СИБГУТИ Менеджмент и маркетинг. Контрольная работа №1 ОБЩИЙ ВАРИАНТ
Состав работы
|
|
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
- Microsoft Word
Описание
ЗАДАНИЯ НА КОНТРОЛЬНУЮ РАБОТУ
по дисциплине «Менеджмент и маркетинг в информационных технологиях»
Задания студентом выполняются индивидуально. Каждое из заданий оценивается в баллах. Для получения зачета необходимо в каждом модуле набрать не менее 60% от максимальной суммы баллов.
Оценка работы:
Максимальная оценка заданий (в баллах) Сумма
№1 №2 №3 №4 №5 №6
Модуль 1 3 3 1 3 5 - 15
Модуль 2 1 1 2 1 5 5 15
МОДУЛЬ 1
Задание №1 max 3
оценка
К вам как менеджеру по персоналу заскочил вечно занятый начальник отдела и сказал: "У меня в отделе есть плохой работник N, я хочу, чтобы вы организовали его увольнение. Как Вы поступите в таком случае? Аргументируйте свою точку зрения.
Задание №2 max 3
оценка
Прочитайте приведенные ниже высказывания. Выберете те высказывания, которые, по вашему мнению, соответствуют роли ведущего на совещании:
Выберите один или несколько ответов:
Вы развиваете идеи других участников и предлагаете свои
Участники говорят одновременно, а вы молча с интересом взираете: кто кого «переговорит».
Придерживаетесь роли нейтрального помощника
Поддерживаете посторонние, но интересные лично вам темы
Вступаете в споры с участниками
Защищаете участников совещания и их идеи от нападок
Помогаете группе сконцентрироваться на общей задаче
«Нейтрализуете» участников, блокирующих конструктивное обсуждение
Критикуете «сумасшедшие» идеи других участников.
Не настаиваете на своих идеях
Поощряете участие всех присутствующих
Прерываете неуверенных участников, не умеющих сформулировать ясно и доходчиво свою точку зрения
Задание №3 max 1
оценка
Выберите верное утверждение.
Делегирование – это:
a) Процесс стимулирования сотрудников организации более качественно выполнять возложенные на них задачи,
b) Процесс обеспечения согласованной работы всех подразделений компании,
c) Процесс передачи задач и полномочий лицу, которое принимает на себя ответственность за их выполнение,
d) Обязательство выполнять имеющиеся задачи и отвечать за их последствия в будущем.
Задание №4 max 3
оценка
Согласны ли Вы с утверждением, что совещания необходимо проводить как можно чаще с приглашением максимального количества участников. Аргументируйте свое мнение.
Задание №5 max 5
оценка
Согласны ли вы со следующими утверждениями:
Ответ студента (да/нет)
Передавать полномочия можно в последнюю минуту, когда понимаете, что у вас не хватит времени на выполнение задачи.
В процессе делегирования необходимо указывать направление движения в начале проекта и осуществлять контроль конкретных результатов в заранее согласованные моменты времени.
Процесс делегирования должен быть поэтапным. Передавать полномочия следует постепенно, развивая в человеке уверенность в себе.
При делегировании достаточно объяснить суть задания, не объясняя его смысл и цель.
Задачи с высокой степенью риска, важные и срочные дела нельзя делегировать
Важные поручения лучше всего передавать в письменной форме
Разработка и принятие стратегических решений не подлежат делегированию
Делегирование позволяет руководителю разгрузиться от рутинной работы с низким КПД и освободить время для решения более срочных и важных задач.
Делегирование полномочий способствует раскрытию способностей подчиненных, стимулирует инициативность и активность сотрудников.
