Управление изменениями. Экзамен

Цена:
850 руб.

Состав работы

material.view.file_icon 9F5D3E2B-0145-4C24-96B5-AF45DFC94617.docx [ 45 KB ]
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
  • Microsoft Word

Описание

Пожалуйста, ответьте на вопросы:
1. Изменение в организации – это:
2. Различие между искусственными и естественными
3. На какой стадии развития организации искусственные изменения проходят наиболее успешно и почему?
4. Любое искусственное изменение в организации можно
5. «Дельта» в модели управляемого изменения – это:
6. Каковы группы лиц организации, которые имеют отношения к изменениям?
7. Охарактеризуйте методы диагностики необходимости изменений
8. Дайте определение понятию «обучающаяся организация»

Дополнительная информация

2020, 51 пункт из 51

Похожие материалы

Экзамен. Управление изменениями. MBA Synergy (Синергия, Экзамен, Управление изменениями)
Пожалуйста, ответьте на вопросы: 1. Изменение в организации – это: 2. Различие между искусственными и естественными изменениями в том, что: 3. На какой стадии развития организации искусственные изменения проходят наиболее успешно и почему?
Управление изменениями Московский финансово-промышленный университет «Синергия» Работа Экзаменационная
User Stud1 : 18 мая 2021
649 руб.
Экзамен. Управление изменениями. MBA Synergy (Синергия, Экзамен, Управление изменениями)
Экзамен Управление изменениями (MBA)
Описание Задания для выполнения приведены ниже, максимальное количество баллов за правильное выполнение всех заданий – 51 балл. Пожалуйста, ответьте на вопросы: 1. Изменение в организации – это: 2. Различие между искусственными и естественными изменениями в том, что: ........ 16. Опишите основные этапы, реализуемые в ходе контроля выполнения проекта изменений
Управление проектами МФПУ "Синергия" Работа Экзаменационная
User Alex303 : 9 апреля 2020
1050 руб.
Экзамен Управление изменениями (MBA)
Экзамен. Управление изменениями. Синергия MBA
1. Изменение в организации 2. Различие между искусственными и естественными изменениями в том, что: 3. На какой стадии развития организации искусственные изменения проходят наиболее успешно и почему? 4. Любое искусственное изменение в организации можно описать следующими характеристиками: 5. «Дельта» в модели управляемого изменения – это: 6. Каковы группы лиц организации, которые имеют отношения к изменениям? 7. Охарактеризуйте методы диагностики необходимости изменений 8. Дайте определение п
Управление проектами Московский финансово-промышленный университет «Синергия» Работа Экзаменационная
User Глеб52 : 20 марта 2021
1000 руб.
Управление изменениями
Пожалуйста, ответьте на вопросы: 1. Изменение в организации – это: 2. Различие между искусственными и естественными изменениями в том, что: ...... 16. Опишите основные этапы, реализуемые в ходе контроля выполнения проекта изменений
Университет Синергия (МВА) Управление изменениями Работа Экзаменационная
User Маша21 : 11 сентября 2023
399 руб.
Управление Изменениями
1. Общая характеристика организации 2. Описание ситуации в организации до изменения: с точки зрения SWOT – анализа и BPG – матрицы. 3. Проведите диагностику необходимости изменений: a. Анализ текущего состояния, b. Анализ желаемого состояния. 4. Подготовьте проект изменения 5. Действующие лица (агенты, спонсоры, целевики) 6. Результаты изменения. 7. Анализ правильности изменения: что было сделано корректно, и какие ошибки были допущены. Ваши рекомендации тем, кто производит изменения.
Синергия МФПУ и МОИ Управление изменениями Работа Курсовая
User BloodMary : 31 января 2022
1200 руб.
Управление изменениями
Содержание Задание 1 2 Задание № 4. 5 Задание № 7. 6 Задание № 10. 8 Список использованных источников и литературы 10 Задание 1 Компания «Люрекс» существует на рынке уже более 10 лет и предлагает услуги по обслуживанию кондиционеров и холодильного оборудования. Существующая доля рынка обеспечивает компанию источниками для высокой заработной платы своих сотрудников. В течение последних лет коллектив компании не менялся. Стабильный и устойчивый состав профессионалов является одним из конкурентн
Менеджмент ОмГПУ Работа Контрольная
User Надя3 : 29 июля 2019
200 руб.
Управление изменениями. КР.
Оглавление Введение 1. Общая характеристика предприятия 2. Описание проблемы и изменения 3. Мероприятия по преодолению изменения 4. Сопротивление с которым столкнется проблема-изменение 5. Мероприятия по преодолению сопротивлений 6. Расчет эффективности предложенных мероприятий Заключение Список использованных источников
Менеджмент Практические занятия и отчеты
User studypro3 : 6 января 2020
500 руб.
Задания. Управление изменениями.
Тестовые задания к разделу I 1. В теории управления под «организацией» понимается 1) комплекс действий по приведению какого-либо объекта или системы в работоспособное состояние 2) процесс распределения функций и задач между сотрудниками, обеспечение их взаимодействия при выполнении работы для достижения целей фирмы или группы 3) формально образованное для достижения определенных целей объ-единение людей, являющихся частью структуры общества 4) группа людей, не имеющих общих целей и определен
Менеджмент Практические занятия и отчеты
User studypro3 : 8 февраля 2019
600 руб.

