Клапан перепускной МЧ00.01.00.00
Состав работы
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Компас или КОМПАС-3D Viewer
Описание
Клапан перепускной устанавливается на трубопроводах и служит для перепуска избытка жидкого топлива в запасной бак. Если давление в связи с избытком топлива повышается, то клапан поз.4 поднимается и излишек топлива отводится через отверстие детали поз.1 в сливной бак.
Работу клапана регулируют винтом поз.7, изменяя степень сжатия пружины поз.6. Для предохранения регулирующей системы от возможных повреждений сверху устанавливается колпак поз.3.
Клапан перепускной сборочный чертеж
Клапан перепускной спецификация
Корпус МЧ00.01.00.01
Крышка МЧ00.01.00.02
Колпак МЧ00.01.00.03
Клапан МЧ00.01.00.04
Тарелка МЧ00.01.00.05
Пружина МЧ00.01.00.06
Винт М16 МЧ00.01.00.07
3d модели и чертежи (все на скиншотах показанно и присутствует в архиве) выполнены в компасе 3D v17.
Работу клапана регулируют винтом поз.7, изменяя степень сжатия пружины поз.6. Для предохранения регулирующей системы от возможных повреждений сверху устанавливается колпак поз.3.
Клапан перепускной сборочный чертеж
Клапан перепускной спецификация
Корпус МЧ00.01.00.01
Крышка МЧ00.01.00.02
Колпак МЧ00.01.00.03
Клапан МЧ00.01.00.04
Тарелка МЧ00.01.00.05
Пружина МЧ00.01.00.06
Винт М16 МЧ00.01.00.07
3d модели и чертежи (все на скиншотах показанно и присутствует в архиве) выполнены в компасе 3D v17.
Другие работы
Зачет по дисциплине: Социальная психология. Вопрос: Социально-психологические качества эффективного менеджера.
nlv
: 19 сентября 2018
Зачет по курсу
1. Социально-психологические качества эффективного менеджера.
Ответ: под эффективностью менеджера подразумевается целый комплекс знаний, умений, навыков, необходимых для успешного выполнения управленческих функций. Эффективность менеджера предполагает раскрытие своих сильных личностных качеств и дальнейшее их использование с выгодой для себя и предприятия, в котором он работает. ...
100 руб.
Управление персоналом
тантал
: 8 августа 2013
(ВУ), 25 заданий по 5 тестовых вопроса
Задание 1
Вопрос 1. Каковы основные этапы кадровой политики?
1. межотраслевой и отраслевой;
2. методологический и прикладной;
3. общегосударственный и внутрипроизводственный;
4. заблаговременной и непосредственной подготовки;
Вопрос 2. Какие частные процессы входят в комплексный управленческий процесс?
1. планирование, организация, учёт;
2. планирование, организация, контроль;
3. организация, координация, мотивация;
4. планирование, организация, регулирован
100 руб.
Экзамен по высшей математике. Часть 2. Билет №21
Pomogu
: 3 ноября 2012
1. Дифференциальные уравнения первого порядка. Условия существования и единственности решения.
2. Найти градиент функции в точке
3. Изменить порядок интегрирования. Область интегрирования изобразить на чертеже.
4. Исследовать на сходимость ряд:
5. Данную функцию разложить в ряд Тейлора по степеням х:
6. Найти частное решение дифференциального уравнения
7. Найти частное решение дифференциального уравнения
70 руб.
«Технологии управления развитием персонала (обучение персонала)»
каруселька
: 13 декабря 2013
: «Технологии управления развитием персонала (обучение персонала)»
Содержание:
Введение стр.3
1.Теории управления персоналом стр.3
2.Технологии управления развитием персонала стр.6
3.Обучение персонала стр.7
4.Виды обучения персонала стр.9
5.Формы обучения персонала стр.11
6.Методы
200 руб.