Контрольно-курсовое задание Организационное поведение MBA Synergy (ККЗ, Организационное поведение, Синергия)
-
Категории:
Организационное поведение, Московский финансово-промышленный университет «Синергия», Работа Курсовая
-
Добавлен:
02.05.2021
-
Размер:
152 KB
-
Покупок:
2
-
Добавил:
Stud1
Написать сообщение
Скачать
Состав работы
|
ККЗ_ОП.doc
|
Управление стрессом на уровне организации.docx
|
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Задание 1
Тесты
1. Из каких основных элементов состоит наука о поведении в организации?
а) менеджмент, личность, коллектив
б) индивидуум, группа, организация
в) коллектив, руководитель, подчиненные
г) личность, психология, антропология
Задание 2
Реферат: «Управление стрессом на уровне организации».
Тесты
1. Из каких основных элементов состоит наука о поведении в организации?
а) менеджмент, личность, коллектив
б) индивидуум, группа, организация
в) коллектив, руководитель, подчиненные
г) личность, психология, антропология
Задание 2
Реферат: «Управление стрессом на уровне организации».
Дополнительная информация
Работа сдана на 47 баллов из 49. 2020г.
Похожие материалы
ККЗ. Организационное поведение
Света2109
: 4 августа 2021
Задание 1
Тесты
1. Из каких основных элементов состоит наука о поведении в организации?
а) менеджмент, личность, коллектив
б) индивидуум, группа, организация
в) коллектив, руководитель, подчиненные
г) личность, психология, антропология
2. Что из приведенных ниже показателей эффективности управления поведением в организации не относится к числу объективных критериев его оценки?
а) производительность
б) дисциплина
в) удовлетворенность
г) текучесть
3. В утверждении “Сплоченность группы положит
Света2109
: 4 августа 2021
590 руб.
Контрольно-курсовое задание. Организационное поведение и лидерство в современных командах. MBA, Синергия, ККЗ, МКА
AlexeyMSC
: 21 июля 2024
Кейс «Новый руководитель»
Руководитель отдела подбора персонала компании предложил Михаила Птичкина генеральному директору как лучшего кандидата на должность руководителя отдела маркетинга.
Резюме Михаила было внушительным. Ранее он работал в производственных компаниях на должностях специалиста по маркетингу. И лишь последний год совей трудовой деятельности он работал руководителем отдела маркетинга.
После собеседования с генеральным директором было принято решение предложить ему должность ру
AlexeyMSC
: 21 июля 2024
500 руб.
Экзамен. Организационное поведение MBA Synergy (ЭК, Организационное поведение, Синергия)
Stud1
: 2 мая 2021
ЗАДАНИЕ 1
Из предложенного списка выберите проблемные области, дающие о себе знать в вашей организации. Затем по каждому из выбранных направлений предложите два-три конкретных мероприятия, которые могли бы улучшить положение дел в вашей организации.
ЗАДАНИЕ 2
Применительно к собственной организации укажите, что из современных подходов к управлению может быть особенно полезным для существенного улучшения основных показателей ее работы (продажи, производство, издержки и др.).
ЗАДАНИЕ 3
Специалис
Stud1
: 2 мая 2021
649 руб.
Организационное поведение. Тест с ответами Синергия.
Nogav
: 14 сентября 2022
1. Активное устранение противоречий между реальным поведением и субъективной системой мнений определяется … поведением
• атрибутивным
• защитным
• перцептивным
• привычным
• утилитарным
2. Активность в деятельности – это …
• динамическое условие становления, реализации и видоизменения деятельности
• сложное личностное образование, определяющее все поведение человека
• деятельности доминирующие потребности, интересы, убеждения, идеалы
3. Большие группы – это …
• общности людей, существ
Nogav
: 14 сентября 2022
250 руб.
MBA. Синергия. Экзамен по дисциплине. Организационное поведение
Udacha2013
: 15 января 2021
ЗАДАНИЕ 1
Из предложенного списка выберите проблемные области, дающие о себе знать в вашей организации. Затем по каждому из выбранных направлений предложите два-три конкретных мероприятия, которые могли бы улучшить положение дел в вашей организации.
