КР. 1 вариант. Экономика и социология труда.

Цена:
400 руб.

Состав работы

material.view.file_icon D8831218-0430-4334-9747-13EB03A51829.doc [70 KB]

Необходимые программы

Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
  • Microsoft Word

Описание

Задачи для выполнения расчетной части контрольной работы.
Задание 1.
Определите сумму заработной платы рабочего V разряда (часовая тарифная ставка указана в таблице, продолжительность смены – 7 часов при 5-дневной рабочей неделе), если он выполнил норму выработки на 112 %, отработал 22 смены, из которых 6 вечерних смен, 5 ночных и один день работал сверхурочно на ликвидации аварии 3 часа. Премия за перевыполнение плана начисляется в размере 30 % заработка. За работу в вечернюю смену установлена доплата в 20 % тарифной ставки, в ночную смену 40 % тарифной ставки. Работа сверхурочно оплачивается в двойном размере. Доплаты учитываются при начислении премии.
Номер варианта 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Часовая тарифная ставка, руб. 134 138 142 144 146 148 151 156 154 159
Задание 2.
Рассчитать общую сумму заработной платы рабочего-сдельщика, если норма выработки составляет 463 детали, расценки указаны в таблице. Рабочим произведено 485 деталей. Ему полагается премия – за 100%-ное выполнение норм – 10 % и за каждый процент перевыполнения – по 1,5 % сдельного заработка.
Номер варианта 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Сдельная расценка, руб. 52 54 56 58 60 65 63 67 68 70
Задание 3.
Отделу из 4 человек начислен месячный фонд заработной платы в размере 84 000 руб. По данным таблицы, распределите заработок в отделе по бестарифной системе.
Ф.И.О. ККУ КТУ Отработанное время, часы (по вариантам)
   1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Зимин Н.И. 1,4 3 176 172 168 175 165 170 178 171 182 165
Сидоров В.М. 1,7 5 154 150 152 156 160 162 148 161 155 157
Петров С.М. 1,2 4 170 169 168 173 177 175 165 166 171 174
Иванов В.Л. 1,5 4 162 152 156 159 164 154 166 178 169 177
Задание 4.
Определить рост производительности труда на предприятии трудовым и стоимостным методом по реализованной продукции на 1 работающего, исходя из условий.
Показатели Варианты
 1, 6 2, 7 3, 8 4, 9 5, 10
Выпуск продукции, шт.
Базисный год
изделие А
изделие Б
Отчетный год
изделие А
изделие Б 

2000
2300

2100
2450 

1900
2450

1950
2500 

1850
2550

1760
2600 

1700
1870

1300
2100 

1600
1920

1650
1980
Норма времени на одно изделие, нормо-час
Базисный год
изделие А
изделие Б
Отчетный год
изделие А
изделие Б 


60
130

58
115 


72
115

68
100 


83
110

83
110 


78
113

78
100 


95
210

90
200
Реализованная продукция, тыс.руб.
Базисный год
Отчетный год 

9100
9200 

9500
9670 

10200
10380 

10800
10920 

11350
11420
Численность промышленно-производственного персонала, чел.
Базисный год
Отчетный год 



780
790 



830
850 



850
900 



915
915 



980
978

Похожие материалы

Экономика и социология труда
Какие отношения являются предметом изучения социологии труда? 1) экономические отношения в сфере труда; 2) социальные отношения в сфере труда; 3) межгрупповые отношения; 4) межличностные отношения; 5) отношения в системе человек-техника - производственная среда. Мотивация трудовой деятельности - это: 1) процесс использования материальных и моральных стимулов для воздействия на отношения к труду конкретного человека; 2) процесс побуждения себя и других к трудовой деятельности; 3) формирование
Экономика и социология труда Тесты
User Mega1 : 14 июля 2020
350 руб.
Экономика и социология труда
1 Задание и исходные данные 1) Рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение заданного объема работы и определить необходимую численность работников. Для этого использовать укрупненные нормы времени и данные об объемах работы. При этом учесть, что ненормируемые работы составляют 30% от общего объема. 2) Определить необходимое количество бригад и их квалификационный состав. Численность одной бригады принимается равной 15-17 человек. Бригадиром назначается электромонтер 6-го разряда из обще
ДО СИБГУТИ Экономика и социология труда Работа Экзаменационная
User mahaha : 5 марта 2017
40 руб.
Экономика и социология труда
Задание 1. Рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение заданного объема работы и определить необходимую численность работников. Для этого использовать укрупненные нормы времени и данные об объемах работы. При этом учесть, что ненормируемые работы составляют 30% от общего объема. 2. Определить необходимое количество бригад и их квалификационный состав. Численность одной бригады принимается равной 15-17 человек. Бригадиром назначается электромонтер 6-го разряда из общей численности бригад
ДО СИБГУТИ Экономика и социология труда Работа Контрольная
User mahaha : 5 марта 2017
40 руб.
Экономика и социология труда
Экономика и социология труда Задание № 6 Стимулирование труда. Связь с мотивацией. Организация стимулирования на Вашем предприятии (организации).
ДО СИБГУТИ Экономика и социология труда Работа Зачетная
User mahaha : 5 марта 2017
40 руб.
Экономика и социология труда
Введение 3 1 Человеческий капитал. Оценка его эффективности. Роль образования в формировании человеческого капитала 4 1.1 Понятие человеческий капитал 4 1.2 Оценка эффективности человеческого капитала 6 1.3 Роль образования в формировании человеческого капитала 14 Заключение 19 Список использованных источников 20 Список использованных источников 1. Внуковская Т. Н. Проблема воспроизводства качественного человеческого капитала: новый взгляд на систему российского образования Т.Н. Внуковская // С
ДО СИБГУТИ Экономика отраслевая Работа Зачетная
User светлана169 : 6 апреля 2016
100 руб.
Экономика и социология труда.
Таблица 1 - Укрупненные нормы времени на профилактику и ремонт линейных сооружений. Наименование видов работ Нормы времени (чел.-часов) 1.Текущий ремонт кабальных сооружений шкафных районов, на один шкафной район 250 2.Ремонт шахт АТС со станционными колодцами, на одну шахту 35 3.Ремонт смотровых устройств, на один колодец 25 4.Ремонт и чистка телефонной канализации, кан-км 7,6 5.Исправление поврежденных пар кабеля, одна кабельная пара: a)межстанционного б)магистрального в)распределительного 4
СибГУТИ Экономика Работа Контрольная
User idiosyncrasy : 3 апреля 2016
250 руб.
Экономика и социология труда
1. Работоспособность исполнителя и методы ее определения. Привести анализ условий труда на Вашем предприятии (организации) и проанализировать степень их влияния на работоспособность.
СибГУТИ Работа Зачетная Экономика
User yuliya112008 : 9 июня 2015
200 руб.
Экономика и социология труда
Опишите ваше рабочее место с точки зрения выполняемых функций и поставленных целей. - Определите, какой из мотивационных типов (согласно модели Герчикова В.И.) является наиболее подходящим для кандидата на данную рабочую позицию. - Опишите используемую систему оплаты труда и проанализируйте её адекватность по отношению к рассматриваемой рабочей позиции (рабочего места). - Учитывает ли применяемая система оплаты труда трудоёмкость выполняемых вами работ? Если да – то каким образом? - Считаете
Менеджмент Работа
User lizazenko : 8 февраля 2015
100 руб.

