Зачет по дисциплине: Экономика труда. Вариант №2

Цена:
140 руб.

Состав работы

material.view.file_icon 1AFDD867-963E-450A-9E1A-3F1F7D2972B3.doc
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
  • Microsoft Word

Описание

1) Рассчитайте величину трудовых ресурсов города, если известно, что: число граждан в трудоспособном возрасте составляет 13,5 млн. чел.; число неработающих инвалидов составляет 0,2 млн. чел.; число работающих подростков и пенсионеров равно соответственно 0,25 и 5,8 млн. чел.
a) 19,35 млн. чел. b) 13,5 млн. чел. c) 19,75 млн. чел

2) Верно ли данное утверждение: «В отдельных случаях величина трудозатрат характеризуют численностью персонала»?
А) да b) нет

3) Выберите верную формулу для расчёта уровня безработицы:
a) b) c)

4) Механизм, позволяющий компенсировать работнику возможную потерю дохода в связи с определёнными жизненными обстоятельствами называется:
a) спрос и предложение на рынке труда
b) налоговые вычеты
c) налог на добавленную стоимость

5) Какой тип социально-трудовых отношений характеризуется стремлением человека к личной ответственности за достижение своих целей и свои действия при решении социально-трудовых проблем?
a) Субсидиарность
b) Патернализм
c) Партнёрство
d) Конкуренция

6) Что происходит с предельным продуктом коллективного труда работников фирмы с увеличением численности персонала в связи с возникновением дополнительных организационных сложностей при управлении персоналом, стимулировании труда и т.д.?
А) растёт
b) падает
с) не изменяется

7) Укажите составляющие рабочего времени работника:
Время фактической работы, регламентированные перерывы, нерегламентированные перерывы в работе (по вине сотрудника, в т. ч. Время переключений; в силу внешних обстоятельств)

8) Работники, с каким типом мотивации ориентированы на разнообразие, увлекательность, творческий характер работы, предпочитают проявлять себя и доказывать, что они могут справиться с трудным заданием, которое не каждому по силу?
a) Инструментальный;
b) Хозяйский
c) Профессиональный
d) патриотический

9) Выберите верное описание сдельно-регрессивной системы оплаты труда
a) после достижения норматива тариф уменьшается
b) после достижения норматива тариф увеличивается
С) после достижения норматива используется оплата труда за отработанное время

10) Какой вид налогообложения индивидуальной предпринимательской деятельности использует для определения налогооблагаемой базы условную, установленную законодательно, величину дохода?
a) налоговые вычеты
b) упрощённая система налогообложения
c) единый налог на вменённый доход

11) Затраты на премирование сотрудников в рамках ежемесячной системы поощрения финансируются за счёт:
А) прибыли организации
b) относятся на себестоимость продукции

12) Верно ли данное утверждение: «Естественное» выбытие персонала — это такие способы, при которых персонал увольняется самостоятельно, по собственной инициативе, и задача администрации — создать для этого некоторые условия.
А) да b) нет

13) Фиксацию индивидуальной договорённости работодателя и работника позволяет произвести:
а) Трудовой договор
b) Коллективный договор

14) Лиц в возрасте от 15 до 72 лет, являющихся занятыми или безработными относят к:
а) трудоспособному населению трудоспособного возраста
b) Экономически активному населению.

