СИНЕРГИЯ Психологические проблемы профессиональной деятельности фпдг_БАК Тест 100 баллов
Состав работы
|
|
Необходимые программы
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
- Adobe Acrobat Reader
Описание
СИНЕРГИЯ Психологические проблемы профессиональной деятельности.фпдг_БАК
МТИ МосТех МосАП МФПУ Синергия Тест оценка ОТЛИЧНО (100 баллов)
Ответы на 50 вопросов
Результат - 100 баллов
С вопросами вы можете ознакомиться до покупки
ВОПРОСЫ:
Автор двухфакторной теории мотивации:
Выберите и предложенных списков верный: четыре стадии в жизни карьеры
Выберите из перечисленного списка причины, в наибольшей степени связанные с организационными проблемами.
Индивидуальный стиль трудовой деятельности …
К объективным критериям оценки успешности профессиональной адаптации относятся следующие характеристики:
К способам психологического воздействия не относится …
К структурным компонентам профессиональной деятельности, согласно гипотезе Е. А. Климова, не относятся … (выберите три).
К факторам, вызывающих физическую напряженность, не относятся:
Кто является автором работы «Психология духовности профессионала»?
Местное или общее непатологическое проявление рабочего состояния, которое может быть устранено полностью после отдыха, называется …
Методика, которая позволяет выявлять способы регулирования конфликтов
Модель личности психолога консультанта не включает
Модель обучения консультанта на основе опыта включает следующие пять компонентов:
Монотония возникает в ситуации …
Наиболее важные компетенции психолога-консультанта
Наиболее часто встречаемые последствия роботы консультантом
Не является требованием к общению с клиентом
Отметьте недопустимое поведение психолога-консультанта
Охрана труда — это …
Перечислите основные этические принципы в психологическом консультировании (пять)
Профессионально важные качества (ПВК) относятся к … , влияющим на эффективность трудовой деятельности
Процесс утраты эмоциональной, когнитивной и физической энергии, проявляющийся в симптомах утомления, личностной отстраненности и снижения удовлетворения исполнением работы называется …
Психологически здоровая, зрелая личность в теории К. Роджерса использует:
Работа специалистов, владеющих методом и техникой фасилитации, направлена на …
Расшифруйте аббревиатуру ПВК
Согласно концепции профессиональной деятельности (А. А. Деркач), к субъективной составляющей профессиональной деятельности относятся … (выберите пять).
Согласно определению Е. А. Климова, к значениям понятия «профессия» относятся ...
Согласно типологии личности, Дж. Холланда выделяют шесть психологических типов людей (выберите верный ответ):
Соотнесите подход и его автора/авторов:
Соотнесите вид деловой карьеры и его описание:
Соотнесите концепцию и ее автора:
Соотнесите название методики и ее автора/авторов:
Соотнесите понятие и его описание:
Соотнесите содержательные компоненты в структуре профессионального мастерства и их характеристику:
Сопоставьте этапы консультационного процесса с соответствующими действиями:
Стадия консультационного процесса, на которой клиент вместе с консультантом оценивает уровень достижения цели (степень разрешения проблемы) и обобщает достигнутые результаты, обязательно подразумевает …
Технология, которая позволяет выявлять склонность к использованию пяти основных стратегий поведения в конфликтной ситуации, - …
Укажите авторов классификаций профессий:
Укажите корректную последовательность составляющих профессиональной адаптации:
Укажите неверное утверждение: психолог-консультант …
Укажите параметры, которым не присущи закономерности возрастного развития личности
Укажите уровни, указывающие на профессионализм сотрудника
Усталость, утомление, переутомление — есть …
Установите соответствие между понятиями защитных механизмов и их определениями
Установите соответствие между типом акцентуации и их проявлениями (согласно характерологическому опроснику К. Леонгарда).
Установите соответствие между факторами, влияющими на эффективность психологического консультирования, и их характеристиками:
Установите соответствие между характеристиками основных проявлений личности и значением соответствующего фактора
Что отражает данная схема?
Что представлено на графике?
Этап психологического консультирования, на котором происходит подведение итогов беседы, обсуждение вопросов, касающихся дальнейших отношений клиента с консультантом или другими необходимыми специалистами, – это …
МТИ МосТех МосАП МФПУ Синергия Тест оценка ОТЛИЧНО (100 баллов)
Ответы на 50 вопросов
Результат - 100 баллов
С вопросами вы можете ознакомиться до покупки
ВОПРОСЫ:
Автор двухфакторной теории мотивации:
Выберите и предложенных списков верный: четыре стадии в жизни карьеры
Выберите из перечисленного списка причины, в наибольшей степени связанные с организационными проблемами.
Индивидуальный стиль трудовой деятельности …
К объективным критериям оценки успешности профессиональной адаптации относятся следующие характеристики:
К способам психологического воздействия не относится …
К структурным компонентам профессиональной деятельности, согласно гипотезе Е. А. Климова, не относятся … (выберите три).
К факторам, вызывающих физическую напряженность, не относятся:
Кто является автором работы «Психология духовности профессионала»?
