Контрольная работа по дисциплине: HR-менеджмент. Вариант №3
Состав работы
|
|
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
- Microsoft Word
Описание
Вариант №3
Тема: Сравнительный анализ подходов к управлению человеческими ресурсами
------------------------------------------------------------------------------
Содержание:
Введение
1. Основные подходы и особенности российской системы управления персоналом
2. Сравнение российских и зарубежных подходов к управлению человеческими ресурсами
Заключение
Список использованных источников
=============================================
Тема: Сравнительный анализ подходов к управлению человеческими ресурсами
------------------------------------------------------------------------------
Содержание:
Введение
1. Основные подходы и особенности российской системы управления персоналом
2. Сравнение российских и зарубежных подходов к управлению человеческими ресурсами
Заключение
Список использованных источников
=============================================
Дополнительная информация
Проверил(а): Сафонова Лариса Александровна
Оценка: Отлично
Дата оценки: 24.09.2023г.
Помогу с вашим вариантом, другой дисциплиной, онлайн-тестом, либо сессией под ключ.
E-mail: sneroy20@gmail.com
E-mail: ego178@mail.ru
Оценка: Отлично
Дата оценки: 24.09.2023г.
Помогу с вашим вариантом, другой дисциплиной, онлайн-тестом, либо сессией под ключ.
E-mail: sneroy20@gmail.com
E-mail: ego178@mail.ru
Похожие материалы
Контрольная работа по дисциплине: Менеджмент. Вариант №3
Roma967
: 24 ноября 2014
Задание 1 «Исследование внешней и внутренней среды организации. Оценка конкурентной позиции»
Структура организации
Наши преимущества
Количественный SWOT-анализ
Шкала относительной важности критериев
Задание 2 «Выявление ключевых компетенций менеджера по продажам»
180 руб.
Контрольная работа по дисциплине: HR-менеджмент. Вариант №3
IT-STUDHELP
: 30 ноября 2022
Контрольная работа
По дисциплине: HR-менеджмент
-------------------------------------------------
!!!!!ВАРИАНТ 3
---Сравнительный анализ подходов к управлению человеческими ресурсами---
Задачи контрольной работы:
− расширить, систематизировать и закрепить теоретические знания студентов;
− проверить степень усвоения одной темы или вопроса;
− выработать у студента умения и навыки поиска и отбора необходимой литературы, самостоятельной обработки, обобщения и краткого, систематизированного изло
500 руб.
Контрольная работа по дисциплине: Менеджмент в телекоммуникациях. Вариант №3
IT-STUDHELP
: 10 февраля 2020
Задание на контрольную работу
Современные каналы связи уже не могут эффективно использоваться для передачи только какого-либо одного вида трафика: данных, голоса или изображения. Сегодня мы наблюдаем стремление объединить всевозможные услуги связи и использовать единую физическую среду для их передачи. Это экономически и технически выгодно и оправдано. Параллельно возрастают требования к пропускной способности каналов связи сетей доступа на участке абонент-провайдер.
Проектом, который предполаг
500 руб.
Контрольная работа по дисциплине: Менеджмент (вариант 3-й)
DENREM
: 13 февраля 2014
Задача 1.
Оценить систему управления предприятия связи или структурного подразделения (филиала ОАО “Электросвязь”, подразделения УФПС)
Задача 2. Оценка деловых качеств руководителя или специалиста
2.1. Разработать карту оценки деловых качеств работника управления по определённой должности. Исполнитель работы должен сам выбрать должность и работника, которого будет оценивать.
100 руб.
Контрольная работа по дисциплине: Производственный менеджмент и маркетинг. Вариант 3
Roma967
: 12 августа 2024
Содержание
Задание контрольной работы 3
Выполнение контрольной работы 4
Задача 1. 4
Задача 2. 6
Задача 3. 10
Список использованных источников 19
Задание контрольной работы
Контрольная работа – одна из форм контроля уровня знаний студента и ориентирования его в вопросах, ограниченных объемом учебной тематики.
Задачи контрольной работы:
- расширить, систематизировать и закрепить теоретические знания студентов;
- проверить степень усвоения одной темы или вопроса;
- выработать у студента умения
1300 руб.
