Страницу Назад
Поискать другие аналоги этой работы
300 СИБИТ_Кейс_ Экономика управления персоналомID: 208421Дата закачки: 31 Марта 2020 Продавец: gerasimov74 (Напишите, если есть вопросы) Посмотреть другие работы этого продавца Тип работы: Работа Описание: АНАЛИЗ КОНКРЕТНОЙ СИТУАЦИИ Устраиваясь на работу в компанию «Инжсервис» на должность директора по пер¬соналу, Ольга Янковская знала, что создание новой системы мотивации будет одной из главных ее задач. Поэтому с первого рабочего дня она попыталась досконально изучить существующую на данный момент систему мотивации в «Инжсервисе» - компании, ко¬торая занимается продажами, монтажом и обслуживанием инженерного оборудования. За две недели Ольга установила следующее. • Из 204 сотрудников «Инжсервиса» 176 получали почасовую заработную плату, рассчитываемую по ставкам 5-летней давности. При этом к данным ставкам применяются коэффициенты, которые устанавливает генеральный директор компании. Размер файла: 1,1 Мбайт Фаил: (.docx)
Скачано: 2 Коментариев: 0 |
||||
Есть вопросы? Посмотри часто задаваемые вопросы и ответы на них. Опять не то? Мы можем помочь сделать! Некоторые похожие работы:К сожалению, точных предложений нет. Рекомендуем воспользоваться поиском по базе. |
||||
Не можешь найти то что нужно? Мы можем помочь сделать! От 350 руб. за реферат, низкие цены. Спеши, предложение ограничено ! |
Вход в аккаунт:
Страницу Назад
Cодержание / Управление персоналом / СИБИТ_Кейс_ Экономика управления персоналом
Вход в аккаунт: