Онлайн Тест 4 по дисциплине: Организация производства и управления предприятиями.

Вопрос №1
Составлено следующее опорное решение транспортной задачи. С целью проверки плана на оптимальность производят расчет характеристик для каждой пустой клетки матрицы. Рассчитайте характеристику для клетки С1.
 Области потребления (j) Предложение
 1 2 3 4 
Пункты печатания газет (i) А 2
30 3
10 3 5 40
 В 2 7
20 2
40 1
50 110
 С 6 5
30 2
 6 30
 
Спрос
 30 60 40 50 180 = 180


А+2

Б+2

С-4

Вопрос №2
Оконечное оборудование, предназначенное для предоставления неограниченному кругу лиц возможности пользования услугами связи с использованием пользовательского оборудования абонента или без него - это

точка доступа

средство коллективного доступа

средство связи

сеть связи

Вопрос №3
Метод убеждения работника в выполнении заданий качественно, в установленные сроки и с оптимальными затратами ресурсов основано на разработке и реализации совокупности мер поощрения и порицания – это

моральное стимулирование

материальное стимулирование

Вопрос №4
К среде косвенного воздействия относятся

экономическая среда

технологическая среда

политическая среда

социальная среда

экологическая среда

Вопрос №5
Основными функциями подсистемы развития персонала являются

планирование и прогнозирование персонала

разработка стратегии управления персоналом

организация трудовых отношений

переподготовка и повышение квалификации работников

планирование и контроль деловой карьеры

работа с кадровым резервом

Вопрос №6
Технологическая система, включающая в себя средства и линии связи и предназначенная для электросвязи или почтовой связи - это

точка доступа

средство коллективного доступа

средство связи

сеть связи

Вопрос №7
Расчет параметров сетевого графика начинается с определения

частных резервов работ

полных резервов работ

ранних сроков начала и окончания работ

допустимых поздних сроков начала и окончания работ

Вопрос №8
Эта численность определяется нормами труда и объемом необходимых к выполнению работ

штатная

плановая

нормативная

фактическая

явочная

Вопрос №9
Определите раннее начало работы 2-4


15

10

7

Вопрос №10
Сущность метода……………заключается в проведении высококвалифицированными специалистами интуитивно-логического анализа проблемы в сочетании с количественной оценкой суждений и формализованной обработкой результатов

экспертных оценок

анализа иерархий

динамического программирования

линейного программирования

имитационного моделирования

Вопрос №11
Из перечисленных менеджеров к высшему звену управления относятся:


генеральный директор и члены правления

руководители самостоятельных органов

руководители цехов

Вопрос №12
Управление мотивацией трудового поведения; нормирование и тарификация трудового процесса; разработка систем оплаты труда и формирование компенсационного пакета; разработка форм участия персонала в прибылях и капитале; разработка форм морального поощрения персонала; организация нормативно - методического обеспечения системы управления персоналом относятся к функциям

подсистемы планирования и маркетинга персонала

подсистемы управления наймом и учетом персонала

подсистемы управления трудовыми отношениями

подсистемы обеспечения нормальных условий труда

подсистемы управления развитием персонала

подсистемы управления мотивацией поведения персонала

подсистемы управления социальным развитием

подсистемы развития организационной структуры управления

Вопрос №13
Сети, предназначенные для обеспечения производственной деятельности организаций, управления технологическими процессами в производстве, являются

выделенными сетями связи

сетью связи общего пользования

технологическими сетями связи

сетями связи специального назначения

Вопрос №14
Способы воздействия на коллективы и отдельных работников с целью осуществления координации их деятельности в процессе производства называются

мотивацией персонала

принуждением персонала

методами управления персоналом

Вопрос №15
Для оценки степени согласованности экспертов производят расчет

критерия Пирсона

коэффициента конкордации

стандартизированных рангов

Вопрос №16
Совокупность взаимосвязанных подразделений, служб, отделов и должностных лиц в организации, осуществляющих конкретные функции по управлению персоналом – это

организационная структура управления персоналом

система управления персоналом

=============================================

Не нашли нужный ответ на тесты СибГУТИ? Пишите, пройду тест БЕСПЛАТНО!
Помогу с вашим онлайн тестом, другой работой или дисциплиной.

E-mail: sneroy20@gmail.com
E-mail: ego178@mail.ru