Контрольная работа по курсу «Организация, нормирование и оплата труда» Вариант 3
Состав работы
|
|
|
|
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА
по курсу «Организация, нормирование и оплата труда»
Вариант 3
Исходные данные
По результатам фотографии рабочего времени, проведенных за сотрудником письменной корреспонденции при заказной системе эксплуатации (инд. способ работы) получены средние фактические затраты времени за смену:
– на подготовительно-заключительную работу – 6 мин;
– на оперативную работу – 258 мин.;
− из них основная работы − 200 мин;
− из них вспомогательная работа − 58 мин;
– на обслуживание рабочего места – 15 мин;
– на выполнение случайной работы – 10 мин;
– на перерывы из-за отсутствия выгрузки более 3 минут – 30 мин;
– на перерывы из-за отсутствия выгрузки менее 3 минут – 0 мин;
– на перерывы по организационным причинам – 15 мин;
– на перерывы по техническим причинам – 0 мин;
− нарушение трудовой дисциплины − 11 мин;
– на регламентированные перерывы – 18 мин;
– на выполнение дополнительной работы – 40 мин;
Итого – 420 мин.
При проектировании нормативной структуры затрат (нормативного баланса) принять во внимание следующие нормативы:
– на подготовительно-заключительную работу от 5 до 20 минут за смену;
– на обслуживание рабочего места – 17 мин;
– регламентированные перерывы – 25 мин.
Требуется:
– спроектировать нормативный баланс (нормативную структуру рабочего дня исполнителя);
– проанализировать использование рабочего времени по балансу и расчетным коэффициентам;
– определить нормы вы работки, для этого:
а) проанализировать хронометражный ряд и определить его устойчивость;
б) рассчитать среднее время выполнения каждого элемента операции и определить нормативное оперативное время в целом на операцию;
в) установить достаточность проведенного количества замеров;
г) определить норму выработки с учетом особенной организации рабочего места;
– рассчитать уровень выполнения норм;
– определить внедрение новых норм.
Рассчитать нормы времени и выработки аналитически-исследовательским методом и определить эффективность их внедрения.
по курсу «Организация, нормирование и оплата труда»
Вариант 3
Исходные данные
По результатам фотографии рабочего времени, проведенных за сотрудником письменной корреспонденции при заказной системе эксплуатации (инд. способ работы) получены средние фактические затраты времени за смену:
– на подготовительно-заключительную работу – 6 мин;
– на оперативную работу – 258 мин.;
− из них основная работы − 200 мин;
− из них вспомогательная работа − 58 мин;
– на обслуживание рабочего места – 15 мин;
– на выполнение случайной работы – 10 мин;
– на перерывы из-за отсутствия выгрузки более 3 минут – 30 мин;
– на перерывы из-за отсутствия выгрузки менее 3 минут – 0 мин;
– на перерывы по организационным причинам – 15 мин;
– на перерывы по техническим причинам – 0 мин;
− нарушение трудовой дисциплины − 11 мин;
– на регламентированные перерывы – 18 мин;
– на выполнение дополнительной работы – 40 мин;
Итого – 420 мин.
При проектировании нормативной структуры затрат (нормативного баланса) принять во внимание следующие нормативы:
– на подготовительно-заключительную работу от 5 до 20 минут за смену;
– на обслуживание рабочего места – 17 мин;
– регламентированные перерывы – 25 мин.
Требуется:
– спроектировать нормативный баланс (нормативную структуру рабочего дня исполнителя);
– проанализировать использование рабочего времени по балансу и расчетным коэффициентам;
– определить нормы вы работки, для этого:
а) проанализировать хронометражный ряд и определить его устойчивость;
б) рассчитать среднее время выполнения каждого элемента операции и определить нормативное оперативное время в целом на операцию;
в) установить достаточность проведенного количества замеров;
г) определить норму выработки с учетом особенной организации рабочего места;
– рассчитать уровень выполнения норм;
– определить внедрение новых норм.
Рассчитать нормы времени и выработки аналитически-исследовательским методом и определить эффективность их внедрения.
Дополнительная информация
Уважаемый слушатель, дистанционного обучения,
Оценена Ваша работа по предмету: Организация, нормирование и оплата труда
Вид работы: Контрольная работа 1
Оценка:Зачет
Дата оценки: 26.12.2014
Оценена Ваша работа по предмету: Организация, нормирование и оплата труда
Вид работы: Контрольная работа 1
Оценка:Зачет
Дата оценки: 26.12.2014
Похожие материалы
Организация, нормирование и оплата труда, Вариант № 3
natbd
: 26 марта 2018
Вариант 3
1. Классификация затрат рабочего времени.
2. По каким показателям рассчитывается эффективность внедрения новых норм?
3. Что можно рассчитать по формуле: .
4. Как определить общую занятость работника.
5. Задача.
Задача
Телефонистка стола заказов производит прием заказов и дачу справок. Наблюдением установлено, что весь рабочий день состоит из:
• оперативного времени – 315 минут;
• подготовительно-заключительного времени – 15 минут;
• обслуживания рабочего места – 10 минут;
• ре
200 руб.
Организация нормирования и оплаты труда. Вариант №3
Lelia555
: 4 ноября 2016
Содержание
1. Исходные данные…………………………………………………………………………3
2. Проектирование нормальной структуры затрат рабочего времени исполнителя…....5
3. Анализ использования рабочего времени……………………………………………….6
4. Анализ хронометражных рядов………………………………………………………….7
5. Расчет норм выработки………………………………………………………………….12 6. Определение эффективности внедрения проектируемых норм выработки………..13
Список используемой литературы………………………………………………………...19
250 руб.
