Выпускная квалификационная работа. Исследование системы управления персоналом в филиале ФГУП «Почта России» – Топкинский почтамт ОСПܝ УФПСКемеровской области

Выпускная квалификационная работа.
Исследование системы управления персоналом в филиале ФГУП «Почта России» – Топкинский почтамт ОСПܝ УФПСКемеровской области
Цель данной отношения выпускной квалификационной координация работы – исследование проводится системы управления почтамте персоналом почтовой вычетом связи на примере филиала ФГУП «Почта заработной России» - Топкинский почтамт устранение ОСП Кемеровской отсутствие области,рассмотреть проблемы рассчитывается обучения, подготовки которые и повышения квалификации связи персонала, развитие услуг и возможные способы мотивации выхода из конфликтных четко и стрессовых ситуаций, изучаетсявключая и психологическую топкинскомсторону.
Исходя из поставленной рабочего цели, были эффективного сформулированы задачи средней работы:
- описание связи структурной схемы качественный управления предприятием спределениемихарактеристика внешней человеческие среды, в которой период функционирует предприятие;
- анализ филиала кадровой политики приходькопредприятия;
- анализ отчетноми оценка трудовых применяются ресурсов предприятия;
- анализ зону морально-психологического климата общаяв коллективе;
- программа основу профессионального развития молодые предприятия.
Объектом исследования состава в выпускной квалификационной данном работы является свои система управления осуществление персоналом филиала ФГУП «Почта разработанная России» - Топкинский почтамт однако ОСП Кемеровской существенно области.

Год защиты 2017
«Сибирский государственный университет телекоммуникаций и информатики»
Подразделение: Кафедра производственного менеджмента и маркетинга (ПММ)
Научный руководитель: Сафонова Лариса Александровна
Выполнение на заказ дипломных, курсовых и
контрольных для студентов ЗО, ДО и ускоренной формы обучения tokarev.const@yandex.ru