HR-менеджмент.Сравнительная характеристика методов оценки персонала. 5-й вариант
-
Категории:
******* Не известно, HR-менеджмент, Работа Контрольная
-
Добавлен:
03.05.2021
-
Размер:
66 KB
-
Покупок:
0
-
Добавил:
@ulana55_
Написать сообщение
Скачать
Состав работы
|
оценка персонала_5.docx
|
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Контрольная работа
по дисциплине «HR-менеджмент»
на тему: «Сравнительная характеристика методов оценки персонала»
Содержание
Введение 3
1 Методы и цели оценки персонала 4
1.1 Критерии оценки 7
1.2 Подходы к оценке персонала 8
1.3 Методы оценки компетенций персонала 10
2 Пример оценки кандидата на должность 12
Заключение 16
Список использованных источников 17
по дисциплине «HR-менеджмент»
на тему: «Сравнительная характеристика методов оценки персонала»
Содержание
Введение 3
1 Методы и цели оценки персонала 4
1.1 Критерии оценки 7
1.2 Подходы к оценке персонала 8
1.3 Методы оценки компетенций персонала 10
2 Пример оценки кандидата на должность 12
Заключение 16
Список использованных источников 17
Дополнительная информация
2020, выполняю любой вариант
Похожие материалы
Контрольная работа по дисциплине: HR-менеджмент. Вариант №5 "Сравнительная характеристика методов оценки персонала."
IT-STUDHELP
: 20 июля 2020
1 Цель и задачи выполнения контрольной работы
Контрольная работа – одна из форм контроля уровня знаний студента и ориентирования его в вопросах, ограниченных объемом учебной тематики.
Задачи контрольной работы:
− расширить, систематизировать и закрепить теоретические знания студентов;
− проверить степень усвоения одной темы или вопроса;
− выработать у студента умения и навыки поиска и отбора необходимой литературы, самостоятельной обработки, обобщения и краткого, систематизированного изложе
IT-STUDHELP
: 20 июля 2020
420 руб.
Производственный менеджмент. 9-й вариант
Twinki
: 8 мая 2018
1. Количество потоков (N) и протяженность (L км) – смотрите таблицу №1. (номер варианта по списку в журнале)
2. Удельные капитальные и эксплуатационные затраты по альтернативным вариантам организации связи приведены в таблице №2.
Исходные данные:
Количество потоков (N) - 55. (из табл. 1 задания)
Протяженность (L) - 394 км (из табл. 1 задания)
Twinki
: 8 мая 2018
300 руб.
Инновационный менеджмент. 24-й вариант
karinjan
: 21 мая 2015
Условные обозначения:
1.Постоянные затраты предприятия, руб. - Рпост
2.Переменные затраты в расчете на единицу продукции, руб./ед. - Рпер
3.Цена 1 единицы продукции, руб. – Р1
4.Прогнозный объем продаж, ед. - Кпрог
5.Постоянный коэффициент С (определяется самостоятельно) – Рпер/Р1
6.Для оборотного рычага:
- рост объема продаж на 10%;
- снижение объема продаж на 15%
7.Срок использования лицензии (5 – 8 лет) – Т
8.Ставка роялти (7 – 10%) – R
9.Норма дисконта (10%) – r
Вариант 24
Рпост 7500
Рпер 2
karinjan
: 21 мая 2015
150 руб.
Иформационный менеджмент. 8-й вариант
Бубочка
: 18 апреля 2015
Необходимо разработать стратегию внедрения ИТ/ИС на предприятии. В качестве предприятия можно выбрать типичного представителя какой-либо отрасли или сегмента рынка. Соответственно проблемы и характеристики должны быть обобщенными, а не конкретной организации.
Разрабатывать стратегию внедрения ИТ/ИС hрекомендуется в следующей последовательности:
Бубочка
: 18 апреля 2015
150 руб.
Коммуникационный менеджмент. КР. 2-й вариант.
studypro3
: 16 июля 2021
Вариант 2
Корпоративная идентичность.
1. Какие цели преследует корпоративная идентичность?
2. Почему важен эстетический вид исходящей коммуникации?
3. Перечислите, на каких объектах и носителях можно увидеть корпоративный дизайн компании, созданной Вами к практическому занятию № 1.
