Контрольно-курсовое задание. Организационное поведение

Состав работы

material.view.file_icon 53152A7C-6A77-4DA6-BC39-D80510195651.doc
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
  • Microsoft Word

Описание

Описание задания
Задания для выполнения приведены ниже, максимальное количество баллов за правильное выполнение всех заданий – 49 баллов.
Распределение баллов следующее:
Задание 1 (тесты) – 10 баллов максимум.
Задание 2 (реферат) – 39 баллов максимум

Задание 1
Тесты


1. Из каких основных элементов состоит наука о поведении в организации?
а) менеджмент, личность, коллектив
б) индивидуум, группа, организация
в) коллектив, руководитель, подчиненные
г) личность, психология, антропология

2. Что из приведенных ниже показателей эффективности управления поведением в организации не относится к числу объективных критериев его оценки?
а) производительность
б) дисциплина
в) удовлетворенность
г) текучесть

3. В утверждении “Сплоченность группы положительно влияет на производительность, но при условии, что нормы, вокруг которых сплотилась группа, соответствуют целям организации” что является ситуационным фактором?
а) положительное влияние на производительность
б) сплоченность членов группы
в) соответствие норм целям организации
г) факторы сплоченности группы
.............
20. Какое слово лучше всего характеризует сущность понятия власть?
а) принуждение
б) зависимость
в) страх
в) манипуляции

Задание 2
Реферат
Основные требования
1.) В работе должны найти отражение современные взгляды и концепции в области организационного поведения.
2.) Работа должна содержать примеры из практики работы зарубежных и отечественных предприятий (желательно из практики работы организации, в которой работает слушатель).

3.) Работа должна состоять из:
• введения,
• основной части,
• заключения,
• списка использованной литературы.
4) В заключении даются выводы и соображения автора по поводу использования результатов проведенного исследования на практике.
5) Дается также аннотации основного содержания работы.
6) Список использованной литературы должен включать не менее 5 наименований.
7) В работе должны быть сделаны ссылки на авторов использованных литературных источников

