HR-менеджмент.Сравнительная характеристика методов оценки персонала. 5-й вариант
-
Категории:
******* Не известно, HR-менеджмент, Работа Контрольная
-
Добавлен:
03.05.2021
-
Размер:
66 KB
-
Покупок:
0
-
Добавил:
@ulana55_
Написать сообщение
Скачать
Состав работы
|
оценка персонала_5.docx
|
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Контрольная работа
по дисциплине «HR-менеджмент»
на тему: «Сравнительная характеристика методов оценки персонала»
Содержание
Введение 3
1 Методы и цели оценки персонала 4
1.1 Критерии оценки 7
1.2 Подходы к оценке персонала 8
1.3 Методы оценки компетенций персонала 10
2 Пример оценки кандидата на должность 12
Заключение 16
Список использованных источников 17
по дисциплине «HR-менеджмент»
на тему: «Сравнительная характеристика методов оценки персонала»
Содержание
Введение 3
1 Методы и цели оценки персонала 4
1.1 Критерии оценки 7
1.2 Подходы к оценке персонала 8
1.3 Методы оценки компетенций персонала 10
2 Пример оценки кандидата на должность 12
Заключение 16
Список использованных источников 17
Дополнительная информация
2020, выполняю любой вариант
Похожие материалы
Контрольная работа по дисциплине: HR-менеджмент. Вариант №5 "Сравнительная характеристика методов оценки персонала."
IT-STUDHELP
: 20 июля 2020
1 Цель и задачи выполнения контрольной работы
Контрольная работа – одна из форм контроля уровня знаний студента и ориентирования его в вопросах, ограниченных объемом учебной тематики.
Задачи контрольной работы:
− расширить, систематизировать и закрепить теоретические знания студентов;
− проверить степень усвоения одной темы или вопроса;
− выработать у студента умения и навыки поиска и отбора необходимой литературы, самостоятельной обработки, обобщения и краткого, систематизированного изложе
IT-STUDHELP
: 20 июля 2020
420 руб.
Производственный менеджмент. 9-й вариант
Twinki
: 8 мая 2018
1. Количество потоков (N) и протяженность (L км) – смотрите таблицу №1. (номер варианта по списку в журнале)
2. Удельные капитальные и эксплуатационные затраты по альтернативным вариантам организации связи приведены в таблице №2.
Исходные данные:
Количество потоков (N) - 55. (из табл. 1 задания)
Протяженность (L) - 394 км (из табл. 1 задания)
Twinki
: 8 мая 2018
300 руб.
Инновационный менеджмент. 24-й вариант
karinjan
: 21 мая 2015
Условные обозначения:
1.Постоянные затраты предприятия, руб. - Рпост
2.Переменные затраты в расчете на единицу продукции, руб./ед. - Рпер
3.Цена 1 единицы продукции, руб. – Р1
4.Прогнозный объем продаж, ед. - Кпрог
5.Постоянный коэффициент С (определяется самостоятельно) – Рпер/Р1
6.Для оборотного рычага:
- рост объема продаж на 10%;
- снижение объема продаж на 15%
7.Срок использования лицензии (5 – 8 лет) – Т
8.Ставка роялти (7 – 10%) – R
9.Норма дисконта (10%) – r
Вариант 24
Рпост 7500
Рпер 2
karinjan
: 21 мая 2015
150 руб.
Иформационный менеджмент. 8-й вариант
Бубочка
: 18 апреля 2015
Необходимо разработать стратегию внедрения ИТ/ИС на предприятии. В качестве предприятия можно выбрать типичного представителя какой-либо отрасли или сегмента рынка. Соответственно проблемы и характеристики должны быть обобщенными, а не конкретной организации.
Разрабатывать стратегию внедрения ИТ/ИС hрекомендуется в следующей последовательности:
Бубочка
: 18 апреля 2015
150 руб.
Коммуникационный менеджмент. КР. 2-й вариант.
studypro3
: 16 июля 2021
Вариант 2
Корпоративная идентичность.
1. Какие цели преследует корпоративная идентичность?
2. Почему важен эстетический вид исходящей коммуникации?
3. Перечислите, на каких объектах и носителях можно увидеть корпоративный дизайн компании, созданной Вами к практическому занятию № 1.
4. Представьте элементы корпоративного дизайна смоделированной Вами компании и образцы ее деловой документации.
studypro3
: 16 июля 2021
400 руб.
