Проект. Управление конфликтами.

Цена:
500 руб.

Состав работы

material.view.file_icon 8827D27A-91D9-4763-ADD7-A7BCE79CD289.docx [ 58 KB ]
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
  • Microsoft Word

Описание

Введение…………………………………………………………………………...3
Устав проекта……………………………………………………………………..5
Название проекта…………………………………………………………………..5
Начальные условия…………………………………………………………………5
Цель и ожидания проекта………………………………………………………….6
Содержание и результаты проекта………………………………………………..7
Ключевые требования и характеристики проекта……………………………..18
Бюджет и сроки проекта………………………………………………………....19
Ключевые участники проекта……………………………………………………23
Допущения и ограничения проекта, основные риски…………………………24
Заключение…...…..………………………………………………………………26
Список литературы……...………………….…………………………………...28

Дополнительная информация

28 страниц. Решение согласно содержанию работы.

Похожие материалы

Управление конфликтами
У каждого человека в жизни есть свои цели, связанные с различными областями жизнедеятельности. Каждый стремится достичь чего-то своего или пробует что-либо делать по-своему. Но часто люди, связанные совместной работой сталкиваются в своих интересах, и тогда происходит конфликт. Если в жизни конфликтные ситуации по большей части кроме стресса не преподносят, то для руководителя конфликт является одним из главных врагов, т.к. последствия от него могут быть самые непредсказуемые. Руководить без ко
Рефераты Управление персоналом
User Slolka : 14 октября 2013
10 руб.
Управление конфликтами и стрессами
содержание ВВЕДЕНИЕ 1. ТЕОРИЯ КОНФЛИКТА 1.1 Причины возникновения конфликта 1.2 Виды конфликтов 1.3 Стадии развития конфликта 2. теоретический подход изучения стресса 2.1 Причины возникновения стресса 2.2 Фазы возникновения стресса ЗАКЛЮЧЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ Основной движущей силой любой организации являются люди, которые составляют коллектив. Трудовой коллектив представляет собой формальную общность людей, объединенных совместной деятельностью для достижения определенных целей (производство
Психология Работа
User alfFRED : 18 октября 2013
10 руб.
Управление конфликтами в организации
Введение Теоретико-методологический раздел Определение конфликта Структура конфликта Психологические аспекты конфликта Классификация конфликтов Аналитический раздел Управление конфликтами в системе ГМУ Прикладное значение темы Заключение Список литературы
Маркетинг Работа
User Elfa254 : 24 марта 2013
10 руб.
Конфликтология и управление конфликтами
Большинство людей видят в конфликтах вещь неприятную, часть проклятия рода человеческого. Но можно отнестись к конфликтам по-другому - увидеть в них потенциально сознательный прогресс. "Самый верный способ разрешать конфликты - это избегать их". Так заявил судья Верховного суда США Феликс Франкфуктер на процессе, известном адвокатам под названием "Дело Western Pacifiс". Но, как знает каждый из нас, в жизни не всегда удается следовать этому совету. Было бы прекрасно, если бы все мы учли совет суд
Психология Работа
User GnobYTEL : 23 марта 2013
10 руб.
Методы и стили управления конфликтами
Содержание Методы и стили управления конфликтами-------------------------------------3 Анализ деятельности предприятия-----------------------------------------------9 3. Наименование организации, логотип, организационно-правовая форма--9 4. Краткая история организации-----------------------------------------------10 5. Основные продукты и услуги------------------------------------------------12 6. Схема организационной структуры организации-----------------------14 7. Характеристика типа произво
Менеджмент Работа
User Elfa254 : 8 апреля 2014
5 руб.
Управление конфликтами и стрессами на предприятии
1. Теоретические подходы к исследованию конфликтов и стрессов на предприятии 1.1 Сущность и содержание конфликтов и стрессов на предприятии. Причины возникновения конфликтов Во многих языках мира значение конфликта понимается одинаково и одинаково звучит - от латинского conflictus - столкновение. В результате реализации конфликта возникает новое качество, отношения, позиции и ориентиры в личности фигурантов конфликта, в их социальной организации. Специалисту необходимо уметь ориентироваться в
Менеджмент Работа
User Elfa254 : 7 апреля 2014
5 руб.
Управление конфликтами в малом бизнесе
Введение Управление конфликтами в организации 1.1 Природа конфликта в организации, типы и причины возникновения конфликтов Методы управления конфликтной ситуацией в малых организациях Управление конфликтами в ООО «МолПродукт» 2.1 Характеристика ООО «МолПродукт» 2.2 Анализ управления конфликтов в ООО «МолПродукт» 2.3 Предложения по совершенствованию управления конфликтами в ООО «МолПродукт» Заключение Список использованных источников Приложение Введение Работающие в организации люди различны ме
Менеджмент Работа
User Elfa254 : 6 апреля 2014
5 руб.
Искусство эффективного управления конфликтами
ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………….. 1. СОВРЕМЕННЫЕ КОНЦЕПЦИИ СОЦИАЛЬНОГО КОНФЛИКТА………. 1.1 Концепция позитивно-функционального конфликта Льюиса Козера……………………………………………………………………............ 1.2 Диалектическая теория конфликта Ральфа Дарендорфа……………. 2. ТЕХНОЛОГИЯ ЭФФЕКТИВНОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ КОНФЛИКТОВ В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МЕНЕДЖЕРА……………………………………………….. 2.1 Значение «оптимального уровня конфликтности» в деятельности менеджера………………………………………………………………………….. 2.2 Методы управления конфликтом………………………………………..
Менеджмент Работа
User Elfa254 : 28 марта 2014
5 руб.