Местное или общее непатологическое проявление рабочего состояния, которое может быть устранено полностью после отдыха, называется …
Методика, которая позволяет выявлять способы регулирования конфликтов
Модель личности психолога консультанта не включает
Модель обучения консультанта на основе опыта включает следующие пять компонентов:
Монотония возникает в ситуации …
Наиболее важные компетенции психолога-консультанта
Наиболее часто встречаемые последствия роботы консультантом
Не является требованием к общению с клиентом
Отметьте недопустимое поведение психолога-консультанта
Охрана труда — это …
Перечислите основные этические принципы в психологическом консультировании (пять)
Профессионально важные качества (ПВК) относятся к … , влияющим на эффективность трудовой деятельности
Процесс утраты эмоциональной, когнитивной и физической энергии, проявляющийся в симптомах утомления, личностной отстраненности и снижения удовлетворения исполнением работы называется …
Психологически здоровая, зрелая личность в теории К. Роджерса использует:
Работа специалистов, владеющих методом и техникой фасилитации, направлена на …
Расшифруйте аббревиатуру ПВК
Согласно концепции профессиональной деятельности (А. А. Деркач), к субъективной составляющей профессиональной деятельности относятся … (выберите пять).
Согласно определению Е. А. Климова, к значениям понятия «профессия» относятся ...
Согласно типологии личности, Дж. Холланда выделяют шесть психологических типов людей (выберите верный ответ):
Соотнесите подход и его автора/авторов:
Соотнесите вид деловой карьеры и его описание:
Соотнесите концепцию и ее автора:
Соотнесите название методики и ее автора/авторов:
Соотнесите понятие и его описание:
Соотнесите содержательные компоненты в структуре профессионального мастерства и их характеристику:
Сопоставьте этапы консультационного процесса с соответствующими действиями:
Стадия консультационного процесса, на которой клиент вместе с консультантом оценивает уровень достижения цели (степень разрешения проблемы) и обобщает достигнутые результаты, обязательно подразумевает …
Технология, которая позволяет выявлять склонность к использованию пяти основных стратегий поведения в конфликтной ситуации, - …
Укажите авторов классификаций профессий:
Укажите корректную последовательность составляющих профессиональной адаптации:
Укажите неверное утверждение: психолог-консультант …
Укажите параметры, которым не присущи закономерности возрастного развития личности
Укажите уровни, указывающие на профессионализм сотрудника
Усталость, утомление, переутомление — есть …
Установите соответствие между понятиями защитных механизмов и их определениями
Установите соответствие между типом акцентуации и их проявлениями (согласно характерологическому опроснику К. Леонгарда).
Установите соответствие между факторами, влияющими на эффективность психологического консультирования, и их характеристиками:
Установите соответствие между характеристиками основных проявлений личности и значением соответствующего фактора
Что отражает данная схема?
Что представлено на графике?
Этап психологического консультирования, на котором происходит подведение итогов беседы, обсуждение вопросов, касающихся дальнейших отношений клиента с консультантом или другими необходимыми специалистами, – это …
Другие работы
Соединение деталей шпилькой. Задание 70 - Вариант 20
.Инженер.
: 12 декабря 2025
С.К. Боголюбов. Индивидуальные задания по курсу черчения. Соединение деталей шпилькой. Задание 70 - Вариант 20.
Пользуясь приведёнными условными соотношениями, построить изображения соединения деталей шпилькой. Размер L подобрать по ГОСТ так, чтобы обеспечить указанное значение К.
Исходные данные:
d=30 мм
n=26 мм
m=50 мм
c=2,5 мм
В состав работы входит:
Чертеж;
3D модели.
Выполнено в программе Компас + чертежи в PDF.
100 руб.
Термодинамика и теплопередача ИРНИТУ 2019 Задача 6 Вариант 37
Z24
: 15 мая 2026
Плоская стальная стенка толщиной δ1 (λ1 = 40 Вт/(м⸱К) с одной стороны омывается газами; при этом коэффициент теплоотдачи равен α1. С другой стороны стенка изолирована от окружающего воздуха плотно прилегающей к ней пластиной толщиной δ2 (λ2 = 0,15 Вт/(м⸱К). Коэффициент теплоотдачи от пластины к воздуху равен α2. Определить тепловой поток ql, Вт/м² и температуры t1, t2, и t3 поверхностей стенок, если температура продуктов сгорания tг, а воздуха — tв.
200 руб.
Гидравлика УГНТУ г. Контрольная работа 1 Задача 9 Вариант к
Z24
: 11 декабря 2025
Сосуд в виде прямоугольного параллелепипеда с размерами L B H до высоты 2/3H заполнен водой, температура которой 20 ºC. Определить, с каким наибольшим положительным ускорением a может двигаться сосуд по наклонной плоскости под углом α, чтобы вода не выливалась, и какие силы давят на торцовые стенки сосуда в случаях: а) при движении сосуда вниз (рисунок 21, а); б) при движении сосуда вверх (рисунок 21, б).
Указание. Ускорение a определяется по формуле tgβ=a·cosα/(g-a·sinα), где β — угол между
300 руб.
Кейс. способы отбора и привлечения персонала
studypro
: 10 сентября 2016
КЕЙС «ВЫБИРАЕМ СПОСОБЫ ОТБОРА И ПРИВЛЕЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА
Характеристика организации 1:
Профиль деятельности: продовольственная розничная сеть
Численность персонала: более 50 тыс. человек
Срок работы на рынке: 12 лет
Общая ситуация:
Компания – крупный продовольственный ритейлер на российском рынке. Ее стратегическая цель – стать лидером в области розничной торговли продуктов питания и непродовольственных товаров первой необходимости. Главным способом достижения обозначенной цели является постоянное
350 руб.