Управление человеческими ресурсами. Реферат «Принципы и методы управления персоналом»
Состав работы
|
|
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
- Microsoft Word
Описание
Оглавление
1.Введение……………………………………………………………………… 3
2. Глава 1. Принципы управления персоналом……………………………….4
3. Глава 2 Методы управления персоналом…………………………………10
4. Заключение………………………………………………………………….17
5. Список используемой литературы………………………………………...
1.Введение……………………………………………………………………… 3
2. Глава 1. Принципы управления персоналом……………………………….4
3. Глава 2 Методы управления персоналом…………………………………10
4. Заключение………………………………………………………………….17
5. Список используемой литературы………………………………………...
Дополнительная информация
зачет
Похожие материалы
Принципы и методы управления персоналом
anna89137432207
: 20 января 2019
Содержание
Введение..............................................................................................3
Основные принципы управления персоналом.................................5
Методы управления персоналом......................................................12
Заключение.........................................................................................18
Список использованной литературы................................................19
Список используемой литературы
1. Больш
100 руб.
Принципы и методы управления персоналом
love14
: 17 июня 2013
Вариант № 3
Реферат «Принципы и методы управления персоналом»
Оглавление
1.Введение……………………………………………………………………… 3
2. Глава 1. Принципы управления персоналом……………………………….4
3. Глава 2 Методы управления персоналом…………………………………10
4. Заключение………………………………………………………………….17
5. Список используемой литературы………………………………………...18
250 руб.
Управление человеческими ресурсами. Реферат. Вариант №7
inwork2
: 13 декабря 2017
Введение
Планирование – средство обоснования любого дела. В последние годы уровень планирования на предприятиях снизился. Такое положение обусловлено рядом объективных и субъективных причин. Объективные причины заключаются в недостатках централизованной системы планирования, созданной в дореформенный период, которая оказалась неадекватной изменившимся условиям работы предприятий. Субъективные причины обусловлены недостаточной квалификацией руководителей и специалистов предприятий, противоречиям
100 руб.
Управление человеческими ресурсами. Реферат. Вариант №23
Lelia555
: 18 декабря 2015
Тема: Оценка экономической эффективности использования трудовых ресурсов
Содержание
Введение
1.Понятие и сущность трудовых ресурсов
2.Сущность и показатели производительности труда
3. Методика определения показателей экономической эффективности деятельности предприятия
100 руб.
Управление человеческими ресурсами. Реферат. Вариант №24
karinjan
: 28 сентября 2014
Тема: «Социально-психологические аспекты в управлении персоналом»
Содержание
Введение………………………………………………………………………..3
1. Социально-психологические аспекты управления персоналом….5
1.1. Лидерство и власть как социально-психологические
аспекты управления персоналом……………………………………..5
1.2. Стили управления персоналом……………………………….10
2. Социально-психологические методы управления персоналом…..14
3. Социально-психологические аспекты работы с персоналом……….20
3.1. Набор и отбор персонала ………………
100 руб.
Управление человеческими ресурсами. Реферат. Вариант №2
igoreniaomsk
: 5 марта 2014
Содержание
Введение………………………………………………………………………….. 3
Европейская модель управления персоналом…………………………………..5
Японская модель управления персоналом………………………………………8
Американская модель
управления персоналом…………………………………..……………………..11
Сравнительный анализ политики управления персоналом
в европейских странах и в России …………………………………………….14
Заключение………………………………………………………………………26
Список использованной литературы…………………………………………...28
150 руб.
Управление человеческими ресурсами. Реферат. Вариант №14.
dbk
: 21 апреля 2013
Вариант: № 14. Организация труда работников. Безопасность персонала в организации.
1. Введение 3
2. Организация труда работников 3
2.1 Подбор, подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников 8
2.2 Условия труда 10
2.3 Планирование рабочих мест 12
2.4 Разработка паспорта рабочего места 15
2.5 Нормирование труда 16
3. Безопасность персона
30 руб.
Реферат по курсу: Управление человеческими ресурсами. Вариант №10
helen1105
: 4 ноября 2013
Оглавление
Введение 3
1. Оценка персонала 4
1.1 Понятие оценки персонала 4
1.2 Методы оценки персонала 6
2. Аттестация персонала: задачи, принципы организации, технология проведения 9
Заключение 17
Список используемой литературы 18
60 руб.
Другие работы
Вал подъемный буровой лёбедки ЛБУ-1200-Деталь-Чертеж-Оборудование для бурения нефтяных и газовых скважин-Курсовая работа-Дипломная работа
nakonechnyy_lelya@mail.ru
: 27 сентября 2023
Вал подъемный буровой лёбедки ЛБУ-1200-(Формат Компас-CDW, Autocad-DWG, Adobe-PDF, Picture-Jpeg)-Чертеж-Оборудование для бурения нефтяных и газовых скважин-Курсовая работа-Дипломная работа
159 руб.
Опора. Задание №64. Вариант №12
bublegum
: 13 августа 2021
Опора Задание 64 Вариант 12
Соединить половину фронтального разреза с половиной вида спереди.
3d модель и чертеж (все на скриншотах изображено) выполнены в компасе 3D v13, возможно открыть и выше версиях компаса.
Просьба по всем вопросам писать в Л/С. Отвечу и помогу.
85 руб.
Контрольная работа по дисциплине: Функциональное и логическое программирование. Вариант №06.
ДО Сибгути
: 16 марта 2018
Вариант задачи выбирается по последней цифре пароля. Программы должны быть написаны на языке двух языках: Лисп и Пролог. В программе на Прологе исходные данные должны вводиться с клавиатуры, цель - внутренняя.
Задание. Вариант №6.
Сформируйте новый список, включающий в себя без повторений все элементы двух списков (объединение множеств).
Например: На Лиспе для списков (1 2 3 5) и (6 4 1 8 3) результатом будет список
(2 5 6 4 1 8 3).
99 руб.
Оборудование машиностроительного производства
alex0701
: 19 апреля 2012
1. Основные понятия и область применения, классификация и компоновка автоматических линий(АЛ).
2. Функции устройства транспортирования отходов производства, их виды. Централизованная система удаления отходов. Система отсоса пыли. Технология переработки стружки.
3. Гибкие производственные модули(ГПМ) на базе многоцелевого станка, ГПМ для нарезания зубчатых колёс.