Анализ существующей системы аттестации персонала в сети магазинов «магнит». предложения по улучшению существующей системы аттестации
Состав работы
|
|
|
|
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
ВВЕДЕНИЕ 3
1. СИСТЕМА АТТЕСТАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ 6
1.1. Цели аттестации и роль руководителя 6
1.2. Виды аттестации персонала 12
1.3. Методы аттестации персонала 17
1.4. Подготовка и проведение аттестации 28
1.5. Нормативно-правовые акты по вопросам управления персонала
и аттестации 35
2.ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ ЗАО «ТАНДЕР» (СЕТИ МАГАЗИНОВ «МАГНИТ») 38
2.1. История сети магазинов «Магнит» 38
2.2. Организационная структура предприятия на примере ОАО
«Магнит» 44
2.3. Требования предъявляемые к продавцам в магазине ЗАО
«Тандер – Магнит» 51
3 АНАЛИЗ СУЩЕСТВУЮЩЕЙ СИСТЕМЫ АТТЕСТАЦИИ ПЕРСОНАЛА В СЕТИ МАГАЗИНОВ «МАГНИТ». ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО УЛУЧШЕНИЮ СУЩЕСТВУЮЩЕЙ СИСТЕМЫ АТТЕСТАЦИИ 54
3.1. Анализ существующей системы аттестации персонала 54
3.2 Предложения по устранению существующих ошибок в
системе аттестации персонала 59
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 69
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 73
ПРИЛОЖЕНИЯ 77
1. СИСТЕМА АТТЕСТАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ 6
1.1. Цели аттестации и роль руководителя 6
1.2. Виды аттестации персонала 12
1.3. Методы аттестации персонала 17
1.4. Подготовка и проведение аттестации 28
1.5. Нормативно-правовые акты по вопросам управления персонала
и аттестации 35
2.ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ ЗАО «ТАНДЕР» (СЕТИ МАГАЗИНОВ «МАГНИТ») 38
2.1. История сети магазинов «Магнит» 38
2.2. Организационная структура предприятия на примере ОАО
«Магнит» 44
2.3. Требования предъявляемые к продавцам в магазине ЗАО
«Тандер – Магнит» 51
3 АНАЛИЗ СУЩЕСТВУЮЩЕЙ СИСТЕМЫ АТТЕСТАЦИИ ПЕРСОНАЛА В СЕТИ МАГАЗИНОВ «МАГНИТ». ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО УЛУЧШЕНИЮ СУЩЕСТВУЮЩЕЙ СИСТЕМЫ АТТЕСТАЦИИ 54
3.1. Анализ существующей системы аттестации персонала 54
3.2 Предложения по устранению существующих ошибок в
системе аттестации персонала 59
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 69
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 73
ПРИЛОЖЕНИЯ 77
Похожие материалы
Автоматизированная информационная система магазина "Магнит"
Elfa254
: 3 октября 2013
Разработка автоматизированной информационной системы по автоматизации учетной деятельности на примере магазина «Магнит». Создание проекта многопользовательской базы данных, которая может быть использована на компьютерах магазина «Магнит» в файл-серверном варианте.
Инструментальные средства разработки:
- Turbo Delphi 7 (разработка клиентского приложения);
- СУБД MS Access (разработка базы данных удаленного доступа)
- Windows Help Designer Professional v2.3.5 (разработка файла помощи)
Содержа
20 руб.
Аттестация персонала на примере ЗАО Тандер - Магнит
Aronitue9
: 31 июля 2015
Система аттестации персонала в организации.
Цели аттестации и роль руководителя.
Виды аттестации персонала.
Методы аттестации персонала.
Подготовка и проведение аттестации.
Нормативно-правовые акты по вопросам управления персонала и аттестации. Организационно-экономическая характеристика ЗАО «Тандер».
История сети магазинов «Магнит».
Организационная структура предприятия на примере ОАО «Магнит».
Требования, предъявляемые к продавцам в магазине ЗАО «Тандер – Магнит».
Анализ существующей с
400 руб.
Нарушение баланса магния, хлора, фосфора и ОПН
ostah
: 1 февраля 2013
1. Нарушения балланса магния
В норме концентрация магния в плазме равна 0,8-1,2 ммоль/л. Общее содержание магния в теле взрослого человека массой 70 кг составляет 20-28 г.50% магния находится в костной и хрящевой ткани, остальная часть - преимущественно в клетках. Лишь очень небольшое количество содержится во внеклеточной жидкости. Ежедневная потребность взрослого человека составляет 5-15 ммоль/м2 магния. На каждые 1000 ккал необходимо 2,5-4 ммоля магния. Недостаточность магния в организме не вс
Свойства силиката магния с примесью хрома в пористом кремнии
Elfa254
: 15 августа 2013
Показана возможность простой технологии формирования соединения форстерита с примесными ионами Cr4+ в структурах на основе Si, представляющих интерес в связи с характерной люминесценцией в ближнем ИК-диапазоне. Форстерит формировался пропиткой слоев пористого кремния (ПК) на n+-и p+-Si подложках с последующим отжигом на воздухе. Отчетливый фотолюминесцентный отклик при 1:15 _m получен при комнатной температуре в слоях ПК с магнием и хромом, для которых оптимальная температура отжига близка к 700
ГОСТ 12697.2-77 Алюминий. Метод определения магния
Slolka
: 7 мая 2013
Настоящий стандарт устанавливает фотометрический и атомно-абсорбционный методы определения магния в алюминии (при массовой доле магния от 0,0001 до 0,02%).
