История управленческой мысли. РФЭИ. 2016. 3 задания.
Состав работы
|
|
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
- Microsoft Word
Описание
ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ № 1
Письменно объясните, как Вы понимаете современный термин «менеджмент»? Приведите варианты объяснения этимологии слова «менеджмент».
ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ № 2
Объясните, что такое Хоторнский эффект (Hawthorne effect)? Придумайте и опишите пример проявления такого эффекта в деятельности какой-либо организации (или ее подразделения).
ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ № 3
Поставьте перед собой цель – успешно сдать экзамен по какой-либо дисциплине. Представьте управление достижением этой цели в виде процесса, состоящего из четырех взаимосвязанных этапов. Составьте диаграмму названия этих этапов (по представленному ниже образцу). Запишите также, какие коммуникации (общение, информация и т.п.) потребуются вам для этого.
Письменно объясните, как Вы понимаете современный термин «менеджмент»? Приведите варианты объяснения этимологии слова «менеджмент».
ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ № 2
Объясните, что такое Хоторнский эффект (Hawthorne effect)? Придумайте и опишите пример проявления такого эффекта в деятельности какой-либо организации (или ее подразделения).
ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ № 3
Поставьте перед собой цель – успешно сдать экзамен по какой-либо дисциплине. Представьте управление достижением этой цели в виде процесса, состоящего из четырех взаимосвязанных этапов. Составьте диаграмму названия этих этапов (по представленному ниже образцу). Запишите также, какие коммуникации (общение, информация и т.п.) потребуются вам для этого.
Дополнительная информация
3 практических задания с полными ответами. Оценка - отлично.
Похожие материалы
История управленческой мысли. Эссе. Контрольная работа. РФЭИ.
studypro
: 4 июля 2016
САМОСТОЯТЕЛЬНАЯ РАБОТА
Прочитайте статью А.И. Кравченко «Человек с секундомером: уроки Фредерика
Тейлора». Напишите эссе, отразив свое отношение к явлению, называемому
тейлоризмом. При написании эссе необходимо учитывать требования, изложенные
далее.
Цель эссе состоит в развитии таких навыков, как самостоятельное творческое
мышление и письменное изложение собственных мыслей.
Структура эссе определяется предъявляемыми требованиями:
1. мысли автора по проблеме излагаются в форме кратких тезисов;
2
50 руб.
РФЭИ. Корпоративная культура. 3 задания. 2016.
studypro
: 7 марта 2016
КОНТРОЛЬНЫЕ ЗАДАНИЯ
Задание № 1
Представьте, что Вы являетесь менеджером по развитию автомобильной (любой другой) компании. Вам необходимо разработать корпоративный кодекс, включающий в себя:
цели;
миссию;
девиз;
главные корпоративные принципы; основные следствия.
Задание № 2
Напишите эссе на тему: «Влияние корпоративной культуры на повышение эффективности работы предприятия».
Задание № 3
Создайте памятку «Корпоративный имидж сотрудника». Памятка должна раскрывать ответы на вопросы:
Что
200 руб.
Понятие менеджмента. История управленческой мысли
Lokard
: 23 марта 2014
Организация – систематизированное, сознательное объединение действий людей, преследующее достижение определенных целей.
Основные составляющие черты организации:
Люди – входящие в ее состав.
Задачи – для решения, которых, существует данная организация.
Управление – формирует, мобилизует и приводит в движение потенциал организации.
Основополагающие процессы жизнедеятельности организации:
Получение сырья и ресурсов из внешней среды.
Изготовление продукта (информации, услуги и т.д.)
Подача продукт
25 руб.
Основы предпринимательства РФЭИ 3 практических задания 2016
studypro
: 4 июля 2016
ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ N1
Что мы обычно делаем, когда находим в тексте курса или книги какую-то интересную фразу? Во-первых, размышляем над ней. А, во-вторых, обычно подчеркиваем или выделяем маркером. Так мы акцентируем на ней свое внимание. Так мы сможем потом легко ее найти.
Так вот, эта мысль есть не что иное, как афоризм. То есть яркое и лаконичное выражение, в котором часто скрывается смысл многих страниц текста.
Как правило, афоризм состоит из одного предложения, реже — из двух и более. Ино
300 руб.
Теория менеджмента (история управленческой мысли, теория организации, организационное поведение)
Алёна51
: 5 октября 2017
Введение 3
1 Теоретические основы методов оценки персонала при подборе кадров 6
1.1. Сущность и этапы оценки персонала при подборе кадров 6
1.2. Критерии отбора и оценки персонала на предприятии 15
1.3. Классификация методов оценки персонала при подборе кадров 18
2 Анализ методов оценки кадров в ООО «Консультант» 23
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «Консультант» 23
2.2. Характеристика методов оценки персонала при приеме на работу в ООО «Консультант» 26
2.3. Мероприятия по сов
300 руб.
