Управление человеческими ресурсами (Контрольно-курсовое задание)

Цена:
499 руб.

Состав работы

material.view.file_icon FE62AE80-0E8B-4F4F-91BD-A0CCD7157553.zip [ 175 KB ]
material.view.file_icon ККЗ_УЧР_.docx [ 181 KB ]
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

Задание 1
1. Сформулируйте 5-7 основных принципов кадровой политики Вашей организации....
.............
5. Анализ конкретной ситуации “ Равенство в оплате: новые и старые работники”...
Задание 2
(исследовательский проект на примере конкретной организации) тема на выбор. Выбранная тема проекта: "Оценка персонала: политика и процедуры" - 18 листов

Дополнительная информация

Контрольно-курсовое задание сдано 27.05.2022г. на 49 баллов из 49. Проект выполнен по реальной производственной компании. Университет Синергия МВА.

Похожие материалы

Контрольно-курсовое задание по предмету: Управление человеческими ресурсами
1. Сформулируйте 5-7 основных принципов кадровой политики Вашей организации (в целом или на примере одной из функций) Насколько она эффективна? Стоит отметить следующие принципы кадровой политики: - ориентация на рост и развитие потенциала сотрудников; - увязка целей организации и вопросов кадрового планирования; - использование различных источников найма персонала; - внедрение системы материальной и нематериальной мотивации; - постоянное обучение персонала; - формирование и работа с кадровым
Управление человеческими ресурсами СИНЕРГИЯ Работа Курсовая
User Бауыржан : 10 января 2022
990 руб.
Контрольно-курсовое задание. Управление человеческими ресурсами. MBA Synergy (Синергия, ККЗ, Управление человеческими ресурсами)
Задание 1 1. Сформулируйте 5-7 основных принципов кадровой политики Вашей организации (в целом или на примере одной из функций). Насколько она эффективна? 2. Приведите классификации агентств по подбору персонала. Сформулируйте критерии выбора кадрового агентства. Раскройте их содержание
Управление человеческими ресурсами Московский финансово-промышленный университет «Синергия» Работа Курсовая
User Stud1 : 18 мая 2021
649 руб.
Контрольно-курсовое задание. Управление человеческими ресурсами. MBA Synergy (Синергия, ККЗ, Управление человеческими ресурсами)
Контрольно-курсовое задание. Управление человеческими ресурсами. Синергия. MBA
Задания для выполнения приведены ниже, максимальное количество баллов за правильное выполнение всех заданий – 49 баллов. Распределение баллов следующее: Задание 1 – 9 баллов максимум. Задание 2 (исследовательский проект) – 40 баллов максимум. 1. Сформулируйте 5-7 основных принципов кадровой политики Вашей организации (в целом или на примере одной из функций) Насколько она эффективна? 2. Приведите классификации различных программ обучения персонала. Охарактеризуйте их особенности. Сформулируйт
Управление человеческими ресурсами Московский финансово-промышленный университет «Синергия» Работа Контрольная
User Глеб52 : 20 марта 2021
1000 руб.
Управление человеческими ресурсами
10 вариант Аттестация персонала и ее организация. Содержание Введение 3 1. Понятие Аттестация персонала 4 2. Цели проведения аттестации 5 3. Порядок проведения аттестации. 6 4. Обязательна ли аттестация? 11 5. Работники, подлежащие аттестации. 12 6. Приложение. Пример оформления документов. 15 Заключение 24 Список используемой литературы 25
Менеджмент СибГУТИ Рефераты
User tanya090388 : 16 февраля 2015
150 руб.
Управление человеческими ресурсами
. Кто разрешает конфликты в коллективе: 1. начальник службы управления персоналом 2. руководитель подразделения 3. психолог 4. профсоюзный комитет 2. При определении эффективности работы персонала не выполняется действие: 1. определяется функция стимулирования 2. разрабатывается система показателей 3. определяется весомость показателей 4. оценивается выполнение плана показателей 5. оценивается динамика показателей
******* Не известно Билеты Управление персоналом
User mari0211 : 15 февраля 2014
50 руб.
Управление человеческими ресурсами. Контрольная работа
Структура работы: Введение 3 1. Принципы построения системы управления персоналом 4 1.1. Принципы, характеризующие требования к формированию системы управления персоналом 6 1.2. Принципы, отделяющие направления развития системы управления персоналом 9 2. Система и классификация методов управления 11 Заключение 16 ЛИТЕРАТУРА 17
СибГУТИ Управление персоналом Работа Контрольная
User Alessanderrr : 13 октября 2016
50 руб.
Управление человеческими ресурсами (экзамен)
Описание задания 1 из 3х: ЗАДАНИЕ 1 Сформулируйте особенности кадровой политики известной вам организации на одном из этапов жизненного цикла организации по следующим направлениям:.............. В каком направлении существуют самые большие проблемы и самые большие достижения? .......
Университет Синергия (МВА) Управление человеческими ресурсами Работа Экзаменационная
User Маша21 : 11 сентября 2023
399 руб.
Управление человеческими ресурсами. Курсовая
1. Сформулируйте 5-7 основных принципов кадровой политики Вашей организации (в целом или на примере одной из функций) Насколько она эффективна? 2. Вопросы по выбору (один из предложенных ниже вопросов : или 3 или 4) 3. Приведите классификации агентств по подбору персонала. Сформулируйте критерии выбора кадрового агентства. Раскройте их содержание 4. Приведите классификации различных программ обучения персонала. Охарактеризуйте их особенности. Сформулируйте критерии оценки их эффективности.
Управление человеческими ресурсами СИНЕРГИЯ Работа Курсовая
User belis : 14 сентября 2022
800 руб.

