Контрольная работа по курсу «Организация, нормирование и оплата труда» Вариант 3

Состав работы

material.view.file_icon
material.view.file_icon К.р. Организация, нормирование и оплата труда.docx
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА
по курсу «Организация, нормирование и оплата труда»

Вариант 3
Исходные данные
По результатам фотографии рабочего времени, проведенных за сотрудником письменной корреспонденции при заказной системе эксплуатации (инд. способ работы) получены средние фактические затраты времени за смену:
– на подготовительно-заключительную работу – 6 мин;
– на оперативную работу – 258 мин.;
− из них основная работы − 200 мин;
− из них вспомогательная работа − 58 мин;
– на обслуживание рабочего места – 15 мин;
– на выполнение случайной работы – 10 мин;
– на перерывы из-за отсутствия выгрузки более 3 минут – 30 мин;
– на перерывы из-за отсутствия выгрузки менее 3 минут – 0 мин;
– на перерывы по организационным причинам – 15 мин;
– на перерывы по техническим причинам – 0 мин;
− нарушение трудовой дисциплины − 11 мин;
– на регламентированные перерывы – 18 мин;
– на выполнение дополнительной работы – 40 мин;
Итого – 420 мин.
При проектировании нормативной структуры затрат (нормативного баланса) принять во внимание следующие нормативы:
– на подготовительно-заключительную работу от 5 до 20 минут за смену;
– на обслуживание рабочего места – 17 мин;
– регламентированные перерывы – 25 мин.
Требуется:
– спроектировать нормативный баланс (нормативную структуру рабочего дня исполнителя);
– проанализировать использование рабочего времени по балансу и расчетным коэффициентам;
– определить нормы вы работки, для этого:
а) проанализировать хронометражный ряд и определить его устойчивость;
б) рассчитать среднее время выполнения каждого элемента операции и определить нормативное оперативное время в целом на операцию;
в) установить достаточность проведенного количества замеров;
г) определить норму выработки с учетом особенной организации рабочего места;
– рассчитать уровень выполнения норм;
– определить внедрение новых норм.
Рассчитать нормы времени и выработки аналитически-исследовательским методом и определить эффективность их внедрения.

