Контрольно-курсовое задание Организационное поведение MBA Synergy (ККЗ, Организационное поведение, Синергия)
-
Категории:
Организационное поведение, Московский финансово-промышленный университет «Синергия», Работа Курсовая
-
Добавлен:
02.05.2021
-
Размер:
152 KB
-
Покупок:
2
-
Добавил:
Stud1
Написать сообщение
Скачать
Состав работы
|
ККЗ_ОП.doc
|
Управление стрессом на уровне организации.docx
|
Необходимые программы
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Задание 1
Тесты
1. Из каких основных элементов состоит наука о поведении в организации?
а) менеджмент, личность, коллектив
б) индивидуум, группа, организация
в) коллектив, руководитель, подчиненные
г) личность, психология, антропология
Задание 2
Реферат: «Управление стрессом на уровне организации».
Тесты
1. Из каких основных элементов состоит наука о поведении в организации?
а) менеджмент, личность, коллектив
б) индивидуум, группа, организация
в) коллектив, руководитель, подчиненные
г) личность, психология, антропология
Задание 2
Реферат: «Управление стрессом на уровне организации».
Дополнительная информация
Работа сдана на 47 баллов из 49. 2020г.
Похожие материалы
ККЗ. Организационное поведение
Света2109
: 4 августа 2021
Задание 1
Тесты
1. Из каких основных элементов состоит наука о поведении в организации?
а) менеджмент, личность, коллектив
б) индивидуум, группа, организация
в) коллектив, руководитель, подчиненные
г) личность, психология, антропология
2. Что из приведенных ниже показателей эффективности управления поведением в организации не относится к числу объективных критериев его оценки?
а) производительность
б) дисциплина
в) удовлетворенность
г) текучесть
3. В утверждении “Сплоченность группы положит
Света2109
: 4 августа 2021
590 руб.
Контрольно-курсовое задание. Организационное поведение и лидерство в современных командах. MBA, Синергия, ККЗ, МКА
AlexeyMSC
: 21 июля 2024
Кейс «Новый руководитель»
Руководитель отдела подбора персонала компании предложил Михаила Птичкина генеральному директору как лучшего кандидата на должность руководителя отдела маркетинга.
Резюме Михаила было внушительным. Ранее он работал в производственных компаниях на должностях специалиста по маркетингу. И лишь последний год совей трудовой деятельности он работал руководителем отдела маркетинга.
После собеседования с генеральным директором было принято решение предложить ему должность ру
AlexeyMSC
: 21 июля 2024
500 руб.
Экзамен. Организационное поведение MBA Synergy (ЭК, Организационное поведение, Синергия)
Stud1
: 2 мая 2021
ЗАДАНИЕ 1
Из предложенного списка выберите проблемные области, дающие о себе знать в вашей организации. Затем по каждому из выбранных направлений предложите два-три конкретных мероприятия, которые могли бы улучшить положение дел в вашей организации.
ЗАДАНИЕ 2
Применительно к собственной организации укажите, что из современных подходов к управлению может быть особенно полезным для существенного улучшения основных показателей ее работы (продажи, производство, издержки и др.).
ЗАДАНИЕ 3
Специалис
Stud1
: 2 мая 2021
649 руб.
Организационное поведение. Тест с ответами Синергия.
Nogav
: 14 сентября 2022
1. Активное устранение противоречий между реальным поведением и субъективной системой мнений определяется … поведением
• атрибутивным
• защитным
• перцептивным
• привычным
• утилитарным
2. Активность в деятельности – это …
• динамическое условие становления, реализации и видоизменения деятельности
• сложное личностное образование, определяющее все поведение человека
• деятельности доминирующие потребности, интересы, убеждения, идеалы
3. Большие группы – это …
• общности людей, существ
Nogav
: 14 сентября 2022
250 руб.
MBA. Синергия. Экзамен по дисциплине. Организационное поведение
Udacha2013
: 15 января 2021
ЗАДАНИЕ 1
Из предложенного списка выберите проблемные области, дающие о себе знать в вашей организации. Затем по каждому из выбранных направлений предложите два-три конкретных мероприятия, которые могли бы улучшить положение дел в вашей организации.