Другие работы

Контрольная работа по дисциплине: Теория вероятностей и математическая статистика. Вариант №4
Задача № 10.4 Из трёх орудий произвели залп по цели. Вероятность попадания в цель при одном выстреле из первого орудия равна 0,8; для второго и третьего орудий эти вероятности соответственно равны 0,6 и 0,9. Найти вероятность того, что: а) только один снаряд попадёт в цель; б) только два снаряда попадут в цель; в) все три снаряда попадут в цель. Задача № 11.4 Среднее число заявок, поступающих на предприятие бытового обслуживания за 1 ч, равно четырём. Найти вероятность того, что за 3 ч поступит
Теория вероятности СибГУТИ Работа Контрольная
User DreaMaster : 10 марта 2014
45 руб.
Теория электрической связи(Курсовая работа) вар42
Задание: Разработать структурную схему системы связи, предназначенной для передачи данных и передачи аналоговых сигналов методом ИКМ для заданного вида модуляции и способа приема сигналов. Рассчитать основные параметры системы связи. Указать и обосновать пути совершенствования разработанной системы связи. ИСХОДНЫЕ ДАННЫЕ Вариант № 42 Способ модуляции - ДЧМ Способ приема - некогерентный Мощность сигнала на входе демодулятора приемника Рс =4,0 мВт. Длительность элементарн
СибГУТИ Работа Курсовая Теория электрической связи
User kirillSidGUTI : 10 декабря 2016
260 руб.
Сбалансированное питание
Введение «Человек есть то, что он ест». Поэтическим душам это может показаться грубым, но… Клеткам, из которых состоит наше тело, для функционирования и роста необходимы питательные вещества, а они поступают только с пищей. И если ее нет, человек погибает. В нашей пище содержится огромное разнообразие питательных веществ, и вес они отвечают за определенную функцию организма. Некоторые строят и ремонтируют живую ткань-то есть такие составляющие части тела, как кости, мышцы, кожа, волосы, зубы и н
Медицина и медицинская техника Работа
User evelin : 30 января 2013
Чертёж Деталь Труба 76-7-2044 Модернизированной вышки “М45/335 буровой установки БУ 5000/320–ЭК-БМ
Чертёж Деталь Труба 76-7-2044 Модернизированной вышки “М45/335 буровой установки БУ 5000/320–ЭК-БМ-Деталь-Деталировка-Сборочный чертеж-Чертежи-(Формат Компас 3D -CDW, Autocad Autodesk-DWG, Adobe-PDF, Picture-Jpeg)-Оборудование для бурения нефтяных и газовых скважин-Курсовая работа-Дипломная работа
Нефтяная промышленность Чертежи
User leha.nakonechnyy.2016@mail.ru : 11 июня 2025
167 руб.
Чертёж Деталь Труба 76-7-2044 Модернизированной вышки “М45/335 буровой установки БУ 5000/320–ЭК-БМ
up Наверх