Менеджмент. Контрольные задания. 2015.
Состав работы
|
|
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
- Microsoft Word
Описание
Задача 1. Фирма принимает стратегическое решение: выйти на рынок А с продуктом В или с продуктом Д; или выйти на рынок С с продуктом В или с продуктом Д? От правильного выбора зависит финансовое положение фирмы.
При этом:
1. Если фирма выходит на рынок А с продуктом В, то вероятность успеха считается равной 0,6, а доход будет равен 35 млн. долл.
2. Если фирма выходит на рынок А с продуктом Д, то вероятность успеха считается равной 0,7, а доход будет равен 30 млн. долл.
3. Если фирма выходит на рынок С с продуктом В, то вероятность успеха считается равной 0,9, а доход будет составлять 24 млн. долл.
4. Если фирма выходит на рынок С с продуктом Д, то вероятность успеха считается равной 0,95, а доход будет равен 25 млн. долл.
5. Если фирме не удается выйти на оба рынка, то доход ее остается прежним и составляет 18 млн. долл.
Допускаем, что единственным критерием при принятии фирмой решения является величина ожидаемого среднего дохода от успешного выхода на рынок. Решите данную проблему, используя метод «дерево решений».
Задача 3. Ниже приведены формы и методы контроля, являющегося одной из важнейших функции менеджмента.
1. Контроль всеохватный.
2. Контроль тотальный, фиксирующий все события.
3. Самоконтроль.
4. Контроль только за результатами.
5. Контроль как элемент процесса планирования.
6. Гибкость в контроле.
7. Контроль, ориентированный на человеческий фактор.
8. Контроль скрытый, чтобы работник заранее не смог подготовиться к нему.
9. Контроль частый по времени.
10. Контроль редкий по времени.
11. По результатам контроля - поощрение или наказание.
12. Отсутствие реакции руководства по результатам контроля.
13. Преобладание внешнего контроля.
14. Преобладание внутреннего контроля.
Выделите среди перечисленных формы и методы контроля на две группы: в первую включите те из них, которые способствуют эффективному функционированию организации, а во вторую – остальные, в той или иной степени, мешающие успешной работе персонала и организации в целом. Дайте пояснение и комментарии к вашему выбору по каждой позиции. Допускается развитие перечня форм и методов контроля с целью их конкретизации.
При этом:
1. Если фирма выходит на рынок А с продуктом В, то вероятность успеха считается равной 0,6, а доход будет равен 35 млн. долл.
2. Если фирма выходит на рынок А с продуктом Д, то вероятность успеха считается равной 0,7, а доход будет равен 30 млн. долл.
3. Если фирма выходит на рынок С с продуктом В, то вероятность успеха считается равной 0,9, а доход будет составлять 24 млн. долл.
4. Если фирма выходит на рынок С с продуктом Д, то вероятность успеха считается равной 0,95, а доход будет равен 25 млн. долл.
5. Если фирме не удается выйти на оба рынка, то доход ее остается прежним и составляет 18 млн. долл.
Допускаем, что единственным критерием при принятии фирмой решения является величина ожидаемого среднего дохода от успешного выхода на рынок. Решите данную проблему, используя метод «дерево решений».
Задача 3. Ниже приведены формы и методы контроля, являющегося одной из важнейших функции менеджмента.
1. Контроль всеохватный.
2. Контроль тотальный, фиксирующий все события.
3. Самоконтроль.
4. Контроль только за результатами.
5. Контроль как элемент процесса планирования.
6. Гибкость в контроле.
7. Контроль, ориентированный на человеческий фактор.
8. Контроль скрытый, чтобы работник заранее не смог подготовиться к нему.
9. Контроль частый по времени.
10. Контроль редкий по времени.
11. По результатам контроля - поощрение или наказание.
12. Отсутствие реакции руководства по результатам контроля.
13. Преобладание внешнего контроля.
14. Преобладание внутреннего контроля.
Выделите среди перечисленных формы и методы контроля на две группы: в первую включите те из них, которые способствуют эффективному функционированию организации, а во вторую – остальные, в той или иной степени, мешающие успешной работе персонала и организации в целом. Дайте пояснение и комментарии к вашему выбору по каждой позиции. Допускается развитие перечня форм и методов контроля с целью их конкретизации.
Похожие материалы
Инновационный менеджмент. Контрольное задание.
studypro2
: 9 марта 2017
САМОСТОЯТЕЛЬНАЯ РАБОТА
Найдите в литературе, средствах массовой информации или реальной жизни пример внедрения инноваций в организации. Опишите суть инноваций, ход процесса внедрения инноваций. Выделите, в приведённом примере факторы, определяющие характер и направленность инновационного процесса. Охарактеризуйте описанное нововведение как объект инновационного управления. Интерпретируйте конкретную ситуацию в приведённом Вами примере в рамках логики управления развитием.
200 руб.
ГОСЫ. Менеджмент. 2015.
studypro
: 20 августа 2015
1. Сущность и содержание управленческой деятельности.
2. Функции управления: сущность и классификация.
3. Методы управления: понятие, классификация и характеристика.
4. Классификация стилей управления: понятие, типы, характеристика.
5. Мотивация персонала: понятие, виды, теоретические основы мотивации и стимулирования труда.
6. Этапы развития менеджмента.
7. Основные школы управления, их вклад в развитие менеджмента.
8. Понятие, признаки и свойства организации.
9. Характеристики и элементы эконо
300 руб.
Менеджмент 21 века контрольные задания. Синергия.
studypro
: 8 июня 2015
Часть 1.
ЗАДАНИЕ: Проанализируйте компетенции (требования), изложенные в описании вакансий.
