Организация, нормирование и оплата труда
-
Категории:
ДО СИБГУТИ, Организация, нормирование и оплата труда, Работа Экзаменационная
-
Добавлен:
11.03.2017
-
Размер:
50 KB
-
Покупок:
0
-
Добавил:
mahaha
Написать сообщение
Скачать
Состав работы
2D3032AD-3390-43E4-84E2-6146D44E793C.doc
|
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
- Microsoft Word
Описание
Вариант № 6
1. Понятие и критерии научно-обоснованной нормы.
2. Коллективные формы стимулирования труда.
3. Что можно определить по формуле
4. Как определить численность работников на основе норм обслуживания?
Задача 1
На радиостанции круглосуточно действуют 27 передатчиков, установленная норма обслуживания – 5 передатчиков. Наблюдения показали, что норма обслуживания может быть увеличена до 7 передатчиков на одного работника.
Определить экономию штата электромехаников по обслуживанию передатчиков при переходе на новую норму обслуживания, если резерв на отпуска составляет 1,08.
Tсм = 480 минут.
Задача 2
Для телефонистов стола заказов МТС в часы непрерывной работы установлены нормы времени:
- на прием одного заказа – 70 секунд;
- на дачу одной справки – 60 секунд.
Фактически телефонист за смену (6 часов) принимает 320 заказов и дает 130 справок.
Куп =15%.
Определить, на сколько процентов телефонист перевыполняет нормы времени.
1. Понятие и критерии научно-обоснованной нормы.
2. Коллективные формы стимулирования труда.
3. Что можно определить по формуле
4. Как определить численность работников на основе норм обслуживания?
Задача 1
На радиостанции круглосуточно действуют 27 передатчиков, установленная норма обслуживания – 5 передатчиков. Наблюдения показали, что норма обслуживания может быть увеличена до 7 передатчиков на одного работника.
Определить экономию штата электромехаников по обслуживанию передатчиков при переходе на новую норму обслуживания, если резерв на отпуска составляет 1,08.
Tсм = 480 минут.
Задача 2
Для телефонистов стола заказов МТС в часы непрерывной работы установлены нормы времени:
- на прием одного заказа – 70 секунд;
- на дачу одной справки – 60 секунд.
Фактически телефонист за смену (6 часов) принимает 320 заказов и дает 130 справок.
Куп =15%.
Определить, на сколько процентов телефонист перевыполняет нормы времени.
Похожие материалы
Организация, нормирование и оплата труда
mahaha
: 11 марта 2017
1. Методы нормирования труда. Понятие и классификация
Перечислить нормы, применяемые для нормирования труда работников связи
2. Принципы совмещения трудовых функций
3. Понятие нормы и нормативов времени
Задача 1
Определить норму обслуживания за смену (480 минут) для дежурного электромеханика по следующим данным:
1. Электромеханик 20 раз за смену контролирует работу передатчиков и 10 раз настраивает передатчик на новую частоту.
2. Оперативное время на одну операцию контроля составляет 1,2 м
mahaha
: 11 марта 2017
55 руб.
Организация, нормирование и оплата труда
mahaha
: 11 марта 2017
Организация, нормирование и оплата труда
1. ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ
Одним из главных направлений работы по организации труда является совершенствование нормирования труда, конечная цель которого - определение и внедрение научно-обоснованных норм затрат труда. Нормирование труда является основой его научной организации, поскольку организация любого производственного процесса предполагает установление меры труда, т.е. необходимого количества труда определенной квалификации для выполнения заданног
mahaha
: 11 марта 2017
55 руб.
Организация нормирования и оплаты труда
светлана169
: 6 апреля 2016
Требуется:
спроектировать нормальный баланс (нормативную структуру рабочего дня исполнителя);
проанализировать использование рабочего времени по балансу и расчетным коэффициентам;
определить нормы выработки, для этого:
проанализировать хронометражный ряд и определить его устойчивость;
рассчитать среднее время выполнения каждого элемента операции и определить нормативное оперативное время в целом на операцию;
установить достаточность проведенного количества замеров;
определить норму выработки с у
светлана169
: 6 апреля 2016
500 руб.
Организация, нормирование и оплата труда
тантал
: 27 июля 2013
(РЗ), 18 заданий по 5 тестовых вопроса
Задание 1
Вопрос 1. Что в рыночной экономике понимается под термином «заработная плата»?
1) выраженная в денежной форме доля работника в национальном доходе;
2) денежное или материальное вознаграждение работника за участие в работе предприятия;
3) форма денежного вознаграждения работника за труд;
4) совокупный доход работника за определенное, отработанное им время;
5) величина социальных выплат, льгот, скидок.
Вопрос 2. Какая форма выплаты зарплаты является
тантал
: 27 июля 2013
100 руб.
Организация, нормирование и оплата труда.
abfkrf
: 1 июня 2012
1. Порядок проведения хронометража
Если целью хронометража является выявление наиболее рациональных приемов и методов работы, наблюдения должны проводиться за передовыми рабочими.
