Проект. Управление конфликтами.

Цена:
500 руб.

Состав работы

material.view.file_icon 8827D27A-91D9-4763-ADD7-A7BCE79CD289.docx [ 58 KB ]
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
  • Microsoft Word

Описание

Введение…………………………………………………………………………...3
Устав проекта……………………………………………………………………..5
Название проекта…………………………………………………………………..5
Начальные условия…………………………………………………………………5
Цель и ожидания проекта………………………………………………………….6
Содержание и результаты проекта………………………………………………..7
Ключевые требования и характеристики проекта……………………………..18
Бюджет и сроки проекта………………………………………………………....19
Ключевые участники проекта……………………………………………………23
Допущения и ограничения проекта, основные риски…………………………24
Заключение…...…..………………………………………………………………26
Список литературы……...………………….…………………………………...28

Дополнительная информация

28 страниц. Решение согласно содержанию работы.

Похожие материалы

Управление конфликтами
У каждого человека в жизни есть свои цели, связанные с различными областями жизнедеятельности. Каждый стремится достичь чего-то своего или пробует что-либо делать по-своему. Но часто люди, связанные совместной работой сталкиваются в своих интересах, и тогда происходит конфликт. Если в жизни конфликтные ситуации по большей части кроме стресса не преподносят, то для руководителя конфликт является одним из главных врагов, т.к. последствия от него могут быть самые непредсказуемые. Руководить без ко
Рефераты Управление персоналом
User Slolka : 14 октября 2013
10 руб.
Управление конфликтами и стрессами
содержание ВВЕДЕНИЕ 1. ТЕОРИЯ КОНФЛИКТА 1.1 Причины возникновения конфликта 1.2 Виды конфликтов 1.3 Стадии развития конфликта 2. теоретический подход изучения стресса 2.1 Причины возникновения стресса 2.2 Фазы возникновения стресса ЗАКЛЮЧЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ Основной движущей силой любой организации являются люди, которые составляют коллектив. Трудовой коллектив представляет собой формальную общность людей, объединенных совместной деятельностью для достижения определенных целей (производство
Психология Работа
User alfFRED : 18 октября 2013
10 руб.
Управление конфликтами в организации
Введение Теоретико-методологический раздел Определение конфликта Структура конфликта Психологические аспекты конфликта Классификация конфликтов Аналитический раздел Управление конфликтами в системе ГМУ Прикладное значение темы Заключение Список литературы
Маркетинг Работа
User Elfa254 : 24 марта 2013
10 руб.
Конфликтология и управление конфликтами
Большинство людей видят в конфликтах вещь неприятную, часть проклятия рода человеческого. Но можно отнестись к конфликтам по-другому - увидеть в них потенциально сознательный прогресс. "Самый верный способ разрешать конфликты - это избегать их". Так заявил судья Верховного суда США Феликс Франкфуктер на процессе, известном адвокатам под названием "Дело Western Pacifiс". Но, как знает каждый из нас, в жизни не всегда удается следовать этому совету. Было бы прекрасно, если бы все мы учли совет суд
Психология Работа
User GnobYTEL : 23 марта 2013
10 руб.
Методы и стили управления конфликтами
Содержание Методы и стили управления конфликтами-------------------------------------3 Анализ деятельности предприятия-----------------------------------------------9 3. Наименование организации, логотип, организационно-правовая форма--9 4. Краткая история организации-----------------------------------------------10 5. Основные продукты и услуги------------------------------------------------12 6. Схема организационной структуры организации-----------------------14 7. Характеристика типа произво
Менеджмент Работа
User Elfa254 : 8 апреля 2014
5 руб.
Управление конфликтами и стрессами на предприятии
1. Теоретические подходы к исследованию конфликтов и стрессов на предприятии 1.1 Сущность и содержание конфликтов и стрессов на предприятии. Причины возникновения конфликтов Во многих языках мира значение конфликта понимается одинаково и одинаково звучит - от латинского conflictus - столкновение. В результате реализации конфликта возникает новое качество, отношения, позиции и ориентиры в личности фигурантов конфликта, в их социальной организации. Специалисту необходимо уметь ориентироваться в
Менеджмент Работа
User Elfa254 : 7 апреля 2014
5 руб.
Управление конфликтами в малом бизнесе
Введение Управление конфликтами в организации 1.1 Природа конфликта в организации, типы и причины возникновения конфликтов Методы управления конфликтной ситуацией в малых организациях Управление конфликтами в ООО «МолПродукт» 2.1 Характеристика ООО «МолПродукт» 2.2 Анализ управления конфликтов в ООО «МолПродукт» 2.3 Предложения по совершенствованию управления конфликтами в ООО «МолПродукт» Заключение Список использованных источников Приложение Введение Работающие в организации люди различны ме
Менеджмент Работа
User Elfa254 : 6 апреля 2014
5 руб.
Искусство эффективного управления конфликтами
ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………….. 1. СОВРЕМЕННЫЕ КОНЦЕПЦИИ СОЦИАЛЬНОГО КОНФЛИКТА………. 1.1 Концепция позитивно-функционального конфликта Льюиса Козера……………………………………………………………………............ 1.2 Диалектическая теория конфликта Ральфа Дарендорфа……………. 2. ТЕХНОЛОГИЯ ЭФФЕКТИВНОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ КОНФЛИКТОВ В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МЕНЕДЖЕРА……………………………………………….. 2.1 Значение «оптимального уровня конфликтности» в деятельности менеджера………………………………………………………………………….. 2.2 Методы управления конфликтом………………………………………..
Менеджмент Работа
User Elfa254 : 28 марта 2014
5 руб.

