Управление профессиональным развитием персонала. КР.
Состав работы
|
|
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
- Microsoft Word
Описание
Задание 1
Тема: Индивидуальная траектория профессионального развития
Цель: разработать и защитить проект индивидуального развития
Задание: Используя материалы учебных пособий и других информационных источников, данные тестов по анализу собственного карьерного состояния, законодательные материалы, подготовить проект собственного карьерного развития для представления его на практическом занятии.
Задание 2
Тема: Зарубежный опыт управления карьерой в организациях.
Цель: проанализировать и представить результаты анализа зарубежного опыта T&D (Training and Development – обучение и развитие персонала)
Задание: используя современные информационные технологии, а также рекомендуемую по дисциплине литературу, необходимо подготовить доклад
1. Управление карьерой госслужащих в зарубежных странах
Тема: Индивидуальная траектория профессионального развития
Цель: разработать и защитить проект индивидуального развития
Задание: Используя материалы учебных пособий и других информационных источников, данные тестов по анализу собственного карьерного состояния, законодательные материалы, подготовить проект собственного карьерного развития для представления его на практическом занятии.
Задание 2
Тема: Зарубежный опыт управления карьерой в организациях.
Цель: проанализировать и представить результаты анализа зарубежного опыта T&D (Training and Development – обучение и развитие персонала)
Задание: используя современные информационные технологии, а также рекомендуемую по дисциплине литературу, необходимо подготовить доклад
1. Управление карьерой госслужащих в зарубежных странах
Похожие материалы
Контрольная работа №2. Управление профессиональным развитием персонала.
studypro3
: 30 ноября 2017
Контрольная работа № 2
Тема: Зарубежный опыт управления карьерой в организациях.
Цель: проанализировать и представить результаты анализа зарубежного опыта T&D (Training and Development – обучение и развитие персонала)
Задание: используя современные информационные технологии, а также ре-комендуемую по дисциплине литературу, необходимо подготовить доклад
4. Япония.
4.1. Две группы госслужбы: «обычная госслужба» и «особая госслужба».
4.2. Порядок назначения на службу.
4.3. Условия поступления и про
400 руб.
Контрольная работа №1. Управление профессиональным развитием персонала.
studypro3
: 30 ноября 2017
Контрольная работа № 1
Тема: Индивидуальная траектория профессионального развития
Задание: Используя материалы учебных пособий и других информационных источников, данные тестов по анализу собственного карьерного состояния, законодательные материалы, подготовить проект собственного карьерного развития для представления его на практическом занятии.
400 руб.
Контрольная работа №1. Управление профессиональным развитием персонала.
studypro2
: 30 января 2017
Контрольная работа № 1
Тема: Индивидуальная траектория профессионального развития
Цель: разработать и защитить проект индивидуального развития
Задание: Используя материалы учебных пособий и других информационных источников, данные тестов по анализу собственного карьерного состояния, законодательные материалы, подготовить проект собственного карьерного развития для представления его на практическом занятии.
500 руб.
Другие работы
Асфальтозмішуюча установка ДС 158
Vitalua
: 12 декабря 2012
Вступ
1. Загальні відомості про машини і обладнання для приготування асфальтобетонної суміші (АБС).
1.1. Технологічний процес та технологічна схема обладнання для приготування АБС.
1.2. Класифікація асфальтозмішуючих установок.
1.3. Загальна будова основних агрегатів АЗУ.
1.4. Основні напрямки розвитку АЗУ
1.5. Конструкція і характеристика АЗУ ДС-158
2.Розрахунки змішувача
3.Основні положення техніки безпеки при експлуатації АЗУ
Список використаної літератури
Гидравлика Пермская ГСХА Задача 98 Вариант 2
Z24
: 6 ноября 2025
Центробежный насос перекачивает воду из поверхностного водоисточника A в закрытый бак B водонапорной башни, поднимая ее при этом на геометрическую высоту Hг. В баке поддерживается постоянный уровень воды и давления на свободной поверхности рм. По условию задачи заданы длины и диаметры всасывающего и нагнетательного участков сети. Местные потери напора во всасывающей линии принять в размере 100%, а в напорной 10% от потерь на трение. Температура воды в водоисточнике tºC. Требуется:
Выбрать тип
250 руб.
Деталь - штуцер
Рики-Тики-Та
: 3 февраля 2019
Креслення зроблено в програмі компас на форматі А3*2. Деталь - штуцер
10 руб.
Теплотехника МГУПП 2015 Задача 3.4 Вариант 99
Z24
: 8 января 2026
Определить часовой расход натурального и условного топлива на выработку в котлоагрегате типа ДЕ-10-14-ГМ влажного насыщенного пара с избыточным давлением ризб и степенью сухости х, если:
паропроизводительность котла D;
процент продувки Пр;
температура питательной воды tпв;
низшая теплота сгорания топлива Qрн;
коэффициент полезного действия (брутто) при номинальной производительности ηбрном.
Исходные данные приведены в таблицах 15 и 16.
Примечания:
Располагаемую теплоту принять равн
250 руб.