ККЗ. Общий менеджмент

Задание 1. Заполните таблицы.


1. Определите соответствие стадии жизненного цикла и особенности организационной культуры. (Тема 10)
№ Стадия жизненного цикла Отличительная характеристика организационной культуры
1  
2  
3  
4  
5  

2. Приведите конкретный пример миссии, видения и целей (в соответствии с требованиями SMART). (Тема 4.1)
 Пример
Миссия 
Видение 
Стратегическая цель 
Тактическая цель 
Оперативная цель 
Целевая задача 

3. Определите основные черты организационных структур управления (Тема 8):
Черты Линейно-функциональная Проектная Матричная
1. Иерархический тип структур   
2. Подчинение исполнителей руководителю функциональных служб   
3. Подчинение исполнителей руководителю проекта   
4. Подчинение исполнителей руководителю и менеджерам производственных отделений   
5. Ограниченность по срокам и ресурсам   

4. Выберите для каждого примера соответствующий ему, на Ваш взгляд, тип организационной структуры. Объясните свой выбор. (Тема 8)

Пример Тип организационной структуры Пояснения
Банк, с обширной филиальной сетью  
Парикмахерская  
Многопрофильная строительная организация  
Рекламное агентство (без филиалов)  
Компания по производству металлоконструкций  


5. Проранжируйте типы стилей по степени жесткости (от 1 до 12, где 1 самый жесткий) (Тема 9):
Типы стилей №
Автократический  
Авторитарный 
Административный 
Анархический 
Бюрократический 
Демократический 
Диктаторский 
Коллегиальный 
Конформистский 
Корпоративный 
Либеральный 
Сепаратный 

6. Приведите примеры общих функций и их частное проявление (Тема 4.1, 4.2)
Общие Частное проявление

7. Назовите известные Вам стимулы к труду и мотивы, на которые направлены эти стимулы (Тема 4.2, 9):
№ Стимулы к труду Мотивы воздействия
1.  
2.  
3.  
4.  
5.  
6.  
7.  
8.  
9.  
10

год сдачи 2020, оценка 25 балов