Экономика и социология труда. Задание 1. (знания)
Состав работы
|
|
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
- Microsoft Word
Описание
Задание 1. (знания)
по дисциплине Экономика и социология труда
Название практического задания: работа с глоссарием (словарем), с учебной и научной литературой, Интернет источниками.
Цель задания: оценка освоения знаний в результате формирования общепрофессиональной и профессиональной компетенциями ОПК-2 и ПК-16.
Содержание задания: Выбрать произвольно в глоссарии дисциплины «Экономика и социология труда» 3 термина (понятия, категории) и найти в научной литературе по направлению подготовки другие определения выбранных понятий или категорий с указанием источника информации (2-3 определения выбранных терминов).
Оформление: Работу оформить в виде электронного документа (файла) в формате .doc ( docx, pdf ), в верхнем правом углу — ФИО, учебная группа, шрифт 12 пт, междустрочный интервал 1,0, объем – не более 2 листов А4.
по дисциплине Экономика и социология труда
Название практического задания: работа с глоссарием (словарем), с учебной и научной литературой, Интернет источниками.
Цель задания: оценка освоения знаний в результате формирования общепрофессиональной и профессиональной компетенциями ОПК-2 и ПК-16.
Содержание задания: Выбрать произвольно в глоссарии дисциплины «Экономика и социология труда» 3 термина (понятия, категории) и найти в научной литературе по направлению подготовки другие определения выбранных понятий или категорий с указанием источника информации (2-3 определения выбранных терминов).
Оформление: Работу оформить в виде электронного документа (файла) в формате .doc ( docx, pdf ), в верхнем правом углу — ФИО, учебная группа, шрифт 12 пт, междустрочный интервал 1,0, объем – не более 2 листов А4.
Похожие материалы
Экономика и социология труда
Mega1
: 14 июля 2020
Какие отношения являются предметом изучения социологии труда? 1) экономические отношения в сфере труда;
2) социальные отношения в сфере труда;
3) межгрупповые отношения;
4) межличностные отношения;
5) отношения в системе человек-техника - производственная среда.
Мотивация трудовой деятельности - это:
1) процесс использования материальных и моральных стимулов для воздействия на отношения к труду конкретного человека;
2) процесс побуждения себя и других к трудовой деятельности;
3) формирование
350 руб.
Экономика и социология труда
mahaha
: 5 марта 2017
Задание
1. Рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение заданного объема работы и определить необходимую численность работников. Для этого использовать укрупненные нормы времени и данные об объемах работы. При этом учесть, что ненормируемые работы составляют 30% от общего объема.
2. Определить необходимое количество бригад и их квалификационный состав. Численность одной бригады принимается равной 15-17 человек. Бригадиром назначается электромонтер 6-го разряда из общей численности бригад
40 руб.
Экономика и социология труда
mahaha
: 5 марта 2017
Экономика и социология труда
Задание № 6
Стимулирование труда. Связь с мотивацией. Организация стимулирования на Вашем предприятии (организации).
40 руб.
Экономика и социология труда
mahaha
: 5 марта 2017
1 Задание и исходные данные
1) Рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение заданного объема работы и определить необходимую численность работников. Для этого использовать укрупненные нормы времени и данные об объемах работы. При этом учесть, что ненормируемые работы составляют 30% от общего объема.
2) Определить необходимое количество бригад и их квалификационный состав. Численность одной бригады принимается равной 15-17 человек. Бригадиром назначается электромонтер 6-го разряда из обще
40 руб.
Экономика и социология труда
светлана169
: 6 апреля 2016
Введение 3
1 Человеческий капитал. Оценка его эффективности. Роль образования в формировании человеческого капитала 4
1.1 Понятие человеческий капитал 4
1.2 Оценка эффективности человеческого капитала 6
1.3 Роль образования в формировании человеческого капитала 14
Заключение 19
Список использованных источников 20
Список использованных источников
1. Внуковская Т. Н. Проблема воспроизводства качественного человеческого капитала: новый взгляд на систему российского образования Т.Н. Внуковская // С
100 руб.
