руб.
Управление персоналом
Р Е Ф Е Р А Т дисциплина: «Управление персоналом» тема: Мотивация персонала» Содержание: Введение…………………………………………………………………...… стр.2 1.Теоретические основы управления мотивацией персонала…………..... стр.4 1.1. Содержание понятия мотивации …...………………………………..... стр.4 1.2. Основные методы управления мотивацией…………………………… стр.6 1.3. Особенности мотивации персонала на государственном предприятии……………………………………………………………….... стр.10 2. Применение новых форм оплаты труда……………………………….. стр. 11 3.
ДО СИБГУТИ Рефераты Управление персоналом
User mahaha : 6 марта 2017
45 руб.
Управление персоналом
КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА по дисциплине «Управление персоналом» на тему «Стиль руководства» Содержание Введение 3 Элементы руководства 4 Стиль руководства 4 Модель Дугласа Макгрегора 5 Исследования Левина 7 Модель Лайкерта 8 Четыре системы Лайкерта 9 Стили руководства по классификации университета Огайо 10 Управленческая решетка Блейка и Мутона 12 Заключение 15 Список используемой литературы 16
ДО СИБГУТИ Рефераты Управление персоналом
User mahaha : 6 марта 2017
45 руб.
Управление персоналом
Реферат По дисциплине: «Управление персоналом» Тема: «Трудовой коллектив и его формирование» СОДЕРЖАНИЕ Введение………………………………………………………………....3 1. Трудовой коллектив и его роль в современных условиях …………………………………………………….……………………...5 2. Служба подбора персонала. Принципы формирования коллектива …………………………………………………………………………....9 3. Психологический аспект эффективной работы трудового коллектива. Управление трудовыми ресурсами…………………………………....10 Заключение………………..……………………………………………18 Список исполь
ДО СИБГУТИ Рефераты Управление персоналом
User mahaha : 6 марта 2017
45 руб.
Управление персоналом
Билет № 10 по дисциплине «Управление персоналом» (тестовое задание). 1. Фрагмент структуры, представленный на рисунке это: 1 функциональная; 2 линейная; 3 смешанная; 4 линейно-функциональная. Начальник цеха Начальник участка № 1 Начальник участка № 2 Бригадир № 1 Бригадир № 2 2. Деловые игры целесообразно использовать: 1 при обучении рабочих; 2 при повышении квалификации специалистов; 3 при профессиональной подготовке; 4 при освоении новой
ДО СИБГУТИ Управление персоналом Работа Экзаменационная
User mahaha : 6 марта 2017
45 руб.
Управление персоналом
Экзамен по дисциплине «Управление персоналом» Билет № 3 по дисциплине «Управление персоналом» (тестовое задание). 1. Кто на предприятии разрабатывает программу адаптации? 1 директор; 2 профсоюзный комитет; 3 служба управления персоналом; 4 руководитель подразделения, где работает новичок. Одновременное горизонтальное и вертикальное продвижение работника характерно для типовой карьеры: 1 лестница; 2 трамплин; 3 змея; 4 перепутье. Деловые игры целесообразно проводить при: 1 обучении
ДО СИБГУТИ Управление персоналом Работа Экзаменационная
User mahaha : 6 марта 2017
45 руб.

Другие работы

Гидравлика Пермская ГСХА Задача 22 Вариант 2
Определить вакуумметрическое давление в резервуаре р0 и высоту подъема уровня воды h1 в трубе 1, если заданы высоты h2 и h3. Удельный вес ртути принять равным γрт = 133,4 кН/м³ и воды γв = 9,81 кН/м³.
Задачи Гидравлика
User Z24 : 3 ноября 2025
150 руб.
Гидравлика Пермская ГСХА Задача 22 Вариант 2
Схемотехника телекоммуникационных устройств. КОНТРОЛЬНАЯ. ВАРИАНТ 04
Задание Необходимо выбрать тип усилительных элементов и режим работы, рассчитать принципиальную схему. Принципиальная схема группового усилителя приведена на рисунке 1. Исходные данные приведены в таблице 1. Необходимо выбрать тип усилительных элементов и режим работы, рассчитать принципиальную схему. Принципиальная схема группового усилителя приведена на рис.1 Количество каналов, тч 198 Максимальная температура грунта 36 Уровень передачи УП, дБ 13,9 Требуемое затухание нелинейности АГО 2, дБ
СибГУТИ Схемотехника телекоммуникационных устройств Работа Контрольная
User cneltynjuehtw : 31 января 2017
1200 руб.
Инфокоммуникационная экономика. зачет вариант 8
• Международные критерии и показатели инфокоммуникационного развития. • Задача. Запланируйте ФОТ в организации связи, если в текущем году среднесписочная численность составляла 600 единиц, а фонд оплаты труда – 750 т. у.е. На плановый год предусматривается: • увеличение численности на 12 среднегодовых единиц; • повышение среднемесячной заработной платы на 20%.
Экономика отрасли инфокоммуникаций ******* Не известно Работа Зачетная
User Sotnik2014 : 28 сентября 2019
250 руб.
Гусеничный кран
Содержание Назначение и классификация Устройство Работа машины Правила техники безопасности труда, выполняемые при работе и ремонте кранов Противопожарные мероприятия Список литературы Кран — это грузоподъемная машина цикличного действия, предназначенная для подъема и перемещения в пространстве подвешенных грузов, удерживаемых грузозахватным органом. По конструкции эти машины делятся на несколько видов, большую группу из которых составляют стреловые самоходные краны общего назначения (ГОСТ 22827
******* Не известно Строительные машины и оборудование Рефераты
User romanoff81 : 19 мая 2010
10 руб.
up Наверх