ЗАДАНИЕ 2
Применительно к собственной организации укажите, что из современных подходов к управлению может быть особенно полезным для существенного улучшения основных показателей ее работы (продажи, производство, издержки и др.).
ЗАДАНИЕ 3
Специалис
Udacha2013
: 15 января 2021
450 руб.
Организационное поведение
Маша21
: 11 сентября 2023
Задание 1 Тесты
1. Из каких основных элементов состоит наука о поведении в организации? .......
2. Что из приведенных ниже показателей эффективности управления поведением в организации не относится к числу объективных критериев его оценки? ......
.............................................
Маша21
: 11 сентября 2023
490 руб.
Организационное поведение
Маша21
: 11 сентября 2023
ЗАДАНИЕ 1
Из предложенного списка выберите проблемные области, дающие о себе знать в вашей организации. Затем по каждому из выбранных направлений предложите два-три конкретных мероприятия, которые могли бы улучшить положение дел в вашей организации.
................................
Маша21
: 11 сентября 2023
450 руб.
Организационное поведение
belis
: 14 сентября 2022
1. Из каких основных элементов состоит наука о поведении в организации?
2. Что из приведенных ниже показателей эффективности управления поведением в организации не относится к числу объективных критериев его оценки?
3. В утверждении “Сплоченность группы положительно влияет на производительность, но при условии, что нормы, вокруг которых сплотилась группа, соответствуют целям организации” что является ситуационным фактором?
4. Что не относится к критериям Г. Хофштеде, используемым для оценки наци
belis
: 14 сентября 2022
800 руб.
Другие работы
Борьба организаций за выживание в условиях конкурентной борьбы
Slolka
: 9 октября 2013
Борьба организаций за выживание в условиях конкурентной борьбы
Введение
Термин «организация» характеризует определенную структуру, в которую объединяются люди для достижения своих целей, то есть это объект менеджмента. Организация – группа людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения общих целей или цели. Любая организация, вне зависимости от ее конкретного назначения может быть описана с помощью ряда параметров, среди которых главными являются целевое назначение, прав
Slolka
: 9 октября 2013
10 руб.
Контрольная работа №1 по спутниковым и радиорелейным телекоммуникациям. Вариант №5
albanec174
: 25 марта 2014
1. Разработка плана распределения частот
Составить 2-х частотный план распределения рабочих частот согласно заданию (табл.1). Указать его достоинства и недостатки, определить частоту сдвига.
Таблица 1- Варианты задания
Последняя цифра пароля 5
Центральная частота , ГГц 7
Шаг сетки частот, МГц 14
Число стволов 10
Разнос частот между ближайшими
частотами приёма и передачи, МГц 70
Количество промежуточных станций 2
albanec174
: 25 марта 2014
70 руб.
Проект телефонных услуг на базе мультисервисной транспортной сети
23071827
: 4 марта 2019
Задание на курсовой проект
Вариант 8
Тема: «Проект телефонных услуг на базе мультисервисной транспортной сети».
Задание 1 (Расчетное)
Исходные данные:
1. Источники нагрузки (количество и типы)
Номер сайта Nкл 1 2 3
Тип сайта TGW-1 AGW-1 SIP-2
Общее число терминалов в сайте
Nk (емкость сайта) 15700 1420 1800
Тип интерфейса Z/E1 Z/PRI 100-ВТ
2. Структурный состав терминалов, подключаемых по Z-интерфейсу (аналоговые абонентские линии к АТС и AGW):
n Тип терминала Структурный
состав
(%) от емкости
23071827
: 4 марта 2019
300 руб.
ЭВМ и периферийные устройства. Лабораторная работа № 5, вариант №3
alexxxxxxxela
: 5 сентября 2014
Постановка задачи
• Изучить методические указания.
• Подготовить ответы на контрольные вопросы.
• Проанализировать приведенную ниже программу CHANGE, дополнить каждую команду комментарием.
• Ввести свой собственный текст на английском языке, содержащий строчные и заглавные буквы.
• Изменить программу так, чтобы в соответствии с вариантом задания (
3 а) строчные ‘b’и’c’ заглавными
б) все заглавные строчными
) она обеспечивала
alexxxxxxxela
: 5 сентября 2014
40 руб.
