Зачетная работа по дисциплине: "Экономика труда". Вариант №4

Цена:
300 руб.

Состав работы

material.view.file_icon
material.view.file_icon Зач. раб..doc
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

Вариант 4.
1) Выберите наиболее полное определение термина «экономически активное население»:
a) лица в возрасте от 15 до 72 лет, являющиеся занятыми или безработными
b) мужчины в возрасте от 18 до 59 лет и женщины от 18 до 54 лет
c) трудоспособные граждане в трудоспособном возрасте за вычетом инвалидов
2) Выберите верный вариант расчёта премии на основе метода Хелси
a) Размер премии определяется отношением затраченного времени к допустимому
b) размер премии составляет 50% сэкономленного времени

3) Назовите целевые показатели, характеризующие производительность труда предприятий-операторов связи:
Ответ:

4) Что происходит с предельным продуктом коллективного труда в связи с возникновением диспропорции между используемыми объемами труда и капитала?
a) Растёт
b) уменьшается c) не подвергается изменению
5) Какой тип социально-трудовых отношений предполагает общую ответственность и взаимную помощь, основанную на общности интересов группы людей?
a) Субсидиарность b) Патернализм
c) Солидарность d) Конкуренция

6) Сотрудники данного типа мотивации готовы добровольно принять на себя дополнительную ответственность при условии предоставлении им больше самостоятельности в действиях. Им характерна неприязнь к контролю. О каком мотивационном типе идёт речь?
a) Инструментальный;
b) Хозяйский c) Профессиональный d) патриотический

7) Верно ли данное выражение: «Коэффициент напряженности на рынке труда – отражает, сколько безработных приходится на 1 вакансию или ученическое место»
Ответ: а) b) нет

8) Что не относится к целодневным потерям времени организации? Обоснуйте.
а) прогулы b) болезни с) очередные отпуска

9) Рассчитайте коэффициент текучести кадров, если известно, что с предприятия со среднесписочной численностью 540 человек в течение года уволилось 19 человек по собственному желанию. Покажите расчет.
а) 0,0352 b) 0,0537 c) 0,0185

10) Пропорции Парето, Зайверта и АВС предусматривают разные доли времени, необходимые для решения приоритетных задач. Выберите правильный вариант:
a) Парето – 20%, Зайверт –20%, АВС – 15% b) Парето – 80%, Зайверт – 20%, АВС – 20%
c) Парето – 20%, Зайверт – 60%, АВС – 15%
d) Парето – 20%, Зайверт – 60%, АВС – 65%

11) Верно ли данное выражение: «при повременной форме оплаты труда издержки на заработную плату в расчёте на весь объём продукции постоянны»
а) да b) нет

12) Известны данные о часовой ставке (СЧ), норме времени на изготовление единицы продукции (Нвр). Выберите формулу определения сдельного заработка (Зсд).
а) Зсд=СЧ*Нвр*Расценка сдельная b) Зсд= (СЧ/Нвр)*Расценка сдельная с) Зсд=СЧ*Нвр

13) Максимальная сумма социального налогового вычета на лечение составляет:
a)  50 000 руб.

b) 120 000 руб. c) 70 000 руб.

14) Затраты на выплату сотрудникам дивидендов по акциям финансируются за
счёт:
А) прибыли организации b) относятся на себестоимость продукции

