Менеджмент. Практикум №7.

Цена:
400 руб.

Состав работы

material.view.file_icon 8A79A8DB-4734-40BE-815A-3A8E7AC735F1.docx
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
  • Microsoft Word

Описание

Практикум 7
Маркетинг. Сущность маркетинга. Исследование рынка.
ПРАКТИЧЕСКИЕ ЗАДАНИЯ
 Подлинно исследовательским методом изучения рынка являются анкетные опросы. Такие опросы сравнительно сложны, их проведение требует специальной подготовки, соблюдения четко разработанных правил и процедур.
 Эффективность исследования зависит от того, какие вопросы предусматриваются анкетой, в какой последовательности они заданы, какие возможные варианты ответов предусматривают эти вопросы. Прежде, чем приступить к анкетированию, нужно удостовериться, что все вопросы анкеты воспринимаются потребителем так же, как и составителем анкеты.
Задание 1. Разработка анкеты для изучения рынка
1. Выбрать фирму/товар/услугу для анализа
2. Определить цель исследования.
3. Дать ответ наследующие вопросы:
• Кого опрашивать?
• Какое количество людей необходимо опросить?
• Каким образом следует отбирать членов выборки?
• Каковы способы связи с аудиторией (по телефону, по почте, личное интервью, е-mail или др.)
4. Разработать непосредственно вопросы для анкеты (не менее 10).
ТГУ. Практикум №7.
Практикум 7. Электронное правительство 1. Опишите услуги, которые может получить гражданин при получении заграничного паспорта на разных стадиях (информационного присутствия, интерактивного взаимодействия, транзакционного взаимодействия) зрелости электронного правительства. 2. Соотнесите этапы перехода на предоставление государственных услуг и исполнение государственных функций в электронном виде феде-ральными органами исполнительной власти Российской Федерации со стадиями (информационного прису
User studypro3 : 27 марта 2018
300 руб.
Менеджмент
Прочитайте приведенные ниже высказывания. Выберете те высказывания, которые, по вашему мнению, соответствуют роли ведущего на совещании: Вы развиваете идеи других участников и предлагаете свои; Участники говорят одновременно, а вы молча с интересом взираете: кто кого «переговорит». Придерживаетесь роли нейтрального помощника; Поддерживаете посторонние, но интересные лично вам темы; Вступаете в споры с участниками; Защищаете участников совещания и их идеи от нападок Помогаете группе сконце
User Marina4 : 5 ноября 2021
250 руб.
Менеджмент
Менеджмент
Задание 1 Цель задания: систематизировать теоретические знания в области различных направлений менеджмента. Содержание задания: заполните следующую таблицу, изложив в ней различные школы и направления в менеджменте в хронологической последовательности: Задание 2 Определите стиль руководства. Для определения возможного вашего стиля работы в качестве руководителя предлагается несколько ситуаций производственного, экономического и социального характера и варианты их решения. 2. В связи с сокращение
User tish1983 : 12 июня 2021
300 руб.
Менеджмент
№ п/п Содержание вопроса Варианты ответа 1 Теория ожиданий Врума относится к группе: а) теорий содержания мотивации; б) теорий процесса мотивации. 2 Ориентируясь на какой ситуационный фактор, лидер должен выбирать эффективный стиль руководства согласно теории жизненного цикла Поля Херси и Кена Бланшара? а) уровень зрелости подчиненных; б) уровень зрелости лидера; в) мотивация подчиненных. 3 Психическое напряжение, связанное с преодолением несовершенства организационных условий труда, с высокими
User Максим336 : 6 июня 2020
150 руб.
Менеджмент
2.Интерактивная деятельность (решение кейса) Кейс содержит ситуацию, требующую решения на основе использования теоретических аспектов и положений менеджмента. При решении ситуации кейса обучающиеся должны: 1) проанализировать предложенную ситуацию, выделить значимые моменты, влияющие на её решение и дать им оценку; 2) используя материалы кейса, выделить технологии менеджмента, необходимые для решения ситуации; 3) сформулировать и предложить возможные решения ситуации, выбрать лучшее из них. П
User Максим336 : 6 июня 2020