4. Представьте элементы корпоративного дизайна смоделированной Вами компании и образцы ее деловой документации.
studypro3
: 16 июля 2021
400 руб.
Менеджмент. Контрольная работа. 2-й вариант
Maria2
: 27 мая 2018
Задача 1. Оценить систему управления предприятия связи или структурного подразделения (филиала ОАО “Электросвязь”, подразделения УФПС)
Оценка системы управления предполагает построение структуры управления объекта, на котором работает специалист, и описание функционального управления с использованием матричного метода.
1.1 Существующая структура управления рассматриваемого объекта должна быть построена и изображена на рисунке с учётом требований:
выполнение принципа единоначалия;
функционал
Maria2
: 27 мая 2018
200 руб.
Менеджмент промышленного производства, 9-й вариант
natbd
: 26 марта 2018
Задача1
Технологический процесс изготовления направляющей оси контроллера состоит из семи операций (таблица 1). Необходимо изготовить партию этих изделий из 50-ти штук, используя параллельно-последовательный вид движения. Детали от операции к операции подаются поштучно. Каждая операция выполняется на одном рабочем месте.
Определить длительность операционного цикла изготовления партии деталей и проанализировать ее в следующих случаях (каждая ситуация рассматривается независимо от предыдущей):
а)
natbd
: 26 марта 2018
200 руб.
Менеджмент. Контрольная работа. 6-й вариант.
studypro2
: 14 октября 2017
Оглавление
1. Оцените факторы неэкономических способов стимулирования. 3
2. Что такое предметные или функциональные блоки в системе управления? 4
3. Оцените значимость различных этапов планирования. 5
4. В чём заключается сущность функциональных стратегий? 6
5. Опишите виды невербальных коммуникаций и приведите примеры. 8
Список использованных источников 10
studypro2
: 14 октября 2017
125 руб.
Другие работы
Экзамен. Экономико-математические методы и модели в отрасли связи. Билет 19
sanco25
: 12 марта 2012
1. Принятие решений методами динамического программирования (на примере определения стратегии дополнительного выпуска продукции).
2. Венгерский метод решения задачи о назначениях.
3. Задача:
На сетевом графике (рис 1) цифры у стрелок показывают в числителе – продолжительность работы дня, в знаменателе – количество ежедневно занятых работников на её выполнение.
В распоряжении организации, выполняющей этот комплекс работ, имеется Р = 22 рабочих, которых необходимо обеспечить непрерывной и равном
sanco25
: 12 марта 2012
200 руб.
Социальное планирование: сущность, содержание и виды
alfFRED
: 23 февраля 2013
Антропосоциальная сущность управления обществом на начальном этапе его реформирования.
План:
1. Технократическая сущность управления в условиях тоталитарного общества.
2. Человек как личность и главная производительная сила общества.
3. Особенности антропосоциального подхода к управлению обществом.
4. Фазы и сферы формирования, развития и реализации личности, накопления, использования и восстановления рабочей силы.
5. Основополагающие принципы управления социальными объектами любо
alfFRED
: 23 февраля 2013
10 руб.
Схема проверки центровки валов-Чертеж-Оборудование для добычи и подготовки нефти и газа-Курсовая работа-Дипломная работа
https://vk.com/aleksey.nakonechnyy27
: 24 мая 2016
Схема проверки центровки валов-(Формат Компас-CDW, Autocad-DWG, Adobe-PDF, Picture-Jpeg)-Чертеж-Оборудование для добычи и подготовки нефти и газа-Курсовая работа-Дипломная работа
https://vk.com/aleksey.nakonechnyy27
: 24 мая 2016
200 руб.
Анализ состояния и эффективности использования основных средств
evelin
: 7 ноября 2013
Введение
1 Теоретические аспекты исследования состояния и эффективности использования основных средств 5
Понятие, классификация и оценка основных средств 5
Задачи и информационная база анализа основных средств организации 9
Методика анализа эффективности использования основных средств 13
2
Анализ состояния и эффективности использования основных средств в ЛПУ санаторий «Машук» ОО ВОС
23
2.1 Общая характеристика организации 23
2.2 Анализ состояния и движения основных средс
evelin
: 7 ноября 2013
5 руб.