Совершенствование организации технического обслуживания тракторов в ООО "Магнит"
Рики-Тики-Та
: 6 января 2013
ВВЕДЕНИЕ
Высокопроизводительное и экономическое использование техники возможно лишь при ее исправном состоянии. В сельскохозяйственном производстве готовность машин к работе особенно важна в связи с выполнением полевых работ в сжатые сроки.
Своевременность технического обслуживания тракторов и сельскохозяйственных машин обуславливается также трудными условиями их работы. Мобильные сельскохозяйственные агрегаты в большинстве случаев работают в почвенной пыли, которая попадая на трущиеся поверхно
825 руб.
Принципы управления торговым предприятием на примере сети магазинов Магнит
evelin
: 29 июля 2015
Централизация и децентрализация в управлении предприятием.
Основные понятия централизации.
Организационные структуры управления подразделением.
Описание структуры развития и управления.
Плюсы и минусы централизованных структур управления.
400 руб.
Отчет по практике: Отчет по практике в ЗАО ТАНДЕР и ОАО МАГНИТ
alfFRED
: 22 марта 2014
Введение
Организационно-экономическая характеристика предприятия
Анализ ситуации на рынке
Определение миссии и формулировка целей дальнейшего функционирования предприятия
Заключение
Приложения
Введение
В соответствии с договором была направлена на практику на ЗАО «Тандер» с 21 июня по 18 июля 2010.
ЗАО «Тандер» (управляющая компания сети магазинов «Магнит») является крупнейшей (по числу магазинов на июль 2010 года) российской сетью продовольственных магазинов-дискаунтеров и по оснащению
10 руб.
Другие работы
Расчеты по теплообмену УрФУ Задача 2 Вариант 18
Z24
: 3 января 2026
Для цилиндрической стенки, имеющей три слоя футеровки (рис.1.4), необходимо рассчитать:
— погонную плотность теплового потока;
— количество теплоты, которое теряется через всю цилиндрическую стенку длиной l;
— значения температур на границе слоев.
В рассматриваемом примере температура внутренней поверхности t1, а температура наружной поверхности t4. Радиусы, характеризующие расположение слоев футеровки относительно оси цилиндра, равны соответственно r1; r2; r3; r4. Коэффициенты тепло
150 руб.
Экзаменационная работа по дисциплине: Основы построения инфокоммуникационных систем и сетей. Билет 16
Учеба "Под ключ"
: 7 ноября 2022
Билет № 16
Факультет АЭС_Д
Дисциплина: ОПТСС
1. Расчет параметров поэлементной синхронизации: Погрешность синхронизации, время синхронизации, время поддержания синхронизма, вероятность срыва синхронизма.
2. УПС. Назначение. Методы преобразования спектра с использованием несущей: АМ, ЧМ, ФМ, Связь ширины спектра канала и максимальной скорости модуляции. Структурные схемы, реализующие данные методы
3. Определить скорости модуляции и передачи информации, если длительность единичного интерва
500 руб.
Насос шестеренный 51.000
bublegum
: 23 мая 2020
Насос шестеренный 51.000 Сборочный чертеж
Насос шестеренный 51.000 спецификация
Валик ведущий 51.001
Валик ведомый 51.002
Втулка 51.003
Втулка 51.004
Кольцо 51.005
Кольцо уплотнительное 51.006
Корпус 51.007
Крышка корпуса 51.008
Крышка 51.009
Зубчатое колесо ведущее 51.010
Зубчатое колесо ведомое 51.011
Шестеренный насос применяется для подачи жидкости любой вязкости под давлением до 0,07 Па. Он состоит из зубчатых колес 10 и 11, размещенных в литом корпусе 7, крышки 8, манжет 16, подшипников с
350 руб.
Основы визуального программирования. Контрольная работа. Вариант №4 (выполнена на заказ)
tpogih
: 2 мая 2015
1. Создать базу данных (БД), состоящую из 2-х заданных таблиц. Поля таблиц произвольные, но не менее четырех полей в каждой таблице, включая ключевое поле (поле типа +(Autoincrement)). В таблицу, которая при объединении будет подчиненной, необходимо включить поле, по которому эта таблица будет связана с первичным ключом главной таблицы (в рассматриваемом здесь примере это поле NFcl таблицы grp2).
2. Разработать Приложение для работы с БД, выполняющее те же функции, что и в приведенном ниже прим
100 руб.