300

Труд. Вариант №5. Задача.

ID: 196586
Дата закачки: 28 Ноября 2018
Продавец: studypro3 (Напишите, если есть вопросы)
    Посмотреть другие работы этого продавца

Тип работы: Задачи

Описание:
Ситуационная (практическая) задача

Разработать плановый бюджет рабочего времени, при этом учесть, что в плановый период очередные отпуска (во всех вариантах) увеличиваются на 1.5 дня, неявки по болезни предполагается сократить: за счет снижения травматизма - на 50%, за счет мероприятий, направленных на полную ликвидацию простудных заболеваний (кроме вызванных эпидемией гриппа) - на 100%. Все остальные нерезервообразующие неявки остаются на уровне отчетных. Выходные и праздничные дни: 110. В плановом году 86% работников будут иметь 40-часовую рабочую неделю, а 14% - 36-часовую. Для расчета использовать следующие исходные данные:
Виды неявок в базисном году Количество дней неявок
Очередные и дополнительные отпуска 26,1
Отпуска по беременности и родам 1,4
Неявки по болезни, в том числе:
а) вспышка гриппа
б) простудные заболевания
в) уход за больными членами семьи
г) травматизм 
0,8
8,8
0,4
1,3
Неявки в связи с выполнением гособязанностей 1,2
Отпуска с разрешения администрации 1,8

Определить трудоемкость производственной программы на плановый период, исходя из следующих данных:
наименование продукции Количество выпускаемой продукции по плану Трудоемкость на 1 изд. или 1000 руб. продукции (н.-ч.)
Изделие 1, шт. 400 600
Изделие 2, шт. 150 210
Изделие 3, шт. 50 1800
Изделие 4, шт. 250 1150
Изделие 5, шт. 400 1500
Прочая продукция, тыс. руб. 700 167
Кап. ремонт, тыс. руб. 250 152

Определить плановую численность рабочих-сдельщиков, пользуясь предыдущими расчетами, при этом следует учесть, что планируется процент выполнения норм -115%.
Определить плановую численность вспомогательных рабочих-наладчиков, исходя из следующих данных:
Показатели Значение
Автоматические линии
а) количество, ед.
б) количество наладчиков на 1 линию 
10
3
Прочее оборудование
а) количество станков
б) норма обслуживания одним наладчиком 
117
9

При решении следует учесть, что предусмотрен двухсменный режим работы. Для определения коэффициента приведения к списочному составу (прерывное производство) следует воспользоваться данными о плановом бюджете рабочего времени. Определить численность всего персонала, воспользовавшись результатами из предыдущих расчетов, а также следующими вводными:
1) трудоемкость управления составляет 30% от полной трудоемкости;
2) соотношение руководителей, специалистов и технических исполнителей (прочих служащих) равно 2:5:3.


Размер файла: 35,4 Кбайт
Фаил: (.docx)
-------------------
Обратите внимание, что преподаватели часто переставляют варианты и меняют исходные данные!
Если вы хотите, чтобы работа точно соответствовала, смотрите исходные данные. Если их нет, обратитесь к продавцу или к нам в тех. поддержку.
Имейте ввиду, что согласно гарантии возврата средств, мы не возвращаем деньги если вариант окажется не тот.
-------------------

Скачать

Добавить в корзину

Занесено в корзину

        Коментариев: 0

Есть вопросы? Посмотри часто задаваемые вопросы и ответы на них.
Опять не то? Мы можем помочь сделать!

Некоторые похожие работы:

Дисциплина «Экономика труда». Контрольная работа. Вариант № 1
Структуры и алгоритмы обработки данных (часть 2). Курсовая работа. Вариант №10.
Теория сложности вычислительных процессов и структур. ВАРИАНТ №5. Комплект лабораторных работ № 1-5.
Университет «Синергия» Отчет по производственной практике Психология - Согласно теории Д. Н. Перкинса, для каждой профессии существует нижняя планка развития интеллекта
СИНЕРГИЯ Психология Производственная практика Согласно теории Д. Н. Перкинса, для каждой профессии существует
Контрольная работа по предмету «Экономика предприятия». Вариант № 1
Университет «Синергия» Отчет по производственной практике Психология и педагогика дошкольного образования Изучите план работы воспитателя группы. Проанализируйте
Ещё искать по базе с такими же ключевыми словами.