Анализ структуры и эффективности использования средств на оплату трудаКГУП "Автомобильные дороги Забайкалья"
Состав работы
|
|
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
- Microsoft Word
Описание
ССодержание
Введение…………………………………………..……………..………..3
1 Теоретические основы анализа эффективности использования средств на оплату труда………………………………………………….5
1.1 Сущность и организация заработной платы………………….…….5
1.2 Формы и системы оплаты труда…………………………………...10
1.3 Информационная база анализа фонда оплаты труда……………..18
1.4 Методика анализа фонда оплаты труда ……..……………………25
2 Анализ фонда оплаты труда КГУП «Автомобильные дороги Забайкалья» ……………………………………………………………..31
2.1 Экономическая характеристика деятельности КГУП «Автомобильные дороги Забайкалья»… ……….…………………….31
2.2 Система оплаты труда, используемая на КГУП «Автомобильные дороги Забайкалья»……………………………………………………..34
2.2 Анализ состава и структуры трудового персонала.... ……………38
2.3 Анализ движения штатных работников…………………………...42
2.4 Анализ состава и структуры фонда заработной платы…………...44
2.5 Анализ эффективности использования средств на оплату труда..48
2.6 Факторный анализ фонда оплаты труда…………………………...52
3 Пути совершенствования системы оплаты труда работников КГУП «Автомобильные дороги Забайкалья»… ………………......................55
3.1 Направления совершенствования системы оплаты труда..………55
3.2 Мероприятия по совершенствованию системы мотивации работников предприятия..…… ………………………………………..65
Заключение …………………………………………………...…...........68
Список использованных источников………...…..................................72
Приложения……………………………………………………………..75
Введение…………………………………………..……………..………..3
1 Теоретические основы анализа эффективности использования средств на оплату труда………………………………………………….5
1.1 Сущность и организация заработной платы………………….…….5
1.2 Формы и системы оплаты труда…………………………………...10
1.3 Информационная база анализа фонда оплаты труда……………..18
1.4 Методика анализа фонда оплаты труда ……..……………………25
2 Анализ фонда оплаты труда КГУП «Автомобильные дороги Забайкалья» ……………………………………………………………..31
2.1 Экономическая характеристика деятельности КГУП «Автомобильные дороги Забайкалья»… ……….…………………….31
2.2 Система оплаты труда, используемая на КГУП «Автомобильные дороги Забайкалья»……………………………………………………..34
2.2 Анализ состава и структуры трудового персонала.... ……………38
2.3 Анализ движения штатных работников…………………………...42
2.4 Анализ состава и структуры фонда заработной платы…………...44
2.5 Анализ эффективности использования средств на оплату труда..48
2.6 Факторный анализ фонда оплаты труда…………………………...52
3 Пути совершенствования системы оплаты труда работников КГУП «Автомобильные дороги Забайкалья»… ………………......................55
3.1 Направления совершенствования системы оплаты труда..………55
3.2 Мероприятия по совершенствованию системы мотивации работников предприятия..…… ………………………………………..65
Заключение …………………………………………………...…...........68
Список использованных источников………...…..................................72
Приложения……………………………………………………………..75
Дополнительная информация
защита в 2012г. Преподаватель, прринявший работу Ирина Шипунова, оценка отлично. Делала работу сама на основе предприятия, на котором работаю.
Другие работы
Модернизация сепаратора-сливкоотделителя в линии производства катыка на ооо «акъярмолоко»
slava01
: 27 сентября 2014
Проект: 95 листов; 16 рисунков, 70 формул, 31 таблиц, 43 источника, 1 приложение, 10 листов формата А1 графического материала.
ВВЕДЕНИЕ
1
СОСТОЯНИЕ ВОПРОСА ПО ТЕМЕ ДИПЛОМНОГО ПРОЕКТА.............................................................................
2
РАСЧЁТ И ПРОЕКТИРОВАНИЕ ТЕХНОЛОГИЧЕСКОГО ПРОЦЕССА………………………………………………………….
3
РАСЧЕТ И КОНСТРУИРОВАНИЕ ТЕХНОЛОГИЧЕСКОГО ОБОРУДОВАНИЯ………………………………………………….
МАТЕРИАЛОВЕДЕНИЕ И ТЕХНОЛОГИЯ ИЗГОТОВЛЕНИЯ ДЕТАЛЕЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКОГО ОБОРУДОВАНИЯ
БЕЗО
500 руб.
Гидравлика Пермская ГСХА Задача 81 Вариант 2
Z24
: 6 ноября 2025
Вода из водонапорной башни подается по горизонтальному трубопроводу диаметром d на расстояние l.
Определить на какую высоту hcв в конце трубопровода будет подниматься вода при расходе Q, если местные потери составляют n % от потерь на трение. Построить кривую потребного напора.
180 руб.
СИНЕРГИЯ Аутсорсинг информационных технологий и систем Магистратура Тест 88 баллов 2024 год
Synergy2098
: 18 марта 2024
СИНЕРГИЯ Аутсорсинг информационных технологий и систем Магистратура (Темы 1-4 Итоговый тест)
МТИ МосТех МосАП МФПУ Синергия Тест оценка ОТЛИЧНО
2024 год
Ответы на 69 вопросов
Результат – 88 баллов
С вопросами вы можете ознакомиться до покупки
ВОПРОСЫ:
1. … - рабочая станция со всем установленным на ней прикладным ПО
2. … - это отдельный вид оказания услуг аутсорсером, который предоставляет предприятию необходимые ресурсы отвечая за наличие ресурса и его соответствие требованиям предприятия
228 руб.
Онлайн-Тест по дисциплине: Пакетная телефония
magoter
: 30 января 2025
2) Укажите SIP-ответ, который используется для информирования SIP-терминала об удачном завершении какого-либо этапа установления соединения:
8) Укажите SIP-ответ, который используется для информирования абонента А, о том, что абоненту Б пошел сигнал «ПОСЫЛКА ВЫЗОВА»:
13) Какое сообщение передается в технологии SIP, если один из абонентов кладет трубку?
15) Стартовая строка SIP-запроса включает в себя: (введите цифры в правильной последовательности, без пробелов)
17) Является ли стартовая стр
300 руб.