2. По каким показателям оценивается качество норм?
Уровень выполнения норм отдельными рабочими, как правило, обусловливается влиянием двух факторов
3. Что можно рассчитать по формулам:
4. Как определить численность работников, если известны нормы времени и объем работы.
Эффективный фонд времени работы единицы обору
abfkrf
: 1 июня 2012
300 руб.
Организация, нормирование и оплата труда. Зачет
Lelia555
: 4 ноября 2016
Уважаемые слушатели!
Итоговое зачетное задание по дисциплине «Организация, нормирование и оплата труда» включает в себя тестовые задания. Зачет по дисциплине получает слушатель, ответивший правильно на 4 и более вопросов.
Тестовое задание для экзамена по ОНОТ
1. Изучение большого числа рабочих мест, где не требуется детальная структура рабочего времени, осуществляется с помощью:
1. Хронометража;
2. Метода моментных наблюдений;
3. Фотографии рабочего места.
2. По каким показателям оценивается
Lelia555
: 4 ноября 2016
200 руб.
Организация, нормирование и оплата труда в строительстве
Aronitue9
: 15 июня 2012
Факультет вечернего и заочного обучения, 3 курс, 6 семестр, специальность 080502-"Экономика и управление на предприятии в строительстве",7 вариант
Содержание
Задачи
Глава
1. Проектирование структуры бригады для выполнения комплекса строительно-монтажных работ
1.1 Калькуляция
1.2 Расчет продолжительности выполнения работ.
1.3. Расчет состава бригады.
1.4. Совмещение профессий.
1.5. Проверка правильности расчета состава бригады
Глава
2. Определение и распределение фонда оплаты труда бригады между
Aronitue9
: 15 июня 2012
20 руб.
Организация, нормирование и оплата труда на предприятии
Aronitue9
: 21 марта 2012
Введение
Глава 1. Организация труда
1.1 Содержание и принципы организации труда
1.2 Показатели эффективности труда
1.3 Разделение и кооперация труда
Глава 2. Теоретические основы нормирования труда
2.1 Сущность и содержание нормирования труда
2.2 Функции и объекты нормирования труда
2.3 Влияние условий труда на эффективность производственного процесса
2.4 Виды норм труда и их характеристики
Глава 3. Оплата труда
3.1 Общие положения
3.2 Тарифная система и бестарифный подход
3.3 Особенности оплаты
Aronitue9
: 21 марта 2012
20 руб.
Другие работы
Сущность понятия и классификация политических режимов
alfFRED
: 19 января 2014
Понятие политического режима (от лат. regimen — управление) выступает как интегральная характеристика политической системы. Политический режим характеризует особенности функционирования политической власти в том или ином государстве. Политический режим - это совокупность средств и методов,с помощью которых господствующие элиты осуществляют экономическую, политическую и идеологическую власть в стране; это сочетание партийной системы,способов голосования и принципов принятия решений,образующих кон
alfFRED
: 19 января 2014
10 руб.
Проект СТО для услуги по ремонту кузовов легковых автомобилей
Aronitue9
: 5 октября 2012
Введение…………………………………………………………………………… 11
Раздел 1. Технико-экономическое обоснование……………………………. 14
1.1 Обоснование мощности СТОА…………………………………………………. 18
1.2 Выбор перечня услуг (работ)……………………………………………………. 19
1.3 Определение потребности в технологическом оборудовании………………... 21
Раздел 2. Маркетинговое исследование………………………………………. 23
2.1 Обзор рынка услуг…………………………………………….………………….. 23
2.2 Ёмкость рынка…………...……………………………………………………….. 25
2.3 Анализ выбранной услуги……………………………………………………….. 26
2.4 Ана
Aronitue9
: 5 октября 2012
450 руб.
Модель экспертной оценки
ostah
: 11 ноября 2012
Введение
1. Содержательная постановка задачи
2. Формальная постановка задачи
3. Математические методы решения
4. Описание алгоритма
4.1 Определение победителя Борда
4.2 Нахождение оценки Копленда
4.3 Алгоритм определения победителя за правилами Борда или Копленда
5. Описание программы
5.1 Выбор технологии программирования
5.2 Структура программы
5.3 Инструкция по
ostah
: 11 ноября 2012
10 руб.
Привод 01.011
bublegum
: 25 апреля 2020
Привод сборочный чертеж
Привод чертежи
Привод деталирование
Привод скачать
Привод 3д модель
Данный привод это плоскоременная передача, которая передает вращение с вала электродвигателя к рабочим органам.
Вращение с ведущего шкива 5, закрепленного на валу электродвигателя 26 шпонкой 22 и винтом 15, передается на ведомый шкив машины (на чертеже ведомый шкив показан условно). Так как ремень при работе вытягивается, то необходимое натяжение создается: перемещением электродвигателя 26 в пазах кроншт
bublegum
: 25 апреля 2020
650 руб.
