Управление человеческими ресурсами. Реферат «Принципы и методы управления персоналом»

Цена:
50 руб.

Состав работы

material.view.file_icon B27694F8-79FD-46BB-80B7-A3102459AC12.doc
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
  • Microsoft Word

Описание

Оглавление

1.Введение……………………………………………………………………… 3
2. Глава 1. Принципы управления персоналом……………………………….4
3. Глава 2 Методы управления персоналом…………………………………10
4. Заключение………………………………………………………………….17
5. Список используемой литературы………………………………………...

Дополнительная информация

зачет
Принципы и методы управления персоналом
Содержание Введение..............................................................................................3 Основные принципы управления персоналом.................................5 Методы управления персоналом......................................................12 Заключение.........................................................................................18 Список использованной литературы................................................19 Список используемой литературы 1. Больш
User anna89137432207 : 20 января 2019
100 руб.
Принципы и методы управления персоналом
Вариант № 3 Реферат «Принципы и методы управления персоналом» Оглавление 1.Введение……………………………………………………………………… 3 2. Глава 1. Принципы управления персоналом……………………………….4 3. Глава 2 Методы управления персоналом…………………………………10 4. Заключение………………………………………………………………….17 5. Список используемой литературы………………………………………...18
User love14 : 17 июня 2013
250 руб.
Управление человеческими ресурсами. Реферат. Вариант №7
Введение Планирование – средство обоснования любого дела. В последние годы уровень планирования на предприятиях снизился. Такое положение обусловлено рядом объективных и субъективных причин. Объективные причины заключаются в недостатках централизованной системы планирования, созданной в дореформенный период, которая оказалась неадекватной изменившимся условиям работы предприятий. Субъективные причины обусловлены недостаточной квалификацией руководителей и специалистов предприятий, противоречиям
User inwork2 : 13 декабря 2017
100 руб.
Управление человеческими ресурсами. Реферат. Вариант №23
Тема: Оценка экономической эффективности использования трудовых ресурсов Содержание Введение 1.Понятие и сущность трудовых ресурсов 2.Сущность и показатели производительности труда 3. Методика определения показателей экономической эффективности деятельности предприятия
User Lelia555 : 18 декабря 2015
100 руб.
Управление человеческими ресурсами. Реферат. Вариант №24
Тема: «Социально-психологические аспекты в управлении персоналом» Содержание Введение………………………………………………………………………..3 1. Социально-психологические аспекты управления персоналом….5 1.1. Лидерство и власть как социально-психологические аспекты управления персоналом……………………………………..5 1.2. Стили управления персоналом……………………………….10 2. Социально-психологические методы управления персоналом…..14 3. Социально-психологические аспекты работы с персоналом……….20 3.1. Набор и отбор персонала ………………
User karinjan : 28 сентября 2014
100 руб.
Управление человеческими ресурсами. Реферат. Вариант №2
Содержание Введение………………………………………………………………………….. 3 Европейская модель управления персоналом…………………………………..5 Японская модель управления персоналом………………………………………8 Американская модель управления персоналом…………………………………..……………………..11 Сравнительный анализ политики управления персоналом в европейских странах и в России …………………………………………….14 Заключение………………………………………………………………………26 Список использованной литературы…………………………………………...28
User igoreniaomsk : 5 марта 2014
150 руб.
Управление человеческими ресурсами. Реферат. Вариант №14.
Вариант: № 14. Организация труда работников. Безопасность персонала в организации. 1. Введение 3 2. Организация труда работников 3 2.1 Подбор, подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников 8 2.2 Условия труда 10 2.3 Планирование рабочих мест 12 2.4 Разработка паспорта рабочего места 15 2.5 Нормирование труда 16 3. Безопасность персона
User dbk : 21 апреля 2013
30 руб.
Реферат по курсу: Управление человеческими ресурсами. Вариант №10
Оглавление Введение 3 1. Оценка персонала 4 1.1 Понятие оценки персонала 4 1.2 Методы оценки персонала 6 2. Аттестация персонала: задачи, принципы организации, технология проведения 9 Заключение 17 Список используемой литературы 18
User helen1105 : 4 ноября 2013
60 руб.
Лабораторні роботи з дисципліни "Машини для земляних робіт"
Лабораторна робота № 1 ВИЗНАЧЕННЯ ПОКАЗНИКІВ ПРОХІДНОСТІ ЗЕМЛЕРИЙНО-ДОРОЖНІХ МАШИН Мета роботи: експериментально визначити показники геометричної прохідності самохідних землерийно-дорожніх машин. Машини та обладнання: Трактор Т-150К, рулетка, лінійка. Лабораторна робота № 2 ВИЗНАЧЕННЯ ПАЛИВНОЇ ЕКОНОМІЧНОСТІ САМОХІДНИХ МАШИН Мета роботи: експериментально визначити характеристики паливної економічності само
User SerFACE : 10 сентября 2013
30 руб.
Система оплаты труда в медико-производственной организации
Содержание ВВЕДЕНИЕ. 2 1 СОВРЕМЕННЫЕ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА.. 3 1.1 Правовые основы оплаты труда в РФ.. 3 1.2 Оплата труда в бюджетной сфере. 7 2 МЕТОДИКА ФОРМИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА В МЕДИКО-ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ.. 12 2.1 Оплата труда в здравоохранении на основе единой тарифной сетки. 12 2.2 Модель оплаты труда в МПО в условиях рыночной экономики. 18 3 РАСЧЕТ ПРИМЕНИМОСТИ МОДЕЛЕЙ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРИМЕРЕ ХИРУРГИЧЕСКОГО ОТДЕЛЕНИЯ МАО.. 23 3.1 Расчет оплаты труда по единой тари
User alfFRED : 4 ноября 2013
10 руб.
Проектирование 3-х кулачкового патрона с пневмозажимами
Введение Проектирование станочного приспособления 1Разработка схемы базирования на технологической операции 2Анализ возможных вариантов конструкции приспособления 3Силовой расчет приспособления 3.1Составление расчетной схемы приспособления 3.2Расчет сил зажима 3.3Расчет силового привода 3.4 Расчет приспособления на точность 4 Описание конструкции приспособления 4.1 Служебное назначение 4.2 Принцип действия приспособления 4.3 Разработка технических требований на приспособление 4.5 Обоснование вы
User гуляк : 24 сентября 2011
30 руб.
Управление оборотными средствами предприятия
Данная статья была опубликована в журнале «Финансовый менеджмент» №1, 2004 Цель статьи – изучить новые методологические подходы к управлению оборотными средствами предприятия. Цель статьи обусловила решение следующих задач: - изучить специфику нормирования в условиях рыночной экономики; - изучить эффективное управление оборотными средствами, запасами, процессами снабжения, производства, сбыта при применении нормативного метода; - изучить унифицированный метод при нормировании нематериальных обор
User OstVER : 21 декабря 2012
5 руб.
up Наверх