Экономика труда (зачет В-2)

Цена:
120 руб.

Состав работы

material.view.file_icon
material.view.file_icon Экономика труда (зачет В-2).doc
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

Вариант 2.
1) Рассчитайте величину трудовых ресурсов города, если известно, что: число граждан в трудоспособном возрасте составляет 13,5 млн. чел.; число неработающих инвалидов составляет 0,2 млн. чел.; число работающих подростков и пенсионеров равно соответственно 0,25 и 5,8 млн. чел.


2)Верно ли данное утверждение: «В отдельных случаях величина трудозатрат характеризуют численностью персонала»?
3)выберите верную формулу для расчёта уровня безработицы:
4)механизм, позволяющий компенсировать работнику возможную потерю дохода в связи с определёнными жизненными обстоятельствами называется:

Дополнительная информация

Уважаемый студент, дистанционного обучения,
Оценена Ваша работа по предмету: Экономика труда
Вид работы: Зачет
Оценка:Зачет
Дата оценки: 20.04.2017
Рецензия:Уважаемый , здравствуйте!

ваша работа зачтена, выполнена безошибочно.
Успехов вам в дальнейшей учёбе.

Подкорытова Арина Александровна
Экономика труда. Зачет. Вариант №1
Вариант 1. 1) Какой вид миграции учитывает ежедневные поездки к рабочему месту? a) Постоянная b) Сезонная c) временная d) Маятниковая 2) Назовите факторы, оказывающие существенное влияние на воспроизводство трудовых ресурсов. 3) Верно ли данное утверждение: «Зарплатоотдача характеризует рентабельность труда»? a) Да b) Нет 4) Какой вид социально-трудовых отношений характеризуется значительной долей регламентации со стороны руководства предприятия? a) Субсидиарность b) Патерн
User Ирина62 : 8 февраля 2016
170 руб.
Зачет по "Экономике труда". Вариант №2
1) Рассчитайте величину трудовых ресурсов города, если известно, что: число граждан в трудоспособном возрасте составляет 13,5 млн. чел.; число неработающих инвалидов составляет 0,2 млн. чел.; число работающих подростков и пенсионеров равно соответственно 0,25 и 5,8 млн. чел. a) 19,35 млн. чел. b) 13,5 млн. чел. c) 19,75 млн. чел 2) Верно ли данное утверждение: «В отдельных случаях величина трудозатрат характеризуют численностью персонала»? А) да b) нет 3) выберите верную формулу для расчёта ур
User ДО Сибгути : 26 декабря 2015
20 руб.
Экономика труда. Зачет. Вариант 4
1) Выберите наиболее полное определение термина «экономически активное население»: a) лица в возрасте от 15 до 72 лет, являющиеся занятыми или безработными b) мужчины в возрасте от 18 до 59 лет и женщины от 18 до 54 лет c) трудоспособные граждане в трудоспособном возрасте за вычетом инвалидов 2) Выберите верный вариант расчёта премии на основе метода Хелси a) Размер премии определяется отношением затраченного времени к допустимому b) размер премии составляет 50% сэкономленного времени 3) Н
User rtt20 : 12 июня 2015
50 руб.
Экономика труда. Зачет. Вариант №3
Вариант 3. 1) Как называется способ объединения трудовых усилий индивидов для достижения конечного результата? а) кооперация труда b) разделение труда 2) Разница числа рождённых и умерших показывает величину: а) естественного прироста населения b) механического прироста населения с) трудоспособного населения 3) Охарактеризуйте реакцию валового национального продукта (ВНП) на повышение уровня безработицы согласно закону Оукена: превышение уровня безработицы на 1 % над уровнем естественной безр
User klimodi : 31 мая 2015
150 руб.
Экономика труда. Зачет. Билет № 4
1) Выберите наиболее полное определение термина «экономически активное население»: a) лица в возрасте от 15 до 72 лет, являющиеся занятыми или безработными b) мужчины в возрасте от 18 до 59 лет и женщины от 18 до 54 лет c) трудоспособные граждане в трудоспособном возрасте за вычетом инвалидов 2) Выберите верный вариант расчёта премии на основе метода Хелси a) Размер премии определяется отношением затраченного времени к допустимому b) размер премии составляет 50% сэкономленного времени 3) Назо
User 7059520 : 12 мая 2015
50 руб.
Экономика труда. Зачет. Вариант №2