Другие работы

Гидравлика РГОТУПС Задача 1.1 Вариант 7
В боковой вертикальной стенке резервуара есть прямоугольное отверстие с размерами a и b, перекрываемое плоским щитом, шарниром закрепленным верхней стороной на горизонтальной оси, вокруг которой он может вращаться против часовой стрелки (рис.4.1). Требуется определить вес груза G на конце рычага длиной l, жестко прикрепленного к щиту, который позволил бы щиту открываться при достижении водой в резервуаре уровня H.
Задачи Гидравлика
User Z24 : 16 октября 2025
200 руб.
Гидравлика РГОТУПС Задача 1.1 Вариант 7
Основы обработки данных
В контрольной работе необходимо выполнить: 1. Рассчитать параметры уравнений линейной, степенной, экспоненциальной, параболической, показательной, гиперболической парной регрессий. 2. Для всех функций тренда рассчитать значения коэффициента детерминации . 3. Рассчитать значения сезонной компоненты. 4. Рассчитать точность построенных моделей. 5. Построить графики фактические и рассчитанные значения уровней ряда. Вариант 9 Январь 69578 Февраль 73558 Март 74019 Апрель 81783 Май 85281 Июнь 92109 И
******* Не известно Обработка экспериментальных данных Работа Контрольная
User gulaiskkkkk : 6 июля 2021
700 руб.
Производственный менеджмент на предприятиях электросвязи. Экзаменационная работа
№ Наименование вопроса Предлагаемый вариант ответа Оценка 1. Понятие первичной сети связи 2. Классификация вторичных сетей 3. Организационно-производственная структура ТЦМС 4. Сравнение способов установления междугородных соединений 5. Расчет каналов и пропускной способности на МТС при ЗСО, НСО и ССО 6. Состав и назначение станционного цеха ГТС 7. Способы построения ГТС 8. Структура и функции линейного цеха ГТС 9. Методы расчета численности ра
Менеджмент СибГУТИ Работа Экзаменационная
User j1987j : 23 февраля 2015
50 руб.
Лабораторная работа №1 Физика (спец. главы). Вариант №23
Изучение температурной зависимости электропроводности полупроводников 1. Цель работы Изучить зависимость электропроводности полупроводникового образца от температуры. Определить ширину запрещенной зоны. 2. Теоретическое введение Электропроводность материалов определяется выражением: = + n+ q+ + - n– q- (1) где q+ и q- - соответственно величина заряда положительных и отрицательных носителей электрического заряда, n+ и n- - концентрация соответственно положительных и отрицательных носите
Физика. Спецглавы. Работа Лабораторная
User lisii : 11 марта 2019
20 руб.
up Наверх