Культурология. РФЭИ. Практическое задание. 2016 год.
studypro
: 4 июля 2016
ВВЕДЕНИЕ
Уважаемые студенты!
После изучения лекционного материала вам следует выполнить контрольную
работу к данному курсу.
В качестве задания вам предлагается написать небольшое эссе по одной из
предложенных ниже тем:
• История государственных символов России;
• Современные культурные символы России;
• Великие олимпийцы;
• Нобелевские лауреаты (рассказ об одном из лауреатов).
Объем эссе не менее 2 страниц.
Технические требования:
• Шрифт – Times New Roman, 12 pt;
• Поля – 2 см;
• Межстрочный ин
70 руб.
Экономическая теория. Итоговый экзамен. РФЭИ. 2016.
studypro
: 21 января 2016
Задание 1
Внимательно прочитайте еще раз фрагмент выделенного курсивом текста в главе «Законы предложения», А теперь поставьте себя на место директора кузницы и определить те сочетания выпуска мечей и топоров, которое стоит производить при описанных в данном примере условиях. В решении привести таблицу сочетаний выпуска мечей и топоров по новым ценам (см. подобную таблицу 2 в главе «Цена выбора»).
Опираясь на данные составленной таблицы, сделать выводы обо всех выигрышных сочетаниях выпуска меч
150 руб.
Правоведение. РФЭИ. 3 практических задания.
studypro
: 4 июля 2016
САМОСТОЯТЕЛЬНАЯ РАБОТА
ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАДЕНИЕ № 1
Заполните таблицу «Виды ответственности» – сравните различные виды юридической ответственности по ряду признаков.
Виды ответственности
Возраст, с которого наступает ответственность Субъектный состав Общественно-опасный характер Размер ответственности Значение вины Другое
Гражданско- правовая
Уголовная
Административная
Материальная
Налоговая
Семейная
ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАДЕНИЕ № 2
Определите и раскройте структуру одной из норм права на конкретном жизнен
100 руб.
Другие работы
ММА/ИДО Иностранный язык в профессиональной сфере (ЛТМ) Тест 20 из 20 баллов 2024 год
mosintacd
: 28 июня 2024
ММА/ИДО Иностранный язык в профессиональной сфере (ЛТМ) Тест 20 из 20 баллов 2024 год
Московская международная академия Институт дистанционного образования Тест оценка ОТЛИЧНО
2024 год
Ответы на 20 вопросов
Результат – 100 баллов
С вопросами вы можете ознакомиться до покупки
ВОПРОСЫ:
1. We have … to an agreement
2. Our senses are … a great role in non-verbal communication
3. Saving time at business communication leads to … results in work
4. Conducting negotiations with foreigners we shoul
150 руб.
Задание №2. Методы управления образовательными учреждениями
studypro
: 13 октября 2016
Практическое задание 2
Задание 1. Опишите по одному примеру использования каждого из методов управления в Вашей профессиональной деятельности.
Задание 2. Приняв на работу нового сотрудника, Вы надеялись на более эффективную работу, но в результате разочарованы, так как он не соответствует одному из важнейших качеств менеджера - самодисциплине. Он не обязателен, не собран, не умеет отказывать и т.д.. Но, тем не менее, он отличный профессионал в своей деятельности. Какими методами управления Вы во
200 руб.
Особенности бюджетного финансирования
Aronitue9
: 24 августа 2012
Содержание:
Введение
Теоретические основы бюджетного финансирования
Понятие и сущность бюджетного финансирования
Характеристика основных форм бюджетного финансирования
Анализ бюджетного финансирования образования
Понятие и источники бюджетного финансирования образования
Проблемы бюджетного финансирования образования
Основные направления совершенствования бюджетного финансирования образования
Заключение
Список использованный литературы
Цель курсовой работы – исследовать особенности бюджетного фин
20 руб.
Программирование (часть 1-я). Зачёт. Билет №2
sibsutisru
: 3 сентября 2021
ЗАЧЕТ по дисциплине “Программирование (часть 1)”
Билет 2
Определить значение переменной y после работы следующего фрагмента программы:
a = 3; b = 2 * a – 10; x = 0; y = 2 * b + a;
if ( b > y ) or ( 2 * b < y + a ) ) then begin x = b – y; y = x + 4 end;
if ( a + b < 0 ) and ( y + x > 2 ) ) then begin x = x + y; y = x – 2 end;
200 руб.