Зачетная работа по дисциплине: "Экономика труда". Вариант №4
Состав работы
|
|
|
|
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Вариант 4.
1) Выберите наиболее полное определение термина «экономически активное население»:
a) лица в возрасте от 15 до 72 лет, являющиеся занятыми или безработными
b) мужчины в возрасте от 18 до 59 лет и женщины от 18 до 54 лет
c) трудоспособные граждане в трудоспособном возрасте за вычетом инвалидов
2) Выберите верный вариант расчёта премии на основе метода Хелси
a) Размер премии определяется отношением затраченного времени к допустимому
b) размер премии составляет 50% сэкономленного времени
3) Назовите целевые показатели, характеризующие производительность труда предприятий-операторов связи:
Ответ:
4) Что происходит с предельным продуктом коллективного труда в связи с возникновением диспропорции между используемыми объемами труда и капитала?
a) Растёт
b) уменьшается c) не подвергается изменению
5) Какой тип социально-трудовых отношений предполагает общую ответственность и взаимную помощь, основанную на общности интересов группы людей?
a) Субсидиарность b) Патернализм
c) Солидарность d) Конкуренция
6) Сотрудники данного типа мотивации готовы добровольно принять на себя дополнительную ответственность при условии предоставлении им больше самостоятельности в действиях. Им характерна неприязнь к контролю. О каком мотивационном типе идёт речь?
a) Инструментальный;
b) Хозяйский c) Профессиональный d) патриотический
7) Верно ли данное выражение: «Коэффициент напряженности на рынке труда – отражает, сколько безработных приходится на 1 вакансию или ученическое место»
Ответ: а) b) нет
8) Что не относится к целодневным потерям времени организации? Обоснуйте.
а) прогулы b) болезни с) очередные отпуска
9) Рассчитайте коэффициент текучести кадров, если известно, что с предприятия со среднесписочной численностью 540 человек в течение года уволилось 19 человек по собственному желанию. Покажите расчет.
а) 0,0352 b) 0,0537 c) 0,0185
10) Пропорции Парето, Зайверта и АВС предусматривают разные доли времени, необходимые для решения приоритетных задач. Выберите правильный вариант:
a) Парето – 20%, Зайверт –20%, АВС – 15% b) Парето – 80%, Зайверт – 20%, АВС – 20%
c) Парето – 20%, Зайверт – 60%, АВС – 15%
d) Парето – 20%, Зайверт – 60%, АВС – 65%
11) Верно ли данное выражение: «при повременной форме оплаты труда издержки на заработную плату в расчёте на весь объём продукции постоянны»
а) да b) нет
12) Известны данные о часовой ставке (СЧ), норме времени на изготовление единицы продукции (Нвр). Выберите формулу определения сдельного заработка (Зсд).
а) Зсд=СЧ*Нвр*Расценка сдельная b) Зсд= (СЧ/Нвр)*Расценка сдельная с) Зсд=СЧ*Нвр
13) Максимальная сумма социального налогового вычета на лечение составляет:
a) 50 000 руб.
b) 120 000 руб. c) 70 000 руб.
14) Затраты на выплату сотрудникам дивидендов по акциям финансируются за
счёт:
А) прибыли организации b) относятся на себестоимость продукции
1) Выберите наиболее полное определение термина «экономически активное население»:
a) лица в возрасте от 15 до 72 лет, являющиеся занятыми или безработными
b) мужчины в возрасте от 18 до 59 лет и женщины от 18 до 54 лет
c) трудоспособные граждане в трудоспособном возрасте за вычетом инвалидов
2) Выберите верный вариант расчёта премии на основе метода Хелси
a) Размер премии определяется отношением затраченного времени к допустимому
b) размер премии составляет 50% сэкономленного времени
3) Назовите целевые показатели, характеризующие производительность труда предприятий-операторов связи:
Ответ:
4) Что происходит с предельным продуктом коллективного труда в связи с возникновением диспропорции между используемыми объемами труда и капитала?
a) Растёт
b) уменьшается c) не подвергается изменению
5) Какой тип социально-трудовых отношений предполагает общую ответственность и взаимную помощь, основанную на общности интересов группы людей?
a) Субсидиарность b) Патернализм
c) Солидарность d) Конкуренция
6) Сотрудники данного типа мотивации готовы добровольно принять на себя дополнительную ответственность при условии предоставлении им больше самостоятельности в действиях. Им характерна неприязнь к контролю. О каком мотивационном типе идёт речь?
a) Инструментальный;
b) Хозяйский c) Профессиональный d) патриотический
7) Верно ли данное выражение: «Коэффициент напряженности на рынке труда – отражает, сколько безработных приходится на 1 вакансию или ученическое место»
Ответ: а) b) нет
8) Что не относится к целодневным потерям времени организации? Обоснуйте.
а) прогулы b) болезни с) очередные отпуска
9) Рассчитайте коэффициент текучести кадров, если известно, что с предприятия со среднесписочной численностью 540 человек в течение года уволилось 19 человек по собственному желанию. Покажите расчет.
а) 0,0352 b) 0,0537 c) 0,0185
10) Пропорции Парето, Зайверта и АВС предусматривают разные доли времени, необходимые для решения приоритетных задач. Выберите правильный вариант:
a) Парето – 20%, Зайверт –20%, АВС – 15% b) Парето – 80%, Зайверт – 20%, АВС – 20%
c) Парето – 20%, Зайверт – 60%, АВС – 15%
d) Парето – 20%, Зайверт – 60%, АВС – 65%
11) Верно ли данное выражение: «при повременной форме оплаты труда издержки на заработную плату в расчёте на весь объём продукции постоянны»
а) да b) нет
12) Известны данные о часовой ставке (СЧ), норме времени на изготовление единицы продукции (Нвр). Выберите формулу определения сдельного заработка (Зсд).
а) Зсд=СЧ*Нвр*Расценка сдельная b) Зсд= (СЧ/Нвр)*Расценка сдельная с) Зсд=СЧ*Нвр
13) Максимальная сумма социального налогового вычета на лечение составляет:
a) 50 000 руб.
b) 120 000 руб. c) 70 000 руб.
14) Затраты на выплату сотрудникам дивидендов по акциям финансируются за
счёт:
А) прибыли организации b) относятся на себестоимость продукции
Дополнительная информация
Уважаемый слушатель, дистанционного обучения,
Оценена Ваша работа по предмету: Экономика труда
Вид работы: Зачет
Оценка:Зачет
Дата оценки: 15.03.2016
Рецензия:Уважаемая Ирина Сергеевна, здравствуйте!
Вы успешно завершили изучение курса "Экономика труда". Ваша работа зачтена!
Подкорытова Арина Александровна
Оценена Ваша работа по предмету: Экономика труда
Вид работы: Зачет
Оценка:Зачет
Дата оценки: 15.03.2016
Рецензия:Уважаемая Ирина Сергеевна, здравствуйте!
Вы успешно завершили изучение курса "Экономика труда". Ваша работа зачтена!
Подкорытова Арина Александровна
Похожие материалы
Зачетная работа по дисциплине: Экономика труда. Вариант "2
Учеба "Под ключ"
: 27 июня 2016
Вариант 2
1) Рассчитайте величину трудовых ресурсов города, если известно, что: число граждан в трудоспособном возрасте составляет 13,5 млн. чел.; число неработающих инвалидов составляет 0,2 млн. чел.; число работающих подростков и пенсионеров равно соответственно 0,25 и 5,8 млн. чел.
a) 19,35 млн. чел. b) 13,5 млн. чел. c) 19,75 млн. чел
2) Выберите верную формулу для расчёта уровня безработицы:
a) b) c)
3) Какой тип социально-трудовых отношений характеризуется стремлением человека к личной о
100 руб.
Зачетная работа по дисциплине: Экономика труда. Вариант №2
Roma967
: 25 ноября 2014
Вариант 2.
1. Рассчитайте величину трудовых ресурсов города, если известно, что: число граждан в трудоспособном возрасте составляет 13,5 млн. чел.; число неработающих инвалидов составляет 0,2 млн. чел.; число работающих подростков и пенсионеров равно соответственно 0,25 и 5,8 млн. чел.
2. Верно ли данное утверждение: «В отдельных случаях величина трудозатрат характеризуют численностью персонала»?
3. Выберите верную формулу для расчёта уровня безработицы:
4. Механизм, позволяющий компенсировать
115 руб.
Экономика труда. Зачет. Вариант 4
rtt20
: 12 июня 2015
1) Выберите наиболее полное определение термина «экономически активное население»:
a) лица в возрасте от 15 до 72 лет, являющиеся занятыми или безработными
b) мужчины в возрасте от 18 до 59 лет и женщины от 18 до 54 лет
c) трудоспособные граждане в трудоспособном возрасте за вычетом инвалидов
2) Выберите верный вариант расчёта премии на основе метода Хелси
a) Размер премии определяется отношением затраченного времени к допустимому
b) размер премии составляет 50% сэкономленного времени
3) Н
50 руб.