Делегирование - это способ уйти от ответственности
МОДУЛЬ 2
Задание №1 max 1
оценка
Под бизнес-планом понимается:
Выберите один ответ:
a. документ, описывающий основные аспекты будущего коммерческого мероприятия и возможных доходов от его реализации.
b. документ, описывающий основные аспекты будущего коммерческого мероприятия, анализирующий проблемы, с которыми можно столкнуться в будущем, и определяющий способы решения этих проблем;
c. комплекс документов, содержащих данные об изменении состава имущества и обязательств предприятия;
Задание №2 max 1
оценка
При составлении бизнес-плана этап прогнозирования объемов сбыта предшествует:
Выберите один ответ:
a. анализу собственных возможностей
b. принятию решения о создании собственного дела
c. разработке плана производства
Задание №3 max 2
оценка
Проект эффективен, если ...
Выберите один ответ:
a. индекс доходности больше 1
b. индекс доходности меньше 1
c. чистый дисконтированный доход равен нулю
d. чистый дисконтированный доход отрицательный
Задание №4 max 1
оценка
Основное назначение бизнес-плана состоит в:
Выберите один ответ:
a. анализе кризисных ситуаций
b. изучении законодательства
c. изучении перспективы рынка сбыта продукции
d. описании технических характеристик изделия
Задание №5 max 5
оценка
Приведите примеры факторов внешней среды в соответствии со степенью их влияния на организацию (на примере Интернет-провайдера, услугами которого вы пользуетесь):
Факторы внешней среды
прямого воздействия Факторы внешней среды
косвенного воздействия
Задание №6 max 5
оценка
Какие из представленных утверждений являются верными:
Утверждение Ответ студента
(+ / -)
Исполнитель имеет право отказаться от выполнения работ указанных в ТЗ.
Техническое задание выступает инструментом коммуникации в связке общения заказчик-исполнитель
Техническое задание позволяет избежать ошибок, связанных с изменением требований на всех стадиях и этапах создания, за исключением испытаний
ТЗ позволяет заказчику и исполнителю выполнить попунктную проверку готового изделия
Любые дополнения, изменения и уточнения формулировок ТЗ в обязательном порядке проходят процесс согласования с заказчиком и последующим их утверждением.
Техническое задание должно быть согласовано со стратегией развития бизнеса заказчика, его бизнес-планом, анализом определенного сегмента рынка.
Техническое задание должен писать сотрудник со стороны заказчика
Техническое задание должен писать сотрудник со стороны исполнителя
Формулировки ТЗ должны быть лаконичными, понятными, унифицированными
В ТЗ могут иметь место расплывчатые описания
по дисциплине «Менеджмент и маркетинг в информационных технологиях»
Задания студентом выполняются индивидуально. Каждое из заданий оценивается в баллах. Для получения зачета необходимо в каждом модуле набрать не менее 60% от максимальной суммы баллов.
Оценка работы:
Максимальная оценка заданий (в баллах) Сумма
№1 №2 №3 №4 №5 №6
Модуль 1 3 3 1 3 5 - 15
Модуль 2 1 1 2 1 5 5 15
МОДУЛЬ 1
Задание №1 max 3
оценка
К вам как менеджеру по персоналу заскочил вечно занятый начальник отдела и сказал: "У меня в отделе есть плохой работник N, я хочу, чтобы вы организовали его увольнение. Как Вы поступите в таком случае? Аргументируйте свою точку зрения.
Задание №2 max 3
оценка
Прочитайте приведенные ниже высказывания. Выберете те высказывания, которые, по вашему мнению, соответствуют роли ведущего на совещании:
Выберите один или несколько ответов:
Вы развиваете идеи других участников и предлагаете свои
Участники говорят одновременно, а вы молча с интересом взираете: кто кого «переговорит».
Придерживаетесь роли нейтрального помощника
Поддерживаете посторонние, но интересные лично вам темы
Вступаете в споры с участниками
Защищаете участников совещания и их идеи от нападок
Помогаете группе сконцентрироваться на общей задаче
«Нейтрализуете» участников, блокирующих конструктивное обсуждение
Критикуете «сумасшедшие» идеи других участников.
Не настаиваете на своих идеях
Поощряете участие всех присутствующих
Прерываете неуверенных участников, не умеющих сформулировать ясно и доходчиво свою точку зрения
Задание №3 max 1
оценка
Выберите верное утверждение.
