Среднесписочная численность работников предприятия за отчетный год составила 1000 человек. Предприятие работает по пятидневной рабочей неделе.
Состав работы
|
|
Необходимые программы
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
- Microsoft Word
Описание
Задание. Среднесписочная численность работников предприятия за отчет-ный год составила 1000 человек. Предприятие работает по пятидневной
рабочей неделе.
Праздничные и выходные дни составили 111000 чел. дней;
Дни очередного отпуска – 18000 чел.-дней;
Отпуска по учебе – 3000 чел.-дней;
Отпуска по беременности и родам – 36000 чел.-дней
Неявки по болезни – 5000 чел.-дней
Другие неявки, разрешенные законом – 1000 чел.-дней
Неявки с разрешения администрации – 2700 чел.-дней
Прогулы – 200 чел.-дней
Используя данные таблицы, необходимо:
1. Определить показатели неявок на работу и фактически отработанного времени в целом по предприятию, в человеко-днях;
2. Рассчитать использование ресурсов рабочего времени в среднем на одного работника;
3. Рассчитать структуру ресурсов рабочего времени в % к календарному фонду времени работников;
4. Проанализировать использование ресурсов рабочего времени пред-приятия.
Вопрос:
1. Какие информационные базы данных необходимо вести для успешного кадрового планирования?
рабочей неделе.
Праздничные и выходные дни составили 111000 чел. дней;
Дни очередного отпуска – 18000 чел.-дней;
Отпуска по учебе – 3000 чел.-дней;
Отпуска по беременности и родам – 36000 чел.-дней
Неявки по болезни – 5000 чел.-дней
Другие неявки, разрешенные законом – 1000 чел.-дней
Неявки с разрешения администрации – 2700 чел.-дней
Прогулы – 200 чел.-дней
Используя данные таблицы, необходимо:
1. Определить показатели неявок на работу и фактически отработанного времени в целом по предприятию, в человеко-днях;
2. Рассчитать использование ресурсов рабочего времени в среднем на одного работника;
3. Рассчитать структуру ресурсов рабочего времени в % к календарному фонду времени работников;
4. Проанализировать использование ресурсов рабочего времени пред-приятия.
Вопрос:
1. Какие информационные базы данных необходимо вести для успешного кадрового планирования?
Другие работы
Механизм перемещения крана ККС-12,5
SerFACE
: 6 апреля 2014
Чертеж сборочный формата А1: Механизм перемещения крана ККС-12,5
Сборочные единицы:
Электродвигатель
Редуктор двухступенчатый
Муфта
Колесо ходовое
Тормоз
20 руб.
Теплотехника КНИТУ Задача ТД-6 Вариант 78
Z24
: 16 января 2026
Определить холодильный коэффициент ε парокомпрессионной аммиачной холодильной установки (с дросселем), массовый расход аммиака m, кг/c и теоретическую мощность привода компрессора Nкомпр по заданным значениям температуры влажного насыщенного пара NH3 на входе в компрессор t1 и температуре сухого насыщенного пара за компрессором t2 и холодопроизводительности установки Q.
Изобразить схему установки и цикл на Ts — диаграмме.
200 руб.
Логика. Тестовые задания.
arinagyunter
: 7 ноября 2015
Тестовые задания.
Зачет по контрольной работе ставится при выполнении тестовых заданий по всем 12 лекциям.
Лекция 1. Предмет и значение логики. Логика и язык.
1. Логическая форма конкретной мысли – это:
•строение этой мысли,
•способ связи составных частей мысли,
•словесное выражение мысли
2. Определите логическую форму высказываний:
•«Все птицы — летают»,
•«Все люди разумны»,
•«Все телефоны — мобильные»
3. Сколько основных формальнологических законов вы знаете:
1)
2)
3)
100 руб.
Привод редуктора к вертикальному элеватору
Рики-Тики-Та
: 13 августа 2011
Содержание
Техническое задание……………………………………………………………………………...3
Введение…………………………………………………………………………………………...4
1. Энергетический, кинематический расчет……………………………………………………..5
2. Расчет передач
2.1. Расчет клиноременной передачи…….…………………………………………………...8
2.2 Расчет червячной передачи………………………………………….…………………...10
3. Ориентировочный расчёт
3.1. Быстроходный вал………………………………………………………………….….…16
3.2. Тихоходный вал………………………………………………………………….............16
4. Выбор и расчет подшипников качения
4.1. Подш
55 руб.