Дополнительная информация

Уважаемый слушатель, дистанционного обучения,
Оценена Ваша работа по предмету: Организация, нормирование и оплата труда
Вид работы: Контрольная работа 1
Оценка:Зачет
Дата оценки: 26.12.2014
Организация, нормирование и оплата труда, Вариант № 3
Вариант 3 1. Классификация затрат рабочего времени. 2. По каким показателям рассчитывается эффективность внедрения новых норм? 3. Что можно рассчитать по формуле: . 4. Как определить общую занятость работника. 5. Задача. Задача Телефонистка стола заказов производит прием заказов и дачу справок. Наблюдением установлено, что весь рабочий день состоит из: • оперативного времени – 315 минут; • подготовительно-заключительного времени – 15 минут; • обслуживания рабочего места – 10 минут; • ре
User natbd : 26 марта 2018
200 руб.
Организация нормирования и оплаты труда. Вариант №3
Содержание 1. Исходные данные…………………………………………………………………………3 2. Проектирование нормальной структуры затрат рабочего времени исполнителя…....5 3. Анализ использования рабочего времени……………………………………………….6 4. Анализ хронометражных рядов………………………………………………………….7 5. Расчет норм выработки………………………………………………………………….12 6. Определение эффективности внедрения проектируемых норм выработки………..13 Список используемой литературы………………………………………………………...19
User Lelia555 : 4 ноября 2016
250 руб.
Организация, нормирование и оплата труда
1. Методы нормирования труда. Понятие и классификация Перечислить нормы, применяемые для нормирования труда работников связи 2. Принципы совмещения трудовых функций 3. Понятие нормы и нормативов времени Задача 1 Определить норму обслуживания за смену (480 минут) для дежурного электромеханика по следующим данным: 1. Электромеханик 20 раз за смену контролирует работу передатчиков и 10 раз настраивает передатчик на новую частоту. 2. Оперативное время на одну операцию контроля составляет 1,2 м
User mahaha : 11 марта 2017
55 руб.
Организация, нормирование и оплата труда
Вариант № 6 1. Понятие и критерии научно-обоснованной нормы. 2. Коллективные формы стимулирования труда. 3. Что можно определить по формуле 4. Как определить численность работников на основе норм обслуживания? Задача 1 На радиостанции круглосуточно действуют 27 передатчиков, установленная норма обслуживания – 5 передатчиков. Наблюдения показали, что норма обслуживания может быть увеличена до 7 передатчиков на одного работника. Определить экономию штата электромехаников по обслуживанию перед
User mahaha : 11 марта 2017
55 руб.
Организация, нормирование и оплата труда
Организация, нормирование и оплата труда 1. ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ Одним из главных направлений работы по организации труда является совершенствование нормирования труда, конечная цель которого - определение и внедрение научно-обоснованных норм затрат труда. Нормирование труда является основой его научной организации, поскольку организация любого производственного процесса предполагает установление меры труда, т.е. необходимого количества труда определенной квалификации для выполнения заданног
User mahaha : 11 марта 2017
55 руб.
Организация нормирования и оплаты труда
Требуется: спроектировать нормальный баланс (нормативную структуру рабочего дня исполнителя); проанализировать использование рабочего времени по балансу и расчетным коэффициентам; определить нормы выработки, для этого: проанализировать хронометражный ряд и определить его устойчивость; рассчитать среднее время выполнения каждого элемента операции и определить нормативное оперативное время в целом на операцию; установить достаточность проведенного количества замеров; определить норму выработки с у
User светлана169 : 6 апреля 2016
500 руб.
Организация, нормирование и оплата труда
(РЗ), 18 заданий по 5 тестовых вопроса Задание 1 Вопрос 1. Что в рыночной экономике понимается под термином «заработная плата»? 1) выраженная в денежной форме доля работника в национальном доходе; 2) денежное или материальное вознаграждение работника за участие в работе предприятия; 3) форма денежного вознаграждения работника за труд; 4) совокупный доход работника за определенное, отработанное им время; 5) величина социальных выплат, льгот, скидок. Вопрос 2. Какая форма выплаты зарплаты является
User тантал : 27 июля 2013
100 руб.
Организация, нормирование и оплата труда.
1. Порядок проведения хронометража Если целью хронометража является выявление наиболее рациональных приемов и методов работы, наблюдения должны проводиться за передовыми рабочими. 2. По каким показателям оценивается качество норм? Уровень выполнения норм отдельными рабочими, как правило, обусловливается влиянием двух факторов 3. Что можно рассчитать по формулам: 4. Как определить численность работников, если известны нормы времени и объем работы. Эффективный фонд времени работы единицы обору
User abfkrf : 1 июня 2012
300 руб.
Товарознавча характеристика плодових вин: сировина, класифікація, виробництво, вимоги до якості та умови зберігання
Зміст Вступ 1. Загальна характеристика плодових вин та сировини для їх виготовлення 2. Класифікація і характеристика плодових вин 3. Технологія виробництва плодових вин 4. Вимоги до якості плодових вин 5. Пакування, маркування та умови зберігання плодових вин Висновок Список використаних джерел Додаток Вступ Плодово-ягідні вина як різновид алкогольних напоїв займають значне місце у торгівлі харчовими товарами. Виробництво плодових вин в Україні і сусідніх державах завдяки наявному ши
User Lokard : 16 октября 2013
15 руб.
Рычаг. Вариант 7
Рычаг. Вариант 7 Вычертить по заданным размерам плоскую деталь (задание 1 в метод.указаниях). Проставить размеры. Заполнить основную надпись. Тип документа чертеж, формат А4. Чертеж (все на скриншотах показано и присутствует в архиве) сделано и открываются в компасе v13, компас v14, компас v15, компас v16, компас v17, компас v18, компас v19, компас v20, компас v21, компас v22 и выше версиях компаса. Также открывать и просматривать, печатать чертежи и 3D-модели, выполненные в КОМПАСЕ можно про
User lepris : 5 сентября 2022
80 руб.
Рычаг. Вариант 7
Асиметрія економічних відносин країн-членів НАФТА
ПЛАН Вступ. 3 Розділ 1. НАФТА - Північноамериканська зона вільної торгівлі 5 1.1 Фактори створення зони вільної торгівлі в північноамериканському регіоні 5 1.2 Передумови інтеграції в рамках НАФТА.. 10 1.3 Економічні показники північноамериканського інтеграційного угруповання 12 Розділ 2. Форми й особливості взаємодії країн у рамках НАФТА.. 15 2.1 США як лідер північноамериканської економічної інтеграції 15 2.2 Роль Мексики в НАФТА, асиметрія відносин з Канадою.. 18 2.3 Роль Канади в НАФТА, ас
User alfFRED : 29 декабря 2012
10 руб.
Програми, використовувані для складання бізнес-планів
Одним з основних інструментів управління підприємством, що визначають ефективність його діяльності є бізнес-план. Його розробка дозволяє ефективно використовувати планування бізнесу для грамотного управління підприємством. Бізнес-план проекту, це по суті – його візитна картка. Він дає інвестору відповідь на питання, чи варто вкладати кошти в даний інвестиційний проект і за яких умов він буде найбільш ефективний при допустимій для інвестора ступеня ризику і вірності припущень зроблених розробник
User evelin : 10 октября 2013
10 руб.
up Наверх