Комплексное развитие городов ч.2 кейс 2

Состав работы

material.view.file_icon CF7EA286-FDA5-449A-B5DF-A05F8C522E89.doc

Необходимые программы

Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
  • Microsoft Word

Описание

Кейс-задание 2
Вариант 4
Ситуация 1.
Численность занятых – 90 млн. человек, численность безработных – 10 млн. человек. Месяц спустя из 90 млн. человек, имевших работу, были уволены и ищут работу 0,5 млн. человек; 1 млн. из числа безработных прекратили поиск работы.
Вопросы и задания:
Определите численность занятых, количество безработных, фактический уровень безработицы.
Ситуация 2
Во время чистки крыши дома от снега и сосулек произошел обрыв электрического кабеля. В результате у жильцов дома пришла в негодность бытовая техника и электрические приборы.
Вопросы и задания:
Что нужно предпринять жильцам этого дома и управляющей компании? Разработайте систему мер для того, чтобы выйти из сложившейся ситуации.
Ситуация 3
Комитет жилищно-коммунального хозяйства муниципалитета, образованный четыре года назад, при тщательно спланированной стратегии, не добился заметных положительных результатов в данной отрасли. Проблемы продолжают нарастать: растут тарифы за оплату услуг, мало эффективна обратная связь с населением, имеются многочисленные жалобы со стороны населения, нет высокопрофессиональных кадров имеющих опыт работы в современных рыночных условиях, некоторые отделы комитета дублируют ряд функций.
Вопросы и задания:
Разработайте матрицу инновационных изменений в данной административной организации по следующим критериям: 1) проблема; 2) критерии эффективности; 3) организационные изменения; 4) дополнительные меры по координации работы комитета; 5) оценка организационных изменений.

