Организационно-управленческая практика /Производственная практика / Синергия / МТИ / МосАП /

Состав работы

material.view.file_icon B519A236-074D-4C63-BC5B-9298307C64FF.docx

Необходимые программы

Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
  • Microsoft Word

Описание

Кейс-задача № 1

Исследуйте персонал органа местного самоуправления по месту жительства. Определите категории сотрудников, нормативные документы, регулирующие прием на работу, аттестацию, условия труда.

Кейс-задача № 2. Исследуйте документооборот органа местного самоуправления по месту жительства. Определите возможные направления поиска информации с применением информационно-коммуникационных технологий, возможности поиска первоисточников информации.

Кейс-задача № 3

Исследуйте организационную структуру органа местного самоуправления по месту жительства. Определите и перечислите внутренние нормативные документы, регулирующие отношения между отделами, обратную связь.

Кейс-задача № 4

Исследуйте органа местного самоуправления по месту жительства в профильной организации. Рассмотрите возможные предпосылки конфликта интересов организации и личности, обоснуйте актуальность проблемы взаимоувязывания общих, групповых и индивидуальных целей.

Кейс-задача № 5

Исследуйте правовое положение органа местного самоуправления по месту жительства. Определите и перечислите вопросы местного значения, решение которых относится к полномочиям исследуемого органа местного самоуправления, а тажке полномочия данного органа по решению вопросов местного значения, переданные государственные полномочия, иные направления деятельности органа местного самоуправления.

Дополнительная информация

Кейс-задача № 1

Исследуйте персонал органа местного самоуправления по месту жительства. Определите категории сотрудников, нормативные документы, регулирующие прием на работу, аттестацию, условия труда.

Кейс-задача № 2. Исследуйте документооборот органа местного самоуправления по месту жительства. Определите возможные направления поиска информации с применением информационно-коммуникационных технологий, возможности поиска первоисточников информации.

Кейс-задача № 3

Исследуйте организационную структуру органа местного самоуправления по месту жительства. Определите и перечислите внутренние нормативные документы, регулирующие отношения между отделами, обратную связь.

Кейс-задача № 4

Исследуйте органа местного самоуправления по месту жительства в профильной организации. Рассмотрите возможные предпосылки конфликта интересов организации и личности, обоснуйте актуальность проблемы взаимоувязывания общих, групповых и индивидуальных целей.

