Вопросы для подготовки к экзамену

1. Как определяется инновационный менеджмент в кадровой работе? Какие его основные цели и задачи?
2. Рассмотрите основные принципы и методы инновационного менеджмента в кадровой работе.
3. Какие функции выполняет инновационный кадровый менеджмент?
4. Понятийный аппарат инновационного менеджмента в кадровой работе. Дайте определение понятиям: инновационный прогресс, регресс, стабилизация.
5. Как характеризуется процесс инновационного развития?
6. Дайте определение «кризиса» с профессиональной точки зрения.
7. Что представляет собой инновационная стагнация?
8. Понятие «инновация» в трудах отечественных и зарубежных ученых.
9. Ключевые понятия в области инновационной деятельности: НТП (научно-технический прогресс), новшество, нововведение и инновация.
10. Сравнительная характеристика понятий: новшество, нововведение и инновация. Определите их сходства и отличия.
11. Дайте определение понятию «кадровые нововведения». Назовите их отличительные черты.
12. Рассмотрите классификации инноваций в зависимости от различных критериев деления.
13. Какие функции выполняют инновации?
14. Что представляет собой кадровая элита? Дайте определение понятиям «кадры», «кадровая элита».
15. Рассмотрите понятие инновационного потенциала.
16. Что представляет собой кадровая деятельность? Каковы цели и задачи проведения кадровых реформ.
17. Понятие государственной инновационной политики и государственного регулирования инновационных процессов.
18. Назовите основные принципы государственной инновационной политики РФ.
19. Какие функции государственных органов по регулированию инновационной деятельности выступают главными?
20. Дайте определение понятия «инновационная политика».
21. Типы и виды организационных структур по разработке и реализации проектов нововведений на предприятиях и организациях.
22. Виды кооперации между предприятиями для осуществления инновационной деятельности.
23. Назовите основные группы сотрудников – участников инновационной деятельности и формы участия руководителей в инновационной деятельности
24. Формы организации разработки и реализации проектов кадровых нововведений в системе "разработка кадрового нововведения - внедрение кадрового нововведения"
25. Дайте понятие «интрапренерство». Выделите его виды.
26. Как подразделяются субъекты инновационного процесса (новаторской, инновационной деятельности)?
27. Дайте определение понятиям: «инновационный процесс»; «инновационная деятельность»; «инновационный проект».
28. Каковы источники инновационных идей?
29. Раскройте концепцию управления проектами.
30. Дайте общую характеристику прогнозированию и планированию нововведений.
31. Стратегия и диффузия нововведений в кадровой работе.
32. Развитие нововведений: общая характеристика
33. Рассмотрите различные виды нововведений по стадиям и технологиям управления персоналом.
34. Восприимчивость организации к нововведениям и сопротивление вводимым нововведениям: основные положения.
35. Классификация участников в процессе внедрения инноваций.
36. Укажите сходства и отличия «реализуемости» и «эффективности» нововведений в кадровой работе.
37. Назовите виды, уровни, этапы изменений в организации. Соотношение понятий изменение и нововведение.
38. Изменения в системе управления персоналом. Общая характеристика.
39. Методы преодоления сопротивления изменению.
40. Каковы основные принципы и правила проведения изменений при внедрении нововведений в организациях?
41. Инновации в кадровой работе.
42. Роль менеджера по персоналу в работе с персоналом и внедрении нововведений.
43. Дайте понятие «инновационный менеджер».
44. Инновационный подход к персоналу организации. Создание инновационной атмосферы в компании.
45. Инновационная культура. Общая характеристика.
46. Назовите основные принципы инновационной культуры.
47. Назовите основные материальные и нематериальные результаты инновационной деятельности.
48. Раскройте содержание понятия интеллектуальная собственность. Назовите какими законодательными документами охраняется интеллектуальная собственность.
49. Дайте определение патент, патентной формы защиты изобретений.
50. Какие задачи решает товарный знак? В чем особенности технологии как товара?
51. Раскройте понятие «ноу-хау», передачи «ноу-хау».
52. Какие задачи решает лицензия? В чем значение лицензионной торговли? В чем различие понятий "лицензиатор" и "лицензиат"?
53. Назовите организационные формы продажи лицензий на внешнем рынке.
54. Охарактеризуйте внутренние и внешние затраты на осуществление инновационной деятельности.

Вопросы обсуждены и одобрены на заседании кафедры «Менеджмента и маркетинга»
Протокол № 1 от 27.08.2016



Зав. кафедрой В.Г. Шийко

МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ЮРИДИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ МФЮА


Дисциплина: Инновационный менеджмент в кадровой службе
Специальность (направление): 080200.62 Менеджмент (бакалавр)
Форма обучения: для всех форм обучения