Темы. Задания ИСУ.

Тема 1. Исследования и их роль в научной и практической деятельности человека
Подготовить сообщение (файл doc или pdf 2000-3000 тыс. знаков), в котором на конкретном примере (место, время, участники, цели проведения и пр.) показать значение практического использования результатов исследований в менеджменте организаций.
Тема 2. Системный анализ в исследовании управления
Привести примеры системного представления
- объектов,
- явлений,
- процессов.
Построить их графические модели (файл doc или pdf).
Тема 6. Состав и выбор методов исследования систем управления
Осуществить декомпозицию обобщающей цели: организовать малое предприятие.
Выделить подцели в пределах от 3-4 компонентов по горизонтали и 4 уровней – по вертикали. Построить (файл doc или pdf) дерево целей (композиционный граф).
Для справки:
Организовать - основать, учредить, подготовить, наладить что-то, объединить для какой-нибудь цели, упорядочить что-нибудь.
Тема 7. Логические приёмы в исследовании систем управления
1. Дать полную логическую характеристику следующем понятиям:
- человек,
- честность,
- мотивирование,
- экономический факультет ОмГУ,
- начальник.
2. Определить логические отношения между следующими понятиями и выразить эти отношения с помощью круговых схем (файл doc или pdf):
- стратегическое планирование – долгосрочное планирование;
- прямоугольник – ромб – квадрат;
- вуз – институт – техникум;
- департаментализация – структура управления – тип организации.
3. Осуществить деление по видоизменению признака (рассмотреть 3 основания деления) следующих понятий:
- менеджер,
- контроль,
- метод управления.
4. На основе предварительно подобранных текстов, заимствованных из экономической литературы, выстроить цепочку логических суждений с единым субъектом и группой предикатов из 3-4 единиц, связанных посредством ) и-), дизъюнкции (-трех типов логических связей – конъюнкции ( ).-импликации (
Тема 8. Разработка концепции и гипотезы исследования системы управления
Построить дерево проблем (файл doc или pdf) для исследования структуры управления известной вам организации.
К какому типу можно отнести исследуемую проблему?
Охарактеризуйте её по известным основаниям классификации.
Тема 9. Приемы анализа и обоснования
1. Привести два примера соотношения двух показателей, находящихся в прямой зависимости. Изобразить графически (файл doc или pdf).
2. Привести два примера соотношения двух показателей, находящихся в обратной зависимости. Изобразить графически (файл doc или pdf).
3. Построить когнитивный граф по следующим переменным: производительность труда, уровень заработной платы, текучесть кадров (файл doc или pdf).
Тема 10. Параметрическое исследование систем управления
Используя знания об общем порядке проведения исследования параметрическим методом, осуществить анализ известной Вам организации - «ГОУ ВПО ОмГУ им. Ф.М. Достоевского».
Какие
- общие параметры,
- системные параметры и
- параметры организации управления составляют основу ее поведения?
Постройте (файл doc или pdf) простейшую модель функционирования этой организации.
Тема 11. Диагностика систем управления
Выполнить задание 8 и отправить на проверку преподавателю.
Тема 12. Социологические исследования систем управления
Составить анкету (не менее 7 вопросов) для диагностики причин высокой текучести кадров на предприятии, используя различные виды шкал. В том числе:
- номинальную
- ранговую
- интервальную.
Кто будет опрашиваться и кому будут адресованы результаты анкетирования определите самостоятельно.