Стратегия социальной политики предприятия (ООО «Технотроник»)

Состав работы

material.view.file_icon
material.view.file_icon КСО.docx
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

СОДЕРЖАНИЕ

стр.

Введение………………………………………………………………………...…3
1.Деловой портрет предприятия………………………………………………….5
2.Стратегия охраны труда………………………………………………………...8
3.Стратегия материального и нематериального стимулирования труда……...13
4.Политика занятости и трудоустройства………………………………………15
5.Стратегия социальных гарантий персонала………………………………….17
6.Поощрение инициатив персонала…………………………………………….18
7.Участие работников в прибыли……………………………………………….20
8.Сотрудничество с деловыми партнерами. Этика конкуренции…………….21
9.Отношения компании с потребителями……………………………………....24
10.Отношения с властью (корпоративное гражданство)………………………26
11.Социальные инвестиции……………………………………………………..27
12.Экологическая ответственность (охрана окружающей среды)…………….28
Заключение……………………………………………………………………….29
ПРИЛОЖЕНИЕ 1………………………………………………………………...30
ПРИЛОЖЕНИЕ 2………………………………………………………………...32
ПРИЛОЖЕНИЕ 3……………………………………………………...…………36
Библиография…………………………………………………………………….38

Дополнительная информация

Уважаемый студент, дистанционного обучения,
Оценена Ваша работа по предмету: Корпоративная социальная ответственность
Вид работы: Контрольная работа 1
Оценка:Зачет
Дата оценки: 13.12.2017
Рецензия:Уважаемая ...,
Зачет

