Оргструктура целлюлозно-бумажного комбината.

Цена:
400 руб.

Состав работы

material.view.file_icon CB211722-D536-4581-BD6A-A81762BAA5F0.docx
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
  • Microsoft Word

Описание

Кейс «Оргструктура целлюлозно-бумажного комбината»
Описание ситуации:
Крупная целлюлозно-бумажная компания имеет несколько бизнес-направлений:
• заготовка леса (леспромхозы);
• производство целлюлозы;
• производство картона и бумаги;
• производство пиломатериалов.
Набор процессов (или функций) у компании вполне классический:
•  производство;
•  сервисы;
•  продажи;
•  кадры;
•  экономика и т.д.
Компания ведет деятельность на нескольких территориях: Урал, Забайкалье и Карелия. Предприятия в одном регионе связаны друг с другом в единую технологическую цепочку: лес, поваленный в Карелии, обрабатывают на предприятиях, находящихся в той же Карелии, а продают в основном в Финляндию. Лес Забайкалья оказывается на забайкальском же целлюлозном комбинате, а целлюлоза затем отправляется в Китай.
Задание:
Нарисуйте оргструктуры, используя основания:
– Продукты
– Процессы
– Территории
Система организации производства компании Тойота
Система организации производства компании «Тойота» Одной из первых попыток практического внедрения концепции «точно в срок» явилась разработанная корпорацией «Тойота Моторс» микрологистическая система КАНБАН (что в переводе с японского означает «карта»). Cистема Канбан (Kanban) - тянущая система организации производства и снабжения, позволяющая реализовать принцип точно вовремя (Just-In-Time). Разработана и впервые в мире реализована фирмой "Тойота". В 1959 г. эта фирма начала эксперименты с си
User Elfa254 : 25 марта 2014
5 руб.
Генезис профессиональной культуры кадрового менеджмента
Менеджер по персоналу — профессия молодая. Как разновидность деятельности менеджера она зародилась в конце прошлого века. Появление специалистов по работе с персоналом, имеющих подготовку в области промышленной социологии и психологии, означало подлинную революцию в традиционных формах кадровой работы. Если до этого кадровая работа была функцией линейных руководителей различного уровня и ранга, а также работников (и руководителей) кадровых служб, занимающихся учетной, контрольной и распорядитель
User alfFRED : 23 октября 2013
10 руб.
Химия радиоматериалов. Контрольная работа. Вариант №2
Задача No 3.1.1 Определить падение напряжения в линии электропередач длиной L при температуре То1, То2, То3, если провод имеет сечение S и по нему течет ток I. Задача No 3.1.2 Определить длину проволоки для намотки проволочного резистора с номиналом R, и допустимой мощностью рассеяния P. Задача 3.2.1 Определить концентрацию электронов и дырок в собственном и примесном полупроводнике, содержащем N атомов примеси при комнатной температуре. Задача 3.2.2 Образец полупроводникового материала легирова
User Nadyuha : 25 марта 2011
100 руб.
Химия радиоматериалов. Контрольная работа. Вариант №2
Лабораторная работа №3 по дисциплине "Вычислительная математика" (вариант №2)
Лабораторная работа №3. Численное дифференцирование 1. Рассчитать оптимальный шаг для построения таблицы значений функции, которая позволит с наименьшей погрешностью вычислить значения по приближенной формуле центральной разностной производной, если табличные значения функции вычислены с точностью 0.0001. 2. Найти погрешность, с которой можно найти с вычисленным в пункте a) оптимальным шагом. 3. Написать программу, которая а) выводит таблицу значений функции с рассчитанным оптимальным шагом
User Greenberg : 28 августа 2020
120 руб.
up Наверх