Система стимулирования труда работников организации торговли

ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА + ПРЕЗЕНТАЦИЯ
На тему:
«Система стимулирования труда работников организации торговли»

Содержание
Аннотация 2
Введение 4
1 Теоретические подходы к изучению системы стимулирования персонала 6
1.1 Сущность и содержание стимулирования как функции управления персоналом 6
1.2 Анализ практик стимулирования персонала в России и за рубежом 18
1.3 Методология исследования 23
2 Анализ системы стимулирования персонала компании ООО «Цемзер» 29
2.1 Характеристика компании 29
2.2 Оценка удовлетворенности персонала 40
2.3 Стратегический анализ 45
3 Оптимизация системы стимулирования персонала компании ООО «Цемзер» 51
3.1 Рекомендации по совершенствованию материального стимулирования 51
3.2 Предложения по оптимизации системы нематериального стимулирования сотрудников 59
3.3 Расчет экономической эффективности и оценка рисков 64
Заключение 69
Список использованных источников 70
Приложение 1 – Анкета «Построение мотивационного профиля» 74
Приложение 2 – Анкета удовлетворенности персонала 78
Приложение 3 – Анкета «Уровень лояльности» 79
Приложение 4 – Положение об оплате и мотивации труда 80
Приложение 5 – Организационная структура (как будет) 82