Экономика и социология труда.
idiosyncrasy
: 3 апреля 2016
Таблица 1 - Укрупненные нормы времени на профилактику и ремонт линейных сооружений.
Наименование видов работ Нормы времени (чел.-часов)
1.Текущий ремонт кабальных сооружений шкафных районов, на один шкафной район 250
2.Ремонт шахт АТС со станционными колодцами, на одну шахту 35
3.Ремонт смотровых устройств, на один колодец 25
4.Ремонт и чистка телефонной канализации, кан-км 7,6
5.Исправление поврежденных пар кабеля, одна кабельная пара:
a)межстанционного
б)магистрального
в)распределительного
4
250 руб.
Экономика и социология труда
yuliya112008
: 9 июня 2015
1. Работоспособность исполнителя и методы ее определения. Привести анализ условий труда на Вашем предприятии (организации) и проанализировать степень их влияния на работоспособность.
200 руб.
Экономика и социология труда
lizazenko
: 8 февраля 2015
Опишите ваше рабочее место с точки зрения выполняемых функций и поставленных целей.
- Определите, какой из мотивационных типов (согласно модели Герчикова В.И.) является наиболее подходящим для кандидата на данную рабочую позицию.
- Опишите используемую систему оплаты труда и проанализируйте её адекватность по отношению к рассматриваемой рабочей позиции (рабочего места).
- Учитывает ли применяемая система оплаты труда трудоёмкость выполняемых вами работ? Если да – то каким образом?
- Считаете
100 руб.
Другие работы
Призма раздвижная МЧ00.07.00.00. Деталировка
bublegum
: 10 декабря 2020
Раздвижная призма служит в качестве фиксированной опоры при обработке деталей диаметром 40 ... 200 мм на сверлильных, расточных, фрезерных и строгальных станках. Она состоит из корпуса поз. 1, который фиксируется относительно инструмента шпонками (шпонка на чертеже не показана) и крепится станочными болтами. Призматические губки поз. 2 и поз. 3 по направляющим корпуса передвигают вращением винта поз. 4 (с правой и левой резьбой).
Призма раздвижная МЧ00.07.00.00 сборочный чертеж
Призма раздвижна
350 руб.
Финансовые рынки и институты. Зачет. Билет №10
vlanproekt
: 15 марта 2014
1. Ценные бумаги, выпускаемые поштучно или небольшими сериями, — это:
а) производные ценные бумаги;
б) неэмиссионные бумаги;
в) именные, ордерные и предъявительские ценные бумаги.
Г) эмиссионные ценные бумаги.
2. В уставе АО не определен дивиденд по привилегированным акциям. В этом случае:
- дoлжны быть внесены изменения в устав АО
- владельцы привилегирoванных акций имеют правo на дивиденд наравне с владельцами прoстых акций
- акциoнернoе oбществo не вправ
240 руб.
Безопасность в общественном транспорте
alfFRED
: 15 марта 2014
Содержание
Введение 3
1. Общественный транспорт 4
2. Безопасность в общественном транспорте 5
2.1 Безопасность в метрополитене 5
2.2 Железнодорожный транспорт и его опасности 7
2.3 Особенности поведения на авиационном транспорте 9
2.4 Безопасность на автобусе, троллейбусе и трамвае 10
2.5 Безопасность при пользовании водным транспортом 11
3. Безопасность при террористическом акте 12
Заключение 15
Список информационных источников 16
Введение
В условиях города, особенно крупного, причиной дискомф
10 руб.
Лабораторные работы №№1-3 по дисциплине: Элементная база электронной техники. Вариант №32
IT-STUDHELP
: 22 ноября 2021
Лабораторная работа №1
ИССЛЕДОВАНИЕ ПОЛУПРОВОДНИКОВЫХ УСТРОЙСТВ
1 Задание на подготовку к выполнению лабораторной работы
Тема: Исследование полупроводниковых устройств
Цель работы: 1. Изучить характерные свойства электронно-дырочного перехода, определяющие характеристики выпрямительного диода и стабилитрона (лекция №2).
2. Приобрести навыки работы с измерительными приборами, а также по обработке и оформлению полученных результатов.
Выполнению данной работы должн
900 руб.