200 руб.
Менеджмент
Кейс. Программы «Медэкс» Компания «Медэкс» занималась разработкой и продажей в России и в некоторых странах СНГ компьютерных финансовых программ для медицинских учреждений. Компания была основана несколько лет назад Олегом Владимировичем Петренко, бывшим высокопоставленным чиновником всесоюзного в то время Министерства здравоохранения. В настоящее время в компании работали около 30 аналитиков и программистов. Раз в месяц правление компании проводило обсуждение планов, проблем и возможностей, име
User Максим336 : 6 июня 2020
200 руб.
Менеджмент
За счет внедрения компьютерных технологий, обеспечивающих совершенствование документооборота, предприятие достигло сокращения затрат рабочего времени по обработке документов в количестве 30 000 чел.-ч. в год. Численность работников аппарата управления составляет 300 человек. Годовой фонд рабочего времени одного управленческого работника составил 1830 часов. Среднегодовая заработная плата одного работника составляет 240 000 руб. Затраты на разработку и внедрение компьютерных технологий составили
User karaleva : 8 января 2020
250 руб.
Менеджмент
В коммуникативном процессе организации имеет место искажение информации, проходящей по каналам связи. Главный инженер организации проводит производственное совещание, в ходе которого обсуждается и эта проблема. Участники совещания высказывают мнения о том, с чем связано искажение информации. Начальник цеха Феоктистов считает: «Основное искажение происходит из-за фильтрации информации при ее движении вверх, вниз или по уровням управления. В целях ускорения движения информации сведения интегрируют
User karaleva : 8 января 2020
120 руб.
Анализ трудовых ресурсов главного сборочного цеха тракторного завода
СОДЕРЖАНИЕ Введение 1. Понятие трудовых ресурсов предприятия, их структура, показатели наличия и движения 2. Основные показатели эффективности использования трудовых ресурсов, их характеристика и методы расчета 3. Оценка эффективности использования трудовых ресурсов главного сборочного цеха РУП «МТЗ» и пути ее повышения 3.1 Состав, структура и динамика трудовых ресурсов главного сборочного цеха РУП «МТЗ» 3.2 Анализ показателей использования трудовых ресурсов главного сборочного цеха РУП «М
User alfFRED : 4 ноября 2013
10 руб.
Краснощеков Задачник по теплопередаче Задача 1.32
Решить задачу (1-31), пренебрегая кривизной стенки (как для плоской стенки). Полученную площадь поверхности сравнить с результатом, полученным в задаче 1-31. Ответ: Площадь поверхности нагрева F=1055 м².
User Z24 : 24 сентября 2025
150 руб.
Краснощеков Задачник по теплопередаче Задача 1.32
Обеспечение возврата кредита в современных условиях
ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА I. БАНКОВСКАЯ СИСТЕМА РЕСПУБЛИКИ МОЛДОВА И ЕЕ ВЛИЯНИЕ НА РАЗВИТИЕ ЭКОНОМИЧЕСКИХ ОТНОШЕНИЙ. 6 1.1 ХАРАКТЕРИСТИКА И СПЕЦИФИКА ОБЕСПЕЧЕНИЯ РАЗВИТИЯ КРЕДИТНЫХ ОТНОШЕНИЙ В РЕСПУБЛИКЕ МОЛДОВА. 6 1.2 МЕТОДИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ ХАРАКТЕРИСТИКИ ВОЗВРАТНОСТИ КРЕДИТОВ. 10 ГЛАВА II. НАПРАВЛЕНИЯ И СПОСОБЫ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ВОЗВРАТНОСТИ КРЕДИТА. 16 2.1 КРИТЕРИИ И ОЦЕНКИ ВОЗВРАТНОСТИ КРЕДИТА. 16 2.2 ФОРМЫ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ВОЗВРАТНОСТИ КРЕДИТА И ИХ ОСОБЕННОСТИ. 20 ГЛАВА III. ПУТИ ДАЛЬНЕЙШЕГО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ФО
User evelin : 24 октября 2013
45 руб.
Технологический процесс ремонта якоря тягового электродвигателя ЭД-118А
Конструкция и условия работы якоря тягового электродвигателя ЭД–118А(Б) Неисправности якоря тягового электродвигателя ЭД–118А(Б), их причины и способы предупреждения Объем работ при ремонте якоря тягового электродвигателя ЭД–118А(Б) Общие требования к объему работ по ремонту якоря тягового электродвигателя ЭД–118А(Б) Ведомость объема работ по ремонту якоря тягового электродвигателя ЭД–118А(Б) Разработка технологии ремонта якоря тягового электродвигателя ЭД–118А(Б) Составление структурной схемы т
User evelin : 7 августа 2015
35 руб.
up Наверх