ЗАДАНИЕ 2
Применительно к собственной организации укажите, что из современных подходов к управлению может быть особенно полезным для существенного улучшения основных показателей ее работы (продажи, производство, издержки и др.).
ЗАДАНИЕ 3
Специалис
Udacha2013
: 15 января 2021
450 руб.
Организационное поведение
Маша21
: 11 сентября 2023
Задание 1 Тесты
1. Из каких основных элементов состоит наука о поведении в организации? .......
2. Что из приведенных ниже показателей эффективности управления поведением в организации не относится к числу объективных критериев его оценки? ......
.............................................
Маша21
: 11 сентября 2023
490 руб.
Организационное поведение
Маша21
: 11 сентября 2023
ЗАДАНИЕ 1
Из предложенного списка выберите проблемные области, дающие о себе знать в вашей организации. Затем по каждому из выбранных направлений предложите два-три конкретных мероприятия, которые могли бы улучшить положение дел в вашей организации.
................................
Маша21
: 11 сентября 2023
450 руб.
Организационное поведение
belis
: 14 сентября 2022
1. Из каких основных элементов состоит наука о поведении в организации?
2. Что из приведенных ниже показателей эффективности управления поведением в организации не относится к числу объективных критериев его оценки?
3. В утверждении “Сплоченность группы положительно влияет на производительность, но при условии, что нормы, вокруг которых сплотилась группа, соответствуют целям организации” что является ситуационным фактором?
4. Что не относится к критериям Г. Хофштеде, используемым для оценки наци
belis
: 14 сентября 2022
800 руб.
Другие работы
Проект съёмника для тормозных барабанов и дисков
DoctorKto
: 3 июля 2013
Актуальность применения «съемника» и его использование.
Тормозной барабан после длительного нахождения на полуоси снимается тяжело. Во-первых, продукты окисления металлов значительно больше по объему, чем металл и в соединении полуось — барабан вместо посадки с зазором получается натяг. Во-вторых, обычный способ снятия барабана (кстати, требующий терпения) — это удары молотком через деревянный брусок по ободу поворачиваемого барабана. При таком воздействии на барабан кроме полезной сдвигающей си
DoctorKto
: 3 июля 2013
111 руб.
МЧ00.12.00.00 Цилиндр пневматический деталировка
coolns
: 1 марта 2019
МЧ00.12.00.00 Цилиндр пневматический деталирование
МЧ00.12.00.00 Цилиндр пневматический чертежи
МЧ00.12.00.00 Цилиндр пневматический скачать
МЧ00.12.00.00 Цилиндр пневматический 3д модель
В автоматизации металлообрабатывающих станков, прессов и т. п. широко применяются пневматические (воздушные) приводы.
Основным звеном пневмопривода является пневматический цилиндр, в котором движение поршня поз. 4 происходит под давлением воздуха, подаваемого в цилиндр с одной или с другой стороны поршня поз.
coolns
: 1 марта 2019
250 руб.
ДСТУ 2098-92 Производство бумаги и картона. Термины и определения
alfFRED
: 28 июня 2013
Номер ДСТУ 2098-92
Территория действия UA
Дата введения 01.07.1993
Наименование русское Производство бумаги и картона. Термины и определения
Наименование украинское Виробництво паперу та картону. Терміни та визначення
Наименование английское Paper and board production. Terms and definitions
Состояние документа чинний
Заменяет документ
Классификация 01.040.85; 85.020~К00
Код УДК 001.4:676.01.002.006.354
Язык оригинала UK
alfFRED
: 28 июня 2013
5 руб.
Реконструкция ОАО ППРЭПМ с разработкой зоны ТР
Алексей266
: 13 января 2016
Дипломная работа 2007 года. Архив содержит пояснительную записку, а так же все необходимые чертежи в формате программы "КОМПАС-3D" Есть готовое слайд-шоу дипломного проекта.
Алексей266
: 13 января 2016
1000 руб.
