КР 2. Кадровый консалтинг и аудит.

Цена:
400 руб.

Состав работы

material.view.file_icon 4A0473A2-9222-4860-8947-126CC3DEBB0F.docx [Office 2010, 61 KB]

Необходимые программы

Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
  • Microsoft Word

Описание

1. Понятие и принципы тимбилдинга
2. Виды корпоративных тимбилдинговых программ
3. Технология проведения
4. Оформление результатов кадрового консалтинга
Практическое задание: Обзор корпоративных тимбилдинговых программ. Разработка варианта программы (квест, игра, тренинг)

Похожие материалы

Кадровый консалтинг и аудит
1. К комплексным задачам HR-службы не относятся: * собеседование * поиск и подбор кадров (включая анализ резюме) * проверка качества документов, правильность их составления с точки зрения кадрового делопроизводства, юридической грамотности 2. Принцип независимости и объективности предполагает: * интересы настоящего клиента выше интересов бывших клиентов и собственных, независимость мышления и независимость поведения позволяют консультанту выжить * беспристрастное мнение без конфликта интереса
Кадровая политика и кадровый аудит в государственном и муниципальном управлении Московская Международная академия (ММА) Тесты
User kapusja : 2 апреля 2025
250 руб.
Кадровый консалтинг и аудит Итоговый тест на 5
1. Реальные возможности системы планирования человеческих ресурсов определяются главным образом характером информационной базы, содержанием банка данных, так ли это: 2. Как называется метод оценки кадров, суть которого состоит в том, что руководитель (или комиссия), исходя из определенных критериев оценки, располагает оцениваемых работников по порядку — от самого лучшего до самого худшего: 3. Как называются критерии оценки персонала, которые образуются на основе других присущих человеку качеств
Управление персоналом Московская Международная академия (ММА) Тесты
User kapusja : 12 мая 2025
400 руб.
КР 2. ГМУ.
1. Перечислите ограничения и методы психологической теории? 2. В основе, какой модели принятия решений лежит представление о «человеке экономическом»? 3. Опишите отличия нормативного подхода от дескриптивного?
Государственные и муниципальные финансы Практические занятия и отчеты
User studypro3 : 1 июля 2019
300 руб.
КР 2. Психология.
Практико-ориентированные задания Задание 1. Объясните ключевые понятия в рамках «Зарубежных психологических теорий личности» Автор Содержание понятия Задание 2. Объясните ключевые понятия в рамках «Отечественных (российских) психологических концепций личности» Задание 3. Приведите в соответствие: направления (теории) психологии и предмет их исследования, укажите авторов (персоналии). *Предмет исследования (выбрать): познание, психика, самоактуализация, бессознательное, сознание, поведение, ц
Психология Практические занятия и отчеты
User studypro3 : 24 июня 2019
350 руб.
КР 2. Педагогика.
Контрольная работа №2 Практико-ориентированные задания: Задание 1. Представьте классификацию методов обучения на основе дидактических задач: Дидактические задачи Методы обучения Задание 2. Формы обучения: 1) Дайте определение: 2) Какие группы форм обучения существуют, что в них входит? 3) Перечислите основные функции форм обучения: Задание 3.Средства обучения: 1) В чем заключается дидактическая роль средств обучения? 2) Укажите типологию средств обучения. 3) Перечислите основные принципы
Педагогика Практические занятия и отчеты
User studypro3 : 24 июня 2019
300 руб.
Медиапланирование. КР. 2 задания.
Задание 1. Разработать бриф, который как минимум будет включать в себя следующие пункты: • наименование компании; • наименование товара (услуги); • описание целевой аудитории; • бюджет; • сроки рекламной кампании; • цель медиапланирования (необходимый уровень охвата, частоты и т. д.); • другое (требования к цвету, формату и т. д.). Задание 2. Разработать медиаплан по разработанному Вами ранее брифу.
Маркетинг Практические занятия и отчеты
User studypro3 : 22 июля 2020
500 руб.
Менеджмент. КР 2. Конфликтология.
Конфликтология Контрольная работа Практико-ориентированные задания: Задание № 1. Дать определение следующим терминам: Задание № 2. Заполнить таблицу «Типы конфликтогенов» Задание №.3. Наиболее оптимальное разрешение конфликтной ситуации): Задача 1 Руководитель принял на работу неподготовленного работника, не согласовав это с заместителем, у которого тот в подчинении. Вскоре выясняется неспособность принятого работника выполнять свою работу. Заместитель представляет руководителю докладную зап
Менеджмент Практические занятия и отчеты
User studypro3 : 24 июня 2019
400 руб.
КР 2.Управление проектами.
Задача 1 Вы — руководитель проекта. Руководитель компании назначил Вас на эту должность сегодня и передал всю информацию о будущем проекте. Опишите Ваш будущий проект: Задача 2 Вы являетесь руководителем проекта строительства магазина. Рассчитайте критический путь в проекте:
Управление проектами Практические занятия и отчеты
User studypro3 : 8 августа 2018
150 руб.