Другие работы

Контрольная работа по дисциплине: Пакеты инженерных и математических расчетов систем радиосвязи. Вариант №1
Оглавление 1. Таблица Excel 3 2. Графики Excel 3 3. Блок-схема 6 ОКТ. КР. Вариант №1 1. На диске С в папке ОКТ создать папку с названием КР <Фамилия, группа, вариант> 2. Открыть MS Excel. Ввести исходные данные как показано на рисунке, сделать границы таблицы видимыми. Значения z вычислить для каждой строки по формуле z=x+4y (в ячейку ввести формулу). Значение функции f(x,y,z) рассчитать по формуле f(x,y,z) = корень(log(2)x+3*y+sin(z/180)). Сохранить документ Excel в свою папку. x y 1 0,3 3
ДО СИБГУТИ Системы коммутации Работа Контрольная
User SibGOODy : 5 апреля 2019
600 руб.
Контрольная работа по дисциплине: Пакеты инженерных и математических расчетов систем радиосвязи. Вариант №1 promo
Высшая математика (часть 2). Вариант 02. Контрольная работа.
1. Однородная пластина имеет форму четырехугольника. Указаны координаты вершин. С помощью двойного интеграла вычислить координаты центра масс пластины.
ДО СИБГУТИ Высшая математика Работа Контрольная
User Gennady : 3 апреля 2023
500 руб.
Высшая математика (часть 2). Вариант 02. Контрольная работа.
Внешняя политика М.Тэтчер
Контрольная работа на тему: « Внешняя политика правительства Маргарет Тэтчер» является итогом изучения и исследования данного вопроса. Имя Маргарет Тэтчер не оставляет равнодушным, о ней написаны десятки книг. Эта женщина очень популярна во многих странах, особенно Тэтчер была популярна в Советском Союзе в середине 80-х годов. Тэтчер вошла в историю Британии, как первая женщина- премьер- министр. История Британии не знала такого примера, когда бы женщина руководила военными операциями, как это
Политология Работа
User Lokard : 20 марта 2013
5 руб.
Онлайн Тест 3 по дисциплине: Специальные главы математического анализа.
Вопрос No1 Вычислите значение интеграла 0 10π i 14π i Вопрос No2 Найдите мнимую часть функции Вопрос No3 Найдите преобразование Лапласа для оригинала f(t)=sh4t, t>0 Вопрос No4 Пусть функция f(z) аналитическая внутри контура C, тогда Вопрос No5 Найдите вещественную часть функции f(z)=Rez(1+z2) Вопрос No6 Изображением функции e at, a[C является функция... Вопрос No7 Найдите значение выражения 1+i21 1−i 1+i 1 −1−i Вопрос No8 Найдите значение интеграла Вопрос No9 Найдите значени
СибГУТИ Специальные главы математического анализа Тесты
User IT-STUDHELP : 1 октября 2023
700 руб.
Онлайн Тест 3 по дисциплине: Специальные главы математического анализа. promo
up Наверх