Дополнительная информация

Кейсы по ГМУ. Оценка отлично. Полное решение.
Комплексное развитие городов ч.2.
Кейс-задание 1 Вариант 4 Ситуация 1. Каждый город характеризуется своими основными признаками практической деятельности: 1) особенность муниципального образования (историческое развитие, географическое положение, природно-климатические условия, демографическая ситуация, трудоспособность населения, экологическая обстановка, развитие инженерной и транспортной инфраструктуры, обеспечение жилищным фондом); 2) основные проблемы в городе; 3) сильные внутренние стороны и внешние возможности муниципа
User studypro2 : 28 июня 2017
400 руб.
Вариант 2. Кейс задание 2. Государственной и муниципальное управление.
Ситуация 1 При оценке эффективности размещения сельского хозяйства и изменения объема сельхозпродукции используется индекс производства продукции сельского хозяйства. Индекс производства продукции сельского хозяйства в сопоставимых ценах за отчетный месяц текущего года по сравнению с соответствующим месяцем предыдущего года рассчитывается по формуле Ласпейреса: где qi1 – объем производства i-го вида продукции сельского хозяйства за отчетный период текущего года; qi0 – объем производства i-го
User studypro2 : 14 октября 2017
350 руб.
Учет и анализ. Кейс 2. Вариант №2. 4 задания.
КЕЙС 2 Вариант 2 Ситуация 1. Бухгалтерский баланс и Отчѐт о финансовых результатах компании ОАО «Капитал», специализирующейся на производстве электрооборудования и приборов на 31.12.2013 г., имеют вид (Приложение Б, Приложение В соответственно). На основании данных финансовой отчѐтности ОАО «Капитал», а также необходимых дополнительных данных к Приложению В провести горизонтальный и вертикальный анализ использования чистой прибыли. Рассчитать коэффициент капитализации, коэффициент потребления п
User studypro : 25 июня 2016
250 руб.
Реклама. Кейс №2.
Кейс -задание 2 Вариант 1 Ситуация 1 «Финансирование маркетинговых программ». Изучить самостоятельно рынок высшего профессионального образования г. Москва. Представить краткий отчет 3-5 страниц по следующим критериям: • Структура бюджета маркетинга вуза и место приемной кампании в нем. • Виды бюджетов и методики их формирования на рекламу и маркетинг в целом. • Альтернативные источники финансирования: преимущества и недостатки. • Спонсоринг: как заработать на событийном маркетинге • Барте
User studypro3 : 17 июля 2020
500 руб.
2 кейса по менеджменту
Кейс к теме «Мотивация и контроль» ПОВЫШАЕМ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ Описание проблемы Западный колл-центр, специализирующийся на сборе долгов российских банков, задумался о повышении эффективности работы и усилении контроля над сотрудниками. Запись и анализ разговоров с клиентами – это надежная практика, но в данном случае недостаточная, решило руководство. Чтобы повысить качество работы и конкурентоспособность центра, было решено ввести новые требования к работникам и выставить новые планы: - Рабо
User studypro3 : 1 августа 2019
400 руб.
Кейс-задание 2.
Вариант 3 Ситуация 1 Основными субъектами правоотношений в миграционных процессах, характерных для современной России, относятся их непосредственные участники – мигранты из числа российских и иностранных граждан, а также лиц без гражданства: иммигранты, эмигранты, трудящиеся-мигранты, беженцы, вынужденные переселенцы, внутри перемещенные лица, лица ходатайствующие о предоставлении убежища, соотечественники, нелегальные мигранты, реадмиссируемые лица. Вопросы и задания: 1. Перечислите категор
User РегинаР : 27 февраля 2018
400 руб.
Кейс №2. Логистика.
Кейс 2 – (мах-3 балла) В середине 90-х годов компания «Проктер энд Гембл» пересмотрела свои отношения с клиентами. Дело в том, что компания понесла убытки в связи с затратами из-за разнобоя в учете и исполнении заказов. Компания затратила более 250 млн долл. на упрощение системы поставки товаров в оптовую и розничную сеть. В настоящее время система взаимоотношений компании с оптовыми и мелкооптовыми торговцами строится на следующих принципах. Компании, которые закупали шампунь и косметику, пол
User studypro2 : 28 июня 2017
300 руб.
2 кейса по менеджменту.
Задание к выполнению домашней контрольной работы по дисциплине «Управление ресторанным бизнесом» Тема 1. Управление персоналом в рестораном бизнесе Цель: изучить методические подходы к командообразованию на примере статьи Галины Сартан. Журнал СНОБ, личный блог//http://www.snob.ru/magazine. Тема самостоятельной работы № 1. Кейс «Технологии командообразования» Целью изучения данной темы является знакомство студентов с подходами в технологиях командообразования. Вопросы для обсуждения – задание
User studypro2 : 9 марта 2017
500 руб.
Международные стандарты проектного управления (Ответы на тест СИНЕРГИЯ / МТИ / МОИ)
Ответы на тест Международные стандарты проектного управления - СИНЕРГИЯ, МОИ, МТИ. Результат сдачи - 100-100 баллов. Дата сдачи свежая, 2024 год. Вопросы к тесту: Максимально конкретизированные цели нижних уровней дерева целей Метод контроля фактического выполнения работ по проекту, в котором работа делится на части, каждая из которых подразумевает определенную степень завершенности работы, является методом по…. Определите соответствие между историческим этапом развития управления проектами и
User AnastasyaM : 10 августа 2024
250 руб.
Международные стандарты проектного управления (Ответы на тест СИНЕРГИЯ / МТИ / МОИ)
Особенности проведения трастовых операций в коммерческих банках
Введение Глава 1. Общие положения о доверительных (трастовых) операциях 1.1 История развития института доверительных (трастовых) операций 1.2 Понятие доверительных (трастовых) операций 1.3 Трастовые услуги физическим лицам 1.4 Трастовые услуги юридическим лицам 1.5 Услуги, предлагаемые банками клиентам в комплексе доверительных операций 1.6 Правовая база доверительных (трастовых) операций 1.7. Налогообложение доверительных (трастовых) операций Глава 2. Проведение трастовых операций коммерческими
User Lokard : 24 ноября 2013
10 руб.
Мещерский И.В. Сборник задач по теоретической механике Задача 47.1
Три груза массы М каждый соединены нерастяжимой нитью, переброшенной через неподвижный блок А. Два груза лежат на гладкой горизонтальной плоскости, а третий груз подвешен вертикально. Определить ускорение системы и натяжение нити в сечении ab. Массой нити и блока пренебречь.
User Z24 : 27 ноября 2025
120 руб.
Мещерский И.В. Сборник задач по теоретической механике Задача 47.1
Экзаменационная работа. Управление изменениями
MBA 2 семестр. Экзаменационная работа "Управление изменениями" Пожалуйста, ответьте на вопросы: 1. Изменение в организации – это переход от одного состояния организации к другому, отличие между предыдущим и последующим состояниями организации..... и т.д 2. Различие между искусственными и естественными изменениями в том, что переход и различия между состояниями организации при естественных изменениях являются закономерными и обусловленными......и т.д. 3. На какой стадии развития организации иску
User Krab : 6 апреля 2021
230 руб.
up Наверх