Делегирование – это:
a) Процесс стимулирования сотрудников организации более качественно выполнять возложенные на них задачи,
b) Процесс обеспечения согласованной работы всех подразделений компании,
c) Процесс передачи задач и полномочий лицу, которое принимает на себя ответственность за их выполнение,
d) Обязательство выполнять имеющиеся задачи и отвечать за их последствия в будущем.
Задание №4 max 3
оценка
Согласны ли Вы с утверждением, что совещания необходимо проводить как можно чаще с приглашением максимального количества участников. Аргументируйте свое мнение.
Задание №5 max 5
оценка
Согласны ли вы со следующими утверждениями:
Ответ студента (да/нет)
Передавать полномочия можно в последнюю минуту, когда понимаете, что у вас не хватит времени на выполнение задачи.
В процессе делегирования необходимо указывать направление движения в начале проекта и осуществлять контроль конкретных результатов в заранее согласованные моменты времени.
Процесс делегирования должен быть поэтапным. Передавать полномочия следует постепенно, развивая в человеке уверенность в себе.
При делегировании достаточно объяснить суть задания, не объясняя его смысл и цель.
Задачи с высокой степенью риска, важные и срочные дела нельзя делегировать
Важные поручения лучше всего передавать в письменной форме
Разработка и принятие стратегических решений не подлежат делегированию
Делегирование позволяет руководителю разгрузиться от рутинной работы с низким КПД и освободить время для решения более срочных и важных задач.
Делегирование полномочий способствует раскрытию способностей подчиненных, стимулирует инициативность и активность сотрудников.
Делегирование - это способ уйти от ответственности
МОДУЛЬ 2
Задание №1 max 1
оценка
Под бизнес-планом понимается:
Выберите один ответ:
a. документ, описывающий основные аспекты будущего коммерческого мероприятия и возможных доходов от его реализации.
b. документ, описывающий основные аспекты будущего коммерческого мероприятия, анализирующий проблемы, с которыми можно столкнуться в будущем, и определяющий способы решения этих проблем;
c. комплекс документов, содержащих данные об изменении состава имущества и обязательств предприятия;
Задание №2 max 1
оценка
При составлении бизнес-плана этап прогнозирования объемов сбыта предшествует:
Выберите один ответ:
a. анализу собственных возможностей
b. принятию решения о создании собственного дела
c. разработке плана производства
Задание №3 max 2
оценка
Проект эффективен, если ...
Выберите один ответ:
a. индекс доходности больше 1
b. индекс доходности меньше 1
c. чистый дисконтированный доход равен нулю
d. чистый дисконтированный доход отрицательный
Задание №4 max 1
оценка
Основное назначение бизнес-плана состоит в:
Выберите один ответ:
a. анализе кризисных ситуаций
b. изучении законодательства
c. изучении перспективы рынка сбыта продукции
d. описании технических характеристик изделия
Задание №5 max 5
оценка
Приведите примеры факторов внешней среды в соответствии со степенью их влияния на организацию (на примере Интернет-провайдера, услугами которого вы пользуетесь):
Факторы внешней среды
прямого воздействия Факторы внешней среды
косвенного воздействия
Задание №6 max 5
оценка
Какие из представленных утверждений являются верными:
Утверждение Ответ студента
(+ / -)
Исполнитель имеет право отказаться от выполнения работ указанных в ТЗ.
Техническое задание выступает инструментом коммуникации в связке общения заказчик-исполнитель
Техническое задание позволяет избежать ошибок, связанных с изменением требований на всех стадиях и этапах создания, за исключением испытаний
ТЗ позволяет заказчику и исполнителю выполнить попунктную проверку готового изделия
Любые дополнения, изменения и уточнения формулировок ТЗ в обязательном порядке проходят процесс согласования с заказчиком и последующим их утверждением.
Техническое задание должно быть согласовано со стратегией развития бизнеса заказчика, его бизнес-планом, анализом определенного сегмента рынка.
