Организация, нормирование и оплата труда
Состав работы
|
|
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
- Microsoft Word
Описание
Вариант № 6
1. Понятие и критерии научно-обоснованной нормы.
2. Коллективные формы стимулирования труда.
3. Что можно определить по формуле
4. Как определить численность работников на основе норм обслуживания?
Задача 1
На радиостанции круглосуточно действуют 27 передатчиков, установленная норма обслуживания – 5 передатчиков. Наблюдения показали, что норма обслуживания может быть увеличена до 7 передатчиков на одного работника.
Определить экономию штата электромехаников по обслуживанию передатчиков при переходе на новую норму обслуживания, если резерв на отпуска составляет 1,08.
Tсм = 480 минут.
Задача 2
Для телефонистов стола заказов МТС в часы непрерывной работы установлены нормы времени:
- на прием одного заказа – 70 секунд;
- на дачу одной справки – 60 секунд.
Фактически телефонист за смену (6 часов) принимает 320 заказов и дает 130 справок.
Куп =15%.
Определить, на сколько процентов телефонист перевыполняет нормы времени.
1. Понятие и критерии научно-обоснованной нормы.
2. Коллективные формы стимулирования труда.
3. Что можно определить по формуле
4. Как определить численность работников на основе норм обслуживания?
Задача 1
На радиостанции круглосуточно действуют 27 передатчиков, установленная норма обслуживания – 5 передатчиков. Наблюдения показали, что норма обслуживания может быть увеличена до 7 передатчиков на одного работника.
Определить экономию штата электромехаников по обслуживанию передатчиков при переходе на новую норму обслуживания, если резерв на отпуска составляет 1,08.
Tсм = 480 минут.
Задача 2
Для телефонистов стола заказов МТС в часы непрерывной работы установлены нормы времени:
- на прием одного заказа – 70 секунд;
- на дачу одной справки – 60 секунд.
Фактически телефонист за смену (6 часов) принимает 320 заказов и дает 130 справок.
Куп =15%.
Определить, на сколько процентов телефонист перевыполняет нормы времени.
Похожие материалы
Организация, нормирование и оплата труда
mahaha
: 11 марта 2017
1. Методы нормирования труда. Понятие и классификация
Перечислить нормы, применяемые для нормирования труда работников связи
2. Принципы совмещения трудовых функций
3. Понятие нормы и нормативов времени
Задача 1
Определить норму обслуживания за смену (480 минут) для дежурного электромеханика по следующим данным:
1. Электромеханик 20 раз за смену контролирует работу передатчиков и 10 раз настраивает передатчик на новую частоту.
2. Оперативное время на одну операцию контроля составляет 1,2 м
55 руб.
Организация, нормирование и оплата труда
mahaha
: 11 марта 2017
Организация, нормирование и оплата труда
1. ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ
Одним из главных направлений работы по организации труда является совершенствование нормирования труда, конечная цель которого - определение и внедрение научно-обоснованных норм затрат труда. Нормирование труда является основой его научной организации, поскольку организация любого производственного процесса предполагает установление меры труда, т.е. необходимого количества труда определенной квалификации для выполнения заданног
55 руб.
Организация нормирования и оплаты труда
светлана169
: 6 апреля 2016
Требуется:
спроектировать нормальный баланс (нормативную структуру рабочего дня исполнителя);
проанализировать использование рабочего времени по балансу и расчетным коэффициентам;
определить нормы выработки, для этого:
проанализировать хронометражный ряд и определить его устойчивость;
рассчитать среднее время выполнения каждого элемента операции и определить нормативное оперативное время в целом на операцию;
установить достаточность проведенного количества замеров;
определить норму выработки с у
500 руб.
Организация, нормирование и оплата труда
тантал
: 27 июля 2013
(РЗ), 18 заданий по 5 тестовых вопроса
Задание 1
Вопрос 1. Что в рыночной экономике понимается под термином «заработная плата»?
1) выраженная в денежной форме доля работника в национальном доходе;
2) денежное или материальное вознаграждение работника за участие в работе предприятия;
3) форма денежного вознаграждения работника за труд;
4) совокупный доход работника за определенное, отработанное им время;
5) величина социальных выплат, льгот, скидок.
Вопрос 2. Какая форма выплаты зарплаты является
100 руб.
Организация, нормирование и оплата труда.
abfkrf
: 1 июня 2012
1. Порядок проведения хронометража
Если целью хронометража является выявление наиболее рациональных приемов и методов работы, наблюдения должны проводиться за передовыми рабочими.
2. По каким показателям оценивается качество норм?
Уровень выполнения норм отдельными рабочими, как правило, обусловливается влиянием двух факторов
3. Что можно рассчитать по формулам:
4. Как определить численность работников, если известны нормы времени и объем работы.
