НR-менеджмент. Контрольная работа. Вариант №6. Принципы и методы отбора персонала

Цена:
450 руб.

Состав работы

material.view.file_icon 30EF23F1-FE41-430B-9FBA-E305488AC488.rar [ 158 KB ]
material.view.file_icon Принципы_16.docx [ 178 KB ]
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

НR-менеджмент. Контрольная работа. Вариант 6. Принципы и методы отбора персонала

СОДЕРЖАНИЕ

Введение..................................................................3
1 Современные технологии отбора сотрудников...............................5
1. 1 Сущность н принципы отбора персонала.............................5
1. 2 Методы определения критериев отбора персонала....................б
2 Методы отбора персонала.................................................9
2. 1 Основные технологии отбора персонала.............................9
2. 2 Предварительная отборочная беседа...............................10
2. 3 Заполнение бланка заявления н анкеты............................10
2.4 Тестирование.....................................................10
2. 5 Собеседование...................................................12
2. 6 Проверки рекомендаций н послужного списка.......................14
2. 7 Медицинский осмотр..............................................14
2. 8 Решение о приеме кандидата на работу............................15
Заключение...............................................................16
Список использованных источников.........................................17

Дополнительная информация

Дата оценки: Зачет январь 2018
Уважаемый М, заявленная Вами тема раскрыта, работа может быть зачтена. В качестве замечания следует отметить отсутствие ссылок на использованные источники и устаревший список литературы. Сафонова Лариса Александровна


Выполняю работы на заказ по различным дисциплинам для ДО, ЗО и ускоренников СибГУТИ.
Помогу написать выпускную квалификационную работу.
Сессия «под ключ»
E-mail: zloy.yozh77@mail.ru

Похожие материалы

HR-менеджмент. Контрольная работа. Принципы и методы отбора персонала
Контрольная работа. по дисциплине «HR-менеджмент» Принцыпы и методы отбора персонала Содержание Введение ...................................................................................................................... 3 1 Современные технологии отбора сотрудников .................................................... 5 1.1 Сущность и принципы отбора персонала.................................................... 5 1.2 Методы определения критериев отбора персонала..............................
СибГУТИ HR-менеджмент Работа Контрольная
User rmn77 : 10 марта 2018
400 руб.
HR-менеджмент. Контрольная работа. Принципы и методы отбора персонала promo
Менеджмент. Вариант №6. Контрольная работа
Задание 1 «Исследование внешней и внутренней среды организации. Оценка конкурентной позиции» Задание 2 «Выявление ключевых компетенций менеджера» Кризис-менеджер
Менеджмент СибГУТИ Работа Контрольная
User bajikupu9i : 21 июня 2017
100 руб.
Менеджмент. Контрольная работа. Вариант №6
Задача №1 Оценить систему управления предприятия связи или структурного подразделения (филиала ОАО “Электросвязь”, подразделения УФПС) Задача №2 Оценка деловых качеств руководителя или специалиста Практическое задание Ваш непосредственный начальник, минуя Вас, дает срочное задание Вашему подчиненному, который занят выполнением другого ответственного задания, выданного Вами. Какие нарушения в данной системе управления Вы можете отменить? Выберите наиболее приемлемый для Вас вариант решения. 1.
Менеджмент СибГУТИ Работа Контрольная
User Inna2708 : 5 декабря 2014
40 руб.
Контрольная работа по дисциплине: Менеджмент. Вариант №6
Вариант №6 Тема 6. Внешняя среда организации ------------------------------------------------------------------------------ Содержание: Введение 1. Внешняя среда организации 1.1. Значение внешней среда предприятия и подходы к ее анализу 1.2 SWOT - анализ компании 2. Анализ внешней среды 2.1. Характеристика ПАО НПО "ЭЛСИБ" 2.2. SWOT-анализ Заключение Список использованных источников =============================================
Менеджмент СибГУТИ Работа Контрольная
User IT-STUDHELP : 26 апреля 2023
450 руб.
promo
Контрольная работа по дисциплине: Менеджмент. Вариант №6
Вариант 6 1. Лидерство: понятие, отличительные признаки авторитета от лидерства. 2. Коммуникация в менеджменте: ее роль, понятие и значение. Содержание Введение 4 1. Лидерство: понятие, отличительные признаки авторитета от лидерства 5 2. Коммуникация в менеджменте: ее роль, понятие и значение 11 Заключение 14 Список использованных источников 15
Менеджмент Работа Контрольная
User IT-STUDHELP : 22 ноября 2021
450 руб.
Контрольная работа по дисциплине: Персональный менеджмент. Вариант №6
Контрольная работа Вариант №6 Задания к контрольной работе по «Персональному менеджменту» (выполняются каждым студентом индивидуально) Вариант - общий Задание 1 Цель работы по заданию 1 – отразить результаты самоанализу своей деятельности, целеполаганию и формированию плана профессиональной карьеры. Примерная структура работы по заданию 1 включает: 1. Мои профессиональные цели (с временным горизонтом их достижения – например, «в ближайшие пять лет», «через три года», «за один месяц» и т.п.).
СибГУТИ Персональный менеджмент Работа Контрольная
User IT-STUDHELP : 26 декабря 2022
350 руб.
promo
Производственный менеджмент. Контрольная работа №1. Вариант №6
На районированной городской телефонной сети с узлами входящих сообщений (УВС) планируется ввод в действие станции в одном из узловых районов. 1. Ёмкость проектируемой АТС, 11000 номеров; 2. Количество соединительных линий от проектируемой АТС к другим АТС и УВС (исходящие/входящие): УВС и станции Количество соединительных линий УВС 1 -/210 УВС 2 175/- УВС 3 135/- АТС 1 77/79 АТС 2 67/78 АТС 3 65/76 3. Расстояние между проектируемой АТС и другими АТС и УВС: УВС и станции Расстояние УВС 1 7,1
ДО СИБГУТИ Производственный менеджмент Работа Контрольная
User balonand : 28 января 2018
120 руб.
Контрольная работа по дисциплине: Стратегический менеджмент. Вариант №6
SWOT-анализ предприятия В современных условиях, когда конкурентная борьба в отдельных областях и отраслях экономики обостряется в результате сокращения спроса и снижения производства, на первый план выходит необходимость составления менеджментом предприятия ... Первичная SWOT-матрица Компании приведена в таблице 1. Таблица 1 SWOT-матрица в виде таблицы Внутренние факторы СИЛЬНЫЕ СТОРОНЫ (S) СЛАБЫЕ СТОРОНЫ (W) Внешние факторы ВОЗМОЖНОСТИ (О) УГРОЗЫ (Т)
Менеджмент СибГУТИ Работа Контрольная
User Roma967 : 4 декабря 2014
450 руб.
promo