Техническое задание должен писать сотрудник со стороны заказчика
Техническое задание должен писать сотрудник со стороны исполнителя
Формулировки ТЗ должны быть лаконичными, понятными, унифицированными
В ТЗ могут иметь место расплывчатые описания
Дополнительная информация
Уважаемый студент, дистанционного обучения,
Оценена Ваша работа по предмету: Менеджмент и маркетинг в информационных технологиях
Вид работы: Контрольная работа 1
Оценка:Зачет
Дата оценки: 29.11.2018
Рецензия:
Смоловик Галина Николаевна
Оценена Ваша работа по предмету: Менеджмент и маркетинг в информационных технологиях
Вид работы: Контрольная работа 1
Оценка:Зачет
Дата оценки: 29.11.2018
Рецензия:
Смоловик Галина Николаевна
Похожие материалы
СИБГУТИ Менеджмент и маркетинг. ЗАЧЕТ
nura
: 6 декабря 2018
Задания по дисциплине «Менеджмент и маркетинг в информационных технологиях» для получения ЗАЧЕТА
Задания студентом выполняются индивидуально. Каждое из заданий оценивается в баллах. Для получения зачета необходимо в каждом модуле набрать не менее 60% от максимальной суммы баллов.
Оценка работы:
Максимальная оценка заданий (в баллах) Сумма
Задание 1 Задание 2 Задание 3 Задание 4 Задание 5
Модуль 1 5 2 3 5 не предусмотрено 15
Модуль 2 3 3 1 4 4 15
МОДУЛЬ 1
Задание №1 max 5
оценка
В крупно
450 руб.
Контрольная работа №1. Общая теория связи. Вариант №1
mr junior
: 11 октября 2021
Задание 1
На вход транзисторного усилителя воздействует бигармоническое напряжение
Вольтамперная характеристика полевого транзистора аппроксимируется полиномом
где - ток cтока, u - напряжение на затворе транзистора
Рассчитать спектр тока и построить спектральную диаграмму для исходных данных таблицы 1.1 Номер варианта соответствует двум последним цифрам пароля
Таблица 1.1
Данные
варианта а
мА
мА/В
мА/В
кГц
кГц
В
В
1 10 10 2.5 6 1.5 1 1.7
Задание 2
Ток в нелинейном резисторе i
250 руб.
Контрольная работа №1. Общая теория связи. Вариант №3
lisii
: 23 марта 2019
Задание 1
На вход транзисторного усилителя воздействует бигармоническое напряжение
u(t)= Um1 cosω1t+Um2 cosω2 t
Вольтамперная характеристика полевого транзистора
Таблица 1.1
В
3 12 8 1.3 7 2 2 1
Задание 3.1.
На вход модулятора с вольтамперной характеристикой нелинейного элемента вида
Таблица 3.1
В
3 9 0.8 0.06 2.8 2.2 1.4
Задание 3.2.
Амплитудный детектор, при воздействии на него слабого сигнала, используется как квадратичный с характеристикой нелинейного элемента вида
Таблица 3.2.
В m Өْ
20 руб.
Менеджмент и маркетинг в информационных технологиях ДО СИБГУТИ
Petr1
: 27 января 2019
Задание №1
В крупной телекоммуникационной компании ведущий инженер Степан Горемыкин разработал концепцию создания новой услуги. Он рассказал об этом своему непосредственному начальнику – Василию Ивановичу Котову. Тому идея понравилась. Он сказал, что сможет под эту идею пробить бюджет, дополнительные ресурсы и т.д., но автором идеи будет считаться он, В.И. Котов, а не Горемыкин. Тот останется формально только исполнителем, а фактически будет воплощать эту идею в жизнь, при этом текущие обязанн
230 руб.
Менеджмент и маркетинг в информационных технологиях (Сибгути ДО, 3 вариант)
MayaMy
: 30 сентября 2018
Уважаемый студент, дистанционного обучения,
Оценена Ваша работа по предмету: Менеджмент и маркетинг в информационных технологиях
Вид работы: Контрольная работа 1
Оценка:Зачет
Дата оценки: 20.03.2018
Рецензия:Уважаемая ___,
Касаткина Елена Анатольевна
450 руб.
Менеджмент и маркетинг в информационных технологиях (Сибгути До, 6 вариант, экзамен)
MayaMy
: 7 октября 2018
Уважаемый студент, дистанционного обучения,
Оценена Ваша работа по предмету: Менеджмент и маркетинг в информационных технологиях
Вид работы: Экзамен
Оценка:Хорошо
Дата оценки: 08.05.2018
Рецензия:Уважаемая ___,
Касаткина Елена Анатольевна
300 руб.
Общая теория связи. Контрольная работа. Вариант №1.
VasgenXII
: 21 октября 2019
Вариант 1.
1. На вход транзисторного усилителя воздействует бигармоническое напряжение
Вольтамперная характеристика полевого транзистора аппроксимируется полиномом
где - ток cтока, u - напряжение на затворе транзистора
Рассчитать спектр тока и построить спектральную диаграмму для исходных данных таблицы 1.1 Номер варианта соответствует двум последним цифрам пароля
Таблица 1.1
Данные
варианта а мА мА/В мА/В кГц кГц В В
1 10 10 2.5 6 1.5 1 1.7
2. Постройте спектр
300 руб.
Общая теория связи, Контрольная работа, Вариант№1
Денис107
: 22 января 2019
Таблица 1.1
Данные
варианта а
мА
мА/В
мА/В
кГц
кГц
В
В
1 10 10 2.5 6 1.5 1 1.7
250 руб.
Другие работы
PR-кампания в туристическом агентстве как инструмент продвижения нового торгового предложения
Elfa254
: 12 октября 2013
Оглавление
Введение
Глава 1. Теоретические основы организации и проведения PR-компании.
1.1 Понятие PR-кампании
1.2 Формирование позитивного имиджа как задача PR-кампании
1.3 Место PR-мероприятий в маркетинговой деятельности
1.4 Структура PR-кампании
1.5 Специфика PR в сфере туризма
1.6 Понятие турпродукта
1.7 Имиджевые характеристики турпродукта
1.8 Специфика целевой аудитории туристических услуг
Глава 2. Реклама и PR в отрасли социально-культурного сервиса и туризма
2.1 Рекламная д
10 руб.
Особенности эволюции политической элиты современной России
alfFRED
: 12 января 2014
СОДЕРЖАНИЕ
СОДЕРЖАНИЕ 2
ВВЕДЕНИЕ 3
ОСОБЕННОСТИ ЭВОЛЮЦИИ ПОЛИТИЧЕСКОЙ ЭЛИТЫ СОВРЕМЕННОЙ РОССИИ 5
1.Особенности формирования федеральной политической элиты России 5
1.1. Этапы формирования политической элиты 5
1.2. Особенности современной правящей элиты 6
2.Особенности формирования региональной политической элиты 9
2.1.Этапы формирования региональной политической элиты 9
2.2.Профессиональные, возрастные и качественные характеристики представителей региональной политической элиты 12
3. Циркуляция и
10 руб.
Схема расположения оборудования БУ "Уралмаш 3Д"-Чертеж-Оборудование для бурения нефтяных и газовых скважин-Курсовая работа-Дипломная работа
https://vk.com/aleksey.nakonechnyy27
: 28 мая 2016
Схема расположения оборудования БУ "Уралмаш 3Д"-(Формат Компас-CDW, Autocad-DWG, Adobe-PDF, Picture-Jpeg)-Чертеж-Оборудование для бурения нефтяных и газовых скважин-Курсовая работа-Дипломная работа
500 руб.
Буровые машины
SerFACE
: 6 февраля 2013
Обзор буровых машин и их техн характеристик.
Описание буровой установки XCMG XR250
Гидравлические буровые установки XCMG серии XR на гусеничном ходу были разработаны и произведены строго в соответствии с ISO9001. Буровые установки XCMG серии XR представляют собой высокоэффективные агрегаты для бурения скважин при проведении строительных работ по свайному фундаменту, предназначены для ведения таких фундаментных работ, как строительство многоэтажных зданий, мостов и гидротехнического строительств
20 руб.