1. Подготовьте ДВЕ разные таблицы по разным отраслям, включающие КРАТКИЙ перечень компетенций. Принцип формирования списка: в одной таблице - компании по одной отрасли (управленческий консалтинг, ком. банки и т.д.).
2. Сформулируйте выводы, сравнив данные из трех полученных Вами таблиц:
• Сравните компетенции по одним уровням управления из разных таблиц,
• Сравните компетенции по разным уровням управле
125 руб.
Контрольно-курсовое задание по менеджменту.
studypro
: 23 марта 2016
ККЗ состоит из трех заданий. Каждое задание имеет 1/3 вклада в общий балл. Итоговая оценка формируется как арифметическое среднее всех этих частей.
Задание 1. Заполните таблицы.
1. Определите соответствие стадии жизненного цикла и особенности организационной культуры
№ Стадия жизненного цикла Отличительная характеристика организационной культуры
2. Приведите конкретный пример миссии, видения и целей (в соответствии с требованиями SMART)
Пример
Миссия
Видение
Стратегическая цель
Тактическа
500 руб.
Ответы на госэкзамен. Менеджмент. 2015.
studypro
: 23 сентября 2015
1. Рынок и механизм его дирекционирования.
2. Придельная полезность и поведение потребителя.
3. Основы производства. Фирма: её издержки и доход.
4. Конкуренция. Поведение фирмы в различных рыночных условиях.
5. Рынки факторов производства.
6. Цели и результаты функционирования национальной экономики.
7. Общее макроэкономическое равновесие.
8. Макроэкономическая нестабильность.
9. Денежно-кредитная политика государства.
10. Налогово-бюджетная политика государства.
11. Природа управления. Прич
600 руб.
Менеджмент РФЭИ.Основы менеджмента РФЭИ.Текущий контроль РФЭИ. 2015
studypro
: 16 сентября 2015
ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ №1
Нарисуйте схему процесса управления на примере вымышленной организации
(название организации придумайте сами). На схеме должны быть отображены
следующие элементы:
ограничения и критерии эффективности управления;
цель управления;
субъект управления (руководитель, менеджер, координатор);
объект управления(организация, подразделение, сотрудник);
обратная связь;
управленческое воздействие;
результат управления.
ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ №2
а) Приведите примеры целей управлени
300 руб.
Операционный менеджмент (контрольно-курсовое задание)
Маша21
: 11 сентября 2023
Описание вопроса 1 из 3х:
В процессной компании каждый сотрудник должен уметь ответить на следующие вопросы:
Можете ли вы его описать коротко, в один абзац?
Владелец процесса:
Процесс основной или вспомогательный?
Основные участники процесса:
Упрощенная карта процесса (из 7 – 15 операций)
Какова цель процесса?
399 руб.
Контрольно-курсовое задание. Финансовый менеджмент
Elena555
: 23 января 2022
Задания на принятие финансовых решений на основе анализа безубыточности
(3 задания)
1)«Кружка и чашка»
ООО «Кружка и чашка» выпускает сувенирные кружки. Постоянные затраты на содержание мастерской составляют 4 200 ден. ед. в месяц. На производство одной кружки требуется материалов на сумму 0.4 ден. ед. Изготовление 1 кружки занимает 6 минут труда производственного рабочего. Все рабочие работают на сдельной системе оплаты труда и получают 10 ден. ед. в час. Кружки продаются оптовику за 2 ден. е
500 руб.
Другие работы
Расчёт основного оборудования дробильного отделения
007natalja2009
: 14 декабря 2009
Задание на курсовое проектирование
На основании приведенных ниже данных рассчитать основное оборудование обогатительной фабрики для переработки легкообогатимой руды с равномерной вкрапленностью, производительностью (Qпл., тыс.т. руды в год).
Плотность руды в монолите δ т/м3 , коэффициент твёрдости по шкале проф. М.Н Протодьяконова ƒ.
Условная максимальная крупность руды, поступающей на фабрику, D,мм.
Влажность исходной руды W, %.
На действующем предприятии принята двухстадиальная схема дроблени
СТБ 1075-97 Сваи железобетонные. Общие технические условия
evelin
: 28 июня 2013
СТБ 1075-97 Сваи железобетонные. Общие технические условия.
Стандарт Республики Беларусь. Офицальное издание. Минск 1997
Стандарт распространяется на железобетонные погружаемые (забивные, вибропогружаемые, вдавливаемые и др.) сваи, изго-тавливаемые из тяжелого бетона в климатическом исполнении УХЛ 1 по ГОСТ 15150, предназначенные для свайных фундаментов зданий и сооружений.
Стандарт не распространяется на сваи, погружаемые в вечномерзлый грунт.
4 руб.
Тенденции развития и новые формы функционирования малого бизнеса на Юге Российской Федерации
Elfa254
: 15 ноября 2013
На тему: Тенденции развития и новые формы функционирования малого бизнеса на Юге Российской Федерации
В настоящее время в экономике России ключевым источником роста эффективности производства, насыщения рынка необходимыми товарами, услугами и повышения уровня жизни населения является развитие малого предпринимательства.
Малый бизнес обеспечивает необходимую мобильность в условиях рынка, создает глубокую специализацию и кооперацию, без которых немыслима его высокая эффективность. Он способен не
5 руб.
Чертеж отбойник сетчатый ОС-200 экспанзера 10Е-2б-Чертеж-Машины и аппараты нефтехимических производств-Курсовая работа-Дипломная работа
lesha.nakonechnyy.92@mail.ru
: 13 июня 2018
Чертеж отбойник сетчатый ОС-200 экспанзера 10Е-2б-(Формат Компас-CDW, Autocad-DWG, Adobe-PDF, Picture-Jpeg)-Чертеж-Машины и аппараты нефтехимических производств-Курсовая работа-Дипломная работа
276 руб.