Контрольная работа по дисциплине: Производственный менеджмент и маркетинг. Вариант №3
IT-STUDHELP
: 17 июля 2020
«Технико-экономический проект интегрированной сети»
Исходные данные:
Показатели Значение
Капитальные вложения, тыс.руб.
- для сети кабельного телевидения 280000
- для сети передачи данных 210000
- для интегрированной сети 435000
Средняя месячная заработная плата, руб. 13
Численность работников, чел. 28
Расходы на материалы и зап.части, % от эксплуатационных расходов 8
Мощность потребления единицы оборудования, ВТ 46
Количество узлов электропитания 200
Количество абонентов 39000
Тари
600 руб.
Контрольная работа по дисциплине «Менеджмент промышленного производства». Вариант №3.
ДО Сибгути
: 2 февраля 2016
Задача 1:
Технологический процесс изготовления направляющей оси контроллера состоит из семи операций (таблица 1). Необходимо изготовить партию этих изделий из 50-ти штук, используя параллельно-последовательный вид движения. Детали от операции к операции подаются поштучно. Каждая операция выполняется на одном рабочем месте.
Определить длительность операционного цикла изготовления партии деталей и проанализировать ее в следующих случаях (каждая ситуация рассматривается независимо от предыдущей):
а
70 руб.
Контрольная работа по дисциплине: «Менеджмент промышленного производства». Вариант №3
Amor
: 16 октября 2013
Задача 1:
Технологический процесс изготовления направляющей оси контроллера состоит из семи операций (таблица 1). Необходимо изготовить партию этих изделий из 50-ти штук, используя параллельно-последовательный вид движения. Детали от операции к операции подаются поштучно. Каждая операция выполняется на одном рабочем месте.
Определить длительность операционного цикла изготовления партии деталей и проанализировать ее в следующих случаях (каждая ситуация рассматривается независимо от предыдущей):
а
250 руб.
Другие работы
ММА/ИДО Иностранный язык в профессиональной сфере (ЛТМ) Тест 20 из 20 баллов 2024 год
mosintacd
: 28 июня 2024
ММА/ИДО Иностранный язык в профессиональной сфере (ЛТМ) Тест 20 из 20 баллов 2024 год
Московская международная академия Институт дистанционного образования Тест оценка ОТЛИЧНО
2024 год
Ответы на 20 вопросов
Результат – 100 баллов
С вопросами вы можете ознакомиться до покупки
ВОПРОСЫ:
1. We have … to an agreement
2. Our senses are … a great role in non-verbal communication
3. Saving time at business communication leads to … results in work
4. Conducting negotiations with foreigners we shoul
150 руб.
Задание №2. Методы управления образовательными учреждениями
studypro
: 13 октября 2016
Практическое задание 2
Задание 1. Опишите по одному примеру использования каждого из методов управления в Вашей профессиональной деятельности.
Задание 2. Приняв на работу нового сотрудника, Вы надеялись на более эффективную работу, но в результате разочарованы, так как он не соответствует одному из важнейших качеств менеджера - самодисциплине. Он не обязателен, не собран, не умеет отказывать и т.д.. Но, тем не менее, он отличный профессионал в своей деятельности. Какими методами управления Вы во
200 руб.
Особенности бюджетного финансирования
Aronitue9
: 24 августа 2012
Содержание:
Введение
Теоретические основы бюджетного финансирования
Понятие и сущность бюджетного финансирования
Характеристика основных форм бюджетного финансирования
Анализ бюджетного финансирования образования
Понятие и источники бюджетного финансирования образования
Проблемы бюджетного финансирования образования
Основные направления совершенствования бюджетного финансирования образования
Заключение
Список использованный литературы
Цель курсовой работы – исследовать особенности бюджетного фин
20 руб.
Программирование (часть 1-я). Зачёт. Билет №2
sibsutisru
: 3 сентября 2021
ЗАЧЕТ по дисциплине “Программирование (часть 1)”
Билет 2
Определить значение переменной y после работы следующего фрагмента программы:
a = 3; b = 2 * a – 10; x = 0; y = 2 * b + a;
if ( b > y ) or ( 2 * b < y + a ) ) then begin x = b – y; y = x + 4 end;
if ( a + b < 0 ) and ( y + x > 2 ) ) then begin x = x + y; y = x – 2 end;
200 руб.