Дополнительная информация

Зачет
Зачет по дисциплине "Экономика труда". Вариант 4
Вариант 4. 1) Выберите наиболее полное определение термина «экономически активное население»: a) лица в возрасте от 15 до 72 лет, являющиеся занятыми или безработными b) мужчины в возрасте от 18 до 59 лет и женщины от 18 до 54 лет c) трудоспособные граждане в трудоспособном возрасте за вычетом инвалидов 2) Выберите верный вариант расчёта премии на основе метода Хелси a) Размер премии определяется отношением затраченного времени к допустимому b) размер премии составляет 50% сэкономленного врем
User flewaway : 9 декабря 2017
80 руб.
Зачёт по дисциплине: Экономика труда. Вариант №4
Вариант 4. 1. Выберите наиболее полное определение термина «экономически активное население»: а) лица в возрасте от 15 до 72 лет, являющиеся занятыми или безработными б) мужчины в возрасте от 18 до 59 лет и женщины от 18 до 54 лет в) трудоспособные граждане в трудоспособном возрасте за вычетом инвалидов 2. Выберите верный вариант расчёта премии на основе метода Хелси а) Размер премии определяется отношением затраченного времени к допустимому б) размер премии составляет 50% сэкономленного времен
User Елена22 : 3 мая 2016
140 руб.
promo
Экономика труда, вариант 2
Вариант 2. 1) Рассчитайте величину трудовых ресурсов города, если известно, что: число граждан в трудоспособном возрасте составляет 13,5 млн. чел.; число неработающих инвалидов составляет 0,2 млн. чел.; число работающих подростков и пенсионеров равно соответственно 0,25 и 5,8 млн. чел. a) 19,35 млн. чел. b) 13,5 млн. чел. c) 19,75 млн. чел 2) Верно ли данное утверждение: «В отдельных случаях величина трудозатрат характеризуют численностью персонала»? А) да b) нет 3) выберите верную формулу для
User СибирскийГУТИ : 27 сентября 2013
30 руб.
Экономика труда, вариант № 2
1) Рассчитайте величину трудовых ресурсов города, если известно, что: число граждан в трудоспособном возрасте составляет 13,5 млн. чел.; число неработающих инвалидов составляет 0,2 млн. чел.; число работающих подростков и пенсионеров равно соответственно 0,25 и 5,8 млн. чел. 2) Верно ли данное утверждение: «В отдельных случаях величина трудозатрат характеризуют численностью персонала»? 3) выберите верную формулу для расчёта уровня безработицы: 4) механизм, позволяющий компенсировать работнику во
User тантал : 18 августа 2013
50 руб.
Зачет по "Экономике труда". Вариант №2
1) Рассчитайте величину трудовых ресурсов города, если известно, что: число граждан в трудоспособном возрасте составляет 13,5 млн. чел.; число неработающих инвалидов составляет 0,2 млн. чел.; число работающих подростков и пенсионеров равно соответственно 0,25 и 5,8 млн. чел. a) 19,35 млн. чел. b) 13,5 млн. чел. c) 19,75 млн. чел 2) Верно ли данное утверждение: «В отдельных случаях величина трудозатрат характеризуют численностью персонала»? А) да b) нет 3) выберите верную формулу для расчёта ур
User ДО Сибгути : 26 декабря 2015
20 руб.
Экономика труда. Зачет. Вариант №2
1) Рассчитайте величину трудовых ресурсов города, если известно, что: число граждан в трудоспособном возрасте составляет 13,5 млн. чел.; число неработающих инвалидов составляет 0,2 млн. чел.; число работающих подростков и пенсионеров равно соответственно 0,25 и 5,8 млн. чел. a) 19,35 млн. чел. b) 13,5 млн. чел. c) 19,75 млн. чел 2) Верно ли данное утверждение: «В отдельных случаях величина трудозатрат характеризуют численностью персонала»? А) да b) нет 3) выберите верную формулу для расчёта ур
User 7059520 : 5 мая 2015
50 руб.
Экономика труда. Зачет. Вариант №2
Зачет по дисциплине: Экономика и социология труда
Вопрос к зачету: Человеческий капитал. Оценка его эффективности. Роль образования в формировании человеческого капитала. Содержание 1. Человеческий капитал 2. Роль образования в формировании человеческого капитала 3. Оценка эффективности человеческого капитала Список использованной литературы
User Roma967 : 3 декабря 2014
150 руб.
promo
Контрольная работа по "Экономике труда". Вариант №2.
Общее задание для всех вариантов: - Опишите ваше рабочее место с точки зрения выполняемых функций и поставленных целей. - Определите, какой из мотивационных типов (согласно модели Герчикова В.И.) является наиболее подходящим для кандидата на данную рабочую позицию. - Опишите используемую систему оплаты труда и проанализируйте её адекватность по отношению к рассматриваемой рабочей позиции (рабочего места). - Учитывает ли применяемая система оплаты труда трудоёмкость выполняемых вами работ? Есл
User ДО Сибгути : 26 декабря 2015
100 руб.
promo
Стакан-Патрубок-Корпус клапана винтового насоса ЭВНМ5-100-750-Чертеж-Оборудование для добычи и подготовки нефти и газа-Курсовая работа-Дипломная работа
Стакан-Патрубок-Корпус клапана винтового насоса ЭВНМ5-100-750-(Формат Компас-CDW, Autocad-DWG, Adobe-PDF, Picture-Jpeg)-Чертеж-Оборудование для добычи и подготовки нефти и газа-Курсовая работа-Дипломная работа
User leha.se92@mail.ru : 20 сентября 2023
238 руб.
Стакан-Патрубок-Корпус клапана винтового насоса ЭВНМ5-100-750-Чертеж-Оборудование для добычи и подготовки нефти и газа-Курсовая работа-Дипломная работа
Чертеж вентилятор дутьевой двустороннего всасывания ВДН-25x2-Чертеж-Машины и аппараты нефтехимических производств-Курсовая работа-Дипломная работа
Чертеж вентилятор дутьевой двустороннего всасывания ВДН-25x2-(Формат Компас-CDW, Autocad-DWG, Adobe-PDF, Picture-Jpeg)-Чертеж-Машины и аппараты нефтехимических производств-Курсовая работа-Дипломная работа
369 руб.
Чертеж вентилятор дутьевой двустороннего всасывания ВДН-25x2-Чертеж-Машины и аппараты нефтехимических производств-Курсовая работа-Дипломная работа
Протоколы компьютерных сетей. Лабораторная работа №2. Принцип работы Ethernet коммутатора
Протоколы компьютерных сетей. Лабораторная работа 2. Принцип работы Ethernet коммутатора 1. Цель работы 1.1. Изучение технической реализации коммутаторов. 1.2. Изучение классификации коммутаторов. 1.3. Изучение технических параметров коммутаторов. 1.4. Изучение дополнительных возможностей коммутаторов. 1.5. Изучение принципов работы Ethernet коммутатора. 2. Подготовка к выполнению работы. Используя рекомендуемую литературу и настоящие методические указания, необходимо изучить: 2.1. Особенности
User rmn77 : 12 сентября 2019
100 руб.
Зачет.Философия бизнеса
МОДУЛЬ 1 1.1 Оценка специалиста на соответствие его индивидуальных особенностей основным чертам профессии руководителя (бизнесмена) Вывод: МОДУЛЬ 2 2.1 Подбор кандидатур на места руководителей организаций и их структурных подразделений Качества свойственные моему стилю работы: 1. Целеустремленность; 2. Умение убеждать; 3. Умение анализировать; 4. Умение организовывать самого себя; 5. Чувство юмора; 6. Дисциплинированность; 7. Принципиальность; 8. Умение доводить начатое до конца; 9. Умение ценит
User kerimova : 14 января 2017
620 руб.
up Наверх