Менеджмент и маркетинг в информационных технологиях. Без вариантов

Состав работы

material.view.file_icon 95BFCEE1-6F86-4988-A328-11BD7F29EFB0.docx
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
  • Microsoft Word

Описание

ЗАДАНИЯ НА КОНТРОЛЬНУЮ РАБОТУ
по дисциплине «Менеджмент и маркетинг в информационных технологиях»

Задания студентом выполняются индивидуально. Каждое из заданий оценивается в баллах. Для получения зачета необходимо в каждом модуле набрать не менее 60% от максимальной суммы баллов.
Оценка работы:
 Максимальная оценка заданий (в баллах) Сумма
 №1 №2 №3 №4 №5 №6 
Модуль 1 3 3 1 3 5 - 15
Модуль 2 1 1 2 1 5 5 15

МОДУЛЬ 1
Задание №1 max 3
 оценка 

К вам как менеджеру по персоналу заскочил вечно занятый начальник отдела и сказал: "У меня в отделе есть плохой работник N, я хочу, чтобы вы организовали его увольнение. Как Вы поступите в таком случае? Аргументируйте свою точку зрения.

Задание №2 max 3
 оценка 

Прочитайте приведенные ниже высказывания. Выберете те высказывания, которые, по вашему мнению, соответствуют роли ведущего на совещании:

Выберите один или несколько ответов:
Вы развиваете идеи других участников и предлагаете свои
Участники говорят одновременно, а вы молча с интересом взираете: кто кого «переговорит».
Придерживаетесь роли нейтрального помощника
Поддерживаете посторонние, но интересные лично вам темы
Вступаете в споры с участниками
Защищаете участников совещания и их идеи от нападок
Помогаете группе сконцентрироваться на общей задаче
«Нейтрализуете» участников, блокирующих конструктивное обсуждение
Критикуете «сумасшедшие» идеи других участников.
Не настаиваете на своих идеях
Поощряете участие всех присутствующих
Прерываете неуверенных участников, не умеющих сформулировать ясно и доходчиво свою точку зрения

Задание №3 max 1
 оценка 
Выберите верное утверждение.

Делегирование – это:
a) Процесс стимулирования сотрудников организации более качественно выполнять возложенные на них задачи,
b) Процесс обеспечения согласованной работы всех подразделений компании,
c) Процесс передачи задач и полномочий лицу, которое принимает на себя ответственность за их выполнение,
d) Обязательство выполнять имеющиеся задачи и отвечать за их последствия в будущем.


Задание №4 max 3
 оценка 

Согласны ли Вы с утверждением, что совещания необходимо проводить как можно чаще с приглашением максимального количества участников. Аргументируйте свое мнение.


Задание №5 max 5
 оценка 

Согласны ли вы со следующими утверждениями:

 Ответ студента (да/нет)
Передавать полномочия можно в последнюю минуту, когда понимаете, что у вас не хватит времени на выполнение задачи. 
В процессе делегирования необходимо указывать направление движения в начале проекта и осуществлять контроль конкретных результатов в заранее согласованные моменты времени. 
Процесс делегирования должен быть поэтапным. Передавать полномочия следует постепенно, развивая в человеке уверенность в себе.  
При делегировании достаточно объяснить суть задания, не объясняя его смысл и цель. 
Задачи с высокой степенью риска, важные и срочные дела нельзя делегировать 
Важные поручения лучше всего передавать в письменной форме 
Разработка и принятие стратегических решений не подлежат делегированию 
Делегирование позволяет руководителю разгрузиться от рутинной работы с низким КПД и освободить время для решения более срочных и важных задач. 
Делегирование полномочий способствует раскрытию способностей подчиненных, стимулирует инициативность и активность сотрудников. 
Делегирование - это способ уйти от ответственности 


МОДУЛЬ 2
Задание №1 max 1
 оценка 

Под бизнес-планом понимается:
Выберите один ответ:
a. документ, описывающий основные аспекты будущего коммерческого мероприятия и возможных доходов от его реализации.
b. документ, описывающий основные аспекты будущего коммерческого мероприятия, анализирующий проблемы, с которыми можно столкнуться в будущем, и определяющий способы решения этих проблем;
c. комплекс документов, содержащих данные об изменении состава имущества и обязательств предприятия;

Задание №2 max 1
 оценка 

При составлении бизнес-плана этап прогнозирования объемов сбыта предшествует:

Выберите один ответ:
a. анализу собственных возможностей
b. принятию решения о создании собственного дела
c. разработке плана производства

Задание №3 max 2
 оценка 

Проект эффективен, если ...

