Экономическая целесообразность разработки для приемо-сдаточных испытаний арматуры высокого давления
Состав работы
|
|
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
- Microsoft Word
Описание
В данном курсовом проекте раскрыта экономическая целесообразность разработки для приемо-сдаточных испытаний арматуры высокого давления. Для этого используется функционально-стоимостной анализ базовой модели стенда. С использованием корректирующей формы функционально-стоимостного анализа производится анализ базового варианта технической системы, подвергающийся инновационным преобразованиям. В результате в базовом варианте обнаруживаются функциональные и структурные элементы системы, обладающие экономической несостоятельностью или функциональной недостаточностью. Именно эти элементы должны быть рационализированы.
Дополнительная информация
Преподаватель Таранов
Похожие материалы
Экономическая целесообразность разработки для приемо-сдаточных испытаний арматуры высокого давления
Den45
: 15 декабря 2015
В данном курсовом проекте раскрыта экономическая целесообразность разработки для приемо-сдаточных испытаний арматуры высокого давления. Для этого используется функционально-стоимостной анализ базовой модели стенда. С использованием корректирующей формы функционально-стоимостного анализа производится анализ базового варианта технической системы, подвергающийся инновационным преобразованиям. В результате в базовом варианте обнаруживаются функциональные и структурные элементы системы, обладающие эк
100 руб.
Проект автоматизированного стенда для приемо-сдаточных и исследовательских испытаний запорной арматуры высокого давления
tuxac
: 10 апреля 2009
спроектированы гидравлическая и пневматическая системы автоматизированного стенда и разработано информационное обеспечение системы управления устройств гидро- и пневмоавтоматики на основе программируемого контроллера «Micro –PC» фирмы «Octagon Systems.
объем : записка -144 стр
Графическая документация:
1. Стенд для испытания задвижек высокого давления. Общий вид-2л.
2. Развертки поискового пространства декомпозиционных схем подсистемы гидро- и пневмоавтоматики-1л.
3. Система пневмо-, гидро
Другие работы
Метрология, стандартизация и сертификация. Лабораторная работа №3.5. Вариант № 1
dedtalash
: 11 декабря 2012
Описание:
Лабораторная работа №3.5 ВАРИАНТ 1
"Измерение параметров сигналов электронно-лучевым осциллографом"
1. Цель работы.
1.1. Изучить принцип работы и структурную схему универсального электронно-лучевого осциллографа.
1.2. Получить практические навыки работы с электронно-лучевым осциллографом и измерительными генераторами.
1.3. Приобрести навыки измерения временных интервалов, напряжения, периода и частоты различных электрических сигналов с помощью электронного осциллографа.
1.4. Освоить ме
100 руб.
Усовершенствование инжекторного автомобильного двигателя УМЗ-4213 с разработкой устройства инпульсного наддува
Рики-Тики-Та
: 8 декабря 2015
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………...…….…............……
1 ОБЗОР СУЩЕСТВУЮЩИХ СПОСОБОВ НАПОЛНЕНИЯ ЦИЛИНДРОВ
АВТОМОБИЛЬНОГО ДВИГАТЕЛЯ ……..................……..…........……....….….
1.1 Основные тенденции к совершенствованию систем впуска .......................
1.2 Обзор существующих способов улучшения процесса наполнения
цилиндров двигателя изменением фаз газораспределения ..................................
1.3 Применение систем с переменными фазами газораспределения в
современных двигателях
825 руб.
Место коммерческого банка в финансово-кредитной системе
elementpio
: 6 ноября 2012
Содержание
Введение
1. Коммерческий банк – основной регулятор финансово-кредитной системы
1.1 Коммерческие банки в кредитной системе
1.2 Принципы деятельности коммерческих банков
1.3 Основные функции коммерческих банков
2. Отличия банка от других кредитных учреждений
3. Показатели деятельность коммерческого банка и пути улучшения его работы
3.1 Показатели деятельности банка
3.2 Основные финансовые показатели АО «Банк ЦентрКредит»
3.3 Рекомендации по повышению ликвидности и платежеспособности бан
5 руб.
Кадровый менеджмент и его задачи на стадии формирования, интенсивного роста, стабилизации и спада в организации
alfFRED
: 22 октября 2013
Основная часть:
I. Понятие кадрового менеджмента
II. Стадия формирования организации.
2.1. Задачи кадрового менеджмента на стадии формирования организации.
2.2. Формирование кадровой службы.
2.3. Система хранения и использования кадровой информации.
III. Стадия интенсивного роста.
3.1. Задачи кадрового менеджмента на стадии интенсивного роста.
3.2. Трансляция корпоративной культуры в новое подразделение.
3.3. Управление персоналом в условиях быстрого роста
10 руб.