Менеджмент. Контрольная работа. 2-й вариант
Maria2
: 27 мая 2018
Задача 1. Оценить систему управления предприятия связи или структурного подразделения (филиала ОАО “Электросвязь”, подразделения УФПС)
Оценка системы управления предполагает построение структуры управления объекта, на котором работает специалист, и описание функционального управления с использованием матричного метода.
1.1 Существующая структура управления рассматриваемого объекта должна быть построена и изображена на рисунке с учётом требований:
выполнение принципа единоначалия;
функционал
Maria2
: 27 мая 2018
200 руб.
Менеджмент промышленного производства, 9-й вариант
natbd
: 26 марта 2018
Задача1
Технологический процесс изготовления направляющей оси контроллера состоит из семи операций (таблица 1). Необходимо изготовить партию этих изделий из 50-ти штук, используя параллельно-последовательный вид движения. Детали от операции к операции подаются поштучно. Каждая операция выполняется на одном рабочем месте.
Определить длительность операционного цикла изготовления партии деталей и проанализировать ее в следующих случаях (каждая ситуация рассматривается независимо от предыдущей):
а)
natbd
: 26 марта 2018
200 руб.
Менеджмент. Контрольная работа. 6-й вариант.
studypro2
: 14 октября 2017
Оглавление
1. Оцените факторы неэкономических способов стимулирования. 3
2. Что такое предметные или функциональные блоки в системе управления? 4
3. Оцените значимость различных этапов планирования. 5
4. В чём заключается сущность функциональных стратегий? 6
5. Опишите виды невербальных коммуникаций и приведите примеры. 8
Список использованных источников 10
studypro2
: 14 октября 2017
125 руб.
Другие работы
Всеобщая история (билет №3)
d00m2d
: 6 ноября 2020
1. Рембрант и Рафаэль - это:
1) художники эпохи Возрождения
2) создатели книгопечатанья
3) ученый и философ
4) драматурги
2. Территории, потерявшие независимость и попавшие под власть завоевателей, называют:
1. конкистодорами;
2. колониями;
3. компаниями
4. гильдиями
3. Сторонников Реформации в Германии называли:
1) протестантами
2) гугенотами
3) пуританами
4) иезуитами
4. В 1517 г.:
1) началась Реформация в Германии
2)
d00m2d
: 6 ноября 2020
70 руб.
Теплотехника РГАЗУ 2012 Задача 2 Вариант 5
Z24
: 15 декабря 2025
Определить параметры (р, υ, Т) рабочего тела в характерных точках идеального цикла поршневого двигателя внутреннего сгорания с изохорно — изобарным подводом теплоты (смешанный цикл), если известны давление р1 и температура t1 рабочего тела в начале сжатия. Степень сжатия ε, степень повышения давления λ, степень предварительного расширения ρ заданы. Показатель политропы сжатия равен n1, показатель политропы расширения равен n2.
Определить подведенную и отведенную теплоты, полезную работу цикла
Z24
: 15 декабря 2025
500 руб.
Лабораторная работа 1-3 по дисциплине: Алгоритмы и вычислительные методы оптимизации. Вариант 5
IT-STUDHELP
: 16 мая 2022
Лабораторная работа No1
Решения систем линейных уравнений методом Жордана-Гаусса
Присылаемый на проверку архив должен содержать 2 файла:
файл отчета, содержащий титульный лист, условие задачи, исходный текст программы (с указанием языка реализации), промежуточные результаты (матрицы после каждого шага исключений), результаты работы программы (можно в виде скриншотов);
файл с исходным текстом программы (программу можно писать на любом языке программирования).
Задание на лабораторную работу
На
IT-STUDHELP
: 16 мая 2022
900 руб.
Функциональное и логическое программирование. Контрольная работа. Вариант №9
growlist
: 5 февраля 2018
Контрольная работа.
Вариант задачи выбирается по последней цифре пароля. Программы должны быть написаны на языке двух языках: Лисп и Пролог. В программе на Прологе исходные данные должны вводиться с клавиатуры, цель - внутренняя.
Вариант 9
Возведите в квадрат каждый третий элемент числового списка.
Например: На Лиспе для списка (1 2 3 5 3 6 8 2 4 7) результатом будет список
(1 2 9 5 3 36 8 2 16 7).
growlist
: 5 февраля 2018
50 руб.