Выберите один ответ:
a. индекс доходности больше 1
b. индекс доходности меньше 1
c. чистый дисконтированный доход равен нулю
d. чистый дисконтированный доход отрицательный

Задание №4 max 1
 оценка 

Основное назначение бизнес-плана состоит в:

Выберите один ответ:
a. анализе кризисных ситуаций
b. изучении законодательства
c. изучении перспективы рынка сбыта продукции
d. описании технических характеристик изделия

Задание №5 max 5
 оценка 
Приведите примеры факторов внешней среды в соответствии со степенью их влияния на организацию (на примере Интернет-провайдера, услугами которого вы пользуетесь):

Факторы внешней среды
прямого воздействия  Факторы внешней среды
косвенного воздействия


Задание №6 max 5
 оценка 

Какие из представленных утверждений являются верными:

Утверждение Ответ студента
(+ / -)
Исполнитель имеет право отказаться от выполнения работ указанных в ТЗ. 
Техническое задание выступает инструментом коммуникации в связке общения заказчик-исполнитель 
Техническое задание позволяет избежать ошибок, связанных с изменением требований на всех стадиях и этапах создания, за исключением испытаний 
ТЗ позволяет заказчику и исполнителю выполнить попунктную проверку готового изделия 
Любые дополнения, изменения и уточнения формулировок ТЗ в обязательном порядке проходят процесс согласования с заказчиком и последующим их утверждением.  
Техническое задание должно быть согласовано со стратегией развития бизнеса заказчика, его бизнес-планом, анализом определенного сегмента рынка.  
Техническое задание должен писать сотрудник со стороны заказчика 
Техническое задание должен писать сотрудник со стороны исполнителя 
Формулировки ТЗ должны быть лаконичными, понятными, унифицированными 
В ТЗ могут иметь место расплывчатые описания

Дополнительная информация

Уважаемый студент, дистанционного обучения,
Оценена Ваша работа по предмету: Менеджмент и маркетинг в информационных технологиях
Вид работы: Контрольная работа
Оценка: Зачет
Дата оценки: 20.04.2020
Рецензия: Уважаемый ,

Смоловик Галина Николаевна

Помогу с вашим вариантом, другой работой или дисциплиной.
E-mail: sneroy20@gmail.com
Менеджмент и маркетинг в информационных технологиях
Необходимо произвести оценку конкурентоспособности операторов сотовой связи в России, с использованием метода анализа иерархий (МАИ) в MS Excel. МАИ состоит в декомпозиции проблемы на более простые составляющие и дальнейшей обработке последовательности суждений лица принимающего решения по парным сравнениям. В основе метода анализа иерархий лежат три принципа: принцип декомпозиции, принцип парных сравнений, принцип синтеза приоритетов. Следуя методу декомпозиции, необходимо будет составить с
User Сергей38 : 12 апреля 2022
400 руб.
Менеджмент и маркетинг в информационных технологиях
МОДУЛЬ 1 Задание №1 К вам как менеджеру по персоналу заскочил вечно занятый начальник отдела и сказал: "У меня в отделе есть плохой работник N, я хочу, чтобы вы организовали его увольнение. Как Вы поступите в таком случае? Аргументируйте свою точку зрения. Задание №2 Прочитайте приведенные ниже высказывания. Выберете те высказывания, которые, по вашему мнению, соответствуют роли ведущего на совещании: Задание №3 Выберите верное утверждение. Делегирование – это: Задание №4 Согласны ли Вы с ут
User Алексей134 : 5 марта 2021
50 руб.
Менеджмент и маркетинг в информационных технологиях
1)К вам как менеджеру по персоналу заскочил вечно занятый начальник отдела и сказал: "У меня в отделе есть плохой работник N, я хочу, чтобы вы организовали его увольнение. Как Вы поступите в таком случае? Аргументируйте свою точку зрения. 2)Прочитайте приведенные ниже высказывания. Выберете те высказывания, которые, по вашему мнению, соответствуют роли ведущего на совещании: 3)Делегирование – это: 4)Согласны ли Вы с утверждением, что совещания необходимо проводить как можно чаще с приглашением
User bananchik : 14 апреля 2020
30 руб.
Менеджмент и маркетинг в информационных технологиях
Менеджмент и маркетинг в информационных технологиях
Задание №1 К вам как менеджеру по персоналу заскочил вечно занятый начальник отдела и сказал: "У меня в отделе есть плохой работник N, я хочу, чтобы вы организовали его увольнение. Как Вы поступите в таком случае? Аргументируйте свою точку зрения. ....
User aker : 10 декабря 2019
100 руб.
Менеджмент и маркетинг в информационных технологиях
Менеджмент и маркетинг в информационных технологиях.
МОДУЛЬ 1 Задание №1 max 3 оценка К вам как менеджеру по персоналу заскочил вечно занятый начальник отдела и сказал: "У меня в отделе есть плохой работник N, я хочу, чтобы вы организовали его увольнение. Как Вы поступите в таком случае? Аргументируйте свою точку зрения. Задание №2 max 3 оценка Прочитайте приведенные ниже высказывания. Выберете те высказывания, которые, по вашему мнению, соответствуют роли ведущего на совещании: Выберите один или несколько ответов: Вы развиваете иде
User studypro3 : 4 августа 2019
300 руб.
Менеджмент и маркетинг в информационных технологиях
Методические указания и задание на выполнение контрольной работы В процессе выполнения контрольной работы надо произвести оценку конкурентоспособности выбранных студентом товаров или услуг с использованием метода анализа иерархий (МАИ) в MS Excel. МАИ состоит в декомпозиции проблемы на более простые составляющие и дальнейшей обработке последовательности суждений лица принимающего решения по парным сравнениям. В основе метода анализа иерархий лежат три принципа: - принцип декомпозиции, - прин
User Russianbear : 29 мая 2019
75 руб.
«Менеджмент и маркетинг в информационных технологиях»
В крупной телекоммуникационной компании ведущий инженер Степан Горемыкин разработал концепцию создания новой услуги. Он рассказал об этом своему непосредственному начальнику – Василию Ивановичу Котову. Тому идея понравилась. Он сказал, что сможет под эту идею пробить бюджет, дополнительные ресурсы и т.д., но автором идеи будет считаться он, В.И. Котов, а не Горемыкин. Тот останется формально только исполнителем, а фактически будет воплощать эту идею в жизнь, при этом текущие обязанности с него н
User zav : 26 февраля 2019
250 руб.
«Менеджмент и маркетинг в информационных технологиях»
МОДУЛЬ 1 Задание №1 К вам как менеджеру по персоналу заскочил вечно занятый начальник отдела и сказал: "У меня в отделе есть плохой работник N, я хочу, чтобы вы организовали его увольнение. Как Вы поступите в таком случае? Аргументируйте свою точку зрения. Задание №2 Прочитайте приведенные ниже высказывания. Выберете те высказывания, которые, по вашему мнению, соответствуют роли ведущего на совещании:
User zav : 26 февраля 2019
70 руб.
ММА/ИДО Иностранный язык в профессиональной сфере (ЛТМ) Тест 20 из 20 баллов 2024 год
ММА/ИДО Иностранный язык в профессиональной сфере (ЛТМ) Тест 20 из 20 баллов 2024 год Московская международная академия Институт дистанционного образования Тест оценка ОТЛИЧНО 2024 год Ответы на 20 вопросов Результат – 100 баллов С вопросами вы можете ознакомиться до покупки ВОПРОСЫ: 1. We have … to an agreement 2. Our senses are … a great role in non-verbal communication 3. Saving time at business communication leads to … results in work 4. Conducting negotiations with foreigners we shoul
User mosintacd : 28 июня 2024
150 руб.
promo
Задание №2. Методы управления образовательными учреждениями
Практическое задание 2 Задание 1. Опишите по одному примеру использования каждого из методов управления в Вашей профессиональной деятельности. Задание 2. Приняв на работу нового сотрудника, Вы надеялись на более эффективную работу, но в результате разочарованы, так как он не соответствует одному из важнейших качеств менеджера - самодисциплине. Он не обязателен, не собран, не умеет отказывать и т.д.. Но, тем не менее, он отличный профессионал в своей деятельности. Какими методами управления Вы во
User studypro : 13 октября 2016
200 руб.
Особенности бюджетного финансирования
Содержание: Введение Теоретические основы бюджетного финансирования Понятие и сущность бюджетного финансирования Характеристика основных форм бюджетного финансирования Анализ бюджетного финансирования образования Понятие и источники бюджетного финансирования образования Проблемы бюджетного финансирования образования Основные направления совершенствования бюджетного финансирования образования Заключение Список использованный литературы Цель курсовой работы – исследовать особенности бюджетного фин
User Aronitue9 : 24 августа 2012
20 руб.
Программирование (часть 1-я). Зачёт. Билет №2
ЗАЧЕТ по дисциплине “Программирование (часть 1)” Билет 2 Определить значение переменной y после работы следующего фрагмента программы: a = 3; b = 2 * a – 10; x = 0; y = 2 * b + a; if ( b > y ) or ( 2 * b < y + a ) ) then begin x = b – y; y = x + 4 end; if ( a + b < 0 ) and ( y + x > 2 ) ) then begin x = x + y; y = x – 2 end;
User sibsutisru : 3 сентября 2021
200 руб.
Программирование (часть 1-я). Зачёт. Билет №2
up Наверх