Коновалов Александр Владимирович
Стратегия социальной политики предприятия
Введение............................................................................................................3 1. Деловой портрет предприятия.................................................................4 2. Стратегия охраны труда.............................................................................7 3. Стратегия материального и нематериального стимулирования труда..............................................................................................................11 4.
User lizazenko : 8 февраля 2015
250 руб.
Корпоративная социальная ответственность. Стратегия социальной политики предприятия
Введение 3 1. Деловой портрет предприятия 5 2. Стратегия охраны труда 8 3. Стратегия материального и нематериального стимулирования труда 12 4. Политика занятости и трудоустройства 13 5. Стратегия социальных гарантий персонала 15 6. Поощрение инициатив персонала 16 7. Сотрудничество с деловыми партнерами. Этика конкуренции 19 8. Отношения компании с потребителями 21 9. Отношения с властью (корпоративное гражданство) 22 10. Социальные инвестиции 23 11. Экологическая ответственность (охрана окружа
User karinjan : 12 сентября 2016
100 руб.
Корпоративная социальная ответственность. Стратегия социальной политики предприятия
Содержание Введение 3 1 Деловой портрет предприятия 4 2 Стратегия охраны труда 6 3 Стратегия материального и нематериального стимулирования труда 8 4 Политика занятости и трудоустройства 12 5 Стратегия социальных гарантий персонала 14 6 Поощрение инициатив персонала 15 7 Сотрудничество с деловыми партнерами. Этика конкуренции 18 8 Отношения компании с потребителями 20 9 Отношения с властью (корпоративное гражданство) 23 10 Социальные инвестиции 25 11 Экологическая ответственность (охрана окружа
User vlanproekt : 17 сентября 2014
490 руб.
Корпоративная социальная ответственность.Творческая работа по КСО на тему: Стратегия социальной политики предприятия
Содержание Введение ………………………………………………………….…3 1. Деловой портрет предприятия…………………………………..4 2. Стратегия охраны труда…………………………………………6 3.Стратегия материального и нематериального стимулирования труда………………………………………………………………..10 4. Политика занятости и трудоустройства………………………...…11 5. Стратегия социальных гарантий персонала…………………….…13 6.Поощрение инициатив персонала…………………………………...14 7. Сотрудничество с деловыми партнерами. Этика конкуренции…..16 8. Отношения компании с потребителя
User nastia9809 : 19 мая 2017
100 руб.
Контрольная работа по дисциплине: Корпоративная социальная ответственность. Тема: Стратегия социальной политики предприятия (ООО «Inter Net»). Вариант №6
Содержание Введение…………………………………………………………………….3 1. Деловой портрет предприятия……………………………………….5 2. Стратегия охраны труда…………………………………………….7 3. Стратегия материального и нематериального стимулирования труда………………………………………………………………………………9 4. Политика занятости и трудоустройства…………………………....13 5. Стратегия социальных гарантий персонала……………………….14 6. Поощрение инициатив персонала…………………………………..16 7. Сотрудничество с деловыми партнерами. Этика конкуренции…..18 8. О
User Roma967 : 4 декабря 2014
400 руб.
promo
Производственная практика ООО «Транслидерстрой»
Наименование практики - производственная практика (практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности) Сроки прохождения практики: 09.02.2022 – 10.03.2022 !!!! К отчету нужно приложить диск с: 1. Отчет в формате Word с титульным листом 2. Отчет в формате pdf без титульного листа 3. Документы (договор, путевка, дневник) со всеми подписями и печатями отсканированные в формате pdf. Каждый документ сканируется отдельным файлом. 4.2. Отчет по практике 4.2.1. Пр
User alexey2021 : 2 ноября 2023
1600 руб.
Управление затратами ООО Стандарт
1)Теоретические аспекты управления затратами 2)Анализ и структура поведения затрат на предприятии 3)Предложения по совершенствованию затрат на предприятии 1. Теоретические аспекты управления затратами 1.1. Классификация затрат на производство и реализацию услуг Затраты - денежная оплата приобретённых товаров или услуг, которая со временем будет вычтена из прибыли (списана в расходы). В балансе они отражаются как активы. Деятельность предприятия связана с определёнными издержками (затратами).
User VikkiROY : 3 марта 2015
265 руб.
Автоматизация учета продаж в ООО
Во второй главе рассмотрена схема взаимосвязи программных модулей и информационных файлов, обеспечивающих бухгалтерский, оперативный и количественно-суммовой учет товаров. Так же для решения задачи автоматизации учета продаж с учетом сложившихся на предприятии принципов управления и на основе отчетных данных был проведен анализ информационных потоков и разработана схема передачи данных из громоздкой программы «Интегратор» в 1С Предприятие 8.0. Управление торговлей.
User ostah : 2 марта 2015
111 руб.
ММА/ИДО Иностранный язык в профессиональной сфере (ЛТМ) Тест 20 из 20 баллов 2024 год
ММА/ИДО Иностранный язык в профессиональной сфере (ЛТМ) Тест 20 из 20 баллов 2024 год Московская международная академия Институт дистанционного образования Тест оценка ОТЛИЧНО 2024 год Ответы на 20 вопросов Результат – 100 баллов С вопросами вы можете ознакомиться до покупки ВОПРОСЫ: 1. We have … to an agreement 2. Our senses are … a great role in non-verbal communication 3. Saving time at business communication leads to … results in work 4. Conducting negotiations with foreigners we shoul
User mosintacd : 28 июня 2024
150 руб.
promo
Задание №2. Методы управления образовательными учреждениями
Практическое задание 2 Задание 1. Опишите по одному примеру использования каждого из методов управления в Вашей профессиональной деятельности. Задание 2. Приняв на работу нового сотрудника, Вы надеялись на более эффективную работу, но в результате разочарованы, так как он не соответствует одному из важнейших качеств менеджера - самодисциплине. Он не обязателен, не собран, не умеет отказывать и т.д.. Но, тем не менее, он отличный профессионал в своей деятельности. Какими методами управления Вы во
User studypro : 13 октября 2016
200 руб.
Особенности бюджетного финансирования
Содержание: Введение Теоретические основы бюджетного финансирования Понятие и сущность бюджетного финансирования Характеристика основных форм бюджетного финансирования Анализ бюджетного финансирования образования Понятие и источники бюджетного финансирования образования Проблемы бюджетного финансирования образования Основные направления совершенствования бюджетного финансирования образования Заключение Список использованный литературы Цель курсовой работы – исследовать особенности бюджетного фин
User Aronitue9 : 24 августа 2012
20 руб.
Программирование (часть 1-я). Зачёт. Билет №2
ЗАЧЕТ по дисциплине “Программирование (часть 1)” Билет 2 Определить значение переменной y после работы следующего фрагмента программы: a = 3; b = 2 * a – 10; x = 0; y = 2 * b + a; if ( b > y ) or ( 2 * b < y + a ) ) then begin x = b – y; y = x + 4 end; if ( a + b < 0 ) and ( y + x > 2 ) ) then begin x = x + y; y = x – 2 end;
User sibsutisru : 3 сентября 2021
200 руб.
Программирование (часть 1-я). Зачёт. Билет №2
up Наверх