Организация, нормирование и оплата труда
mahaha
: 11 марта 2017
Вариант № 6
1. Понятие и критерии научно-обоснованной нормы.
2. Коллективные формы стимулирования труда.
3. Что можно определить по формуле
4. Как определить численность работников на основе норм обслуживания?
Задача 1
На радиостанции круглосуточно действуют 27 передатчиков, установленная норма обслуживания – 5 передатчиков. Наблюдения показали, что норма обслуживания может быть увеличена до 7 передатчиков на одного работника.
Определить экономию штата электромехаников по обслуживанию перед
55 руб.
Организация, нормирование и оплата труда
mahaha
: 11 марта 2017
1. Методы нормирования труда. Понятие и классификация
Перечислить нормы, применяемые для нормирования труда работников связи
2. Принципы совмещения трудовых функций
3. Понятие нормы и нормативов времени
Задача 1
Определить норму обслуживания за смену (480 минут) для дежурного электромеханика по следующим данным:
1. Электромеханик 20 раз за смену контролирует работу передатчиков и 10 раз настраивает передатчик на новую частоту.
2. Оперативное время на одну операцию контроля составляет 1,2 м
55 руб.
Организация, нормирование и оплата труда
mahaha
: 11 марта 2017
Организация, нормирование и оплата труда
1. ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ
Одним из главных направлений работы по организации труда является совершенствование нормирования труда, конечная цель которого - определение и внедрение научно-обоснованных норм затрат труда. Нормирование труда является основой его научной организации, поскольку организация любого производственного процесса предполагает установление меры труда, т.е. необходимого количества труда определенной квалификации для выполнения заданног
55 руб.
Организация нормирования и оплаты труда
светлана169
: 6 апреля 2016
Требуется:
спроектировать нормальный баланс (нормативную структуру рабочего дня исполнителя);
проанализировать использование рабочего времени по балансу и расчетным коэффициентам;
определить нормы выработки, для этого:
проанализировать хронометражный ряд и определить его устойчивость;
рассчитать среднее время выполнения каждого элемента операции и определить нормативное оперативное время в целом на операцию;
установить достаточность проведенного количества замеров;
определить норму выработки с у
500 руб.
Организация, нормирование и оплата труда
тантал
: 27 июля 2013
(РЗ), 18 заданий по 5 тестовых вопроса
Задание 1
Вопрос 1. Что в рыночной экономике понимается под термином «заработная плата»?
1) выраженная в денежной форме доля работника в национальном доходе;
2) денежное или материальное вознаграждение работника за участие в работе предприятия;
3) форма денежного вознаграждения работника за труд;
4) совокупный доход работника за определенное, отработанное им время;
5) величина социальных выплат, льгот, скидок.
Вопрос 2. Какая форма выплаты зарплаты является
100 руб.
Организация, нормирование и оплата труда.
abfkrf
: 1 июня 2012
1. Порядок проведения хронометража
Если целью хронометража является выявление наиболее рациональных приемов и методов работы, наблюдения должны проводиться за передовыми рабочими.
2. По каким показателям оценивается качество норм?
Уровень выполнения норм отдельными рабочими, как правило, обусловливается влиянием двух факторов
3. Что можно рассчитать по формулам:
4. Как определить численность работников, если известны нормы времени и объем работы.
Эффективный фонд времени работы единицы обору
300 руб.
Другие работы
Психология управления. Задание 5.
studypro
: 29 июля 2016
Руководство и лидерство в организации. Формирование управленческой команды
1. Проведите диагностику себя и своего коллектива по предложенным методикам: «Диагностика лидерских способностей(Е.Жариков, Е.Крушельницкий)»; «Экспресс-методика по изучению социально-психологического климата в первичном подразделении организации (О.С. Михалюк и А.Ю. Шалыто)» и представьте полученные результаты.
2. Используя материал презентации к модулю 6 обоснуйте, какой тип организационной культуры Вы реализуете в с
150 руб.
Лабораторная работа №2.Программное обеспечение схемотехнических устройств. 2-й семестр.Все варианты
ilya2213
: 14 июня 2021
Лабораторная работа №2. Частотный анализ цепей
1. Собрать схему, показанную на рисунке 2.
Рисунок 2- Исследуемая схема
2. В соответствии с материалами лекций 7 провести анализ частотных характеристик цепи в узлах 2, 3 и 4.
3. Привести «скрины» полученных результатов и объяснить полученные результаты.
4. Объяснить порядок выполняемых действий.
5. Сделать выводы
Контрольные вопросы
1. Какие величины измеряются при частотном анализе?
2. Что такое АЧХ?
3. Что такое ФЧХ?
4. Как влияет величина
100 руб.
Муниципальное управление и местное самоуправление / Сборник по всем вопросам на отлично! / Синергия / МТИ / МосАП
Скиталец
: 20 января 2026
Муниципальное управление и местное самоуправление
Подробная информация
Учебные материалы
Контрольные итоговые мероприятия
Муниципальное управление и местное самоуправление (Обучение)
По какому критерию контроль подразделяется на внутренний и внешний?
По степени гласности
По времени проведения
По субъектам (кто осуществляет контроль)
По объектам контроля
Какой федеральный закон регулирует стратегическое планирование на всех уровнях власти?
Федеральный закон № 131-ФЗ
Бюджетный код
290 руб.
Расчет аналоговых и дискретных устройств электрических цепей
Дмитрий64
: 7 июня 2017
Курсовая работа по ТЭЦ 4 семестр.
Сдавалась в срок без защиты.
Проверял Ихильчук А.И.
сдавалась в 2017 году
70 руб.