Экономика и социология труда. Контрольная работа. Вариант №4
Состав работы
|
|
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
- Microsoft Word
Описание
Рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение планового объема работы и определить необходимую численность работников. Для этого использовать укрупненные нормы времени, приведенные в Таблице 1. и данные об объемах работы Таблица 2. При этом учесть, что ненормируемые работы составляют 20% от общего объема. Расчетная таблица и пояснения по заполнению приведены в Таблица 3.
Определить необходимое количество бригад и их квалификационный состав. Распределение по квалификации приведено в таблице 4.
Рассчитать пятерым членам бригады КТУ по данным, приведенным в Таблице 5. Для остальных членов бригады КТУ принять условно без расчета в допустимых пределах.
Определить премию бригаде за количественные и качественные показатели работы и рассчитать размер бригадного приработка. Процент премии бригаде за выполнение количественных показателей определяется по показателям работы участка в целом. Общее задание делить по бригадам не следует. Для этого используются данные о фактическом выполнении, представленные в Таблице 3.
Произвести начисление заработной платы за месяц всем членам бригады. Для выполнения расчетов необходимо изучить теоретический материал, изложенный в методических указаниях.
Оценить социально-психологический климат в бригаде и возможность перевода бригады на коллективные формы оплаты и стимулирования труда.
В заключении должны быть сделаны выводы, поясняющие значение выполненных расчетов.
«План-задание на месяц и фактическое выполнение»
Виды работ Объем работ в натуральном измерении по вариантам
вариант 4
Текущий ремонт шкафных районов 5/5
Ремонт шахт АТС, шахта 3/4
Ремонт смотровых устройств, шт 89/89
Ремонт и чистка телефонной канализации, кан-км 2/2
Восстановление поврежденных пар:
• - распределительных
• - магистральных
3/3
1/-
Осмотр смотровых устройств, устройство 5/4
Осмотр шкафных районов 4/3
Снижение не герметичности оболочки кабеля 2/2
Устранение повреждений Учтено в ненормированной работе
Чистка колодцев, шт. 2/2
Установка распределительных коробок 2/2
Замена боксов, шт. 3/2
Замена и ремонт металлических желобов 2/2
ПРИМЕЧАНИЕ – В числителе объем работы по плану,
в знаменателе – фактическое выполнение.
Определить необходимое количество бригад и их квалификационный состав. Распределение по квалификации приведено в таблице 4.
Рассчитать пятерым членам бригады КТУ по данным, приведенным в Таблице 5. Для остальных членов бригады КТУ принять условно без расчета в допустимых пределах.
Определить премию бригаде за количественные и качественные показатели работы и рассчитать размер бригадного приработка. Процент премии бригаде за выполнение количественных показателей определяется по показателям работы участка в целом. Общее задание делить по бригадам не следует. Для этого используются данные о фактическом выполнении, представленные в Таблице 3.
Произвести начисление заработной платы за месяц всем членам бригады. Для выполнения расчетов необходимо изучить теоретический материал, изложенный в методических указаниях.
Оценить социально-психологический климат в бригаде и возможность перевода бригады на коллективные формы оплаты и стимулирования труда.
В заключении должны быть сделаны выводы, поясняющие значение выполненных расчетов.
«План-задание на месяц и фактическое выполнение»
Виды работ Объем работ в натуральном измерении по вариантам
вариант 4
Текущий ремонт шкафных районов 5/5
Ремонт шахт АТС, шахта 3/4
Ремонт смотровых устройств, шт 89/89
Ремонт и чистка телефонной канализации, кан-км 2/2
Восстановление поврежденных пар:
• - распределительных
• - магистральных
3/3
1/-
Осмотр смотровых устройств, устройство 5/4
Осмотр шкафных районов 4/3
Снижение не герметичности оболочки кабеля 2/2
Устранение повреждений Учтено в ненормированной работе
Чистка колодцев, шт. 2/2
Установка распределительных коробок 2/2
Замена боксов, шт. 3/2
Замена и ремонт металлических желобов 2/2
ПРИМЕЧАНИЕ – В числителе объем работы по плану,
в знаменателе – фактическое выполнение.
Дополнительная информация
зачет, ЮЖАКОВ. 2015 год
Похожие материалы
Контрольная работа «Экономика и социология труда». Вариант № 4
Amor
: 5 октября 2013
1. Рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение планового объема работы и определить необходимую численность работников. Для этого использовать укрупненные нормы времени, приведенные в Приложении А и данные об объемах работы (Приложение Б). При этом учесть, что ненормируемые работы составляют 20% от общего объема.
2. Определить необходимое количество бригад и их квалификационный состав.
3. Рассчитать пятерым членам бригады КТУ по данным, приведенным в приложении В. Для остальных членов
250 руб.
Контрольная работа по экономике и социологии труда
xtrail
: 17 марта 2013
Задания.
1) Рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение планового объема работы и определить необходимую численность работников. Для этого использовать укрупненные нормы времени, приведенные в Таблице 1. и данные об объемах работы (Таблица 2.). При этом учесть, что ненормируемые работы составляют 20% от общего объема. Расчетная таблица и пояснения по заполнению приведены в Таблице 3.
Определить необходимое количество бригад и их квалификационный состав. Распределение по квалификации приве
100 руб.
Контрольная работа по экономике и социологии труда
GnobYTEL
: 24 августа 2012
Сибгуити 7 вариант ДО 4 семестр. В первой части работы с использованием укрупненных норм времени рассчитываются трудовые затраты за месяц на выполнение заданного объема работы и определяется необходимая численность работников.
Во второй части определяется необходимое количество бригад и их квалификационный состав.