Дополнительная информация

Работа сдана 04.06.2019г.
46 баллов из 49!
Синергия MBA
Контрольно-курсовое задание Организационное поведение MBA Synergy (ККЗ, Организационное поведение, Синергия)
Задание 1 Тесты 1. Из каких основных элементов состоит наука о поведении в организации? а) менеджмент, личность, коллектив б) индивидуум, группа, организация в) коллектив, руководитель, подчиненные г) личность, психология, антропология Задание 2 Реферат: «Управление стрессом на уровне организации».
User Stud1 : 2 мая 2021
649 руб.
Контрольно-курсовое задание Организационное поведение MBA Synergy (ККЗ, Организационное поведение, Синергия)
Организационное поведение
ЗАДАНИЕ 1 Из предложенного списка выберите проблемные области, дающие о себе знать в вашей организации. Затем по каждому из выбранных направлений предложите два-три конкретных мероприятия, которые могли бы улучшить положение дел в вашей организации. ................................
User Маша21 : 11 сентября 2023
450 руб.
Организационное поведение
Задание 1 Тесты 1. Из каких основных элементов состоит наука о поведении в организации? ....... 2. Что из приведенных ниже показателей эффективности управления поведением в организации не относится к числу объективных критериев его оценки? ...... .............................................
User Маша21 : 11 сентября 2023
490 руб.
Организационное поведение
1. Из каких основных элементов состоит наука о поведении в организации? 2. Что из приведенных ниже показателей эффективности управления поведением в организации не относится к числу объективных критериев его оценки? 3. В утверждении “Сплоченность группы положительно влияет на производительность, но при условии, что нормы, вокруг которых сплотилась группа, соответствуют целям организации” что является ситуационным фактором? 4. Что не относится к критериям Г. Хофштеде, используемым для оценки наци
User belis : 14 сентября 2022
800 руб.
Организационное поведение
ЗАДАНИЕ 1 Из предложенного списка выберите проблемные области, дающие о себе знать в вашей организации. Затем по каждому из выбранных направлений предложите два-три конкретных мероприятия, которые могли бы улучшить положение дел в вашей организации. Я БУДУ РАЗБИРАТЬ ВОПРОСЫ НА ПРИМЕРЕ СВОЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПО ПРОДАЖЕ ОНЛАЙН И ОФЛАЙН ПРОДУКЦИИ В РОЗНИЦУ И ОПТОМ. Низкое качество управления 1. Постановка целей с фиксированной датой сдачи 2. Обучение тайм менеджменту Недостаток знаний и упра
User Света2109 : 4 августа 2021
990 руб.
Организационное поведение
ТЕСТ по дисциплине «Организационное поведение» № п/п Содержание вопроса Варианты ответа 1 Какое утверждение об организационном поведении (ОП) является правильным: а) ОП ищет самый лучший и единственный способ решать проблемы менеджмента; б) ОП является настолько современной наукой, что у нее нет никаких исторических корней; в) ОП – это мультидисциплина, в основе которой лежит исследование поведений людей в рабочей обстановке; г) ОП – это уникальная наука, мало связанная с другими научными дисц
User Mega1 : 20 июля 2020
350 руб.
Организационное поведение
Введение 3 1. Моделирование поведения личности 5 1.1 Формирование конструктивных моделей поведения 5 1.2 Основные принципы моделирования поведения личности 9 1.3 Моделирование поведения сотрудников организации 13 2. Деловая ситуация 18 Заключение 20 Список использованной литературы 21
User Алёна51 : 15 сентября 2015
50 руб.
Организационное поведение
Вопрос 1 Опишите алгоритм действий (четко, по пунктам) по оценке деловых качеств вашего подчиненного. Какую информацию о новом потенциальном подчиненном Вы выясните в первую очередь, принимая его на работу? Вопрос 2 Перечислите основные функции управления. Укажите четко два связующих процесса, пронизывающих данные функции. На конкретном практическом примере покажите, как связана любая из функций управления с указанными процессами. Вопрос 3 Укажите признак, отличающий содержательные теории моти
User тантал : 23 июля 2013
100 руб.
Моделирование объекта защиты и угроз безопасности информации
В данной курсовой работе рассматриваются проблемы организации защиты кабинета руководителя от НСД, а также анализируются возможные действия злоумышленника направленные на дестабилизацию целостности, конфиденциальности, доступности информации. Кроме этого, рассматриваются основные методы противодействия от дестабилизирующих факторов, а также даётся оценка эффективности их применения. Объект защиты представляет собой зал заседаний, который расположен на третьем этаже 5-ти этажного здания, с двух с
User iiihaaa : 29 марта 2009
Программы для расчетов к ГОС экзаменам и не только! Направление: Информатика и вычислительная техника
Написаны на JavaScript, удобное меню. 100% верное исполнение алгоритмов. Могу продать по отдельности - пишите в ЛС. Скриншоты содержимого и некоторых исполнений приложены. 3 - код Хаффмана 5 - умножение матриц 6 - шифр Шамира 6 - шифр Эль-Гамаля 6 - шифр RSA 6 - взлом RSA 6 - система Диффи-Хеллмана 7 - подпись RSA 7 - проверить подпись RSA 7 - сфабриковать подпись RSA 7 - подпись ГОСТ 7 - проверить подпись ГОСТ 7 - подпись Эль-Гамаля (по файлу КМЗИ.pdf) 7 - проверить подпись Эль-Гамаля (по файл
User AlexBrookman : 16 июня 2019
300 руб.
Программы для расчетов к ГОС экзаменам и не только! Направление: Информатика и вычислительная техника
Контрольная работа По дисциплине: Проектирование и эксплуатация сетей связи. Вариант №15.
Задача контрольной работы: 1. Разработать структурную схему ГТС 2. Выполнить расчет нагрузки от абонентов РАТС-4 и других станций сети. 3. Выполнить расчет межстанционной нагрузки. 4. Выполнить расчет количества ИКМ-трактов. 5. Определить объем оборудования РАСТ-4 на базе EWSD. 6. Разместить оборудование в автозале. Исходные данные (вариант выбирается по двум последним цифрам пароля): № вар .РАТС - 4 РАТС-1 РАТС-2 РАТС-3 N кварт Nнх 15 5200 6300 13000 12300 7800
User teacher-sib : 30 августа 2023
1100 руб.
promo
up Наверх