Другие работы

Дизайн-мышление в управлении проектами.Компетентностный тест Синергия/МТИ 2023г.
Сдано в 2023году.Верно 10 из 10 вопросов, скриншот с отметкой прилагается к работе. После покупки Вы получите файл с ответами на вопросы которые указаны ниже: 1 Переход России к новым рыночным отношениям, связанный с экономической нестабильностью и отсутствием сформировавшейся рыночной структуры, привел к тому, что деловые организации статического типа оказались нежизнеспособными в силу их несоответствия объективным потребностям общественного развития, что привело к их гибели. В процессе пе
Управление проектами Синергия МОИ МТИ МосАП Тесты
User annaserg : 9 июля 2024
199 руб.
Преддипломная практика ОАО "ЮАИЗ" с первичной документацией. 85 с.
ВВЕДЕНИЕ 1 СФЕРА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОАО «ЮАИЗ» 2 ОРГАНИЗАЦИЯ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА В ОАО «ЮАИЗ» 3 АНАЛИЗ ДИНАМИКИ ОСНОВНЫХ ЭКОНОМИЧЕСКИХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОАО «ЮАИЗ» 4 ДОХОДЫ И РАСХОДЫ В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОАО «ЮАИЗ» 5 СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ЗАТРАТАМИ НА ПРЕДПРИЯТИИ 6 АНАЛИЗ И ДИАГНОСТИКА ФИНАНСОВО – ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОАО «ЮАИЗ» 7 АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОАО «ЮАИЗ» 8 СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОАО «ЮАИЗ» 9 ПРОГНОЗИРОВАНИЕ И ПЛАНИРОВАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОАО «ЮАИЗ» ЗАКЛЮЧЕНИЕ СПИС
ОУ ВО «ЮЖНО-УРАЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ И ЭКОНОМИКИ» Финансы Практические занятия и отчеты
User nika352008 : 14 августа 2016
300 руб.
Панкратов Г.П. Сборник задач по теплотехнике Задача 6.3
Одноступенчатый поршневой компрессор работает со степенью повышения давления λ=7 и с показателем политропы расширения газа, остающегося во вредном объеме, m=1,3. Определить действительную подачу компрессора, если диаметр цилиндра D=0,2 м, ход поршня S=0,18 м, частота вращения вала n=900 об/мин, относительный объем вредного пространства σ=0,05, и коэффициент, учитывающий уменьшение давление газа при всасывании, ηр=0,92. Ответ: V=0,064 м³/c.
Задачи Теплотехника
User Z24 : 24 сентября 2025
130 руб.
Панкратов Г.П. Сборник задач по теплотехнике Задача 6.3
Корпус. Вариант 11
Корпус. Вариант 11 Вариант 11. Корпус По двум данным проекциям построить третью проекцию. Построить изометрию. Выполнить нужный разрез. Проставить размеры. Примечание: Задание выполнять согласно своему варианту на формате А3. Чертеж и 3д модель выполнены в AutoCAD 2013 (все на скриншотах показано и присутствует в архиве) возможно открыть с 2013 по 2022 и выше версиях. Также открывать и просматривать чертежи и 3D-модели, выполненные в Autocad возможно программой просмотра DWG TrueView 2022.
Восточно-Казахстанский технический университет им. Д. Серикбаева Инженерная и компьютерная графика Работа Контрольная
User lepris : 17 сентября 2022
150 руб.
Корпус. Вариант 11
up Наверх