Управление профессиональным развитием персонала. КР.

Цена:
400 руб.

Состав работы

material.view.file_icon D12CF21A-471D-4006-A80D-B0289029A4CA.docx [ 2 MB ]
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
  • Microsoft Word

Описание

Задание 1
Тема: Индивидуальная траектория профессионального развития
Цель: разработать и защитить проект индивидуального развития
Задание: Используя материалы учебных пособий и других информационных источников, данные тестов по анализу собственного карьерного состояния, законодательные материалы, подготовить проект собственного карьерного развития для представления его на практическом занятии.
Задание 2
Тема: Зарубежный опыт управления карьерой в организациях.
Цель: проанализировать и представить результаты анализа зарубежного опыта T&D (Training and Development – обучение и развитие персонала)
Задание: используя современные информационные технологии, а также рекомендуемую по дисциплине литературу, необходимо подготовить доклад
1. Управление карьерой госслужащих в зарубежных странах

Похожие материалы

Контрольная работа №2. Управление профессиональным развитием персонала.
Контрольная работа № 2 Тема: Зарубежный опыт управления карьерой в организациях. Цель: проанализировать и представить результаты анализа зарубежного опыта T&D (Training and Development – обучение и развитие персонала) Задание: используя современные информационные технологии, а также ре-комендуемую по дисциплине литературу, необходимо подготовить доклад 4. Япония. 4.1. Две группы госслужбы: «обычная госслужба» и «особая госслужба». 4.2. Порядок назначения на службу. 4.3. Условия поступления и про
Менеджмент Работа Контрольная
User studypro3 : 30 ноября 2017
400 руб.
Контрольная работа №1. Управление профессиональным развитием персонала.
Контрольная работа № 1 Тема: Индивидуальная траектория профессионального развития Задание: Используя материалы учебных пособий и других информационных источников, данные тестов по анализу собственного карьерного состояния, законодательные материалы, подготовить проект собственного карьерного развития для представления его на практическом занятии.
Менеджмент Практические занятия и отчеты
User studypro3 : 30 ноября 2017
400 руб.
Контрольная работа №1. Управление профессиональным развитием персонала.
Контрольная работа № 1 Тема: Индивидуальная траектория профессионального развития Цель: разработать и защитить проект индивидуального развития Задание: Используя материалы учебных пособий и других информационных источников, данные тестов по анализу собственного карьерного состояния, законодательные материалы, подготовить проект собственного карьерного развития для представления его на практическом занятии.
******* Не известно Управление персоналом Работа Контрольная
User studypro2 : 30 января 2017
500 руб.

Другие работы

Основы языкознания - 1 курс (Ответы на тест СИНЕРГИЯ / МТИ / МОИ) (Ответы на тест СИНЕРГИЯ / МТИ / МОИ)
Ответы на тест Основы языкознания - 1 курс - СИНЕРГИЯ, МОИ, МТИ. Результат сдачи - 95-100 баллов. Дата сдачи свежая, 2024 год. Вопросы к тесту: Терминологическое разграничение понятий «язык» и «речь» в западноевропейском языкознании произвел (Ответ ...) Ш. Балли А. Сешэ Ф. де Соссюр В. Гумбольдт Активным началом деятельности В. Гумбольдт считал (Ответ ...) форму языка систему языка форму слова форму речи Работа «Курс общей лингвистики» была создана на рубеже (Ответ ...) XX–XXI вв
Языкознание МТИ МосТех МосАП МФПУ Синергия Тесты
User AnastasyaM : 12 мая 2024
250 руб.
Основы языкознания - 1 курс (Ответы на тест СИНЕРГИЯ / МТИ / МОИ) (Ответы на тест СИНЕРГИЯ / МТИ / МОИ)
Экзамен. Теоретические основы современных технологий беспроводной связи. Билет № 38
Билет No38 Вопрос 1 (короткий ответ). Вставьте пропущенное слово: Благодаря поддержке роуминга между точками доступа пользователи могут продолжать работать с ресурсами сети даже во время перемещения. Вопрос 18 (множественный выбор – один правильный ответ) Какие сообщения не могут передаваться в системах персонального радиовызова? Мультимедийные. Тональные. Цифровые. Речевые. Вопрос 38 (короткий ответ) Вставьте пропущенное слово: Сети, обеспечивающие взаимодействие информационных устройств в рад
СибГУТИ Билеты экзаменационные Теоретические основы современных технологий беспроводной связи
User 89370803526 : 26 июня 2020
400 руб.
Информатика. Экзамен. Билет №1. 2020 год
Билет 1 1. Пусть прототип функции имеет вид: int func(float a[], n); В main() переменные описаны следующим образом: const int n=10; float x[n]; Укажите правильный вызов функции Варианты ответов: 1) float func(a) 2) int func(x) 3) func(x,n) 4) func(x[],n) 2. Что делает следующая функция? void fun(float a[], int n) { int i,k=0; float z; for(int i=0;i<n-1;i++) {z=a[k]; a[k]=a[k+1]; a[k+1]=z; k+=2;} } Варианты ответов: 1) Упорядочивает массив 2) Записывает массив в обратном порядке 3) Попа
ДО СИБГУТИ Билеты экзаменационные Информатика
User SibGUTI2 : 9 мая 2020
110 руб.
Информатика. Экзамен. Билет №1. 2020 год
Система периодического учета запасов и система непрерывного учета запасов
Оценка материальных запасов по себестоимости. Метод сплошной идентификации. Метод средней стоимости. Метод LIFO и FIFO. Влияние оценки материальных запасов на финансовую отчетность. Для организации учета товарно-материальных запасов используются два принципиально различных подхода: 1. Система непрерывного учета (Perpetual Inventory System) 2. Система периодического учета (Periodic Inventory System) При использовании системы периодического учета не ведется непрерывный аналитический учет движения
Финансы Работа
User Slolka : 28 октября 2013
10 руб.
up Наверх