Страницу Назад
Поискать другие аналоги этой работы
6000 Исследование вопросов корпоративной культуры и имиджа организацииID: 191434Дата закачки: 22 Апреля 2018 Продавец: 18071993 (Напишите, если есть вопросы) Посмотреть другие работы этого продавца Тип работы: Диплом и связанное с ним Сдано в учебном заведении: ДО СИБГУТИ Описание: Содержание Введение 3 1.Теоретические основы анализа корпоративной культуры 4 1.1Понятие корпоративной культуры 10 1.2Виды корпоративной культуры 13 1.3Имиджевая структура корпоративной культуры 15 2. Методологические основы оценки корпоративной культуры и имиджа организации 17 2.1Этапы, инструменты и методы диагностики корпоративной культуры 17 2.2Методы оценки имиджа организации 30 3. Исследование корпоративной культуры «2ГИС» 34 3.1 Общая характеристика 39 3.2 Оценка корпоративной культуры и имиджа 42 3.3. Мероприятия по совершенствованию корпоративной культуры и повышению имиджа компании. 68 Заключение 77 Список источников 78 Комментарии: 2018 год Размер файла: 488,3 Кбайт Фаил: (.zip)
Коментариев: 0 |
||||
Есть вопросы? Посмотри часто задаваемые вопросы и ответы на них. Опять не то? Мы можем помочь сделать! Некоторые похожие работы:СИНЕРГИЯ Командная работа и лидерство Тест 100 балла 2023 годСИНЕРГИЯ Маркетинг Тест 98 баллов 2023 год СИНЕРГИЯ Маркетинг Тест 97 баллов 2024 год СИНЕРГИЯ Командная работа и лидерство Тест 100 баллов 2023 год СИНЕРГИЯ Психологические основы управления бизнес-процессами Тест 100 баллов 2023 год Командная работа и лидерство - Тест 1 / Тест 2 / Тест 3 / Тест 4 / Тест 5 / Тест 6 / Тест 7 / Тест 8 / Тест 9 / Тест 10 / Итоговый тест / Компетентностный тест (верные ответы на тесты Синергия /МТИ / МОИ / МосАП) Ответы на тест "Менеджмент". Синергия Ещё искать по базе с такими же ключевыми словами. |
||||
Не можешь найти то что нужно? Мы можем помочь сделать! От 350 руб. за реферат, низкие цены. Спеши, предложение ограничено ! |
Вход в аккаунт:
Страницу Назад
Cодержание / Этика делового общения / Исследование вопросов корпоративной культуры и имиджа организации
Вход в аккаунт: