Аудит методов и критериев отбора: основные задачи, требования, особенности

Цена:
300 руб.

Состав работы

material.view.file_icon 1D4FCB71-22FA-4AA2-8F0E-D555EEA7A9BA.docx [ 135 KB ]
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
  • Microsoft Word

Описание

Содержание

Введение
1. Процесс отбора персонала
1.1 Общая характеристика процессов набора и отбора персонала
1.2 Факторы, влияющие на процесс набора и отбора персонала
1.3 Источники найма персонала
2. Организация, этапы и методы отбора персонала
2.1 Этапы отбора персонала
2.2 Методы отбора персонала
3. Критерии отбора персонала
3.1 Критерии качества отбора персонала
3.2 Критерии отбора, применяемые к различным категориям персонала
3.3 Оценка эффективности отбора
Заключение
Список литературы
Приложения

Похожие материалы

Требования к электробезопасности Особенности распространения инфразвука
Согласно современным данным возраст планеты Земля составляет порядка 4,6 млрд. лет. За это время природа Земли прошла длительный путь эволюционного развития – от элементарных частиц до живых организмов и человеческого общества. Важнейшим революционным скачком в эволюции природы Земли явилось возникновение жизни, что оказало существенное влияние на активность геологических процессов. Возникнув на Земле, жизнь стала развиваться быстрыми темпами (в соответствии с законом ускорения эволюции во време
Безопасность жизнедеятельности (БЖД) Работа
User alfFRED : 15 марта 2014
10 руб.
Требования к кадровому обеспечению учебных программ и особенности обучаемых
— Что говорить, невесело, — сказал Веткин. — Но как же иначе? Надо же людей учить делу. А вдруг война? А.И. Куприн. Поединок Исходя из типологии описанных выше программ, можно выделить следующие существенные требования к преподавателю-консультанту, проводящему внутрифирменное обучение. В практической деятельности преподаватель пользуется инструментами трех типов (табл. 3): • дидактикой и организацией учебного процесса; • профессиональными знаниями и умениями в предметной области; • особенн
Менеджмент Работа
User alfFRED : 23 октября 2013
10 руб.
Презентация - Особенности реализации требований СТО БР ИББС по защите персональных данных
Содержание: Текущая ситуация в банковской отрасли по СТО Особенности реализации требований по 152-ФЗ Проблемы и потребности банков
Разное Работа
User Lokard : 2 июля 2013
5 руб.
Требования к управленческим решениям
Содержание Введение……………………………………………………..1 Понятие и классификация управленческих решений…….2 Требования к управленческим решениям………………....8 Заключение…………………………………………………14 Литература………………………………………………….16 Введение Тема реферата «Требования к управленческим решениям». Актуальность такой темы, несомненно, велика. Она имеет большое значение так как, существование любой организации невозможно без постоянного ежедневного принятия и реализации тех или иных решений на различных уровнях управле
Менеджмент Работа
User alfFRED : 27 марта 2014
10 руб.
Требования, предъявляемые к менеджеру
Содержание. Введение 3 Часть I. Основные понятия менеджмента и менеджера 4 Основные требования, предъявляемые к менеджеру 7 Роль менеджера в организации 16 Типы руководителей 19 Важнейшие функции менеджера 21 Часть II. Практическая. 24 Приложение. 26 Список использованной литературы. 27 Введение. Тема моей курсовой работы «Требования, предъявляемые к менеджеру».я выбрала эту тему, так как в современном мире понятие менеджмента и менеджера встречаются все чаще и чаще. Что именно работодатели хотя
Менеджмент Работа
User Lokard : 24 марта 2014
25 руб.
Требования к психодиагностическим методикам
Основные типы психодиагностических методик В качестве основания для практичной типологии тестов, предлагаемой читателю, выбран принцип, описанный В. В. Столиным и А. Г. Шмелевым. Он основан на различии методических приемов, лежащих в основе тестов. Так, могут быть выделены следующие типы методик: 1) объективные тесты, в процессе выполнения которых испытуемый должен дать правильные ответы на предлагаемые задания. Как правило, это методики, направленные на оценку способностей (интеллект, память,
Менеджмент Работа
User alfFRED : 23 октября 2013
10 руб.
Психологические требования к руководителю
Введение Глава 1. Роль и функции руководителя 1.1 Основные требования к качествам руководителя 1.2 Эффективный руководитель Глава 2. Характеристики и личные качества руководителя 2.1 Виды качеств руководителя 2.2 Развитие руководителя через своих подчиненных Заключение Список использованной литературы ВВЕДЕНИЕ Сформировать корпус управленцев, которые бы отвечали всем современным требованиям психологии и педагогики является очень сложной проблемой. И этому будет способствовать сама жизн
Психология Работа
User evelin : 19 октября 2013
Основные задачи гражданской обороны
Содержание Введение 1. Название и задачи гражданской обороны 2. Гражданская оборона на объектах экономики 3. Насущные проблемы 4. ГО третьего тысячелетия 5. Роль экономистов в разработке гражданской обороны Заключение Список используемых источников Введение Гражданская оборона (ГО) - система мероприятии по подготовке и защите населения, материальных и культурных ценностей на территории Российской Федерации от опасностей, возникающих при ведении военных действий или вследствие этих действий
Военное дело Работа
User evelin : 9 марта 2014
13 руб.

Другие работы

Контрольная работа по дисциплине: Русский язык и культура речи. Вариант 02
1. Задания к лекции “Современный русский язык”: 1. Каким словарем можно воспользоваться, чтобы узнать род существительных: “визави”, “протеже”. (см. глоссарий) 2.Каким словарем можно воспользоваться, чтобы узнать происхождение слов: карболка, караван. (см. глоссарий) 3. Выскажите свое мнение по одному из поставленных вопросов (2-3-предложения): Какие фразы из фильмов, художественных произведений стали цитатами, афоризмами для вас?..................... ................... ............... Задан
******* Не известно Русский язык и культура речи (Риторика) Работа Контрольная
User mdmatrix : 10 апреля 2020
55 руб.
Онлайн Тест по дисциплине: Персональный менеджмент.
Вопрос №1 Как обеспечить себе мотивацию для саморазвития и самообразования? воодушевиться яркой целью поручить кому-либо контролировать себя найти того, кто будет заставлять подкреплять себя чем-то приятным искренне признать свои слабые стороны Вопрос №2 Как правильно расшифровать закон Парето? необходимо делать только 20% дел, которые дают 80% результата. Отказаться от выполнения 80% дел, которые дают 20% результата необходимо 80% времени уделять 20% важных дел, а 20% времени - 8
СибГУТИ Персональный менеджмент Тесты
User IT-STUDHELP : 13 апреля 2023
400 руб.
promo
Электропитание устройств и систем связи Лабораторная работа №3 вариант 1
Электропитание устройств и систем связи Лабораторная работа №3 вариант 1
ДО СИБГУТИ Электропитание устройств и систем связи Работа Лабораторная
User Антон28 : 8 августа 2025
1000 руб.
Алгебра и геометрия. Зачет. 1-й семестр
1. Определители второго и треьего порядка. 2. Смешанное произведение векторов. 3. Исследовать взаимное положение прямых, найти угол и расстояние между ними. 4. Найти расстояние от точки А(5;3) до фокусов эллипса, если большая полуось его равна 10, а эксцентриситет 0,8. 5. Найти матрицу, обратную матрице А = ...
СибГУТИ Алгебра и геометрия Работа Экзаменационная
User mikkikikki : 7 мая 2012
100 руб.
up Наверх