Другие работы

ММА/ИДО Иностранный язык в профессиональной сфере (ЛТМ) Тест 20 из 20 баллов 2024 год
ММА/ИДО Иностранный язык в профессиональной сфере (ЛТМ) Тест 20 из 20 баллов 2024 год Московская международная академия Институт дистанционного образования Тест оценка ОТЛИЧНО 2024 год Ответы на 20 вопросов Результат – 100 баллов С вопросами вы можете ознакомиться до покупки ВОПРОСЫ: 1. We have … to an agreement 2. Our senses are … a great role in non-verbal communication 3. Saving time at business communication leads to … results in work 4. Conducting negotiations with foreigners we shoul
Московская международная академия Институт дистанционного Иностранный язык в профессиональной сфере (ЛТМ) Тесты
User mosintacd : 28 июня 2024
150 руб.
promo
Задание №2. Методы управления образовательными учреждениями
Практическое задание 2 Задание 1. Опишите по одному примеру использования каждого из методов управления в Вашей профессиональной деятельности. Задание 2. Приняв на работу нового сотрудника, Вы надеялись на более эффективную работу, но в результате разочарованы, так как он не соответствует одному из важнейших качеств менеджера - самодисциплине. Он не обязателен, не собран, не умеет отказывать и т.д.. Но, тем не менее, он отличный профессионал в своей деятельности. Какими методами управления Вы во
******* Не известно Педагогика Практические занятия и отчеты
User studypro : 13 октября 2016
200 руб.
Особенности бюджетного финансирования
Содержание: Введение Теоретические основы бюджетного финансирования Понятие и сущность бюджетного финансирования Характеристика основных форм бюджетного финансирования Анализ бюджетного финансирования образования Понятие и источники бюджетного финансирования образования Проблемы бюджетного финансирования образования Основные направления совершенствования бюджетного финансирования образования Заключение Список использованный литературы Цель курсовой работы – исследовать особенности бюджетного фин
Работа Курсовая Банковское дело и кредитование
User Aronitue9 : 24 августа 2012
20 руб.
Программирование (часть 1-я). Зачёт. Билет №2
ЗАЧЕТ по дисциплине “Программирование (часть 1)” Билет 2 Определить значение переменной y после работы следующего фрагмента программы: a = 3; b = 2 * a – 10; x = 0; y = 2 * b + a; if ( b > y ) or ( 2 * b < y + a ) ) then begin x = b – y; y = x + 4 end; if ( a + b < 0 ) and ( y + x > 2 ) ) then begin x = x + y; y = x – 2 end;
ДО СИБГУТИ Программирование Работа Зачетная
User sibsutisru : 3 сентября 2021
200 руб.
Программирование (часть 1-я). Зачёт. Билет №2
up Наверх