Дополнительная информация

Уважаемый слушатель, дистанционного обучения,
Оценена Ваша работа по предмету: Экономика труда
Вид работы: Зачет
Оценка:Зачет
Дата оценки: 15.03.2016
Рецензия:Уважаемая Ирина Сергеевна, здравствуйте!
Вы успешно завершили изучение курса "Экономика труда". Ваша работа зачтена!
Подкорытова Арина Александровна
Зачетная работа по дисциплине: Экономика труда. Вариант "2
Вариант 2 1) Рассчитайте величину трудовых ресурсов города, если известно, что: число граждан в трудоспособном возрасте составляет 13,5 млн. чел.; число неработающих инвалидов составляет 0,2 млн. чел.; число работающих подростков и пенсионеров равно соответственно 0,25 и 5,8 млн. чел. a) 19,35 млн. чел. b) 13,5 млн. чел. c) 19,75 млн. чел 2) Выберите верную формулу для расчёта уровня безработицы: a) b) c) 3) Какой тип социально-трудовых отношений характеризуется стремлением человека к личной о
100 руб.
Зачетная работа по дисциплине: Экономика труда. Вариант №2
Вариант 2. 1. Рассчитайте величину трудовых ресурсов города, если известно, что: число граждан в трудоспособном возрасте составляет 13,5 млн. чел.; число неработающих инвалидов составляет 0,2 млн. чел.; число работающих подростков и пенсионеров равно соответственно 0,25 и 5,8 млн. чел. 2. Верно ли данное утверждение: «В отдельных случаях величина трудозатрат характеризуют численностью персонала»? 3. Выберите верную формулу для расчёта уровня безработицы: 4. Механизм, позволяющий компенсировать
User Roma967 : 25 ноября 2014
115 руб.
promo
Экономика труда. Зачет. Вариант 4
1) Выберите наиболее полное определение термина «экономически активное население»: a) лица в возрасте от 15 до 72 лет, являющиеся занятыми или безработными b) мужчины в возрасте от 18 до 59 лет и женщины от 18 до 54 лет c) трудоспособные граждане в трудоспособном возрасте за вычетом инвалидов 2) Выберите верный вариант расчёта премии на основе метода Хелси a) Размер премии определяется отношением затраченного времени к допустимому b) размер премии составляет 50% сэкономленного времени 3) Н
User rtt20 : 12 июня 2015
50 руб.
Зачет по дисциплине "Экономика труда". Вариант 4
Вариант 4. 1) Выберите наиболее полное определение термина «экономически активное население»: a) лица в возрасте от 15 до 72 лет, являющиеся занятыми или безработными b) мужчины в возрасте от 18 до 59 лет и женщины от 18 до 54 лет c) трудоспособные граждане в трудоспособном возрасте за вычетом инвалидов 2) Выберите верный вариант расчёта премии на основе метода Хелси a) Размер премии определяется отношением затраченного времени к допустимому b) размер премии составляет 50% сэкономленного врем
User flewaway : 9 декабря 2017
80 руб.
Зачёт по дисциплине: Экономика труда. Вариант №4
Вариант 4. 1. Выберите наиболее полное определение термина «экономически активное население»: а) лица в возрасте от 15 до 72 лет, являющиеся занятыми или безработными б) мужчины в возрасте от 18 до 59 лет и женщины от 18 до 54 лет в) трудоспособные граждане в трудоспособном возрасте за вычетом инвалидов 2. Выберите верный вариант расчёта премии на основе метода Хелси а) Размер премии определяется отношением затраченного времени к допустимому б) размер премии составляет 50% сэкономленного времен
User Елена22 : 3 мая 2016
140 руб.
promo
Зачётная работа по дисциплине «Экономика и социология труда»
Мотивация. Понятие и структура. Приведите примеры. Условия мотивации Эффективной работы сотрудников и подразделений организации.
User Lattic : 17 декабря 2011
Контрольная работа по дисциплине: Экономика труда. Вариант №4
Задача 1. Определить величину трудовых ресурсов на 1.01.2009г., если за 2008 год средняя численность на конец года составила 1,5 млн. чел.; число новорожденных 15500 чел., коэффициент смертности достиг уровня 2,69%. Задача 2. Определить среднюю выработку одного работника, если известно, что за три месяца работы комплексная бригада заготовила 80 тонн рыбы при среднесписочной численности работающих в первый месяц- 12 человек, во второй месяц- 14 человека, в третий месяц – 15 человек. Задача 3. Р
User Елена22 : 3 мая 2016
150 руб.
promo
Контрольная работа по дисциплине: Экономика труда. Вариант №4.
Теоретическое задание. Опишите ваше рабочее место с точки зрения выполняемых функций и поставленных целей. Определите, какой из мотивационных типов (согласно модели Герчикова В.И.) является наиболее подходящим для кандидата на данную рабочую позицию. Опишите используемую систему оплаты труда и проанализируйте её адекватность по отношению к рассматриваемой рабочей позиции (рабочего места). Учитывает ли применяемая система оплаты труда трудоёмкость выполняемых вами работ? Если да – то каким образо
User ДО Сибгути : 16 февраля 2016
100 руб.
promo
ММА/ИДО Иностранный язык в профессиональной сфере (ЛТМ) Тест 20 из 20 баллов 2024 год
ММА/ИДО Иностранный язык в профессиональной сфере (ЛТМ) Тест 20 из 20 баллов 2024 год Московская международная академия Институт дистанционного образования Тест оценка ОТЛИЧНО 2024 год Ответы на 20 вопросов Результат – 100 баллов С вопросами вы можете ознакомиться до покупки ВОПРОСЫ: 1. We have … to an agreement 2. Our senses are … a great role in non-verbal communication 3. Saving time at business communication leads to … results in work 4. Conducting negotiations with foreigners we shoul
User mosintacd : 28 июня 2024
150 руб.
promo
Задание №2. Методы управления образовательными учреждениями
Практическое задание 2 Задание 1. Опишите по одному примеру использования каждого из методов управления в Вашей профессиональной деятельности. Задание 2. Приняв на работу нового сотрудника, Вы надеялись на более эффективную работу, но в результате разочарованы, так как он не соответствует одному из важнейших качеств менеджера - самодисциплине. Он не обязателен, не собран, не умеет отказывать и т.д.. Но, тем не менее, он отличный профессионал в своей деятельности. Какими методами управления Вы во
User studypro : 13 октября 2016
200 руб.
Особенности бюджетного финансирования
Содержание: Введение Теоретические основы бюджетного финансирования Понятие и сущность бюджетного финансирования Характеристика основных форм бюджетного финансирования Анализ бюджетного финансирования образования Понятие и источники бюджетного финансирования образования Проблемы бюджетного финансирования образования Основные направления совершенствования бюджетного финансирования образования Заключение Список использованный литературы Цель курсовой работы – исследовать особенности бюджетного фин
User Aronitue9 : 24 августа 2012
20 руб.
Программирование (часть 1-я). Зачёт. Билет №2
ЗАЧЕТ по дисциплине “Программирование (часть 1)” Билет 2 Определить значение переменной y после работы следующего фрагмента программы: a = 3; b = 2 * a – 10; x = 0; y = 2 * b + a; if ( b > y ) or ( 2 * b < y + a ) ) then begin x = b – y; y = x + 4 end; if ( a + b < 0 ) and ( y + x > 2 ) ) then begin x = x + y; y = x – 2 end;
User sibsutisru : 3 сентября 2021
200 руб.
Программирование (часть 1-я). Зачёт. Билет №2
up Наверх