Зачётная работа по дисциплине «Экономика и социология труда»
Lattic
: 17 декабря 2011
Мотивация. Понятие и структура. Приведите примеры. Условия мотивации Эффективной работы сотрудников и подразделений организации.
Зачет по дисциплине "Экономика труда". Вариант 4
flewaway
: 9 декабря 2017
Вариант 4.
1) Выберите наиболее полное определение термина «экономически активное население»:
a) лица в возрасте от 15 до 72 лет, являющиеся занятыми или безработными
b) мужчины в возрасте от 18 до 59 лет и женщины от 18 до 54 лет
c) трудоспособные граждане в трудоспособном возрасте за вычетом инвалидов
2) Выберите верный вариант расчёта премии на основе метода Хелси
a) Размер премии определяется отношением затраченного времени к допустимому
b) размер премии составляет 50% сэкономленного врем
80 руб.
Зачёт по дисциплине: Экономика труда. Вариант №4
Елена22
: 3 мая 2016
Вариант 4.
1. Выберите наиболее полное определение термина «экономически активное население»:
а) лица в возрасте от 15 до 72 лет, являющиеся занятыми или безработными
б) мужчины в возрасте от 18 до 59 лет и женщины от 18 до 54 лет
в) трудоспособные граждане в трудоспособном возрасте за вычетом инвалидов
2. Выберите верный вариант расчёта премии на основе метода Хелси
а) Размер премии определяется отношением затраченного времени к допустимому
б) размер премии составляет 50% сэкономленного времен
140 руб.
Экономика труда. 4 вариант. КР.
studypro3
: 5 ноября 2018
Теоретический вопрос. Как рост производительности труда в одной из отраслей экономики повлияет на заработную плату в этой отрасли? В других отраслях?
Задача 1. За год на деревообрабатывающем предприятии выработано 4675 тонн древесины. Средняя цена одной тонны древесины - 108 тыс.руб. Среднесписочная численность промышленно-производственного персонала составила 745 человек. Определить годовую производительность труда одного работника.
Задача 2. Товарная продукция предприятия в отчетном году сос
300 руб.
Экономика труда
Alekx900
: 21 марта 2020
Задание 1.
В таблице представлены данные о движении персонала. Рассчитайте коэффициент оборота персонала по приему и по увольнению, общий коэффициент оборота персонала, коэффициент текучести персонала.
Показатель показатель
Принято на предприятие 78
Выбыло с предприятия 97
В том числе:
на учебу 3
в Вооруженные силы 13
на пенсию и по другим причинам, предусмотренным законом 6
по собственному желанию 65
за нарушение трудовой дисциплины 10
Среднесписочная численность работающих 891
Задание 2.
Рас
450 руб.
Другие работы
Работа по дисциплине: Информатика. "Настройка экрана". 4-й курс,10-й вариант.
denchik1994
: 3 февраля 2015
1.Настройка экрана.
1.1.Фон.
1.2.Заставка.
99 руб.
Использование инструмента «подбор параметра» в табличном процессоре
Кач
: 6 июня 2014
Введение 4
1 Цель и постановка задачи 6
2 Теоретическая часть использования инструмента «подбор параметра» 7
2.1 Выбор команды «подбор параметра» меню Сервис 7
2.2 Задание значений в полях "установка в ячейке", "значение" и
"изменяя значение ячейки" 7
2.3 Вывод диалогового окна «Результат» подбора параметра 8
3 Практическое решение задач с использованием инструмента «подбор параметра» 9
3.1 Задача: Анализ суммы выплат по вкладу 9
3.2 Задача: Расчет размера пенсионных накоплен
Контрольная работа по дисциплине "Менеджмент и маркетинг в информационных технологиях". Вариант №8
Nicola90
: 9 июня 2014
Необходимо рассчитать параметры работ сетевого графика на основании данных, приведенных в таблице
300 руб.
Механика жидкости и газа СПбГАСУ 2014 Задача 6 Вариант 25
Z24
: 27 декабря 2025
Ось горизонтального участка трубы диаметром d1 расположена на высоте h1 = (0,25 + 0,05·y) м над уровнем воды в резервуаре II. Ось горизонтального участка трубы диаметром d2 лежит ниже уровня воды в резервуаре II на величину h2 = (0,5 + 0,05·z) м. Длины участков: l1 = (10 + 0,1·y) м; l2 = (20 + 0,1·z) м; l3 = (10 + 0,1·y) м. Напор в резервуаре I H = (1,0 + 0,1·z) м, коэффициенты поворотов ζ30 = 0,7, ζ120 = 1,44.
Определить расход воды в трубопроводе и построить напорную и пьезометрическую лини
400 руб.