Экономика и социология труда. Контрольная работа. Вариант №7
Состав работы
|
|
Необходимые программы
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
- Microsoft Word
Описание
Задания.
1) Рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение планового объема работы и определить необходимую численность работников. Для этого использовать укрупненные нормы времени, приведенные в Таблице 1. и данные об объемах работы (Таблица 2.). При этом учесть, что ненормируемые работы составляют 20% от общего объема. Расчетная таблица и пояснения по заполнению приведены в Таблице 3.
1) Рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение планового объема работы и определить необходимую численность работников. Для этого использовать укрупненные нормы времени, приведенные в Таблице 1. и данные об объемах работы (Таблица 2.). При этом учесть, что ненормируемые работы составляют 20% от общего объема. Расчетная таблица и пояснения по заполнению приведены в Таблице 3.
Похожие материалы
Контрольная работа по предмету «Экономика и социология труда». Вариант №7
ord1k
: 21 сентября 2016
1. Рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение планового объема работы и определить необходимую численность работников. Для этого использовать укрупненные нормы времени, приведенные в Приложении А и данные об объемах работы (Приложение Б). При этом учесть, что ненормируемые работы составляют 20% от общего объема.
сти
Численность работников по вариантам, в %
Электромонтер 3 разряда - 20
Электромонтер 4 разряда - 30
Электромонтер 5 разряда - 40
Электромонтер 6 разряда - 10
Итого - 10
470 руб.
Контрольная работа по экономике и социологии труда
xtrail
: 17 марта 2013
Задания.
1) Рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение планового объема работы и определить необходимую численность работников. Для этого использовать укрупненные нормы времени, приведенные в Таблице 1. и данные об объемах работы (Таблица 2.). При этом учесть, что ненормируемые работы составляют 20% от общего объема. Расчетная таблица и пояснения по заполнению приведены в Таблице 3.
Определить необходимое количество бригад и их квалификационный состав. Распределение по квалификации приве
100 руб.
Контрольная работа по экономике и социологии труда
GnobYTEL
: 24 августа 2012
Сибгуити 7 вариант ДО 4 семестр. В первой части работы с использованием укрупненных норм времени рассчитываются трудовые затраты за месяц на выполнение заданного объема работы и определяется необходимая численность работников.
Во второй части определяется необходимое количество бригад и их квалификационный состав.
В третьей, рассчитывается КТУ пятерым членам бригады.
В четвёртой части составляем план-задание за месяц и определяем его фактическое выполнение. После чего определяем премии бригаде з
20 руб.
Экономика и социология труда. Контрольная работа
татьяна89
: 6 февраля 2012
Оглавление
1. Расчет трудовых затрат за месяц на выполнение заданного объема работы и определение необходимой численности работников. 3
2. Определение необходимого количества бригад и их квалификационный состав 6
3. Расчет КТУ пятерым членам бригады. Для остальных членов бригады КТУ принято условно без расчета в допустимых пределах. 7
4. Расчет премии бригаде за количественные и качественные показатели работы. Расчет бригадного приработка 9
5. Начисление заработной платы за месяц 11
Вывод. 14
60 руб.
Контрольная работа по дисциплине: «Экономика и социология труда»
кисенка
: 24 мая 2013
Задание 1
Рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение планового объема работы и определить необходимую численность работников. Для этого использовать укрупненные нормы времени, приведенные в Приложении А и данные об объемах работы (Приложение Б). При этом учесть, что ненормируемые работы составляют 20% от общего объема.
Расчетная таблица и пояснения по заполнению приведены в Приложении Г.
Исходные данные:
Таблица 1 – Укрупненные нормы времени на профилактику и ремонт линейных сооружений
700 руб.
Экономика и социология труда
Mega1
: 14 июля 2020
Какие отношения являются предметом изучения социологии труда? 1) экономические отношения в сфере труда;
2) социальные отношения в сфере труда;
3) межгрупповые отношения;
4) межличностные отношения;
5) отношения в системе человек-техника - производственная среда.