Эффективный фонд времени работы единицы обору
300 руб.
Организация, нормирование и оплата труда. Зачет
Lelia555
: 4 ноября 2016
Уважаемые слушатели!
Итоговое зачетное задание по дисциплине «Организация, нормирование и оплата труда» включает в себя тестовые задания. Зачет по дисциплине получает слушатель, ответивший правильно на 4 и более вопросов.
Тестовое задание для экзамена по ОНОТ
1. Изучение большого числа рабочих мест, где не требуется детальная структура рабочего времени, осуществляется с помощью:
1. Хронометража;
2. Метода моментных наблюдений;
3. Фотографии рабочего места.
2. По каким показателям оценивается
200 руб.
Организация, нормирование и оплата труда в строительстве
Aronitue9
: 15 июня 2012
Факультет вечернего и заочного обучения, 3 курс, 6 семестр, специальность 080502-"Экономика и управление на предприятии в строительстве",7 вариант
Содержание
Задачи
Глава
1. Проектирование структуры бригады для выполнения комплекса строительно-монтажных работ
1.1 Калькуляция
1.2 Расчет продолжительности выполнения работ.
1.3. Расчет состава бригады.
1.4. Совмещение профессий.
1.5. Проверка правильности расчета состава бригады
Глава
2. Определение и распределение фонда оплаты труда бригады между
20 руб.
Организация, нормирование и оплата труда на предприятии
Aronitue9
: 21 марта 2012
Введение
Глава 1. Организация труда
1.1 Содержание и принципы организации труда
1.2 Показатели эффективности труда
1.3 Разделение и кооперация труда
Глава 2. Теоретические основы нормирования труда
2.1 Сущность и содержание нормирования труда
2.2 Функции и объекты нормирования труда
2.3 Влияние условий труда на эффективность производственного процесса
2.4 Виды норм труда и их характеристики
Глава 3. Оплата труда
3.1 Общие положения
3.2 Тарифная система и бестарифный подход
3.3 Особенности оплаты
20 руб.
Другие работы
Отчёт по лабораторной работе № 1 «Исследование статических характеристик и параметров полупроводниковых диодов»
ДО Сибгути
: 6 февраля 2013
Цель работы:
Изучить устройство полупроводниковых диодов различных типов, физические процессы, происходящие в них, характеристики и параметры.
Схемы исследования полупроводниковых диодов
Схема для исследования ВАХ диода при прямом включении
Схема для исследования ВАХ диода при обратном включении
Схема для исследования ВАХ стабилитрона
Схема для исследования однопериодного выпрямителя
График 1 – ВАХ Ge и Si диодов
Прямая ветвь ВАХ диодов D14 и KD209B
График 2 – ВАХ стабилитрона
Прямая ветвь В
71 руб.
Основы системного программирования. Лабораторная работа № 3. Вариант № 4
mortis
: 18 ноября 2012
Работа с массивами данных
1. Цель работы
Научиться обрабатывать массивы данных
2. Порядок выполнения работы
1. В Far Manager создадим файл lab3prim.asm.
2. В файле lab3prim.asm наберем программу, которая программа вычисляет максимальный элемент массива и результат заносит в переменную регистр Max. Строки программы прокомментированы.
3. Решить задачу:
Исполнить программу с несколькими (три - четыре) различными (по количеству и по составу) массивами данных, проверить правильность результатов. Най
100 руб.
Агрессия подростков как социальная проблема современного общества
Elfa254
: 15 октября 2013
АГРЕССИЯ ПОДРОСТКОВ КАК СОЦИАЛЬНАЯ ПРОБЛЕМА СОВРЕМЕННОГО ОБЩЕСТВА
Агрессия представляет собой поведение, направленное на причинение вреда или ущерба другому живому существу, имеющему все основания избегать подобного обращения. Данное определение позволяет уточнить ряд параметров, характеризующих агрессию как поведенческое проявление: это всегда целенаправленное, умышленное действие, нацеленное именно на причинение вреда. Агрессия прямо или косвенно направлена на живые объекты, и вред в конечном
Контрольная работа по дисциплине: Теория вероятностей и математическая статистика. Вариант: 20.
Доцент
: 11 января 2015
Задача № 10.10.
Две перфораторщицы набили по одинаковому комплекту перфокарт. Вероятность того, что первая перфораторщица допустит ошибку, равна 0,1; для второй перфораторщицы эта вероятность равна 0,2. При сверке перфокарт была обнаружена ошибка. Найти вероятность того, что ошиблась вторая перфораторщица.
Задача № 11.10.
Вероятность наступления события в каждом из независимых испытаний равна 0,8. Произведено 400 испытаний. Найти вероятность того, что относительная частота появления события откл
150 руб.