Управление человеческими ресурсами. Реферат «Принципы и методы управления персоналом»
Состав работы
|
|
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
- Microsoft Word
Описание
Оглавление
1.Введение……………………………………………………………………… 3
2. Глава 1. Принципы управления персоналом……………………………….4
3. Глава 2 Методы управления персоналом…………………………………10
4. Заключение………………………………………………………………….17
5. Список используемой литературы………………………………………...
1.Введение……………………………………………………………………… 3
2. Глава 1. Принципы управления персоналом……………………………….4
3. Глава 2 Методы управления персоналом…………………………………10
4. Заключение………………………………………………………………….17
5. Список используемой литературы………………………………………...
Дополнительная информация
зачет
Похожие материалы
Принципы и методы управления персоналом
anna89137432207
: 20 января 2019
Содержание
Введение..............................................................................................3
Основные принципы управления персоналом.................................5
Методы управления персоналом......................................................12
Заключение.........................................................................................18
Список использованной литературы................................................19
Список используемой литературы
1. Больш
100 руб.
Принципы и методы управления персоналом
love14
: 17 июня 2013
Вариант № 3
Реферат «Принципы и методы управления персоналом»
Оглавление
1.Введение……………………………………………………………………… 3
2. Глава 1. Принципы управления персоналом……………………………….4
3. Глава 2 Методы управления персоналом…………………………………10
4. Заключение………………………………………………………………….17
5. Список используемой литературы………………………………………...18
250 руб.
Управление человеческими ресурсами. Реферат. Вариант №7
inwork2
: 13 декабря 2017
Введение
Планирование – средство обоснования любого дела. В последние годы уровень планирования на предприятиях снизился. Такое положение обусловлено рядом объективных и субъективных причин. Объективные причины заключаются в недостатках централизованной системы планирования, созданной в дореформенный период, которая оказалась неадекватной изменившимся условиям работы предприятий. Субъективные причины обусловлены недостаточной квалификацией руководителей и специалистов предприятий, противоречиям
100 руб.
Управление человеческими ресурсами. Реферат. Вариант №23
Lelia555
: 18 декабря 2015
Тема: Оценка экономической эффективности использования трудовых ресурсов
Содержание
Введение
1.Понятие и сущность трудовых ресурсов
2.Сущность и показатели производительности труда
3. Методика определения показателей экономической эффективности деятельности предприятия
100 руб.
Управление человеческими ресурсами. Реферат. Вариант №24
karinjan
: 28 сентября 2014
Тема: «Социально-психологические аспекты в управлении персоналом»
Содержание
Введение………………………………………………………………………..3
1. Социально-психологические аспекты управления персоналом….5
1.1. Лидерство и власть как социально-психологические
аспекты управления персоналом……………………………………..5
1.2. Стили управления персоналом……………………………….10
2. Социально-психологические методы управления персоналом…..14
3. Социально-психологические аспекты работы с персоналом……….20
3.1. Набор и отбор персонала ………………
100 руб.
Управление человеческими ресурсами. Реферат. Вариант №2
igoreniaomsk
: 5 марта 2014
Содержание
Введение………………………………………………………………………….. 3
Европейская модель управления персоналом…………………………………..5
Японская модель управления персоналом………………………………………8
Американская модель
управления персоналом…………………………………..……………………..11
Сравнительный анализ политики управления персоналом
в европейских странах и в России …………………………………………….14
Заключение………………………………………………………………………26
Список использованной литературы…………………………………………...28
150 руб.
Управление человеческими ресурсами. Реферат. Вариант №14.
dbk
: 21 апреля 2013
Вариант: № 14. Организация труда работников. Безопасность персонала в организации.
1. Введение 3
2. Организация труда работников 3
2.1 Подбор, подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников 8
2.2 Условия труда 10
2.3 Планирование рабочих мест 12
2.4 Разработка паспорта рабочего места 15
2.5 Нормирование труда 16
3. Безопасность персона
30 руб.
Реферат по курсу: Управление человеческими ресурсами. Вариант №10
helen1105
: 4 ноября 2013
Оглавление
Введение 3
1. Оценка персонала 4
1.1 Понятие оценки персонала 4
1.2 Методы оценки персонала 6
2. Аттестация персонала: задачи, принципы организации, технология проведения 9
Заключение 17
Список используемой литературы 18
60 руб.
Другие работы
Лабораторні роботи з дисципліни "Машини для земляних робіт"
SerFACE
: 10 сентября 2013
Лабораторна робота № 1
ВИЗНАЧЕННЯ ПОКАЗНИКІВ ПРОХІДНОСТІ ЗЕМЛЕРИЙНО-ДОРОЖНІХ МАШИН
Мета роботи: експериментально визначити показники геометричної прохідності самохідних землерийно-дорожніх машин.
Машини та обладнання: Трактор Т-150К, рулетка, лінійка.
Лабораторна робота № 2
ВИЗНАЧЕННЯ ПАЛИВНОЇ ЕКОНОМІЧНОСТІ САМОХІДНИХ МАШИН
Мета роботи: експериментально визначити характеристики паливної економічності само
30 руб.
Система оплаты труда в медико-производственной организации
alfFRED
: 4 ноября 2013
Содержание
ВВЕДЕНИЕ. 2
1 СОВРЕМЕННЫЕ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА.. 3
1.1 Правовые основы оплаты труда в РФ.. 3
1.2 Оплата труда в бюджетной сфере. 7
2 МЕТОДИКА ФОРМИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА В МЕДИКО-ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ.. 12
2.1 Оплата труда в здравоохранении на основе единой тарифной сетки. 12
2.2 Модель оплаты труда в МПО в условиях рыночной экономики. 18
3 РАСЧЕТ ПРИМЕНИМОСТИ МОДЕЛЕЙ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРИМЕРЕ ХИРУРГИЧЕСКОГО ОТДЕЛЕНИЯ МАО.. 23
3.1 Расчет оплаты труда по единой тари
10 руб.
Проектирование 3-х кулачкового патрона с пневмозажимами
гуляк
: 24 сентября 2011
Введение
Проектирование станочного приспособления
1Разработка схемы базирования на технологической операции
2Анализ возможных вариантов конструкции приспособления
3Силовой расчет приспособления
3.1Составление расчетной схемы приспособления
3.2Расчет сил зажима
3.3Расчет силового привода
3.4 Расчет приспособления на точность
4 Описание конструкции приспособления
4.1 Служебное назначение
4.2 Принцип действия приспособления
4.3 Разработка технических требований на приспособление
4.5 Обоснование вы
30 руб.
Управление оборотными средствами предприятия
OstVER
: 21 декабря 2012
Данная статья была опубликована в журнале «Финансовый менеджмент» №1, 2004
Цель статьи – изучить новые методологические подходы к управлению оборотными средствами предприятия.
Цель статьи обусловила решение следующих задач:
- изучить специфику нормирования в условиях рыночной экономики;
- изучить эффективное управление оборотными средствами, запасами, процессами снабжения, производства, сбыта при применении нормативного метода;
- изучить унифицированный метод при нормировании нематериальных обор
5 руб.