Другие работы

Станок-качалка СК12-2,5-4000-Чертеж-Оборудование для добычи и подготовки нефти и газа-Курсовая работа-Дипломная работа
Станок-качалка СК12-2,5-4000-(Формат Компас-CDW, Autocad-DWG, Adobe-PDF, Picture-Jpeg)-Чертеж-Оборудование для добычи и подготовки нефти и газа-Курсовая работа-Дипломная работа
Нефтяная промышленность ИНиГ Чертежи
User https://vk.com/aleksey.nakonechnyy27 : 26 мая 2016
500 руб.
Станок-качалка СК12-2,5-4000-Чертеж-Оборудование для добычи и подготовки нефти и газа-Курсовая работа-Дипломная работа
Предмет и структура методологии
Что побудило авторов попытаться разобраться в вопросе: «Что такое методология?» Казалось бы, всем ученым это понятно, так как в каждой диссертации – как кандидатской, так и докторской – они говорят о методологических основах их исследования. На самом деле, во многих областях науки исследователи довольно часто проявляют удивительно малую осведомленность или вовсе девственную неосведомленность о науке вообще и о методологии в частности. Нередко бытует предубеждение против методологии, понимаемой в
Финансы Работа
User alfFRED : 4 января 2014
10 руб.
Проект модернизации токарного патронно-центрового полуавтомата с ЧПУ горизонтальной компоновки на базе станка 1П732РФ3
Данный документ представляет собой отчет о последовательности работ, проведенных при выполнении курсового проекта. В нем рассматриваются определение оптимальные режимы обработки, синтеза и анализа возможных компоновок, проектировании привода главного движения, разработка кинематической структуры с двухступенчатой коробкой диапазонов, проектировании привода продольной подачи, проведение оценки технико-экономической эффективности. Пояснительная записка содержит 46 страниц, табл. 4, рис. 6. Гра
Металлорежущие станки Работа Курсовая
User Рики-Тики-Та : 11 сентября 2012
55 руб.
Вагнер и Скрябин – два творца "Gesamtkunstwerk'а" своей эпохи
Если ставишь перед собой задачу выявить связи, переклички и, возможно, даже черты родства между Рихардом Вагнером и Александром Скрябиным, то это кажется на первый взгляд благодарной темой. Творчеству Вагнера, как и творчеству Скрябина, была свойственна явная склонность к гигантизму, оба художника были исполнены мессианским сознанием своего творческого предназначения, оба были визионерами и своим творчеством открыли для развития музыкального искусства новые перспективы, ведущие далеко в ХХ столе
Рефераты Культура, искусство, спорт и туризм
User Aronitue9 : 25 августа 2013
5 руб.
up Наверх