Управление профессиональным развитием персонала. КР.

Цена:
400 руб.

Состав работы

material.view.file_icon D12CF21A-471D-4006-A80D-B0289029A4CA.docx [ 2 MB ]
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
  • Microsoft Word

Описание

Задание 1
Тема: Индивидуальная траектория профессионального развития
Цель: разработать и защитить проект индивидуального развития
Задание: Используя материалы учебных пособий и других информационных источников, данные тестов по анализу собственного карьерного состояния, законодательные материалы, подготовить проект собственного карьерного развития для представления его на практическом занятии.
Задание 2
Тема: Зарубежный опыт управления карьерой в организациях.
Цель: проанализировать и представить результаты анализа зарубежного опыта T&D (Training and Development – обучение и развитие персонала)
Задание: используя современные информационные технологии, а также рекомендуемую по дисциплине литературу, необходимо подготовить доклад
1. Управление карьерой госслужащих в зарубежных странах

Похожие материалы

Контрольная работа №2. Управление профессиональным развитием персонала.
Контрольная работа № 2 Тема: Зарубежный опыт управления карьерой в организациях. Цель: проанализировать и представить результаты анализа зарубежного опыта T&D (Training and Development – обучение и развитие персонала) Задание: используя современные информационные технологии, а также ре-комендуемую по дисциплине литературу, необходимо подготовить доклад 4. Япония. 4.1. Две группы госслужбы: «обычная госслужба» и «особая госслужба». 4.2. Порядок назначения на службу. 4.3. Условия поступления и про
Менеджмент Работа Контрольная
User studypro3 : 30 ноября 2017
400 руб.
Контрольная работа №1. Управление профессиональным развитием персонала.
Контрольная работа № 1 Тема: Индивидуальная траектория профессионального развития Задание: Используя материалы учебных пособий и других информационных источников, данные тестов по анализу собственного карьерного состояния, законодательные материалы, подготовить проект собственного карьерного развития для представления его на практическом занятии.
Менеджмент Практические занятия и отчеты
User studypro3 : 30 ноября 2017
400 руб.
Контрольная работа №1. Управление профессиональным развитием персонала.
Контрольная работа № 1 Тема: Индивидуальная траектория профессионального развития Цель: разработать и защитить проект индивидуального развития Задание: Используя материалы учебных пособий и других информационных источников, данные тестов по анализу собственного карьерного состояния, законодательные материалы, подготовить проект собственного карьерного развития для представления его на практическом занятии.
******* Не известно Управление персоналом Работа Контрольная
User studypro2 : 30 января 2017
500 руб.

Другие работы

ЛАБОРАТОРНАЯ РАБОТА №1-3 По дисциплине: Нормативно-правовая база в профессиональной деятельности (ВАРИАНТ В ОПИСАНИИ)
ЛАБОРАТОРНАЯ РАБОТА №1 ВОПРОС: Документирование информации: понятие и значение. ЗАДАЧА: Могут ли договор и документы, подтверждающие выполнение работ (акт приема-передачи), оформляться в электронной форме и передаваться по сети Интернет? ЛАБОРАТОРНАЯ РАБОТА №2 ВОПРОС: Понятие средства массовой информации. Законодательство о средствах массовой информации. ЗАДАЧА: В газете «Светлый путь» были размещены сведения, порочащие честь и достоинство гражданина Сидорова. Спустя 1,5 года он потребовал
ДО СИБГУТИ Нормативно-правовая база профессиональной деятельности Работа Лабораторная
User Ирина36 : 21 августа 2024
600 руб.
Тайм-менеджмент. Тест с ответами для сдачи в МФПУ "Синергия", МТИ, МОИ, МОСАП.
В основе техники «горизонты планирования» лежит … метод Саймона Моттрама алгоритм жестко-гибкого планирования метод многокритериальной оценки стратегия «веер возможностей» метод структурированного внимания метод структурированного целеполагания метод структурированного планирования Суть техники хронометража содержит следующее высказывание «…» Хочешь сэкономить время – сократи расходы времени на все виды задач и дел Хочешь управлять – измерь, пока не измерил – не управляешь Хочешь найти резервы в
МТИ МосТех МосАП МФПУ Синергия Тайм-менеджмент для руководителей Тесты
User kolonokus1 : 20 июля 2025
300 руб.
Теоретические аспекты изучения внутриличноcтных конфликтов в подростковом возрасте
ВВЕДЕНИЕ ГЛАВА I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИЗУЧЕНИЯ ВНУТРИЛИЧНОCТНЫХ КОНФЛИКТОВ В ПОДРОСТКОВОМ ВОЗРАСТЕ 1.1 Психологические особенности развития личности в подростковом возрасте 1.2 Психологическая характеристика внутриличностных конфликтов: понятие "внутриличностные конфликты", особенности и виды 1.3 Психологические особенности внутриличностных конфликтов в подростковом возрасте Выводы ГЛАВА II. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ВНУТРИЛИЧНОCТНЫХ КОНФЛИКТОВ В ПОДРОСТКОВОМ ВОЗРАСТЕ 2.1 Методы и мет
Психология Работа
User Slolka : 19 октября 2013
Гидравлика и гидропневмопривод СамГУПС Задача 1 Вариант 3
На рис. 1 представлено начальное положение гидравлической системы дистанционного управления (рабочая жидкость между поршнями не сжата). При перемещении ведущего поршня (его диаметр D) вправо жидкость постепенно сжимается и давлений в ней повышается. Когда манометрическое давление рм достигает определенной величины, сила давления на ведомый поршень (его диаметр d) становится больше силы сопротивления F, приложенной к штоку ведомого поршня. С этого момента приходит в движение вправо ведомый порше
Задачи Гидравлика
User Z24 : 22 октября 2025
150 руб.
Гидравлика и гидропневмопривод СамГУПС Задача 1 Вариант 3
up Наверх