Страницу Назад
Поискать другие аналоги этой работы
150 Контрольная по «Экономика и социология труда», Вариант № 9ID: 190531Дата закачки: 29 Марта 2018 Продавец: natbd (Напишите, если есть вопросы) Посмотреть другие работы этого продавца Тип работы: Работа Контрольная Сдано в учебном заведении: СибГУТИ Описание: ВАРИАНТ № 9 1. Рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение планового объема работы и определить необходимую численность работников. Для этого использовать укрупненные нормы времени, приведенные в Приложении А и данные об объемах работы (Приложение Б). При этом учесть, что ненормируемые работы составляют 20% от общего объема. 2. Определить необходимое количество бригад и их квалификационный состав. В нашем случае необходимая плановая численность для выполнения задания в полном объеме составляет 20 человек. Численность бригады примем за 10 человек, следовательно для выполнения задания в полном объеме потребуется 2 бригады. В таблице 3 представлен квалификационный состав каждой бригады. 3. Рассчитать пятерым членам бригады КТУ по данным, приведенным в приложении В. Для остальных членов бригады КТУ принять условно без расчета в допустимых пределах. Коэффициент трудового участия представляет собой обобщенную оценку реального трудового вклада каждого члена бригады в общие результаты. В качестве основных показателей, определяющих величину КТУ, используется индивидуальная производительность труда и качество работы. Базовый КТУ принимается равным 1. С учетом понижающих и повышающих факторов он может изменяться от 0 до 1,5. В таблице 4 представлены понижающие и повышающие факторы и их количественные значения. Для объективного определения КТУ бригадир обязан вести ежедневно учет работы каждого члена бригады по понижающим и повышающим факторам. Обобщающий КТУ, для распределения коллективного заработка, рассчитывается в среднем за месяц. 4. Определить премию бригаде за количественные и качественные показатели работы и рассчитать размер бригадного приработка. Данные, для определения расчета размера премии бригаде за выполнение количественных показателей, рассчитываем на основе план-задание за месяц рассчитанных в таблице № 6. 5. Произвести начисление заработной платы за месяц всем членам бригады. 6. Оценить социально-психологический климат в бригаде и возможность перевода бригады на коллективные формы оплаты и стимулирования труда. Комментарии: Год сдачи: 2016 Оценка: зачет Размер файла: 241,5 Кбайт Фаил: (.doc) ------------------- Обратите внимание, что преподаватели часто переставляют варианты и меняют исходные данные! Если вы хотите, чтобы работа точно соответствовала, смотрите исходные данные. Если их нет, обратитесь к продавцу или к нам в тех. поддержку. Имейте ввиду, что согласно гарантии возврата средств, мы не возвращаем деньги если вариант окажется не тот. -------------------
Коментариев: 0 |
||||
Есть вопросы? Посмотри часто задаваемые вопросы и ответы на них. Опять не то? Мы можем помочь сделать! Некоторые похожие работы:СИНЕРГИЯ Теория государства и права Тест 100 баллов 2023 годКонтрольная работа «Экономика и социология труда». Вариант № 4 Дисциплина «Экономика и социология труда». Контрольная работа, вариант №12. Контрольная работа по дисциплине: Экономика и социология труда. Тема: "Коллективные формы организации и стимулирования труда". Вариант №16 Ответы на тест «Теория государства и права». Новый тест. Синергия Экономика и социология труда. Контрольная работа. Вариант 3. Экономика и социология труда. Контрольная. Вариант 11 Ещё искать по базе с такими же ключевыми словами. |
||||
Не можешь найти то что нужно? Мы можем помочь сделать! От 350 руб. за реферат, низкие цены. Спеши, предложение ограничено ! |
Вход в аккаунт:
Страницу Назад
Cодержание / Экономика и социология труда / Контрольная по «Экономика и социология труда», Вариант № 9
Вход в аккаунт: