Современные методы оценки кадров (на примере ООО «ЭКСКОМ»)

ID: 159437
Дата закачки: 19 Ноября 2015
Продавец: Алёна (Напишите, если есть вопросы)
Посмотреть другие работы этого продавца

Тип работы: Диплом и связанное с ним
Форматы файлов: Microsoft Word
Сдано в учебном заведении: Ленинградский государственный университет им. А.С. Пушкина

Описание:
Содержание

Введение 3
ГЛАВА 1. Теоретические основы методов оценки кадров 7
1.1 Сущность и принципы оценки персонала 7
1.2 Правовые аспекты оценки персонала 14
1.3 Классификация методов оценки персонала: отечественная и зарубежная практика 19
ГЛАВА 2. Анализ методов оценки кадров в ООО «ЭКСКОМ» 29
2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «ЭКСКОМ» 29
2.2 Структура и динамика персонала ООО «ЭКСКОМ» 40
2.3 Характеристика методов оценки персонала в ООО «ЭКСКОМ» 48
ГЛАВА 3. Пути совершенствования методов оценки персонала в ООО «ЭКСКОМ» 59
3.1 Проект мероприятий по совершенствованию методов оценки персонала 59
3.2 Эффективность предложенных мероприятий 71
Заключение 77
Список использованных источников 80
Приложения 87

Комментарии: Санкт- Петербург
2014 г. Диплом, доклад, раздаточный, отчет по практике и доклад по защите отчета

Размер файла: 2,2 Мбайт
Фаил: