Анализ структуры и эффективности использования средств на оплату трудаКГУП "Автомобильные дороги Забайкалья"
Состав работы
|
|
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
- Microsoft Word
Описание
ССодержание
Введение…………………………………………..……………..………..3
1 Теоретические основы анализа эффективности использования средств на оплату труда………………………………………………….5
1.1 Сущность и организация заработной платы………………….…….5
1.2 Формы и системы оплаты труда…………………………………...10
1.3 Информационная база анализа фонда оплаты труда……………..18
1.4 Методика анализа фонда оплаты труда ……..……………………25
2 Анализ фонда оплаты труда КГУП «Автомобильные дороги Забайкалья» ……………………………………………………………..31
2.1 Экономическая характеристика деятельности КГУП «Автомобильные дороги Забайкалья»… ……….…………………….31
2.2 Система оплаты труда, используемая на КГУП «Автомобильные дороги Забайкалья»……………………………………………………..34
2.2 Анализ состава и структуры трудового персонала.... ……………38
2.3 Анализ движения штатных работников…………………………...42
2.4 Анализ состава и структуры фонда заработной платы…………...44
2.5 Анализ эффективности использования средств на оплату труда..48
2.6 Факторный анализ фонда оплаты труда…………………………...52
3 Пути совершенствования системы оплаты труда работников КГУП «Автомобильные дороги Забайкалья»… ………………......................55
3.1 Направления совершенствования системы оплаты труда..………55
3.2 Мероприятия по совершенствованию системы мотивации работников предприятия..…… ………………………………………..65
Заключение …………………………………………………...…...........68
Список использованных источников………...…..................................72
Приложения……………………………………………………………..75
Введение…………………………………………..……………..………..3
1 Теоретические основы анализа эффективности использования средств на оплату труда………………………………………………….5
1.1 Сущность и организация заработной платы………………….…….5
1.2 Формы и системы оплаты труда…………………………………...10
1.3 Информационная база анализа фонда оплаты труда……………..18
1.4 Методика анализа фонда оплаты труда ……..……………………25
2 Анализ фонда оплаты труда КГУП «Автомобильные дороги Забайкалья» ……………………………………………………………..31
2.1 Экономическая характеристика деятельности КГУП «Автомобильные дороги Забайкалья»… ……….…………………….31
2.2 Система оплаты труда, используемая на КГУП «Автомобильные дороги Забайкалья»……………………………………………………..34
2.2 Анализ состава и структуры трудового персонала.... ……………38
2.3 Анализ движения штатных работников…………………………...42
2.4 Анализ состава и структуры фонда заработной платы…………...44
2.5 Анализ эффективности использования средств на оплату труда..48
2.6 Факторный анализ фонда оплаты труда…………………………...52
3 Пути совершенствования системы оплаты труда работников КГУП «Автомобильные дороги Забайкалья»… ………………......................55
3.1 Направления совершенствования системы оплаты труда..………55
3.2 Мероприятия по совершенствованию системы мотивации работников предприятия..…… ………………………………………..65
Заключение …………………………………………………...…...........68
Список использованных источников………...…..................................72
Приложения……………………………………………………………..75
Дополнительная информация
защита в 2012г. Преподаватель, прринявший работу Ирина Шипунова, оценка отлично. Делала работу сама на основе предприятия, на котором работаю.
Другие работы
Вычислительная математика. Лабораторная работа №4. Вариант №8.
nik200511
: 13 июня 2017
Лабораторная работа No4. Численное дифференцирование
Задание к работе:
Известно, что функция удовлетворяет условию при любом x. Измерительный прибор позволяет находить значения с точностью 0.0001. Найти наименьшую погрешность, с которой можно найти по приближенной формуле: . Рассчитать шаг для построения таблицы значений функции, которая позволит вычислить значения с наименьшей погрешностью.
Составить программу, которая
1. Выводит таблицу значений функции с рассчитанным шагом h на ин
23 руб.
Лабораторная работа №4 по дисциплине: Объектно-ориентированное программирование Тема: «Статические методы» (Вариант общий)
Учеба "Под ключ"
: 8 октября 2016
Лабораторная работа №4
Тема: Статические методы
Задание:
В модуль, созданный в лабораторной работе №3, добавить методы движения фигур (в каждый класс). Использовать статические методы. Написать программу, позволяющую выбирать фигуру для движения и вид движения: случайный или с помощью стрелок. Подключить к этой программе созданный модуль с описанием графических классов.
Рекомендации к выполнению:
См. пример 2.7 (§10) конспекта лекций (только виртуальные методы в данной лабораторной не исполь
200 руб.
Прочностной расчет вертикального кожухотрубного конденсатора
VikkiROY
: 24 января 2015
По функциональному назначению аппараты паровых компрессорных холодильных машин можно разделить на две группы: теплообменные, называемые также основными, и вспомогательные. Главным назначением теплообменных аппаратов является передача теплоты от одной рабочей среды к другой либо через разделительную поверхность, либо при их непосредственном контакте. Теплообменные аппараты, в частности конденсатор и испаритель, являются обязательными элементами паровых холодильных машин; необходимость их применен
455 руб.
Инвестиционный менеджмент
somaz12
: 14 мая 2019
1. Инвестиции в инфокоммуникациях по объектам вложения средств классифицируются:
A. прямые и косвенные;
B. реальные и финансовые;
C. прямые и реальные;
D. частные, государственные, иностранные и совместные.
3. Эффект мультипликатора в отраслях инфокоммуникации состоит:
A. в превышении темпов роста доходов над темпами роста объема чистых инвестиций;
B. в превышении темпов роста доходов над темпами роста объема валовых инвестиций;
C. в превышении темпов роста чистых инвестиций над темпами роста
200 руб.