Мотивация трудовой деятельности - это:
1) процесс использования материальных и моральных стимулов для воздействия на отношения к труду конкретного человека;
2) процесс побуждения себя и других к трудовой деятельности;
3) формирование
350 руб.
Экономика и социология труда
mahaha
: 5 марта 2017
1 Задание и исходные данные
1) Рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение заданного объема работы и определить необходимую численность работников. Для этого использовать укрупненные нормы времени и данные об объемах работы. При этом учесть, что ненормируемые работы составляют 30% от общего объема.
2) Определить необходимое количество бригад и их квалификационный состав. Численность одной бригады принимается равной 15-17 человек. Бригадиром назначается электромонтер 6-го разряда из обще
40 руб.
Экономика и социология труда
mahaha
: 5 марта 2017
Задание
1. Рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение заданного объема работы и определить необходимую численность работников. Для этого использовать укрупненные нормы времени и данные об объемах работы. При этом учесть, что ненормируемые работы составляют 30% от общего объема.
2. Определить необходимое количество бригад и их квалификационный состав. Численность одной бригады принимается равной 15-17 человек. Бригадиром назначается электромонтер 6-го разряда из общей численности бригад
40 руб.
Другие работы
Координація періодичної діяльності гастродуоденальної зони при порушенні її функціонально-морфологічної цілісності
DocentMark
: 31 января 2013
ЗАГАЛЬНА ХАРАКТЕРИСТИКА РОБОТИ
Актуальність теми. Ультрадіанні ритми шлунково-кишкового тракту є одним із найважливіших механізмів, які регулюють та підтримують гомеостаз організму в кожний відповідний момент часу. Моторний компонент цієї складної періодичної активності, відомий як мігруючий моторний комплекс, сьогодні, як і раніше, інтенсивно вивчається [Лебедев, 1987; Lee et al., 1995; Parkman et al., 1999; Tanaka et al., 2001; Кромин, 2002; Budzynski et al., 2002]. Взаємозв’язок моторних та с
Теплотехника 21.03.01 КубГТУ Задача 4 Вариант 53
Z24
: 24 января 2026
Метан в количестве V м³/с и с температурой tм1 охлаждается в рекуперативном противоточном теплообменнике воздухом до tм2=20ºС. Температура воздуха на входе в теплообменник tв1=10ºС, а на выходе tв2. Коэффициент теплоотдачи от метана к поверхности нагрева – α1, а от поверхности нагрева к воздуху – α2. Поверхность нагрева изготовлена из стальных труб (λ = 40 Вт/(м·К)) толщиной – δ = 0,002 м. Определить: необходимую поверхность теплообмена и расход воздуха.
200 руб.
Теплотехника КНИТУ Задача ТП-1 Вариант 89
Z24
: 18 января 2026
Определить плотность теплового потока q, передаваемого теплопроводностью:
1) через однослойную плоскую металлическую стенку толщиной δc;
2) через двухслойную плоскую стенку: первая стенка покрыта плоским слоем изоляции толщиной δи.
Температуры внешних поверхностей tc1 и tc2 в обоих случаях одинаковы.
150 руб.
Инженерная графика. Задание №1. Вариант №6. Задача №2. Планка
Чертежи
: 11 ноября 2022
Все выполнено в программе КОМПАС 3D v16.
Боголюбов С.К. (1978г.) Задания по курсу черчения
Задание №1. Вариант №6. Задача №2. Планка
Заменить вид спереди разрезом А-А.
В состав работы входят 3 файла:
- 3D модель детали
- ассоциативный чертеж с необходимыми разрезами, выполненный по этой модели
- аналогичный обычный чертеж
Все работы выполнены в программе Компас 3D 16 версии, для открытия этих файлов нужен компас не ниже этой версии. Либо если вам достаточен просмотр файлов, без заполнений
80 руб.