Другие работы

Сетевое программное обеспечение. Курсовая работа. Вариант 8
Написать программу взаимодействия двух машин в режиме “клиент-сервер”. В исходном состоянии машины ждут ввода с клавиатуры команды запроса – ls. Окончание ввода команды и ее отправка определяется клавишей <Enter>. На приемной стороне в ответ на принятую команду формируется и отправляется в канал текстовое сообщение со списком файлов текущей директории. Передающая сторона принимает этот список и отображает его на экране. Установление связи, передача данных и завершение связи выполнять в соответст
СибГУТИ Работа Курсовая Сетевое программное обеспечение
User wars : 21 декабря 2014
490 руб.
Сетевые базы данных. Лабораторная работа №4. Вариант №9.
Лабораторная работа 4 Тема 1: Блоки PL/SQL. Типы данных и операторы языка PL/SQL (в лекциях см. п.5, 6, 7). Тема 2: Вывод данных (в лекциях см. п. 10.1). Вариант 9. 1. Написать и выполнить безымянный блок PL/SQL, в котором объявите одну переменную числового типа, одну переменную символьного типа и одну переменную типа даты. Всем переменным присвойте начальные значения. В основной части блока присвойте каждой переменной пустое значение и напишите функцию вывода значений переменных. 2. Соста
Сетевые базы данных СибГУТИ Работа Лабораторная
User nik200511 : 26 февраля 2015
39 руб.
Фильтр влагоотделитель 29.000 solidworks
Фильтр влагоотделитель 29.000 3d модель Фильтр влагоотделитель 29.000 solidworks Фильтр влагоотделитель 29.000 сборка Фильтр влагоотделитель 29.000 скачать солид воркс Фильтр служит для очистки воздуха от механических примесей и влаги. Сжатый воздух поступает через небольшое отверстие А (см. схему) в полость Б корпуса 6, где расширяется (при расширении температура воздуха понижается). Часть влаги, содержащейся в воздухе, конденсируется и оседает на отражателе и стенках корпуса, стекает на его д
3D моделирование и проектирование БГТУ Практические занятия и отчеты
User lepris : 19 октября 2021
360 руб.
Фильтр влагоотделитель 29.000 solidworks
Экзамен по дисциплине "Дискретная математика". Билет №6
1. Проверить, является ли отношением эквивалентности на множестве всех прямых на плоскости отношение "пересекающихся прямых". Решение: Формализуем задачу. Введем множество X – множество всех прямых на плоскости и отношение R = {x, y∈ X : x пересекает y}. Если это отношение является отношением эквивалентности, то оно должно быть рефлексивно, симметрично и транзитивно. Проверим наличие этих свойств.
ДО СИБГУТИ Дискретная математика Работа Экзаменационная
User svh : 22 сентября 2016
200 руб.
up Наверх