Кейс-задача № 5

Исследуйте правовое положение органа местного самоуправления по месту жительства. Определите и перечислите вопросы местного значения, решение которых относится к полномочиям исследуемого органа местного самоуправления, а тажке полномочия данного органа по решению вопросов местного значения, переданные государственные полномочия, иные направления деятельности органа местного самоуправления.
Организационный потенциал и организационная культура предприятия
Введение Организационная культура и организационный потенциал предприятия Организационная культура. Характеристики и функции Элементы организационной культуры Организационный потенциал предприятия Модели организационной культуры и их влияние на эффективность предприятия Организационная культура и климат: взаимосвязь и влияние на эффективность работы предприятия Территориальное управление ПГТ Грамотеино Модель организационной культуры территориального управления ПГТ Грамотеино Пути повышения эфф
User evelin : 26 июля 2015
30 руб.
Влияние организационных изменений на организационную структуру управления
Глава 1. Теоретические аспекты влияния организационных изменений на организационную структуру построения предприятия 1.1. Понятие и виды организационных структур 1.2. Понятие и виды организационных изменений 1.3. Понятие холдинга, его преимущества и недостатки Глава 2. Анализ влияния организационных изменений на организационную структуру на примере ОАО Холдинговая компания «Барнаульский станкостроительный завод» 2.1. Характеристика организационной структуры ОАО «Барнаульский станкостроительный
User Анастасия13 : 24 января 2017
500 руб.
Глобализация и организационное поведение, типология организационных культур
Глобализация в культуре продолжает и дополняет экономическую глобализацию, но вместе с тем имеет существенные особенности. Многие процессы и тенденции принимают в ней более острые формы. В культуре глобализация в гораздо большей степени выступает как американизация, поскольку усиливающая свое глобальное господство массовая, коммерческая, медийная культура является преимущественно американской. Культурная глобализация ведет к дальнейшему вытеснению высокой культуры и полному господству массовой к
User Elfa254 : 7 апреля 2014
5 руб.
Организационное проектирование
Задача 1. Построение структуры системы управления предприятием Задача 2. Организация производит следующие виды товаров, причем имеются следующие особенности их производства, которые и определяют оргструктуру предприятия: • организация выпускает три вида бытовой техники – посудомоечную машину, мясорубку и овощной комбайн; • каждая продукция выпускается в отдельном цехе; объем выпуска продукции по 3 тыс. шт. в год каждого вида; • в организации имеются структурные подразделения: отдел маркетинга и
User tish1983 : 28 сентября 2023
300 руб.
Организационное поведение
Задание 1 Тесты 1. Из каких основных элементов состоит наука о поведении в организации? ....... 2. Что из приведенных ниже показателей эффективности управления поведением в организации не относится к числу объективных критериев его оценки? ...... .............................................
User Маша21 : 11 сентября 2023
490 руб.
Организационное поведение
ЗАДАНИЕ 1 Из предложенного списка выберите проблемные области, дающие о себе знать в вашей организации. Затем по каждому из выбранных направлений предложите два-три конкретных мероприятия, которые могли бы улучшить положение дел в вашей организации. ................................
User Маша21 : 11 сентября 2023
450 руб.
Организационное поведение
1. Из каких основных элементов состоит наука о поведении в организации? 2. Что из приведенных ниже показателей эффективности управления поведением в организации не относится к числу объективных критериев его оценки? 3. В утверждении “Сплоченность группы положительно влияет на производительность, но при условии, что нормы, вокруг которых сплотилась группа, соответствуют целям организации” что является ситуационным фактором? 4. Что не относится к критериям Г. Хофштеде, используемым для оценки наци
User belis : 14 сентября 2022
800 руб.
Организационное поведение
ЗАДАНИЕ 1 Из предложенного списка выберите проблемные области, дающие о себе знать в вашей организации. Затем по каждому из выбранных направлений предложите два-три конкретных мероприятия, которые могли бы улучшить положение дел в вашей организации. Я БУДУ РАЗБИРАТЬ ВОПРОСЫ НА ПРИМЕРЕ СВОЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПО ПРОДАЖЕ ОНЛАЙН И ОФЛАЙН ПРОДУКЦИИ В РОЗНИЦУ И ОПТОМ. Низкое качество управления 1. Постановка целей с фиксированной датой сдачи 2. Обучение тайм менеджменту Недостаток знаний и упра
User Света2109 : 4 августа 2021
990 руб.
Задача.Задание С.1. Определение реакций опор твердого тела
Задание С.1. Определение реакций опор твердого тела На схемах показаны три способа закрепления бруса, ось которого — ломаная линия. Задаваемая нагрузка и размеры (м) во всех трех случаях одинаковы. Определить реакции опор для того способа закрепления бруса, при котором реакция, указанная в табл. 1, имеет наименьший модуль. Задача1а. Дано:
User Фрося : 7 сентября 2020
200 руб.
Гидравлика Задача 3.364
Закрытый цилиндрический сосуд диаметром D = 1,5 м, высотой h = 2 м заполнен октаном с температурой 20ºС до уровня h1 = 1,5 м. К патрубку у дна сосуда присоединен пьезометр, уровень жидкости в котором h2 = 2,5 м, открытый в атмосферу с давлением рат = 98 кПа. Определить силу избыточного давления на дно сосуда и полного давления на его боковые стенки.
User Z24 : 22 ноября 2025
160 руб.
Гидравлика Задача 3.364
Экономическая характеристика Архангельской области
План 1. Положение в стране и характеристика окружающего положения 2. Ресурсно-географическое положение. Положение крупных ресурсных баз 3. Демографическое положение – положение полос и очагов расселения 4. Промышленно-географическое положение 5. Агро-географическое положение 6. Рекреационно-географическое положение – развитие духовного и физического воспитания – туристические учреждения 7. Транспортно-географическое положение 8. Эколого-географическое положение 9. Р
User alfFRED : 24 сентября 2013
10 руб.
Лабораторные работы 1-2 по дисциплине: Разработка веб-сервисов для научных и прикладных задач. Вариант №19
ЛАБОРАТОРНАЯ РАБОТА № 1 РАЗРАБОТКА ВЕБ-ПРИЛОЖЕНИЯ НА PYTHON Отчет по лабораторной работе по дисциплине «Разработка веб-сервисов для научных и прикладных задач» Вариант 19 ======================================= Содержане: Введение 2 Скриншоты выполнения задания 3 Структура каталогов веб-приложения 4 Примеры используемых скриптов для деплоя на PaaS-системы 4.1 .travis.yml 4.2 Procfile 4.3 st.sh 5 Заключение Приложение А. Код приложения Приложение Б. Код страницы ======================
User IT-STUDHELP : 23 ноября 2022
3500 руб.
up Наверх