Информационные технологии в управлении персоналом.

Цена:
500 руб.

Состав работы

material.view.file_icon 90C73B40-0443-4B1C-BB3D-55782E6AAA1B.rar [ 392 KB ]
material.view.file_icon Информационные технологии в управлении персоналом. 3 задания
material.view.file_icon Информационные технологии в управлении персоналом. 3 задания..docx [ 382 KB ]
material.view.file_icon ТАБЕЛЬ.xls [ 68 KB ]
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel

Описание

Практическое задание 1: создать электронный табель учета рабочего времени. Для этого:
1. Создать бланк табеля;
2. Заполнить область ввода;
3. Заполнить расчетную область необходимыми формулами расчета
4. Сформировать даты праздников;
5. Определить праздничные дни в табеле;
6. Определить выходные дни в табеле;
7. Определить часы, отработанные в выходные и праздничные дни;
8. Заполнить табель в удобном для чтения виде
Практическое задание 2:
Представьте информацию об информационных технологиях управления персоналом в виде интеллектуальной карты.
Создание интеллектуальных карт (интеллект-карт) - широко известный метод представления информации, используемый для структурирования мыслительного процесса. Метод картирования мышления помогает человеку справиться с информационным потоком, управлять им и структурировать его. Картирование позволяет лучше использовать возможности мозга, т.к. с его помощью можно: объединить информацию, отобразить взаимосвязи, визуализировать мысли. Интеллектуальная карта наглядно отражает ассоциативные связи в мозге человека.
Практическое задание 3:
Проведите SWOT – анализ модуля какой-либо информационной системы (на выбор студента).

Сильные стороны 
Слабые стороны

1. 
1.

2. 
2.

3. 
3.

Возможности 
Риски

1. 
1.

2. 
2.

3. 
3.


Информация в сети Интернет:
1. http://ru.wikipedia.org/wiki/SWOT-%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D0%BB%D0%B8%D0%B7 SWOT- анализ
2. http://www.swot-analysis.ru/index.html#SWOT ANALYSIS 1 SWOT- анализ
3. http://marketolog.biz/index.php?pid=50 SWOT- анализ
4. http://swotanaliz.ru/teor.html SWOT- анализ

Дополнительная информация

Решение 3 заданий с оценкой отлично.

Похожие материалы

Информационные технологии в управлении персоналом
Информационная технология - это 1. упорядоченная совокупность документированной информации 2. методы работы с отдельными документами или массивами документов в форме библиотек, архивов, банков данных 3. совокупность методов и программно-технических средств, используемых для сбора, хранения, обработки и передачи информации 4. процесс повсеместного распространения вычислительной техники и программного обеспечения Базовая информационная технология предназначена для 1. обработки данных при решении
Информационные технологии в менеджменте Тесты
User Mega1 : 12 июля 2020
300 руб.
Информационные технологии в управлении персоналом. 2-й вариант.
Задание 1. Сформулируйте и опишите основные направления использования информационных технологий по управлению персоналом. Задание 2. Опишите особенности сети Интернет как средства распространения информации? Задание 3. Охарактеризуйте возможности и особенности российских справочных информационных правовых систем. Задание 4. Опишите основные свойства информации. Задание 5. Перечислите и подробно обоснуйте, какое программное обеспечение необходимо для Вашей работы по управлению персоналом.
******* Не известно Управление персоналом Практические занятия и отчеты
User studypro2 : 24 декабря 2016
150 руб.
Практическая работа по дисциплине «Информационные технологии в управлении персоналом»
Практическая работа по дисциплине «Информационные технологии в управлении персоналом» Практическая работа заключается в характеристике и оценке трех сайтов, посвященных информационным продуктам в сфере управления персоналом и кадровой службы, которые необходимо выполнить по ряду позиций. Сравнительную характеристику выполнить в виде таблицы.
******* Не известно Менеджмент Работа Контрольная
User studypro2 : 19 ноября 2016
400 руб.
Современные информационные технологии в управлении персоналом и кадровой работе.
Содержание Введение ………………………………………………………………………..2-4 1. Современные информационные технологии в управлении персоналом и кадровой работе…………………………………………………………………5-7 2. Экспертные системы в деятельности по управлению персоналом……….7-9 3. Справочные информационные правовые системы……………………….9-11 4. Ресурсы сети Интернет в деятельности по управлению персоналом……………………………………………………………………11-18 Заключение…………………………………………………………………...19-20 Список литературы………………………………………………………………21
******* Не известно Рефераты Управление персоналом
User studypro : 27 июля 2015
80 руб.

Другие работы

ММА/ИДО Иностранный язык в профессиональной сфере (ЛТМ) Тест 20 из 20 баллов 2024 год
ММА/ИДО Иностранный язык в профессиональной сфере (ЛТМ) Тест 20 из 20 баллов 2024 год Московская международная академия Институт дистанционного образования Тест оценка ОТЛИЧНО 2024 год Ответы на 20 вопросов Результат – 100 баллов С вопросами вы можете ознакомиться до покупки ВОПРОСЫ: 1. We have … to an agreement 2. Our senses are … a great role in non-verbal communication 3. Saving time at business communication leads to … results in work 4. Conducting negotiations with foreigners we shoul
Московская международная академия Институт дистанционного Иностранный язык в профессиональной сфере (ЛТМ) Тесты
User mosintacd : 28 июня 2024
150 руб.
promo
Задание №2. Методы управления образовательными учреждениями
Практическое задание 2 Задание 1. Опишите по одному примеру использования каждого из методов управления в Вашей профессиональной деятельности. Задание 2. Приняв на работу нового сотрудника, Вы надеялись на более эффективную работу, но в результате разочарованы, так как он не соответствует одному из важнейших качеств менеджера - самодисциплине. Он не обязателен, не собран, не умеет отказывать и т.д.. Но, тем не менее, он отличный профессионал в своей деятельности. Какими методами управления Вы во
******* Не известно Педагогика Практические занятия и отчеты
User studypro : 13 октября 2016
200 руб.
Особенности бюджетного финансирования
Содержание: Введение Теоретические основы бюджетного финансирования Понятие и сущность бюджетного финансирования Характеристика основных форм бюджетного финансирования Анализ бюджетного финансирования образования Понятие и источники бюджетного финансирования образования Проблемы бюджетного финансирования образования Основные направления совершенствования бюджетного финансирования образования Заключение Список использованный литературы Цель курсовой работы – исследовать особенности бюджетного фин
Работа Курсовая Банковское дело и кредитование
User Aronitue9 : 24 августа 2012
20 руб.
Программирование (часть 1-я). Зачёт. Билет №2
ЗАЧЕТ по дисциплине “Программирование (часть 1)” Билет 2 Определить значение переменной y после работы следующего фрагмента программы: a = 3; b = 2 * a – 10; x = 0; y = 2 * b + a; if ( b > y ) or ( 2 * b < y + a ) ) then begin x = b – y; y = x + 4 end; if ( a + b < 0 ) and ( y + x > 2 ) ) then begin x = x + y; y = x – 2 end;
ДО СИБГУТИ Программирование Работа Зачетная
User sibsutisru : 3 сентября 2021
200 руб.
Программирование (часть 1-я). Зачёт. Билет №2
up Наверх