1) Рассчитайте величину трудовых ресурсов города, если известно, что: число граждан в трудоспособном возрасте составляет 13,5 млн. чел.; число неработающих инвалидов составляет 0,2 млн. чел.; число работающих подростков и пенсионеров равно соответственно 0,25 и 5,8 млн. чел. a) 19,35 млн. чел. b) 13,5 млн. чел. c) 19,75 млн. чел 2) Верно ли данное утверждение: «В отдельных случаях величина трудозатрат характеризуют численностью персонала»? А) да b) нет 3) выберите верную формулу для расчёта ур
User 7059520 : 5 мая 2015
50 руб.
Экономика труда. Зачет. Вариант №2
Экономика труда. Зачет. Билет №2
Вариант 2. 1) Рассчитайте величину трудовых ресурсов города, если известно, что: число граждан в трудоспособном возрасте составляет 13,5 млн. чел.; число неработающих инвалидов составляет 0,2 млн. чел.; число работающих подростков и пенсионеров равно соответственно 0,25 и 5,8 млн. чел. 2) Верно ли данное утверждение: «В отдельных случаях величина трудозатрат характеризуют численностью персонала»? 3) выберите верную формулу для расчёта уровня безработицы 4) механизм, позволяющий компенсировать
User Татьяна33 : 4 апреля 2014
150 руб.
Зачет по дисциплине "Экономика труда". Вариант 4
Вариант 4. 1) Выберите наиболее полное определение термина «экономически активное население»: a) лица в возрасте от 15 до 72 лет, являющиеся занятыми или безработными b) мужчины в возрасте от 18 до 59 лет и женщины от 18 до 54 лет c) трудоспособные граждане в трудоспособном возрасте за вычетом инвалидов 2) Выберите верный вариант расчёта премии на основе метода Хелси a) Размер премии определяется отношением затраченного времени к допустимому b) размер премии составляет 50% сэкономленного врем
User flewaway : 9 декабря 2017
80 руб.
Реле электромагнитное - РЭ.44.00.00 ВО
В.С. Мамаев, Н.А. Демин. Альбом чертежей для чтения и деталирования. РЭ.44.00.00 - Реле электромагнитное. Деталирование. Чертеж общего вида. Модели. Реле электромагнитное предназначено для автоматических переключений в управляемой электрической цепи малой мощности. При подключении катушки 4 к электропитанию сердечник 3 втягивается. Детали, связанные с ним, перемещаются и осуществляется замыкание электрической цепи. В состав работы входят: -Чертеж общего вида -Спецификация -Чертежи всех деталей
User .Инженер. : 12 апреля 2025
1000 руб.
Реле электромагнитное - РЭ.44.00.00 ВО promo
Разработка элементов системы ХАССП на ОАО Тольяттимолоко
Целью дипломной работы является разработка элементов системы ХАССП на ОАО «Тольяттимолоко». Для ее достижения группа ХАССП, используя метод анализа рисков по диаграмме, выявила и проанализировала потенциально опасные факторы в процессе производства творога, с помощью метода «дерево принятия решений» определила 19 ККТ, установила критические границы, для каждой ККТ разработала систему мониторинга, корректирующие действия, предложила мероприятия по внутренним проверкам и определила перечень докуме
User ostah : 6 марта 2015
15 руб.
Проектування та робота із запитами мовою SQL та QBE в СУБД MS Access
Мета: одержання навичок з проектування та роботи із запитами мовою SQL. Для виконання Перед виконанням лабораторної роботи необхідно вивчити матеріал лекцій №7 та №8, а також відповідні розділи рекомендованої літератури. Робота виконується у тій базі даних, що була створена відповідно до отриманого раніше завдання під час виконання лабораторних робіт №1-3. Перед виконанням роботи необхідно пересвідчитись, що таблиці бази даних заповнені достатньою кількістю інформації. Дана лабораторна робота ск
User SerFACE : 8 февраля 2014
Анализ инструментария психосоциального сопровождения молодой семьи
Оглавление Введение Глава 1. Теоретические аспекты исследования психосоциального сопровождения молодой семьи 1.1 Особенности молодой семьи 1.2 Содержание психосоциального сопровождения Глава 2. Анализ психосоциального сопровождения молодой семьи в условиях «Центра планирования семьи и репродукции» города Екатеринбурга 2.1 Особенности психосоциального сопровождения молодой семьи26 2.2 Анализ опыта психосоциального сопровождения молодой семьи в «Центре планирования семьи и репродукции» Зак
User Elfa254 : 19 октября 2013
up Наверх