Материальное стимулирование персонала: способы формирования переменной части заработной платы
Состав работы
|
|
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
- Microsoft Word
Описание
Содержание
Введение 5
Глава 1. Теоретические основы стимулирования персонала 6
1.1 Понятие стимулирование персонала 6
1.2 Методы и виды стимулирования персонала предприятия 7
1.3 Способы формирования переменной части заработной платы как вид стимулирования персонала 9
Глава 2. Формирование переменной части заработной платы на примере ПАО «Лукойл» 13
2.1 Краткая характеристика исследуемой компании 13
2.2 Анализ формирования заработной платы исследуемой компании 16
2.3 Анализ переменной части заработной платы исследуемой компании 18
Глава 3. Рекомендации по стимулированию персонала с помощь заработной платы на примере ПАО «Лукойл» 22
3.1 Плюсы и минусы материального стимулирования и рекомендации по формированию переменной части заработной платы исследуемой компании 22
Заключение 26
Список литературы 27
курсовая по дисциплине: Организация, нормирование и оплата труда в организациях нефтегазового комплекса
работа была сдана на 5
Введение 5
Глава 1. Теоретические основы стимулирования персонала 6
1.1 Понятие стимулирование персонала 6
1.2 Методы и виды стимулирования персонала предприятия 7
1.3 Способы формирования переменной части заработной платы как вид стимулирования персонала 9
Глава 2. Формирование переменной части заработной платы на примере ПАО «Лукойл» 13
2.1 Краткая характеристика исследуемой компании 13
2.2 Анализ формирования заработной платы исследуемой компании 16
2.3 Анализ переменной части заработной платы исследуемой компании 18
Глава 3. Рекомендации по стимулированию персонала с помощь заработной платы на примере ПАО «Лукойл» 22
3.1 Плюсы и минусы материального стимулирования и рекомендации по формированию переменной части заработной платы исследуемой компании 22
Заключение 26
Список литературы 27
курсовая по дисциплине: Организация, нормирование и оплата труда в организациях нефтегазового комплекса
работа была сдана на 5
Дополнительная информация
Преподаватель Терегулова Н.Ф.
2020 год
2020 год
Похожие материалы
Система материального стимулирования персонала
alfFRED
: 22 марта 2014
ВВЕДЕНИЕ
Руководители всегда сознавали, что необходимо стимулировать людей к работе на организацию. Однако они полагали, что для этого достаточно обычного материального вознаграждения.
Истинные побуждения, которые заставляют отдавать работе максимум усилий, определить не так уж просто. Они чрезвычайно сложны. Овладев современными возможностями мотивации, руководитель в состоянии значительно расширить свои возможности в привлечении образованного, обеспеченного работника сегодняшнего дня к выполне
10 руб.
Анализ, оценка и основные формы материального стимулирования персонала организации
Lokard
: 19 марта 2014
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ. 3
1. СУЩНОСТЬ И ОРГАНИЗАЦИЯ МАТЕРИАЛЬНОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ.. 4
1.1Основные теории материального стимулирования персонала организации 4
1.2 Сущность и основные формы материального стимулирования персонала организации. 8
2. ОБЩИЕ ПРИНЦИПЫ РАЗРАБОТКИ СИСТЕМЫ МАТЕРИАЛЬНОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ.. 16
2.1Основные этапы создания системы материального стимулирования персонала организации. 16
2.1.1Требования к системе мотивации. 17
2.1.2Основные эта
19 руб.
Другие работы
Теплотехника КНИТУ Задача ТД-3 Вариант 23
Z24
: 15 января 2026
Сжатие воздуха в компрессоре происходит: а) по изотерме; б) по адиабате; в) по политропе с показателем 1 < n < k. Массовый расход сжимаемого воздуха m, кг/c, начальное давление р1 = 0,1 МПа, начальная температура t1, конечное давление р2.
Определить величины работ сжатия, теоретическую работу компрессора и мощность привода компрессора ( N = lкомпр m, кВт).
Изобразить процессы на pv-диаграмме. Объяснить полученные результаты расчетов.
250 руб.
Черчение. Задание №45. вариант №27. фигура 1,2,3,4
bublegum
: 6 мая 2020
Задание 45 вариант 27 фигура 1
Задание 45 вариант 27 фигура 2
Задание 45 вариант 27 фигура 3
Задание 45 вариант 27 фигура 4
Построить третью проекцию модели по двум заданным.
3d модели и чертежи (все на скиншотах показанно) открыть можно в компасе 3D v13,14,15,16,17 и выше.
150 руб.
Калибратор-виброгаситель типа ВК122-Чертеж-Оборудование для бурения нефтяных и газовых скважин-Курсовая работа-Дипломная работа
https://vk.com/aleksey.nakonechnyy27
: 24 мая 2016
Калибратор-виброгаситель типа ВК122-(Формат Компас-CDW, Autocad-DWG, Adobe-PDF, Picture-Jpeg)-Чертеж-Оборудование для бурения нефтяных и газовых скважин-Курсовая работа-Дипломная работа
400 руб.
Переход под дорогой и катодная защита газопровода-Чертеж-Оборудование транспорта нефти и газа-Курсовая работа-Дипломная работа
https://vk.com/aleksey.nakonechnyy27
: 14 мая 2016
Переход под дорогой и катодная защита газопровода-(Формат Компас-CDW, Autocad-DWG, Adobe-PDF, Picture-Jpeg)-Чертеж-Оборудование транспорта нефти и газа-Курсовая работа-Дипломная работа
400 руб.