В третьей, рассчитывается КТУ пятерым членам бригады.
В четвёртой части составляем план-задание за месяц и определяем его фактическое выполнение. После чего определяем премии бригаде з
20 руб.
Экономика и социология труда. Контрольная работа
татьяна89
: 6 февраля 2012
Оглавление
1. Расчет трудовых затрат за месяц на выполнение заданного объема работы и определение необходимой численности работников. 3
2. Определение необходимого количества бригад и их квалификационный состав 6
3. Расчет КТУ пятерым членам бригады. Для остальных членов бригады КТУ принято условно без расчета в допустимых пределах. 7
4. Расчет премии бригаде за количественные и качественные показатели работы. Расчет бригадного приработка 9
5. Начисление заработной платы за месяц 11
Вывод. 14
60 руб.
Экономика и социология труда. Контрольная работа. Вариант №14 (4)
dbk
: 6 июля 2013
Задание.
1. Рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение планового объема работы и определить необходимую численность работников. Для этого использовать укрупненные нормы времени, приведенные в Приложении А и данные об объемах работы (Приложение Б). При этом учесть, что ненормируемые работы составляют 20% от общего объема. Расчетная таблица и пояснения по заполнению приведены в Приложении Г.
2. Определить необходимое количество бригад и их квалификационный состав. Распределение по квалифик
30 руб.
Контрольная работа по дисциплине: «Экономика и социология труда»
кисенка
: 24 мая 2013
Задание 1
Рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение планового объема работы и определить необходимую численность работников. Для этого использовать укрупненные нормы времени, приведенные в Приложении А и данные об объемах работы (Приложение Б). При этом учесть, что ненормируемые работы составляют 20% от общего объема.
Расчетная таблица и пояснения по заполнению приведены в Приложении Г.
Исходные данные:
Таблица 1 – Укрупненные нормы времени на профилактику и ремонт линейных сооружений
700 руб.
Задания для экономики и социологии труда. вариант 4.
studypro
: 28 июля 2015
ЗАДАНИЯ ДЛЯ ЭКОНОМИКИ И СОЦИОЛОГИИ ТРУДА
Вариант № 4.
1.Заработная плата и формы оплаты труда.
2.Занятость населения.
3.Работница торгового предприятия, проработавшая 2 года сверх стажа выходит на пенсию. Рассчитайте её пенсию, если минимальная оплата труда 6 тыс.руб., а надбавка 832 руб.
50 руб.
Экономика и социология труда
Mega1
: 14 июля 2020
Какие отношения являются предметом изучения социологии труда? 1) экономические отношения в сфере труда;
2) социальные отношения в сфере труда;
3) межгрупповые отношения;
4) межличностные отношения;
5) отношения в системе человек-техника - производственная среда.
Мотивация трудовой деятельности - это:
1) процесс использования материальных и моральных стимулов для воздействия на отношения к труду конкретного человека;
2) процесс побуждения себя и других к трудовой деятельности;
3) формирование
350 руб.
Другие работы
Инженерные системы зданий и сооружений. Электроснабжение и электропотребление. Тест с ответами. МФПУ «Синергия», МОИ, МТИ, МОСАП
kolonokus1
: 27 июля 2025
1. Что такое «вентилятор общего назначения»?
Устройство, предназначенное для создания избыточного давления воздуха или другого газа (до 15 кппри организации воздухообмена, транспортировании аэросмесей по трубопроводам и пр
Вентилятор, в котором воздух (или газ) перемещается вдоль оси рабочего колеса, приводимого в движение электродвигателем
Вентилятор, который предназначен для перемещения воздуха и других газовых смесей, агрессивность которых по отношению к углеродистым сталям обычного качества
290 руб.
Защита информации от несанкционированного доступа методом криптопреобразования ГОСТ
Slolka
: 30 сентября 2013
Введение.
То, что информация имеет ценность, люди осознали очень давно – недаром переписка
сильных мира сего издавна была объектом пристального внимания их недругов и
друзей. Тогда-то и возникла задача защиты этой переписки от чрезмерно любопытных
глаз. Древние пытались использовать для решения этой задачи самые разнообразные
методы, и одним из них была тайнопись – умение составлять сообщения таким
образом, чтобы его смысл был недоступен никому кроме посвященных в тайну. Есть
свидетельств
5 руб.
Лабораторная работа №1.Расчет зоны покрытия БС транкинговых систем радиосвязи
Боря0511
: 4 ноября 2021
Лабораторная работа №1
«Расчет зоны покрытия БС транкинговых систем радиосвязи»
Вариант 6
Пояснительная записка по лабораторной работе оформляется в текстовом редакторе, например, MS Word, и сдается на проверку преподавателю. Необходимые расчеты по лабораторной работе можно проводить с помощью дополнительного программного обеспечения, выбранного на усмотрение студента, например, в среде MathCad, MS Excel, SMath Studio, Octave. Отчет в электронном виде (архив) тогда должен включать файл с поясни
400 руб.
Технологическая (проектно-технологическая) практика
alexey2021
: 26 октября 2023
Год сдачи 2023 год. Объем работы 26 стр.
ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ НА ПРОИЗВОДСТВЕННУЮ
Технологическая (проектно-технологическая) практика 4 семестр
Место прохождения практики: Общество с ограниченной ответственностью «Стройгранд»
Кейс-задача 1
Вы работаете в проектном офисе и принимаете участие в нескольких проектах входящих в портфель проектов компании в роли помощника руководителя (администратора, планировщика, методолога, аналитика, разработчика). От руководства компании Вам поступила инфо
1000 руб.